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ECLI:BE:CASS:2020:CONC.20200914.3F.7 ECLI:BE:CASS:2020:CONC.20200914.3F.7 Généré par l'IA

Court defines 'same employer' for notice periods and allows identical job trial clauses across successive contracts.

Numéro de cause ECLI:BE:CASS:2020:CONC.20200914.3F.7
Autorité / Tribunal
Juridiction Belgique (BE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The Court of Cassation clarified that successive employment contracts with different legal entities constitute a 'same employer' if they serve the same economic unit, a definition strictly limited to calculating notice periods. The court further ruled that a trial period clause remains valid even if the employee previously held identical functions at a former employer. This decision ensures legal consistency in defining economic continuity while preserving the employer's right to verify job fit.

Regeste Legislator

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Articles 67, § 1er, and 82, § 2, alinéa 2 of the Act of 3 July 1978 on employment contracts: The concept of 'same employer' encompasses distinct legal entities serving a single economic unit for notice period calculations, and a trial period clause is valid despite prior identical employment.

Mots-clés

Généré par l'IA
successive employment contracts same economic unit notice period calculation trial period clause validity identical job functions

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Article 82, § 2, alinéa 2 of the Act of 3 July 1978 on employment contracts
du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail - 03-07-1978 - Art. 82, § 2, al.
Article 67, § 1er of the Act of 3 July 1978 on employment contracts
du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail - 03-07-1978 - Art. 67, § 1er - 01

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Texte complet

Fiches 1 - 2

Pour l'application de l'article 82, § 2, alinéa 2, de la loi

du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, les termes de "même

employeur" s'entendent de l'unité économique d'exploitation

au service de laquelle les prestations de travail ont été continûment

accomplies, lors même qu'elle serait composée de personnes juridiques

distinctes avec lesquelles l'employé aurait conclu des contrats

de travail successifs; cette application est limitée à la seule fixation

du délai de préavis (1) (2). (1) Voir les concl. du MP. (2) Les articles

67, § 1er, et 82, § 2, alinéa 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative

aux contrats de travail avant leur abrogation par la loi du 26 décembre

2013.

Thésaurus Cassation:

CONTRAT DE TRAVAIL - PRESCRIPTION

Mots libres:

Point de départ - Employeurs successifs - Même unité économique d'exploitation

- Conséquences

Bases légales:

L. du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail - 03-07-1978 - Art. 82, § 2, al. 2 - 01

Lien ELI No pub 1978070303

Thésaurus Cassation:

PRESCRIPTION - MATIERE CIVILE - Délais (Nature. Durée. Point de départ. Fin)

Mots libres:

Contrat de travail - Point de départ - Employeurs successifs - Même

unité économique d'exploitation - Conséquences

Bases légales:

L. du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail - 03-07-1978 - Art. 82, § 2, al. 2 - 01

Lien ELI No pub 1978070303

Fiche 3

L'article 67, § 1er, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats

de travail n'exclut pas qu'une clause d'essai, qui a pour

but de permettre aux parties de s'assurer que l'employé convient

aux fonctions que le contrat de travail lui attribue chez l'employeur,

puisse être valablement stipulée alors que l'employé aurait exercé

chez son précédent employeur des fonctions identiques (1) (2). (1) Voir

les concl. du MP. (2) Les articles 67, § 1er, et 82, § 2, alinéa 2,

de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail avant leur

abrogation par la loi du 26 décembre 2013.

Thésaurus Cassation:

CONTRAT DE TRAVAIL - CLAUSE D'ESSAI

Mots libres:

Employeurs successifs - Même unité économique d'exploitation -

Conséquences

Bases légales:

L. du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail - 03-07-1978 - Art. 67, § 1er - 01

Lien ELI No pub 1978070303