Labor Relations Council List Contestation: Procedural Irregularity in Voter Removal
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe lower court ordered the removal of thirty-eight employees from one electoral section of the labor relations council lists and their reassignment to another, rejecting the employer's argument that the appeal was inadmissible because the civil status of the contested voters was not specified, preventing their proper identification and summoning. The high court quashed this decision, reasoning that by accepting the removal solely based on the identification of the employees by the company (which provided pay slips and professional qualification data) without verifying whether the mandatory warning notice required by the Labor Code had been duly sent to these necessary opposing parties in the registration contestation, the lower court failed to provide the necessary basis for the appellate court to review the procedural regularity of the decision concerning these thirty-eight employees.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLE R 513-23 DU CODE DU TRAVAIL, ARTICLE 14 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, R 513-23 DU CODE DU TRAVAIL; Labor Relations Council List Contestation: Procedural Irregularity in Voter Removal: The high court quashed this decision, reasoning that by accepting the removal solely based on the identification of the employees by the company (which provided pay slips and professional qualification data) without verifying whether the mandatory warning notice required by the Labor Code had been duly sent to these necessary opposing parties in the registration contestation, the lower court failed to provide the necessary basis for the appellate court to review the procedural regularity of the decision concerning these thirty-eight employees.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IACited in the grounds of appeal, this provision is implicitly related to the procedural control that the Court of Cassation could not exercise.
The court sets aside the decision because the lower court failed to ascertain whether the required warning under this article was properly given before ruling on the objection.
Texte complet
SUR LE DEUXIEME MOYEN : VU LES ARTICLES 14 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET R 513-23 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE, QUI A ORDONNE LA RADIATION DE LA SECTION DE L'ENCADREMENT DES LISTES ELECTORALES PRUD'HOMALES DE TRENTE HUIT SALARIES DE LA SOCIETE SOFICA-VALEO ET LEUR RATTACHEMENT A LA SECTION DE L'INDUSTRIE, A REJETE LA FIN DE NON-RECEVOIR QUE LADITE SOCIETE, DEFENDERESSE A L'INSTANCE, AVAIT FONDEE SUR LE FAIT QUE LA DECLARATION DE RECOURS N'INDIQUAIT PAS L'ETAT CIVIL DES ELECTEURS DONT L'INSCRIPTION ETAIT CONTESTEE ET QUI, N'ETANT PAS IDENTIFIABLES, N'AVAIENT PU ETRE UTILEMENT CONVOQUES A L'AUDIENCE ;
ATTENDU QU'EN STATUANT AINSI, AU SEUL MOTIF QUE CES SALARIES AVAIENT ETE IDENTIFIES COMME APPARTENANT A L'ENTREPRISE, QUI AVAIT PRODUIT LEURS BULLETINS DE SALAIRE ET JUSTIFIE DE LEUR NIVEAU DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE, SANS INDIQUER SI L'AVERTISSEMENT PRESCRIT PAR L'ARTICLE R 513-23 DU CODE DU TRAVAIL AVAIT ETE REGULIEREMENT ADRESSE A CES CONTRADICTEURS NECESSAIRES DANS LA CONTESTATION DE LEURS INSCRIPTIONS, LE TRIBUNAL D'INSTANCE N'A PAS MIS LA COUR DE CASSATION EN MESURE D'EXERCER SON CONTROLE DE LA REGULARITE DE LA PROCEDURE ;
PAR CES MOTIFS, ET SANS QU'IL SOIT BESOIN DE STATUER SUR LES AUTRES MOYENS, CASSE ET ANNULE, EN CE QUI CONCERNE LES TRENTE-HUIT SALARIES DE LA SOCIETE SOFICA-VALEO DONT LA RADIATION A ETE ORDONNEE, LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 20 OCTOBRE 1982, PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE NOGENT-LE-ROTROU ;
REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DU MANS, A CE DESIGNE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;