ECLI:BE:AHGNT:2018:ARR.20180514.3 ECLI:BE:AHGNT:2018:ARR.20180514.3 Généré par l'IA

Court rules that a transfer of a cleaning sector division constitutes a business transfer under collective agreement art. 6.32bis.

Numéro de cause ECLI:BE:AHGNT:2018:ARR.20180514.3

Autorité / Tribunal Arbeidshof van Gent

Juridiction

Belgique (BE)

Date de la décision 2018-05-14

Issue du litige Admis (Allowed)

Ouvrir la source officielle Version Markdown lisible par machine (.md)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The court ruled that the transfer of a cleaning division to a new contractor constituted a business transfer under Article 6, Section 32bis of the Collective Labour Agreement. The parties argued over whether a worker assigned to multiple distinct cleaning divisions automatically transferred to all new employers. The court determined that the transfer of rights and obligations occurs by operation of law for the specific division transferred, clarifying the scope of the directive's application.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

Art. 6, Section 32bis of the Collective Labour Agreement; The transfer of rights and obligations to the new employer occurs by operation of law for the specific division transferred, even if the worker was previously assigned to multiple divisions.

Mots-clés

Généré par l'IA

business transfer collective agreement cleaning sector employee rights division transfer operating law new employer activité au service de plusieurs employeurs

Dispositions légales citées

Généré par l'IA

Art. 6, Section 32bis of the Collective Labour Agreement

de zin van art. 6 CAO nr.

Directive 2001/23/EC of the Council of 12 March 2001

Généré par l'IA

ECLI:BE:CTBRL:2019:ARR.20190916.4

Court dismisses transfer of undertaking claim where no assets or staff were taken over by the new entity.

ECLI:BE:CASS:2013:ARR.20130916.5

Belgian court partially quashes labor law judgment for awarding unrequested vacation severance to bankrupt employer.

ECLI:BE:CTBRL:2017:ARR.20170808.1

Court allows dual employer status when two entities share patronal prerogatives and remuneration despite single contract signature.

ECLI:BE:CASS:2018:CONC.20181008.3

Court dismisses appeal regarding employee secondment legality despite original contract non-compliance.

ECLI:BE:CTLIE:2022:ARR.20220620.1

Court partially allows severance claim against new employer after business transfer, dismissing claim against original employer.

Texte complet

Fiche

Er is sprake van een overgang van een afdeling van een onderneming in

de zin van art. 6 CAO nr. 32bis wanneer een autonome groep van schoonmakers

in dienst van een onderneming aan wie een overheidsopdracht was vergund,

inge-volge het vergunnen van de opdracht aan een andere onderneming, in

dienst treedt van deze onderneming en er zijn identiteit behoudt. De rechten

en ver-plichtingen van alle werknemers die deel uitmaken van de overgenomen

afdeling, gaan van rechtswege op de overnemer over. Wanneer op deze wijze

verschillende groepen van schoonmakers naar verschillende overnemers overgaan,

rijst de vraag wat het lot is van de arbeidsovereenkomst van een werknemer

die tot elk van de overgedragen afdelingen behoort. Over de uitlegging

van artikel 3.1 van de Richtlijn 2001/23/EG van 12 maart 2001 van de Raad

wordt een prejudiciële vraag aan het Europees Hof van Justitie gesteld.

UTU-thesaurus:

SOCIAAL RECHT - ARBEID - Overdracht onderneming

Vrije woorden:

OVERGANG VAN ONDERNEMING - SCHOONMAAKSECTOR - NIEUWE VERGUNNING

VAN OVERHEIDSOPDRACHT- GROEP SCHOONMAKERS -VERSCHILLENDE AFDELINGEN -

WERKNEMER IN DIENST VAN ELK VAN DIE AFDELINGEN - OVERGANG RECHTEN EN VERPLICHTINGEN

Wettelijke bepalingen:

Collectieve arbeidsovereenkomst met nummer - 32 bis - 6

Richtlijn EG/EU - 12-03-2001 - 3.1 - 2001/23/EG

Link Justel databank 20010312-2001/23/EG