Worker dismissed before April 1, 2014, can claim indemnity under Article 63 of the July 3, 1978 Act.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Brussels Labour Court allowed a worker's claim for an indemnity based on Article 63 of the Act of July 3, 1978. The worker was dismissed prior to April 1, 2014, and argued that this date was the cutoff for applying the specific indemnity provision. The court ruled that the statutory deadline applies to the date of dismissal, permitting the claim despite the dismissal occurring before the provision's full implementation timeline.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle 63 of the Act of July 3, 1978; Article 1 of the Decree of February 1, 2014: A worker dismissed before April 1, 2014, may claim the indemnity provided for in Article 63 of the Act of July 3, 1978.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche Un ouvrier licencié avant le 1er avril 2014 peut se prévaloir de l'article
63 de la loi du 3 juillet 1978 pour former une demande de paiement de l'indemnité prévue par cette disposition Thésaurus UTU: DROIT SOCIAL - TRAVAIL - Contrat de travail - Ouvriers - Licenciement arbitraire Mots libres: LICENCIEMENT ABUSIF. — Ouvrier licencié avant le 1er avril 2014. — Application de l'article 63 L.C.T.
Annotations Publications: JTT - - 2018-29, 483