VYHLÁŠKA 78/1961 Z. z. o zmene úpravy finančného hospodárenia niektorých hospodárskych organizácií

§ 1

Na podniky, ktorých prémiový fond (limit prémiového fondu) sa tvorí zo zisku, ako

aj na orgány, pokiaľ sú týmto podnikom nadriadené, sa nevzťahujú ustanovenia

§§ 19, 20

,

23, 24, 25

,

28

,

33

a

52 vyhlášky ministra financií č. 123/1960 Zb.

o finančných zdrojoch niektorých hospodárskych organizácií štátneho socialistického

sektora a o úhrade ich strát, ale namiesto nich zodpovedajúce ustanovenia tejto vyhlášky.

*)

§ 2

(1)

Po schválení štátneho rozpočtu vládou určí vedúci podnik podnikom, ktoré tvoria hospodársku

jednotku, so zreteľom na ich návrhy výšku ročného plánovaného odvodu zo zisku. Tento

plánovaný odvod musí byť v súlade s úlohou odvodu zisku určenou vládou, s dlhodobými

podielmi, ako aj s príslušnými sumami prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a

poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond.

(2)

Ak má podnik určený podiel z prírastku zisku, upraví sa výška jeho plánovaného odvodu

zo zisku na bežný rok podľa hospodárskeho výsledku, ktorý bol schválený pri záverečnom

hodnotení výsledkov jeho hospodárenia za predchádzajúci rok; plánovaný odvod sa upraví

o rozdiel medzi skutočným a očakávaným hospodárskym výsledkom predchádzajúceho roku.

Ak je skutočný výsledok nižší než očakávaný, zníži sa o uvedený rozdiel plán odvodu

zo zisku, a ak je skutočný výsledok vyšší než očakávaný, plán odvodu zo zisku sa o

uvedený rozdiel zvýši. Podnik, ktorý oproti doterajšiemu plánu plán prírastku zisku

nemení alebo ho znižuje, vykoná len uvedenú úpravu určeného odvodu zo zisku. Ak však

súčasne zníži plánovaný prémiový fond (limit prémiového fondu) alebo plánované poistné

nemocenského poistenia pripadajúce na tento fond, zvýši o rozdiel vyplývajúci z tohto

zníženia plánovaný odvod zo zisku. Podnik, ktorý oproti doterajšiemu plánu plán prírastku

zisku zvyšuje, ešte upravený odvod zo zisku zvýši, a to tak, aby plánovaný odvod sa

rovnal sume zvyšujúcej z plánovanej tvorby zisku po odpočítaní príslušného podielu

z prírastku zisku, prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského

poistenia na tento fond pripadajúceho. Úpravy sa vykonajú do troch dní po schválení

výsledkov finančného hospodárenia.

(3)

Ak podnik zvýši v inom prípade, než je uvedené v odseku 2, oproti doterajšiemu plánu

plán prírastku zisku, zvýši súčasne plán odvodu zo zisku, a to tak, aby sa odvod rovnal

sume zvyšujúcej z plánovanej tvorby zisku po odpočítaní príslušného podielu podniku

z prírastku zisku, prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského

poistenia na tento fond pripadajúceho. Ak podnik síce nezvyšuje oproti doterajšiemu

plánu plán prírastku zisku, avšak zníži plánovaný prémiový fond (limit prémiového

fondu) alebo plánované poistné nemocenského poistenia, ktoré na tento fond pripadá,

zvýši o rozdiel vyplývajúci z tohto zníženia plánovaný odvod zo zisku.

(4)

Podnik rozdelí v svojom podnikovom pláne na jednotlivé štvrťroky odvod zo zisku určený,

príp. upravený podľa predchádzajúcich odsekov, a to v rovnakom pomere, v akom je v

podnikovom pláne rozvrhnutý na jednotlivé štvrťroky plán tvorby zisku. Ak je štvrťročný

plán tvorby zisku nižší než úhrn uvedeným spôsobom vypočítaného štvrťročného odvodu

zo zisku a plánovaných štvrťročných súm prémiového fondu (limitu prémiového fondu)

a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond, zníži sa odvod zo

zisku plánovaný na príslušný štvrťrok tak, aby sa do štvrťročného plánu mohli zaradiť

príslušné štvrťročné sumy prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského

poistenia pripadajúceho na tento fond. Sumu, o ktorú sa plánovaný štvrťročný odvod

zo zisku znižuje, naplánuje podnik ako odvod v ostatných štvrťrokoch, a to v rovnakom

pomere, v akom je v podnikovom pláne rozvrhnutý na tieto štvrťroky plán tvorby zisku.

Podľa svojej potreby môže však podnik naplánovať skorší odvod rozdielu z vykonaného

zníženia plánovaného štvrťročného odvodu zo zisku.

§ 3

(1)

Podnik odvádza vedúcemu podniku 13. a 26. dňa každého mesiaca po jednej šestine sumy

plánovaného odvodu zo zisku pripadajúceho na príslušný štvrťrok (

§ 2 ods. 4

).

(2)

Podnik, ktorý zvýši plán odvodu zo zisku podľa

§ 2 ods. 2

, odvedie doplatok za predchádzajúce obdobie bežného roka vyplývajúci z vykonaného

zvýšenia plánu odvodu zo zisku do troch dní po schválení výsledkov finančného hospodárenia.

(3)

U podnikov, ktoré vytvorili zisk nižší, než koľko je spolu plánovaný odvod zo zisku,

suma, ktorá sa má z tohto zisku previesť do prémiového fondu (čerpaná na ťarchu limitu

prémiového fondu), a príslušná suma poistného nemocenského poistenia pripadajúceho

na tento fond, sa použije počas štvrťroka na plánované odvody celý vytvorený zisk

bez časti zisku určenej pre prémiový fond (pre výplatu na ťarchu limitu prémiového

fondu) a na poistné nemocenského poistenia. Po uplynutí každého mesiaca zistí podnik

podľa zostavenej súvahy, či splnil povinnosť určenú v predchádzajúcej vete, a prípadný

nedoplatok uhradí z vytvoreného zisku, pokiaľ nie je určený pre prémiový fond (pre

výplaty na ťarchu limitu prémiového fondu) a na poistné nemocenského poistenia. Úhradu

nedoplatku vykoná podnik najneskoršie súčasne s odvodom plánovaného zisku, ktorý bezprostredne

nasleduje po lehote určenej Ministerstvom financií pre predloženie mesačnej (štvrťročnej)

súvahy. Nedoplatok, pokiaľ na jeho úhradu nestačí vytvorený zisk (bez časti zisku

určenej pre prémiový fond, prípadne pre výplaty na ťarchu limitu prémiového fondu,

a na poistné nemocenského poistenia), uhradí podnik z vlastných finančných zdrojov

uvedených v

§ 4 vyhlášky č. 123/1960 Zb.

, a to najneskoršie súčasne s odvodom plánovaného zisku, ktorý nasleduje bezprostredne

po lehote určenej Ministerstvom financií pre predloženie štvrťročnej (ročnej) súvahy.

(4)

Ak podnik dosiahne vyšší zisk, než plánoval (nadplánový zisk), zvýši dodatočne štvrťročne

odvody zo zisku podľa zisku vykázaného v štvrťročnej (ročnej) súvahe, a to tak, aby

podniku ostala suma, ktorú si ponechal podľa plánu od začiatku roka, zvýšená o časť

nadplánového zisku zodpovedajúcu určenému percentovému podielu z prírastku zisku (podielu

zo zisku), ako aj o príslušné sumy prémiového fondu a poistného nemocenského poistenia

pripadajúceho na tento fond. Doplatok odvedie podnik do troch dní po lehote určenej

pre predloženie štvrťročnej (ročnej) súvahy vedúcemu podniku.

(5)

Ak podnik síce splnil plánovaný zisk, avšak je oprávnený previesť do svojho prémiového

fondu sumu nižšiu než plánoval, odvedie tento rozdiel vedúcemu podniku najneskoršie

súčasne s odvodom plánovaného zisku, ktorý bezprostredne nasleduje po lehote určenej

Ministerstvom financií pre predloženie mesačnej (štvrťročnej) súvahy.

§ 4

(1)

Ak podnik nevykoná odvod podľa

§§ 2 a 3 tejto vyhlášky

a

§§ 21 a 22 vyhlášky č. 123/1960 Zb.

včas a v plnej výške, môže vedúci podnik uložiť podniku, aby mu zaplatil za každý

deň meškania na ťarchu svojich nákladov penále vo výške 1 promile zo sumy včas neodvedenej.

(2)

Podnik, ktorý použil na odvod zo zisku vykonaný počas štvrťroka v lehote pre odvod

určenej celý vytvorený zisk bez časti zisku určenej pre prémiový fond (pre výplaty

na ťarchu limitu prémiového fondu) a na poistné nemocenského poistenia, nie je povinný

zaplatiť penále zo sumy zisku načas neodvedenej. To platí obdobne, ak podnik použil

na úhradu nedoplatok plánovaného odvodu zo zisku v lehote určenej v § 3 ods. 3 okrem

vytvoreného zisku, pokiaľ nebol určený pre prémiový fond (pre výplaty na ťarchu limitu

prémiového fondu) a na poistné nemocenského poistenia, aj všetky vlastné finančné

zdroje.

§ 5

(1)

Po schválení štátneho rozpočtu vládou určí ministerstvo priamo podriadenému podniku

so zreteľom na jeho návrh výšku ročného plánovaného odvodu zo zisku do štátneho rozpočtu

a ministerstvu. Tieto plánované odvody musia byť v súlade s úlohou odvodu zisku určenou

vládou, s dlhodobými podielmi ako aj s príslušnými sumami prémiového fondu (limitu

prémiového fondu) a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond.

(2)

Ak má podnik určený podiel z prírastku zisku, upraví sa výška jeho plánovaného odvodu

zo zisku do štátneho rozpočtu na bežný rok podľa hospodárskeho výsledku, ktorý bol

schválený pri záverečnom hodnotení výsledkov jeho hospodárenia za predchádzajúci rok;

plánovaný odvod do štátneho rozpočtu sa upraví o rozdiel medzi skutočným a očakávaným

hospodárskym výsledkom predchádzajúceho roku. Ak je skutočný výsledok nižší než očakávaný,

zníži sa o uvedený rozdiel plán odvodu zo zisku do štátneho rozpočtu, ak je skutočný

výsledok vyšší než očakávaný, plán odvodu zo zisku do štátneho rozpočtu sa o uvedený

rozdiel zvýši. Podnik, ktorý oproti doterajšiemu plánu plán prírastku zisku nemení

alebo ho znižuje, vykoná len uvedenú úpravu určeného odvodu zo zisku. Ak však súčasne

zníži plánovaný prémiový fond (limit prémiového fondu) alebo plánované poistné nemocenského

poistenia pripadajúce na tento fond, zvýši o rozdiel vyplývajúci z tohto zníženia

plánovaný odvod zo zisku ministerstvu. Podnik, ktorý oproti doterajšiemu plánu plán

prírastku zisku zvyšuje, zvýši svoj plánovaný podiel z prírastku zisku tak, aby zvýšená

suma podielu zodpovedala určenej percentovej sadzbe, zahrnie do plánu príslušné sumy

zisku určené pre prémiový fond (pre výplaty na ťarchu limitu prémiového fondu) a na

poistné nemocenského poistenia pripadajúce na tento fond, zvýši upravený plánovaný

odvod zo zisku do štátneho rozpočtu tak, aby sa štátny rozpočet podieľal na prírastku

zisku v rovnakom pomere, v akom sa podieľal na prírastku zisku podľa upravovaného

plánu; zvyšok plánovaného zisku predstavuje plánovaný odvod ministerstvu. Úpravy sa

vykonajú do troch dní po schválení výsledkov finančného hospodárenia.

(3)

Ak zvýši podnik v inom prípade ako uvedenom v odseku 2 oproti doterajšiemu plánu

plán prírastku zisku, zvýši súčasne svoj plánovaný podiel z prírastku zisku tak, aby

zvýšená suma podielu zodpovedala určenej percentovej sadzbe, zahrnie do plánu príslušné

sumy zisku určené pre prémiový fond (pre výplaty na ťarchu limitu prémiového fondu)

a na poistné nemocenského poistenia pripadajúce na tento fond, zvýši plánovaný odvod

zo zisku do štátneho rozpočtu tak, aby sa štátny rozpočet podieľal na prírastku zisku

v rovnakom pomere, v akom sa podieľal na prírastku zisku podľa plánu, na základe ktorého

sa podniku naposledy určil odvod zo zisku; zvyšok plánovaného zisku predstavuje plánovaný

odvod ministerstvu. Ak podnik síce nezvyšuje oproti doterajšiemu plánu plán prírastku

zisku, avšak zníži plánovaný prémiový fond (limit prémiového fondu) alebo plánované

poistné nemocenského poistenia pripadajúce na tento fond, zvýši o rozdiel vyplývajúci

z tohto zníženia plánovaný odvod zo zisku ministerstvu.

(4)

Podnik rozdelí v svojom podnikovom pláne na jednotlivé štvrťroky odvod zo zisku určený,

prípadne upravený podľa predchádzajúcich odsekov, a to v rovnakom pomere, v akom je

v podnikovom pláne rozvrhnutý na jednotlivé štvrťroky plán tvorby zisku. Ak je štvrťročný

plán tvorby zisku nižší než úhrn uvedeným spôsobom vypočítaného štvrťročného odvodu

zo zisku a plánovaných štvrťročných súm prémiového fondu (limitu prémiového fondu)

a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond, zníži sa odvod zo

zisku plánovaný na príslušný štvrťrok tak, aby sa do štvrťročného plánu mohli zaradiť

príslušné štvrťročné sumy prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského

poistenia pripadajúceho na tento fond. Sumu, o ktorú sa plánovaný štvrťročný odvod

zo zisku zníži, naplánuje podnik ako odvod v ostatných štvrťrokoch, a to v rovnakom

pomere, v akom je v podnikovom pláne rozvrhnutý na tieto štvrťroky plán tvorby zisku.

Podľa svojej potreby môže však podnik naplánovať skorší odvod rozdielu z vykonaného

zníženia plánovaného štvrťročného odvodu zo zisku.

§ 6

(1)

Plánovaný zisk odvádza podnik do štátneho rozpočtu a ministerstvu 13. a 26. dňa každého

mesiaca po jednej šestine sumy plánovaného odvodu zo zisku pripadajúceho na príslušný

štvrťrok.

(2)

Podnik, ktorý zvýši plán odvodu zo zisku podľa

§ 5 ods. 2

, odvedie doplatok za predchádzajúce obdobie bežného roku vyplývajúci z vykonaného

zvýšenia plánu odvodu zo zisku najneskoršie do troch dní po schválení výsledkov finančného

hospodárenia.

(3)

Ak podnik dosiahne nadplánový zisk, ponechá si z nadplánového zisku sumu zodpovedajúcu

určenému percentovému podielu z prírastku zisku (podielu zo zisku), ako aj príslušné

sumy prémiového fondu a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond,

zvýši odvod do štátneho rozpočtu tak, aby sa štátny rozpočet podieľal na nadplánovom

zisku v rovnakom pomere, v akom sa podieľa na prírastku zisku (na zisku) podľa plánu,

na základe ktorého sa podniku naposledy určil odvod zo zisku; zvyšok nadplánového

zisku odvedie podnik ministerstvu. Doplatok do štátneho rozpočtu i doplatok ministerstvu

odvedie podnik do troch dní po lehote určenej Ministerstvom financií pre predloženie

štvrťročnej (ročnej) súvahy.

(4)

Ak podnik síce splnil plánovaný zisk, avšak je oprávnený previesť do svojho prémiového

fondu sumu nižšiu, než plánoval, odvedie tento rozdiel ministerstvu najneskoršie súčasne

s odvodom plánovaného zisku bezprostredne nasledujúcom po lehote určenej Ministerstvom

financií pre predloženie mesačnej (štvrťročnej) súvahy.

(5)

Ináč platí o odvodoch zo zisku obdobne ustanovenie

§ 3 ods. 3

.

(6)

Do štátneho rozpočtu odvádza podnik zisk na bankový účet ministerstva, ktorý je účtom

štátneho rozpočtu.

§ 7

(1)

Ak podnik nevykoná odvod do štátneho rozpočtu včas a v plnej výške, je povinný zaplatiť

na ťarchu svojich nákladov do štátneho rozpočtu za každý deň meškania penále vo výške

1 promile zo sumy načas neodvedenej.

(2)

Ak podnik nevykoná odvod ministerstvu včas a v plnej výške, môže mu ministerstvo

uložiť, aby mu zaplatil na ťarchu svojich nákladov za každý deň meškania penále vo

výške 1 promile zo sumy načas neodvedenej. Penále odvedené ministerstvu vytvára jeho

centralizovaný zdroj.

(3)

Podnik, ktorý použil na odvod zo zisku vykonaný počas štvrťroka v lehote pre odvod

určenej celý vytvorený zisk bez časti zisku určenej pre prémiový fond (pre výplaty

na ťarchu limitu prémiového fondu) a na poistné nemocenského poistenia, nie je povinný

zaplatiť penále zo sumy zisku včas neodvedenej. To platí obdobne, ak podnik použil

na úhradu nedoplatok plánovaného odvodu zo zisku v lehote určenej v § 3 ods. 3 okrem

vytvoreného zisku, pokiaľ nebol určený pre prémiový fond (pre výplaty na ťarchu limitu

prémiového fondu) a na poistné nemocenského poistenia, aj všetky vlastné finančné

zdroje.

§ 8

(1)

O určení a úprave súm odvodov zo zisku do štátneho rozpočtu a ministerstvu platí

obdobne ustanovenie

§ 5 ods. 1 až 3

.

(2)

Vedúci podnik rozdelí v pláne hospodárskej jednotky určené, príp. upravené odvody

zo zisku na jednotlivé štvrťroky, a to v rovnakom pomere, v akom je v pláne hospodárskej

jednotky rozvrhnutý na jednotlivé štvrťroky plán tvorby zisku. Ak je štvrťročný plán

tvorby zisku hospodárskej jednotky nižší než úhrn uvedeným spôsobom vypočítaného štvrťročného

odvodu zo zisku a plánovaných štvrťročných súm prémiového fondu (limitu prémiového

fondu) a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho na tento fond, zníži sa odvod

zo zisku plánovaný na príslušný štvrťrok tak, aby do štvrťročného plánu sa mohli zaradiť

príslušné štvrťročné sumy prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského

poistenia pripadajúceho na tento fond. Sumu, o ktorú sa plánovaný štvrťročný odvod

zo zisku zníži, naplánuje vedúci podnik ako odvod v ostatných štvrťrokoch a to v rovnakom

pomere, v akom je v pláne hospodárskej jednotky rozvrhnutý na tieto štvrťroky plán

tvorby zisku. Podľa potreby môže však vedúci podnik naplánovať skorší odvod rozdielu

z vykonaného zníženia plánovaného štvrťročného odvodu zo zisku.

(3)

Plánovaný zisk odvádza vedúci podnik do štátneho rozpočtu a ministerstvu 16. deň

a predposledný deň každého mesiaca, a to po jednej šestine sumy plánovaného odvodu

pripadajúceho na príslušný štvrťrok.

(4)

Ak zvýši hospodárska jednotka plán odvodu zo zisku podľa

§ 5 ods. 2

, odvedie vedúci podnik doplatok za predchádzajúce obdobie bežného roku vyplývajúci

z vykonaného zvýšenia plánu odvodu zo zisku do troch dní po schválení výsledkov finančného

hospodárenia.

(5)

Ak dosiahne hospodárska jednotka nadplánový zisk, ponechá si z nadplánového zisku

sumu zodpovedajúcu určenému percentovému podielu z prírastku zisku (podielu zo zisku),

ako aj príslušné sumy prémiového fondu a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho

na tento fond, zvýši odvod do štátneho rozpočtu tak, aby sa štátny rozpočet podieľal

na nadplánovom zisku v rovnakom pomere, v akom sa podieľal na prírastku zisku (na

zisku) podľa plánu, na základe ktorého sa hospodárskej jednotke naposledy určil odvod

zo zisku; zvyšok nadplánového zisku odvedie vedúci podnik ministerstvu. Doplatok do

štátneho rozpočtu i doplatok ministerstvu odvedie vedúci podnik do troch dní po lehote

určenej Ministerstvom financií pre predloženie štvrťročnej (ročnej) súvahy hospodárskej

jednotky.

§ 9

(1)

Ak je skutočný zisk podniku za dobu od začiatku roku do konca príslušného mesiaca

nižší než zisk plánovaný na to isté obdobie, použije podnik zisk, ktorý mu zostane

po vykonaní plánovaných odvodov a odpočítaní príslušných súm prémiového fondu (výplat

na ťarchu limitu prémiového fondu) a poistného nemocenského poistenia pripadajúceho

na tento fond, predovšetkým na plánované zvýšenie vlastných obežných prostriedkov.

(2)

Ak vykáže podnik podľa súvahy od začiatku roka do konca príslušného mesiaca nadplánový

zisk, ponechá si z neho sumu vo výške 15 %. Túto sumu použije v prevádzke alebo podľa

osobitných predpisov na financovanie decentralizovanej výstavby. Okrem toho si podnik

ponechá z nadplánového zisku príslušné sumy prémiového fondu a poistného nemocenského

poistenia na tento fond pripadajúceho. Zvyšok nadplánového zisku odvedie podnik vedúcemu

podniku. Podnik podriadený priamo ministerstvu odvedie zvyšok nadplánového zisku do

štátneho rozpočtu.

§ 10

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1962.