Temporary work period counts as employment only if followed by identical role within 7 days.
Belgique (BE)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court ruled that a temporary work period counts toward seniority only if the employee returns to the same employer in an identical role within seven days. The plaintiff argued for a continuous calculation despite a brief break, while the defendant contended that any interruption breaks the continuity. The court held that the explanatory memorandum clarifies the seven-day limit, establishing that longer gaps exclude the temporary period from seniority calculations.
Regeste Legislator
Généré par l'IAWet van 3 juli 1978, artikelen 37 en 39; Temporary work periods count toward seniority only if followed by identical employment within seven days.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche
De vroegere periode van tewerkstelling die een werknemer als uitzendkracht
heeft verricht bij de werkgever in hoedanigheid van gebruiker, komt in
aanmerking voor de berekening van de anciënniteit met een maximum van
één jaar voor zover de aanwerving volgt op de periode van uitzendarbeid
en de functie uitgeoefend bij de werkgever identiek is aan deze die als
uitzendkracht werd uitgeoefend. Elke periode van inactiviteit van
7 dagen of minder geldt als een periode van tewerkstelling als uitzendkracht.
Hoewel niet als zodanig vermeld in de wettekst preciseert de Memorie
van Toelichting bij de wet op het eenheidsstatuut dat de aanwerving als
werknemer onmiddellijk of met een onderbreking van maximaal 7 dagen moet
volgen op de periode van uitzendarbeid opdat de uitzendarbeidsperiode
meetelt bij de berekening van de anciënniteit van de werknemer. Duurt
de onderbreking langer, dan telt de periode van uitzendarbeid dus niet
mee.
UTU-thesaurus:
SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst
SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst - Soorten arbeidsovereenkomsten - Opeenvolgende
SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst - Einde (arbeidsovereenkomst) - Opzegging
Vrije woorden:
periode van uitzendarbeid gevolgd door een arbeidsovereenkomst bij dezelfde
werkgever.
Wettelijke bepalingen:
Wet - 03-07-1978 - 37/4 en 39