VYHLÁŠKA 87/1967 Z. z. o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov v internátnych učňovských školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navštevovaných učňami z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež

§ 1

Táto vyhláška sa vzťahuje na mládež s duševnými, zmyslovými a telesnými chybami, ktorá

sa pripravuje na povolanie v učebnom pomere v internátnych učňovských školách pre

mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navštevovaných učňami

z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež (ďalej len „učni“).

§ 2

(1)

Učni dostanú mesačnú odmenu v rozpätí kategórie, do ktorej je učebný odbor zaradený.

*

)

Výška mesačnej odmeny v jednotlivých kategóriách sa ustanovuje

V kategórii A

Kčs

v 1. roku prípravného obdobia na

40-60

v 2. roku prípravného obdobia na

60-100

v období odborného rozvoja na

80-120

V kategórii B

v 1. roku prípravného obdobia na

35-50

v 2. roku prípravnho obdobia na

55-90

v období odborného rozvoja na

75-115

V kategórii C

v 1. roku prípravného obdobia na

30-40

v 2. roku prípravnho obdobia na

40-70

v období odborného rozvoja na

50-110

(2)

Mesačná odmena sa poskytne učňom bez ohľadu na to, či vykonávajú odborný výcvik alebo

sa zúčastňujú na vyučovaní; poskytuje sa aj za dobu ich pracovnej neschopnosti pre

chorobu, úraz alebo za dobu karantény, pokiaľ začiatok týchto dôb spadá do prípravného

obdobia.

*

)

(3)

Učňom, ktorí získali stredné vzdelanie na strednej všeobecnovzdelávacej škole, poskytne

sa mesačná odmena najmenej v rozpätí ustanovenom pre 2. rok prípravného obdobia.

(4)

V rámci ustanoveného rozpätia mesačných odmien organizácia určuje učňovi výšku mesačnej

odmeny podľa celkového zhodnotenia jeho prospechu a správania a výsledkov v odbornom

výcviku za uplynulý štvrťrok.

(5)

V období odborného rozvoja sa učňom prideľuje práca podľa učebných plánov a osnov

tak, aby sa učni koncom učebného pomeru priblížili k priemernému výkonu kvalifikovaného

pracovníka príslušného povolania. Učni v školských zariadeniach dostanú aj v 3. ročníku

pevnú odmenu ustanovenú v odseku 1.

(6)

Odmenu za prácu (zárobok) dostanú učni vtedy, ak sú pri výcviku v období odborného

rozvoja trvale zaradení priamo v prevádzke, a to

- v úkolovej mzde najmenej 70 % a najviac 100 %,

- v časovej mzde v prvej polovici obdobia odborného rozvoja najmenej 50 % a najviac

75 %, v druhej polovici tohto obdobia najmenej 60 % a najviac 100 % mzdy, ktorá podľa

príslušných mzdových predpisov patrí ostatným pracovníkom vrátane prípadnej prémie

alebo výkonnostného príplatku, ktorý by dostal kvalifikovaný pracovník za rovnaký

výkon a výsledky práce. Výšku celkového zárobku organizácia určí podľa celkového zhodnotenia

prospechu a správania učňa.

§ 3

Učňom preferovaných učebných odborov poskytuje organizácia, pokiaľ zabezpečuje ich

ubytovanie, bezplatné celodenné stravovanie a ubytovanie. Preferovanými učebnými odbormi

sú učebné odbory označené v

prílohe 1 vyhlášky č. 84/1965 Zb.

v znení vyhlášky č. 60/1967 Zb. ako preferované. Ostatným učňom tejto kategórie,

ktorým organizácia ubytovanie nezabezpečuje, poskytuje denne bezplatne jedno hlavné

jedlo a jedno vedľajšie jedlo.

§ 4

Učňom učebných odborov, ktoré nie sú preferované, organizácia poskytuje stravovanie

a ubytovanie za úhradu nákladov na stravovanie a ubytovanie podľa vyhlášky č. 115/1958

Ú. l. (Ú. v.) alebo podľa vyhlášky

č. 102/1964 Zb.

§ 5

Ubytovanie a stravovanie organizácie poskytujú učňom vo vlastných zariadeniach alebo

na svoj náklad v zariadeniach iných organizácií, prípadne v závodných jedálňach.

§ 6

(1)

Organizácia je povinná zabezpečiť pre učňov stravovanie v hodnote fyziologickej výživovej

normy.

(2)

Učni, ktorí majú nárok na bezplatné stravovanie, môžu odobrať jedlá v zariadeniach

pre výchovu učňov, prípadne v závodných jedálňach aj v čase svojej dovolenky, pokiaľ

ju trávia v mieste organizácie, alebo pri pracovnej neschopnosti z dôvodu choroby

(s výnimkou prenosných chorôb).

§ 7

Organizácie dohodnú so zákonnými zástupcami učňov učebných odborov, ktoré nie sú preferované,

spôsob úhrady nákladov za ubytovanie a stravovanie učňa.

§ 8

Organizácie sú povinné poskytovať učňom pracovný odev a obuv a ostatné ochranné pracovné

prostriedky za podmienok a v rozsahu ustanovenom rezortnými predpismi.

*

)

§ 10

Zrušujú sa

dočasné smernice Ministerstva školstva a kultúry o odmeňovaní chovancov podrobujúcich

sa príprave na povolanie na školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť z

21. 5. 1959 č. 2352/59-I/3.

§ 11

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. septembrom 1967.