Social security contribution presumption for active partners in a limited liability company is rebuttable by general criteria.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court held that an active partner in a limited liability company is presumed to be an employee if they meet specific criteria under the Royal Decree of 7 June 2013. The employer argued that the partner's involvement in construction management excluded them from this presumption, while the partner claimed general employment criteria applied. The court ruled that the specific presumption stands unless proven otherwise by general criteria, thereby partially allowing the claim for social security contributions.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticles 1 and 2 of the Royal Decree of 7 June 2013; An active partner in a limited liability company is presumed to be an employee if they meet specific criteria, but this presumption is rebuttable upon proof of general employment criteria.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche La personne qui remplit la majorité des critères spécifiques prévus par l'arrêté royal du 7 juin 2013 est présumée avoir exercé ses fonctions dans les liens d'un contrat de travail ; la présomption peut être renversée en s'appuyant sur les critères généraux. Thésaurus UTU: DROIT SOCIAL - SÉCURITÉ SOCIALE - Sécurité sociale - Travailleurs salariés - Champ d'application DROIT SOCIAL - SÉCURITÉ SOCIALE - Sécurité sociale - Travailleurs salariés - Cotisations Mots libres: SÉCURITÉ SOCIALE DES TRAVAILLEURS SALARIÉS. — Assujettissement. — Propriétaire de parts sociales dans une s.p.r.l. — Associé actif. — Secteur de la construction. — Critères spécifiques. — Présomption réfragable.
Annotations Publications: JTT - - 2018-19, 301-303