VYHLÁŠKA 96/1979 Z. z. o poskytovaní štipendií a hmotného zabezpečenia žiakom gymnázií, odborných škôl, stredných odborných škôl, konzervatórií a stredných odborných škôl pre pracujúcich
Statutory Text (5 Articles)
§ 10
Podmienky pre poskytovanie štipendia a hmotného zabezpečenia
(1)
Žiakom denného štúdia na stredných odborných školách a žiakom cyklického štúdia
10
)
na stredných školách pre pracujúcich môžu poskytovať štátne hospodárske organizácie,
družstevné a spoločenské organizácie v záujme získania kvalifikovaných pracovníkov
a v súlade so štátnym plánom rozvoja národného hospodárstva zo svojich prostriedkov
štipendium a hmotné zabezpečenie.
(2)
Štipendium a hmotné zabezpečenie sa môže poskytnúť, ak žiak a organizácie uvedené
v odseku 1 uzavrú písomnú dohodu, v ktorej sa žiak zaviaže, že po skončení štúdia
na strednej škole bude pracovať v organizácii po čas 3 až 5 rokov a že štipendium
alebo jeho zodpovedajúcu časť vráti, ak dohodu nedodrží. Ak ide o neplnoletého žiaka
strednej školy pre pracujúcich, je organizácia povinná vyžiadať si k uzavretiu dohody
vyjadrenie zákonného zástupcu žiaka. Ak ide o neplnoletého žiaka strednej odbornej
školy, dohoda musí byť podpísaná aj zákonným zástupcom žiaka.
(3)
Dohodu podľa odseku 2 môže žiak uzavrieť po skončení povinnej školskej dochádzky.
(4)
Žiak a jeho zákonní zástupcovia sú povinní neodkladne predložiť odpis dohody na vedomie
riaditeľstvu školy, na ktorej žiak študuje.
(5)
Štátne hospodárske organizácie, družstevné a spoločenské organizácie spravidla vypíšu
na štipendiá konkurz a upovedomia o ňom príslušnú školu.
(6)
Pri opakovaní ročníka môže sa štipendium a hmotné zabezpečenie poskytnúť, ak k opakovaniu
došlo z rodinných, zdravotných alebo iných vážnych dôvodov.
§ 11
Výška štipendia
(1)
Žiakom denného štúdia na stredných odborných školách sa štipendium poskytuje za každý
mesiac školského roku v rozsahu 400 až 600 Kčs mesačne; pri určení výšky štipendia
sa prihliada na význam študijného odboru, predchádzajúce študijné výsledky a účasť
žiaka na spoločensky užitočnej práci. Štipendium je určené predovšetkým pre žiakov
posledných dvoch ročníkov štúdia.
(2)
Žiakom cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich sa štipendium poskytuje
po celú dobu vyučovania, ak v tomto čase nemajú príjem z pracovného (členského) pomeru,
s prihliadnutím na dosiahnutú kvalifikáciu a priznanú osobnú triedu v doterajšom pracovnom
pomere takto
a)
pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich do troch rokov po skončení
učebného pomeru v rozpätí 300 až 600 Kčs mesačne;
b)
pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich s praxou nad tri roky,
pokiaľ nedovŕšili 25 rokov veku, v rozpätí 500 až 800 Kčs mesačne;
c)
pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich vo veku nad 25 rokov v
rozpätí 700 až 1000 Kčs mesačne.
(3)
Ak sa žiaci cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich zúčastnia na vyučovaní,
ktoré trvá iba časť kalendárneho mesiaca a v ostatnom čase vykonávajú prácu, poskytuje
sa im pomerná časť mesačného štipendia.
§ 12
Hmotné zabezpečenie
(1)
Stravovanie žiakov v školských a internátnych jedálňach, stravovanie a ubytovanie
žiakov v domovoch mládeže, poskytovanie zľavy cestovného pri preprave verejnými hromadnými
dopravnými prostriedkami upravujú osobitné predpisy.
9
)
(2)
Hmotné zabezpečenie ďalej zahŕňa
a)
náhradu preukázaného cestovného za prepravu verejným hromadným dopravným prostriedkom
pri nástupe do školy a pri ukončení školského roku, ako aj náhradu preukázaného cestovného
na návštevu rodiny počas školského roku; ženatým žiakom sa uhrádza cestovné najviac
raz za mesiac a slobodným žiakom raz za tri mesiace. Pri ceste vlakom sa uhrádza cestovné
za druhú vozňovú triedu osobného vlaku a pri vzdialenostiach nad 100 km aj príplatok
na rýchlik. Náhrada cestovného sa poskytuje len do výšky cestovného so zľavou poskytovanou
podľa osobitných predpisov.
9
)
Výdavky za miestne cestovné organizácia neuhrádza;
b)
príspevok na manžela, ktorý nemôže byť zárobkovo činný, vo výške 500 Kčs mesačne;
ak manžel poberá nemocenské, peňažnú pomoc v materstve, podporu pri ošetrovaní člena
rodiny, invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, zaopatrovací príspevok alebo
štipendium, zníži sa príspevok o takto vyplácané sumy;
c)
príspevok na každé nezaopatrené dieťa vo výške 100 Kčs mesačne, a to bez ujmy nároku
na prídavky na deti; ak študujú obaja manželia, príspevok na nezaopatrené dieťa sa
poskytne len jednému z nich;
d)
jednorazovú sociálnu výpomoc do výšky 1000 Kčs za školský rok v prípadoch hodných
osobitného zreteľa.
(3)
Ak sa žiaci cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich zúčastnia na vyučovaní,
ktoré trvá iba časť kalendárneho mesiaca a v ostatnom čase vykonávajú prácu, poskytuje
sa im pomerná časť príspevku podľa odseku 2 písm. b) a c).
(4)
Žiakom cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich poskytuje organizácia,
s ktorou sú v pracovnom alebo obdobnom vzťahu, po dobu vyučovania pracovné voľno bez
náhrady mzdy (odmeny).
§ 13
Zánik záväzku žiaka vrátiť štipendium alebo jeho časť
(1)
Povinnosť na náhradu štipendia podľa dohody uzavretej žiakom strednej odbornej školy
podľa
§ 10 ods. 2
zaniká, ak s ním organizácia odmietla uzavrieť pracovný pomer, alebo ak sa pracovný
pomer skončil
a)
výpoveďou danou organizáciou, pokiaľ nejde o výpoveď pre obzvlášť hrubé porušenie
pracovnej disciplíny alebo z dôvodov, pre ktoré možno okamžite zrušiť pracovný pomer,
b)
výpoveďou danou pracovníkom, ak nemôže podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia
orgánu štátnej zdravotníckej správy vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak mu vznikol
nárok na invalidný dôchodok, alebo ak organizácia porušuje podstatnú povinnosť, ktorú
má voči nemu podľa pracovnej alebo kolektívnej zmluvy alebo právnych predpisov, alebo
nemôže túto povinnosť plniť pre organizačné zmeny, alebo ak sa v posledných 12 mesiacoch
nevyužíva jeho odborná kvalifikácia po dobu najmenej 6 mesiacov,
c)
okamžitým zrušením pracovného pomeru pracovníkom.
11
)
(2)
Ak žiak strednej odbornej školy nastúpi do inej socialistickej organizácie z dôvodu,
že nasleduje svojho manžela do miesta jeho bydliska, alebo v naliehavom záujme spoločnosti,
môže táto organizácia prevziať za žiaka povinnosť uhradiť úplne alebo čiastočne poskytnuté
štipendium, ak s prevzatím tohto záväzku jej nadriadený orgán súhlasí; prevzatím záväzku
novou organizáciou záväzok žiaka zaniká.
(3)
Povinnosť vrátiť poskytnuté štipendium podľa dohody uzavretej žiakom strednej školy
pre pracujúcich sa spravuje osobitnými predpismi.
12
)
§ 17
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. septembrom 1979.