Court allows work injury claim for new employee with higher starting salary than peers.
Belgique (BE)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court allowed the work injury claim filed by a new employee who had worked less than a month when the accident occurred. The plaintiff argued that his significantly higher starting salary compared to other workers in the same sector and role should qualify him for full compensation under the Work Accidents Act. The court ruled that Article 36, Section 2 of the Act specifically covers this scenario, establishing that the disparity in initial wages is the decisive factor for eligibility.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArtikel 36, § 2, Arbeidsongevallenwet; The Act applies to employees with less than one month of service who earned a significantly higher wage at the start of employment than other workers in the same sector and role.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche
Artikel 36, § 2, Arbeidsongevallenwet viseert de situatie van een werknemer
die minder dan een maand in dienst is van de onderneming op het ogenblik
van het arbeidsongeval en die bij de aanvang van zijn tewerkstelling een
merkelijk hoger loon verdiende dan de andere werknemers in het bedrijf
en in de sector die hetzelfde werk uitoefenden.
UTU-thesaurus:
SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Arbeidsongeval
SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Arbeidsongeval - Basisloon