Statutory staff placed on leave for illness need not be permanently unfit; reintegration path not required.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court ruled that a statutory employee can be placed on leave solely after exhausting sick leave credits, without requiring permanent unfitness for their specific function. The government argued that a formal reintegration path was necessary, but the court found this procedural step not mandated by law. Consequently, the decision to place the employee on leave was upheld as legally sufficient.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArrêté du Gouvernement flamand du 7 décembre 2007, art. 239, al. 1er; Code du bien-être au travail du 28 avril 2017, Livre Ier, titre 4, chapitre VI: The exhaustion of sick leave credits alone justifies placing statutory staff on leave, without requiring proof of permanent unfitness or a specific reintegration trajectory.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Fiche 1 Il suffit que le membre du personnel statutaire ait épuisé ses jours de crédit maladie pour qu'il puisse être mis en disponibilité en cas de prolongation de son absence pour cause de maladie ou d'invalidité ; il n'est nullement requis à cette fin que ce membre du personnel statutaire soit définitivement inapte au travail pour la fonction à laquelle il est affecté (1) (2). (1) Voir les concl. du MP publiées à leur date dans AC. (2) A. Gouv. fl. du 7 décembre 2007, art. 239, al. 1er, 242, § 1er, 256, § 1er, et 257, § 1er, approurvé par le Règl. comm. de la ville de Gand du 16 décembre 2008 Thésaurus Cassation: TRAVAIL - PROTECTION DU TRAVAIL Mots libres: Loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - Agent statutaire - Maladie - Disponibilité - Notion Bases légales:
Arrêté du Gouvernement flamand 7 décembre 2007 portant les conditions minimales pour le cadre organique, le statut et le régime de mandats du personnel communal et du personnel provincial, et portant quelques dispositions relatives au statut du ... - 07-12-2007 - art. 239, al. 1er, 242, § 1er, 256, § 1er, et 257, § 1er - 42
Lien ELI No pub 2007037220
Fiche 2 Pour la mise en disponibilité, il n'est pas requis que l'autorité de désignation ait suivi un trajet de réintégration « d'un travailleur qui ne peut effectuer le travail convenu temporairement ou définitivement » (1). (1) Voir les concl. du MP publiées à leur date dans AC. Thésaurus Cassation: TRAVAIL - PROTECTION DU TRAVAIL Mots libres: Loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - Agent statutaire - Maladie - Disponibilité - Trajet de réintégration - Conditions d'application Bases légales: A.R. du 28 mai 2003 - 28-05-2003 - Section 6/1 - 35 Lien ELI No pub 2003012303 Code du 28 avril 2017 du bien-être au travail - 28-04-2017 - Livre Ier, titre 4, chapitre VI - 27 Lien ELI No pub 2017A10461
Annotations Publications: NJW-Nieuw juridisch weekblad - 2022, nr. 455, p. 81-84. - JANVIER, Ria; Noot'Re-integratie van ambtenaren: net dat tikkeltje anders' Chr.D.S.-Chroniques de droit social - 2023, n° 2, p. 125. - JACQMAIN, Jean; Note'Le trajet s'est égaré'