Legislator Case Law & Legislation
96_1979 SK

VYHLÁŠKA 96/1979 Z. z. o poskytovaní štipendií a hmotného zabezpečenia žiakom gymnázií, odborných škôl, stredných odborných škôl, konzervatórií a stredných odborných škôl pre pracujúcich

5 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (5 Articles)

Slovensko ZZ 96/1979

§ 10

Podmienky pre poskytovanie štipendia a hmotného zabezpečenia

(1)

Žiakom denného štúdia na stredných odborných školách a žiakom cyklického štúdia

10

)

na stredných školách pre pracujúcich môžu poskytovať štátne hospodárske organizácie,

družstevné a spoločenské organizácie v záujme získania kvalifikovaných pracovníkov

a v súlade so štátnym plánom rozvoja národného hospodárstva zo svojich prostriedkov

štipendium a hmotné zabezpečenie.

(2)

Štipendium a hmotné zabezpečenie sa môže poskytnúť, ak žiak a organizácie uvedené

v odseku 1 uzavrú písomnú dohodu, v ktorej sa žiak zaviaže, že po skončení štúdia

na strednej škole bude pracovať v organizácii po čas 3 až 5 rokov a že štipendium

alebo jeho zodpovedajúcu časť vráti, ak dohodu nedodrží. Ak ide o neplnoletého žiaka

strednej školy pre pracujúcich, je organizácia povinná vyžiadať si k uzavretiu dohody

vyjadrenie zákonného zástupcu žiaka. Ak ide o neplnoletého žiaka strednej odbornej

školy, dohoda musí byť podpísaná aj zákonným zástupcom žiaka.

(3)

Dohodu podľa odseku 2 môže žiak uzavrieť po skončení povinnej školskej dochádzky.

(4)

Žiak a jeho zákonní zástupcovia sú povinní neodkladne predložiť odpis dohody na vedomie

riaditeľstvu školy, na ktorej žiak študuje.

(5)

Štátne hospodárske organizácie, družstevné a spoločenské organizácie spravidla vypíšu

na štipendiá konkurz a upovedomia o ňom príslušnú školu.

(6)

Pri opakovaní ročníka môže sa štipendium a hmotné zabezpečenie poskytnúť, ak k opakovaniu

došlo z rodinných, zdravotných alebo iných vážnych dôvodov.

Slovensko ZZ 96/1979

§ 11

Výška štipendia

(1)

Žiakom denného štúdia na stredných odborných školách sa štipendium poskytuje za každý

mesiac školského roku v rozsahu 400 až 600 Kčs mesačne; pri určení výšky štipendia

sa prihliada na význam študijného odboru, predchádzajúce študijné výsledky a účasť

žiaka na spoločensky užitočnej práci. Štipendium je určené predovšetkým pre žiakov

posledných dvoch ročníkov štúdia.

(2)

Žiakom cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich sa štipendium poskytuje

po celú dobu vyučovania, ak v tomto čase nemajú príjem z pracovného (členského) pomeru,

s prihliadnutím na dosiahnutú kvalifikáciu a priznanú osobnú triedu v doterajšom pracovnom

pomere takto

a)

pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich do troch rokov po skončení

učebného pomeru v rozpätí 300 až 600 Kčs mesačne;

b)

pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich s praxou nad tri roky,

pokiaľ nedovŕšili 25 rokov veku, v rozpätí 500 až 800 Kčs mesačne;

c)

pracujúcim nastupujúcim do stredných škôl pre pracujúcich vo veku nad 25 rokov v

rozpätí 700 až 1000 Kčs mesačne.

(3)

Ak sa žiaci cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich zúčastnia na vyučovaní,

ktoré trvá iba časť kalendárneho mesiaca a v ostatnom čase vykonávajú prácu, poskytuje

sa im pomerná časť mesačného štipendia.

Slovensko ZZ 96/1979

§ 12

Hmotné zabezpečenie

(1)

Stravovanie žiakov v školských a internátnych jedálňach, stravovanie a ubytovanie

žiakov v domovoch mládeže, poskytovanie zľavy cestovného pri preprave verejnými hromadnými

dopravnými prostriedkami upravujú osobitné predpisy.

9

)

(2)

Hmotné zabezpečenie ďalej zahŕňa

a)

náhradu preukázaného cestovného za prepravu verejným hromadným dopravným prostriedkom

pri nástupe do školy a pri ukončení školského roku, ako aj náhradu preukázaného cestovného

na návštevu rodiny počas školského roku; ženatým žiakom sa uhrádza cestovné najviac

raz za mesiac a slobodným žiakom raz za tri mesiace. Pri ceste vlakom sa uhrádza cestovné

za druhú vozňovú triedu osobného vlaku a pri vzdialenostiach nad 100 km aj príplatok

na rýchlik. Náhrada cestovného sa poskytuje len do výšky cestovného so zľavou poskytovanou

podľa osobitných predpisov.

9

)

Výdavky za miestne cestovné organizácia neuhrádza;

b)

príspevok na manžela, ktorý nemôže byť zárobkovo činný, vo výške 500 Kčs mesačne;

ak manžel poberá nemocenské, peňažnú pomoc v materstve, podporu pri ošetrovaní člena

rodiny, invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, zaopatrovací príspevok alebo

štipendium, zníži sa príspevok o takto vyplácané sumy;

c)

príspevok na každé nezaopatrené dieťa vo výške 100 Kčs mesačne, a to bez ujmy nároku

na prídavky na deti; ak študujú obaja manželia, príspevok na nezaopatrené dieťa sa

poskytne len jednému z nich;

d)

jednorazovú sociálnu výpomoc do výšky 1000 Kčs za školský rok v prípadoch hodných

osobitného zreteľa.

(3)

Ak sa žiaci cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich zúčastnia na vyučovaní,

ktoré trvá iba časť kalendárneho mesiaca a v ostatnom čase vykonávajú prácu, poskytuje

sa im pomerná časť príspevku podľa odseku 2 písm. b) a c).

(4)

Žiakom cyklického štúdia na stredných školách pre pracujúcich poskytuje organizácia,

s ktorou sú v pracovnom alebo obdobnom vzťahu, po dobu vyučovania pracovné voľno bez

náhrady mzdy (odmeny).

Slovensko ZZ 96/1979

§ 13

Zánik záväzku žiaka vrátiť štipendium alebo jeho časť

(1)

Povinnosť na náhradu štipendia podľa dohody uzavretej žiakom strednej odbornej školy

podľa

§ 10 ods. 2

zaniká, ak s ním organizácia odmietla uzavrieť pracovný pomer, alebo ak sa pracovný

pomer skončil

a)

výpoveďou danou organizáciou, pokiaľ nejde o výpoveď pre obzvlášť hrubé porušenie

pracovnej disciplíny alebo z dôvodov, pre ktoré možno okamžite zrušiť pracovný pomer,

b)

výpoveďou danou pracovníkom, ak nemôže podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia

orgánu štátnej zdravotníckej správy vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak mu vznikol

nárok na invalidný dôchodok, alebo ak organizácia porušuje podstatnú povinnosť, ktorú

má voči nemu podľa pracovnej alebo kolektívnej zmluvy alebo právnych predpisov, alebo

nemôže túto povinnosť plniť pre organizačné zmeny, alebo ak sa v posledných 12 mesiacoch

nevyužíva jeho odborná kvalifikácia po dobu najmenej 6 mesiacov,

c)

okamžitým zrušením pracovného pomeru pracovníkom.

11

)

(2)

Ak žiak strednej odbornej školy nastúpi do inej socialistickej organizácie z dôvodu,

že nasleduje svojho manžela do miesta jeho bydliska, alebo v naliehavom záujme spoločnosti,

môže táto organizácia prevziať za žiaka povinnosť uhradiť úplne alebo čiastočne poskytnuté

štipendium, ak s prevzatím tohto záväzku jej nadriadený orgán súhlasí; prevzatím záväzku

novou organizáciou záväzok žiaka zaniká.

(3)

Povinnosť vrátiť poskytnuté štipendium podľa dohody uzavretej žiakom strednej školy

pre pracujúcich sa spravuje osobitnými predpismi.

12

)

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →