Legislator Jurisprudence & Législation
ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170922.5 ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170922.5 Généré par l'IA

Court rules employee negligence irrelevant to employer silence and defines interest calculation phases in debt disputes.

Numéro de cause ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170922.5
Autorité / Tribunal
Juridiction Belgique (BE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The court dismissed the employer's argument that silence regarding an employee's tax-related errors was irrelevant to the breach of contract. It held that the employee's repeated mistakes constituted a fault warranting damages, while the employer's post-termination silence did not negate this liability. Furthermore, the judgment established a precise timeline for calculating interest, distinguishing between compensatory interest during litigation and statutory interest after the final ruling.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

Wet van 03-07-1978; Compensatory interest requires additional damage from payment delay and constitutes part of the total damages, transitioning to judicial interest upon the setting of the claim and shifting to statutory interest upon the final judgment.

Mots-clés

Généré par l'IA
employee negligence employer silence compensatory interest judicial interest breach of contract tax relations labor dispute défaillance du contribuable

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Wet van 03-07-1978
Généré par l'IA

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

Fiche

- Door na te laten te antwoorden op herhaalde vragen van de fiscus heeft

de werknemer die binnen de vestiging van een bank verantwoordelijk is

voor de betrekkingen met de fiscus en gemachtigd is om alleen de briefwisseling

met de fiscus te ondertekenen zich schuldig gemaakt aan minstens een eerder

gewoonlijk dan toevallig voorkomende fout. Dat de werkgever tijdens

de arbeidsovereenkomst geen opmerkingen heeft gemaakt over de gedragingen

van de werknemer en dit pas doet na de beëindiging ervan is voor de beoordeling

van de fout van de werknemer niet relevant. - Vergoedende of compensatoire

intresten veronderstellen een bijkomende schade die voortvloeit uit het

uitstel van betaling van de vergoeding waarop de benadeelde recht heeft.

Zij maken een integrerend deel uit van de schadevergoeding en zijn

verschuldigd wegens vertraging in het voldoen van een waardenschuld.

Vanaf het ogenblik waarop de vordering tot schadevergoeding wordt

ingesteld tot de uitspraak gaat de vergoedende intrest over in gerechtelijke

intrest waarvan de rentevoet net als voor de vergoedende intrest wordt

bepaald door de rechter. Vanaf de uitspraak loopt de eigenlijke

gerechtelijke intrest die een moratoire intrest is en tegen de wettelijke

intrestvoet wordt berekend.

UTU-thesaurus:

BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSENRECHT- ALGEMENE BEGINSELEN - Interest

BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSENRECHT- ALGEMENE BEGINSELEN - Interest - Rechterlijk

BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSENRECHT- ALGEMENE BEGINSELEN - Interest - Moratoir

BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSENRECHT- ALGEMENE BEGINSELEN - Interest - Vergoedend

SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst

SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst - Aansprakelijkheid (arbeidsovereenkomst)

Wettelijke bepalingen:

Wet - 03-07-1978 - 18