Work injury claim dismissed due to insufficient proof of sudden event and causation under Art. 9 Labor Accident Act.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court dismissed the plaintiff's claim for work-related injury compensation because the evidence failed to establish a specific date and product for the alleged sudden incident. The employer argued that without concrete proof of the exact moment and cause, the legal presumption of causation required by Article 9 of the Labor Accident Act could not apply. Consequently, the court held that vague allegations render the causal link unproven and the claim inadmissible.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle 9 of the Labor Accident Act; Article 3:3 of the Civil Code: A work injury claim based on a sudden event is dismissed when the plaintiff fails to provide sufficient concrete and certain evidence of the exact date and product of the incident, thereby preventing the application of the legal presumption of causation.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche
Arbeidsongevallen privé-sector: inhalatie-incident: het precieze product
en de precieze datum van de plotselinge gebeurtenis zijn belangrijk voor
de bewijsregeling en de verjaring van de vordering. Waar geen voldoende
concreet en zeker bewijs voorligt van de plotselinge gebeurtenis, is niet
voldaan aan de voorwaarden opdat het wettelijk vermoeden van oorzakelijk
verband tussen de plotselinge gebeurtenis en het letsel van toepassing
zou zijn. Indien een dergelijk vaag incident als plotselinge gebeurtenis
wordt erkend , zou dit er overigens toe leiden dat het tegenbewijs van
het oorzakelijk verband nagenoeg onmogelijk kan geleverd worden, waardoor
het wettelijk vermoeden in feite onweerlegbaar zou zijn, wat indruist
tegen de hoger aangehaalde uitdrukkelijke bepalingen van artikel 9 van
de Arbeidsongevallenwet.
UTU-thesaurus:
SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Arbeidsongeval
SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Arbeidsongeval - Begrip en bewijs
SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Arbeidsongeval - Verjaring