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79-40229 Généré par l'IA

Employer Obligation to Pay Holiday Bonus Offset by Enterprise Premiums

Numéro de cause 79-40229
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The trial court had ordered an employer to pay an employee the contractual holiday bonus amounts for two years, in addition to an extra half-month's salary representing a thirteenth month, based on the collective agreement for the Moselle metalworking industry. The high court quashed this decision, reasoning that Article 30 of the collective agreement stipulated that any existing enterprise premiums similar to the holiday bonus and paid during paid leave, regardless of name or calculation method, must be deducted from or offset against the contractual holiday bonus; consequently, a payment made in June, in addition to the monthly salary and having the character of a holiday bonus, could not be accumulated with the contractual holiday bonus.

Regeste Legislator

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ARTICLES L. 132, L. 132-3, L. 132-10 DU CODE DU TRAVAIL; Employer Obligation to Pay Holiday Bonus Offset by Enterprise Premiums: The high court quashed this decision, reasoning that Article 30 of the collective agreement stipulated that any existing enterprise premiums similar to the holiday bonus and paid during paid leave, regardless of name or calculation method, must be deducted from or offset against the contractual holiday bonus; consequently, a payment made in June, in addition to the monthly salary and having the character of a holiday bonus, could not be accumulated with the contractual holiday bonus.

Mots-clés

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prime de salaire indemnité de vacances obligation de paiement congé payé calcul du salaire convention collective

Dispositions légales citées

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ARTICLES L. 132, L. 132-3, L. 132-10 DU CODE DU TRAVAIL
These articles of the Labour Code were violated by the lower court decision concerning the payment of bonuses.
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77-40827
Employer Thirteenth-Month Bonus Obligation Interpretation Dispute
JURITEXT000006970970
Employer Payment Obligations Case
90-42432
Employees v. Employer: Vacation Allowance Accumulation
67-10770
Company Obligation to Pay Social Security Contributions on Holiday Allowances and Bonuses
78-40480
Employer v. Former Employee (Vacation Bonus Entitlement)

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLES L. 132, L. 132-3, L. 132-10 DU CODE DU TRAVAIL

These articles of the Labour Code were violated by the lower court decision concerning the payment of bonuses.

30 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'INDUSTRIE DU TRAVAIL DES METAUX DE LA MOSELLE

Article 30 of the collective agreement was violated regarding the non-cumulation of vacation bonuses.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE :

VU LES ARTICLES L. 132, L. 132-3, L. 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 30 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'INDUSTRIE DU TRAVAIL DES METAUX DE LA MOSELLE;

ATTENDU QUE LE JUGEMENT PRUD'HOMAL ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE ANONYME BAUKNECHT-INDUSTRIE A PAYER A NOVELLU QUI EXERCAIT AUPRES D'ELLE L'EMPLOI DE MAGASINIER, OUTRE UN DEMI MOIS DE SALAIRE SUPPLEMENTAIRE A TITRE DE TREIZIEME MOIS, LES PRIMES DE VACANCES DE 537 FRANCS ET DE 600 FRANCS PREVUES PAR LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'INDUSTRIE DU TRAVAIL DES METAUX DE LA MOSELLE QU'IL RECLAMAIT POUR LES ANNEES 1977 ET 1978;

ATTENDU, CEPENDANT, QU'AUX TERMES DE L'ARTICLE 30 DE LA CONVENTION COLLECTIVE SUSDITE, LES PRIMES EXISTANT DANS L'ENTREPRISE AYANT LE MEME CARACTERE QUE LA PRIME DE VACANCES ET VERSEES PENDANT LA PERIODE DES CONGES PAYES, QUEL QU'EN SOIT LES DENOMINATIONS, NATURE OU MODE DE CALCUL, VIENNENT EN DEDUCTION OU S'IMPUTENT A DUE CONCURRENCE SUR LE MONTANT DE LA PRIME CONTRACTUELLE; QU'EN CONSEQUENCE, LA SOMME VERSEE AU MOIS DE JUIN, EN PLUS DU SALAIRE MENSUEL ET AYANT LE MEME CARACTERE QUE LA PRIME DE VACANCES NE POUVAIT SE CUMULER AVEC ELLE; QU'IL S'ENSUIT QUE LES JUGES PRUD'HOMAUX ONT VIOLE LES DISPOSITIONS SUSVISEES;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 10 JANVIER 1979 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE FORBACH; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LUNEVILLE.