VYHLÁŠKA 89/1970 Z. z. kterou se mění příloha č. 3 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získávaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení rad okresních národních výborů

Čl. 1

Příloha č. 3 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům

získávaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení

rad okresních národních výborů, se mění a zní

"Příloha 3 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l.

Výše náležitostí a podrobné podmínky jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují

do pracovního poměru v organizacích stavební výroby a ve vybraných organizacích výroby

stavebních hmot

A. Náborový příspěvek

1.

Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují z jiných krajů do

pracovního poměru ve vybraných organizacích výroby stavebních hmot (§ 4 odst. 1 vyhlášky

č. 57/1959 Ú. l.) anebo nastupují z jiných krajů do organizací stavební výroby provádějících

komplexní bytovou výstavbu na území hl. m. Prahy a v Severočeském kraji nebo jiné

důležité stavby, určené ministerstvem stavebnictví podle rozhodnutí vlády České socialistické

republiky, obdrží náborový příspěvek v této výši a v těchto lhůtách

a)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs)

Skupina organizací

Celkem

Při nástupu

Po prvním roce trvání poměru

Po druhém roce trvání poměru

I.

5 000

1 500

1 500

2 000

II.

4 000

1 200

1 200

1 600

b)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho

roku, ve výši (Kčs)

Skupina

Celkem (jednorázově organizací při nástupu)

I.

1 200

II.

900

2.

Organizace uvedené v bodě 1 mohou se souhlasem krajského národního výboru stanovit

náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastoupí do pracovního poměru u těchto organizací

v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Náborový příspěvek může být přiznán až do této

výše a v těchto lhůtách

a)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs)

Skupina organizací

Celkem

Při nástupu

Po prvním roce trvání poměru

Po druhém roce trvání poměru

I.

3 200

900

900

1 400

II.

2 400

700

700

1 000

b)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho

roku, ve výši (Kčs)

Skupina

Celkem (jednorázově organizací při nástupu)

I.

700

II.

500

3.

Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují z jiných krajů do

pracovního poměru v ostatních organizacích stavební výroby (§ 4 odst. 1 vyhlášky),

obdrží náborový příspěvek v této výši a v těchto lhůtách

a)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs)

Skupina organizací

Celkem

Při nástupu

Po prvním roce trvání poměru

Po druhém roce trvání poměru

I.

1 800

400

600

800

II.

900

200

300

400

b)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho

roku, ve výši (Kčs)

Skupina

Celkem (jednorázově organizací při nástupu)

I.

300

II.

200

4.

Organizace mohou se souhlasem krajského národního výboru stanovit náborový příspěvek

pro pracovníky, kteří nastoupí do pracovního poměru v ostatních organizacích stavební

výroby v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Náborový příspěvek může být přiznán až

do této výše a v těchto lhůtách

a)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky až do výše

(Kčs)

Celkem

Při nástupu

Po prvním roce trvání poměru

Po druhém roce trvání poměru

600

200

200

200

b)

při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho

roku, 200 Kčs jednorázově při nástupu.

5.

Zařazení organizací do jednotlivých skupin pro poskytování náborového příspěvku pracovníkům

získaným okresními národními výbory, popř. pracovníkům, kteří si v dohodě s podniky

prodlouží pracovní smlouvu nejméně o jeden rok, stanoví ministerstvo stavebnictví

ČSR v dohodě s ministerstvy práce a sociálních věcí a financí ČSR.

B. Příspěvek na zapracování

Pracovníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování (§ 5 vyhlášky), obdrží příspěvek

v prvním měsíci trvání pracovního poměru ve výši 40 %, ve druhém měsíci 20 % a ve

třetím měsíci 10 % z výdělku dosaženého pracovníkem v příslušném měsíci v pravidelné

pracovní době."

Čl. 2

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.