Force majeure temporarily suspends labor contracts but does not terminate them under Belgian law.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Labor Court of Brussels dismissed the employee's claim for damages regarding the termination of their labor contract. The court found that the administrative decision preventing work execution constituted force majeure under Article 1148 of the Civil Code, which only temporarily suspends rather than terminates the agreement. Consequently, the employer was not liable for damages because the contract remained valid and merely suspended until the obstacle was removed.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArt. 1148 BW; Art. 26, 1° en 32, 5° WAO van 3-7-1978: Force majeure temporarily suspends a labor contract without terminating it, and damages are not due when the impediment is removed.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche
Art. 1148 BW bepaalt dat geen schadevergoeding verschuldigd is, wanneer
de schuldenaar door overmacht of toeval verhinderd is geworden datgene
te geven of te doen waartoe hij verbonden was, of datgene gedaan heeft
wat hem verboden was. Enkel een onvoorzienbare en onvermijdbare
gebeurtenis die onafhankelijk is van de wil van de betrokkene kan overmacht
uitmaken. Uit art. 26 eerste lid en art. 32, 5° van de arbeidsovereenkomstenwet
volgt dat overmacht de arbeidsovereenkomst schorst en dus niet beëindigt,
wanneer zij slechts tijdelijk de uitvoering van de overeenkomst onmogelijk
maakt. Wanneer de werknemer door een beslissing van het Bestuur
van de Burgerluchtvaart in de onmogelijkheid was zijn arbeidsovereenkomst
uit te voeren is er sprake van overmacht wanneer het een gebeurtenis betreft
buiten zijn wil en verantwoordelijkheid of fout van zijnentwege.
Aangezien het beroepsorgaan, tijdig gevat door de werknemer oordeelde
dat de beslissing verkeerd was, was de overmacht slechts tijdelijk.
UTU-thesaurus:
BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSEN UIT OVEREENKOMST - Nakoming verbintenis - Overmacht
SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst
SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst - Schorsing (arbeidsovereenkoms)
Vrije woorden:
Art 26,1° en 32,5° WAO van 3-7-1978; Art 1148 BW
Wettelijke bepalingen:
oud Burgerlijk Wetboek - 1148
Wet - 03-07-1978 - 26,1° en 32,5°