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ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170403.10 ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170403.10 Généré par l'IA

Employer dismissed employee's claim for unpaid wages and severance due to procedural defects and lack of evidence.

Numéro de cause ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170403.10
Autorité / Tribunal
Juridiction Belgique (BE)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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The Brussels Labour Court dismissed the employee's claim for unpaid wages and severance pay. The employer argued that the employee failed to provide sufficient evidence regarding the specific dates of non-payment and the calculation of severance. The court ruled that without concrete proof, the employee could not establish the necessary elements for the claims.

Regeste Legislator

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Code du travail, art. 100; art. 101: An employee must substantiate claims for unpaid wages and severance with precise evidence; failure to do so results in dismissal of the claim.

Mots-clés

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unpaid wages severance pay burden of proof procedural defects labour court evidence requirement employee claim

Dispositions légales citées

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Code du travail, art. 100
Code du travail, art. 101

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Texte complet

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Document PDF ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170403.10