Court holds that a labor court deciding on work accident status must also rule on the existence of an employment contract.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation ruled that a labor court addressing whether an incident constitutes a work accident must simultaneously determine the existence of an employment contract. The lower court failed to explicitly rule on the contractual relationship, relying instead on the presumption of employment. The supreme court clarified that without a definitive finding on the employment status, the classification of the incident as a work accident remains legally incomplete.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArbeidsongevallenwet van 10 april 1971, Art. 7, eerste lid; Art. 74, tweede lid: A court adjudicating on the qualification of an incident as a work accident must also rule on the existence of an employment contract.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche
Het arbeidsgerecht dat in het kader van een prejudicieel geschil uitspraak
moet doen over de vraag of een ongeval kwalificeert als een arbeidsongeval
moet in de regel ook oordelen over het bestaan van een arbeidsovereenkomst
(1). (1) Zie concl. OM.
Thesaurus CAS:
ARBEIDSONGEVAL - BEGRIP. BESTAAN. BEWIJS
Wettelijke bepalingen:
Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 - 10-04-1971 - Art. 7, eerste lid - 01
ELI link Pub nr 1971041001
Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 - 10-04-1971 - Art. 74, tweede lid - 01
ELI link Pub nr 1971041001