Manager's Indefinite Term vs. Mandatory Social Security Insurance
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe appellant contested a decision that subjected a minority manager of a limited liability company operating a hotel to mandatory social security insurance, arguing the manager was appointed for an indefinite term, which should exempt them under the relevant social security code provision requiring a fixed term. The court upheld the decision by reasoning that while the statutes stated the manager's term depended on the general assembly without annual renewal requirements, the lower courts reasonably interpreted this arrangement as creating a mandate of one year, renewable by tacit agreement, thus concluding the manager was not designated for an unlimited duration and was correctly deemed subject to mandatory social insurance.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLE 242-8O DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE, NO 58-50.323; Manager's Indefinite Term vs. Mandatory Social Security Insurance: The court upheld the decision by reasoning that while the statutes stated the manager's term depended on the general assembly without annual renewal requirements, the lower courts reasonably interpreted this arrangement as creating a mandate of one year, renewable by tacit agreement, thus concluding the manager was not designated for an unlimited duration and was correctly deemed subject to mandatory social insurance.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was the basis for the dispute regarding the compulsory affiliation of the manager to social security, as applied by the lower court.
This is the case number used to identify the decision rejected by the Court.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE : ATTENDU QU'IL EST REPROCHE A LA DECISION CONFIRMATIVE ATTAQUEE D'AVOIR, EN APPLICATION DE L'ARTICLE 242-8O DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE, ADMIS QUE CHARLES, GERANT MINORITAIRE DE LA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE POUR L'EXPLOITATION DE L'HOTEL DU COLLEGE DE FRANCE, ETAIT, A CE TITRE OBLIGATOIREMENT ASSUJETTI AUX ASSURANCES SOCIALES, ALORS QU'IL AURAIT ETE NOMME POUR UNE DUREE INDETERMINEE ;
MAIS ATTENDU QU'EN CE QUI CONCERNE SPECIALEMENT LA DUREE DES FONCTIONS DES GERANTS, LE TEXTE PRECITE EXIGE QUE "LES STATUTS PREVOIENT QU'ILSSONT NOMMES POUR UNE DUREE LIMITEE, MEME SI LEUR MANDAT EST RENOUVELABLE" ;
ATTENDU QU'AYANT CONSTATE QUE L'ARTICLE 15 DES STATUTS DE LA SOCIETE QUI NOMMAIT CHARLES, EN QUALITE DE GERANT, PRECISAIT QUE LA DUREE DE SES FONCTIONS DEPENDAIT DE L'ASSEMBLEE GENERALE DES ASSOCIES, SANS QU'IL FUT BESOIN DE CONFIRMER SES POUVOIRS ANNUELLEMENT, LES JUGES DU FOND ONT PU ESTIMER QUE CELUI-CI NE DISPOSAIT, EN REALITE, QUE D'UN MANDAT D'UN AN, RENOUVELABLE PAR TACITE RECONDUCTION, ET QUE, DES LORS, IL N'AVAIT PAS ETE DESIGNE POUR UNE DUREE ILLIMITEE ;
QU'EN SE DETERMINANT AINSI, ILS N'ONT POINT VIOLE LE TEXTE INVOQUE AU MOYEN ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LA DECISION RENDUE LE 30 JANVIER 1958 PAR LA COMMISSION REGIONALE D'APPEL DE PARIS. NO 58-50.323. CAISSE PRIMAIRE DE SECURITE SOCIALE DE PARIS C/ CHARLES X... ET AUTRE. PRESIDENT : M. CAMBOULIVES, CONSEILLER DOYEN, FAISANT FONCTIONS. - RAPPORTEUR : M. CONSTANT. - AVOCAT GENERAL : M. ALBUCHER. - AVOCATS : MM. HERSANT ET MORILLOT.