VYHLÁŠKA 95/2012 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 149/2011 Z. z. o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy

Čl. I

Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č.

149/2011 Z. z.

o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov

a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 2 písmeno f) znie

„f)

vybavenou vecou vec, v ktorej rozhodnutie vo veci samej nadobudlo právoplatnosť v

kalendárnom roku alebo sa vybavila iným spôsobom v kalendárnom roku a v ktorej bol

vyhotovený a odoslaný štatistický list; za takú vec sa považuje aj vec právoplatne

vybavená iným spôsobom, o ktorom sa nevyhotovuje štatistický list,“.

2.

V § 4 ods. 1 sa slová „15. februára“ nahrádzajú slovami „28. februára“.

3.

§ 8 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Ak počet sudcov okresného súdu je nižší ako ministerstvom určený počet miest sudcov

pre tento súd, ministerstvo môže určiť ďalšie počty miest vyšších súdnych úradníkov.“.

4.

V § 12 ods. 2 sa vypúšťa slovo „okresných“.

5.

V § 14 odsek 1 znie

„(1)

Na základe záväzných ukazovateľov štátneho rozpočtu na príslušný rozpočtový rok ministerstvo

rozpíše počet miest sudcov a zamestnancov a mzdové prostriedky pre súdy na obdobie

jedného roka v súlade s touto vyhláškou. Pre okresný súd sa počet miest sudcov a zamestnancov

a mzdové prostriedky rozpisujú prostredníctvom príslušného krajského súdu. Rozpis

počtu miest sudcov a zamestnaneckých miest na príslušný rozpočtový rok určený ministerstvom

je pre súd záväzný.“.

6.

V § 14 odsek 6 znie

„(6)

Štátny zamestnanec zaradený do súdneho oddelenia sudcu sa stáva nadbytočným spravidla

vtedy, ak sudca nevykonáva pracovné činnosti vyplývajúce pre neho z rozvrhu práce

z dôvodu, že sa vzdal výkonu funkcie sudcu, prerušil výkon funkcie sudcu, z dôvodu

odchodu do dôchodku, bol trvale preložený na iný súd alebo zomrel a na súde nie je

predpoklad určenia voľného miesta sudcu.“.

7.

V § 15 odsek 12 znie

„(12)

V rámci záväzného rozpisu počtu zamestnaneckých miest podľa § 14 ods. 1 si súd podľa

potreby môže určiť vlastnú štruktúru zamestnaneckých miest, pričom celkový počet zamestnaneckých

miest na úseku výkonu súdnictva určený touto vyhláškou sa nesmie znížiť.“.

8.

Príloha č. 5 vrátane nadpisu znie

„Príloha č. 5 k vyhláške č. 149/2011 Z. z.

POČET ZAMESTNANECKÝCH MIEST NA ÚSEKU VÝKONU SPRÁVY SÚDU

Krajský súd

Kategória/zamestnanecké miesto

Počet zamestnancov na úseku výkonu správy súdu

do 600 sudcov a zamestnancov

na úseku výkonu súdnictva

(za obvod krajského súdu)

nad 600 sudcov

a zamestnancov na úseku

výkonu súdnictva

(za obvod krajského súdu)

Štátna

služba

Riaditeľ správy súdu

1

1

Ekonóm

1

1

Rozpočtár

1

1

Účtovník

3

3

Vedúci osobného úradu

1

1

Zamestnanec zabezpečujúci personálnu agendu

2

3

Zamestnanec poverený vedením správneho registra

1+1/2

1+1/2

Kontrolór

1

1

Bezpečnostný zamestnanec

1

1

Zamestnanec pre vyššie overovanie listín

1/2

1/2

Štatistik

2

2

Verejný

záujem

Správca majetku

1

1

Pokladník

1/2

1

Správca registratúrneho strediska súdu (archív)

1+1/2

2

Referent pre verejné obstarávanie

1

1

Vodič

2

2

“.

Čl. II

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. apríla 2012.