VLÁDNE NARIADENIE 66/1960 Z. z. o úprave niektorých pomerov poslancov národných výborov a občanov zvolených za členov komisií národných výborov

§ 1

(1)

Poslanec národného výboru je zástupcom svojich voličov v národnom výbore. Je povinný

vykonávať funkciu, ku ktorej ho ľud povolal, svedomite a statočne, na prospech socialistickej

spoločnosti a jej občanov. Je mu zaručené vykonávať funkciu bez ujmy na pracovnom

zárobku.

(2)

Aby sa nenarušoval chod národného hospodárstva a aby sa dbalo na čo najväčšiu hospodárnosť,

organizujú národné výbory činnosť svojich poslancov zásadne tak, aby funkciu mohli

vykonávať prevažne mimo pracovného času.

§ 2

(1)

Hospodárska, rozpočtová alebo iná organizácia (ďalej len „organizácia“) je povinná

poskytnúť svojmu zamestnancovi, ktorý je poslancom národného výboru, pracovné voľno

na čas nevyhnutne potrebný na to, aby mohol plniť povinnosti vyplývajúce z funkcie

poslanca národného výboru (ďalej len „výkon funkcie“).

(2)

Predsedom, ich námestníkom, tajomníkom národných výborov a ďalším členom rád národných

výborov, ako aj predsedom posudkových komisií sociálneho zabezpečenia krajských a

okresných národných výborov, ktorí sú pre výkon funkcie úplne uvoľnení zo svojho doterajšieho

zamestnania, poskytuje organizácia na žiadosť rady národného výboru, o funkcionára

ktorého ide, neplatené pracovné voľno.

(3)

Podľa zásad uvedených v odsekoch 1 a 2 uvoľňujú tiež svojich členov jednotné roľnícke

družstvá a iné ľudové družstvá pre výkon funkcie.

§ 3

(1)

Za dobu pracovného voľna poskytnutého podľa

§ 2 odseku 1

má zamestnanec voči organizácii nárok na všetky požitky, ako keby po túto dobu pre

ňu pracoval. Požitky, ktoré zamestnancovi za dobu pracovného voľna prislúchajú, sa

vypočítajú podľa priemeru za posledné tri mesiace.

(2)

Poslancom národného výboru, ktorí sú domáckymi robotníkmi alebo ktorí nie sú v pracovnom

pomere, napr. členom jednotných roľníckych družstiev, poskytuje na ich žiadosť národný

výbor primeranú náhradu za zárobok ušlý im výkonom funkcie.

(3)

Poslancom miestnych národných výborov, ktorí pri svojom zamestnaní vykonávajú funkciu

predsedu, jeho námestníka alebo tajomníka miestneho národného výboru poskytuje organizácia

náhradu ušlého zárobku najviac v rozsahu do 20 hodín mesačne. V mimoriadnych prípadoch,

kde by bolo treba poskytnúť pracovné voľno vo väčšom rozsahu, uhradí im zárobok ušlý

za ďalšie hodiny výkonu funkcie namiesto organizácie národný výbor. Pokiaľ títo funkcionári

nie sú v zamestnaneckom pracovnom pomere alebo sú domáckymi robotníkmi, poskytne im

národný výbor celú náhradu zárobku, ktorý im ušiel výkonom funkcie.

(4)

Poslanci národných výborov majú nárok na náhradu nutných výdavkov vzniknutých im

pri výkone funkcie. Tieto výdavky uhradzuje národný výbor. Pre nárok na úhradu výdavkov

a určenie ich výšky sa použijú obdobne predpisy platné pre štátnych zamestnancov.

§ 4

Funkcionárom národných výborov uvedeným v

§ 2 ods. 2

poskytuje národný výbor začínajúc funkčným obdobím 1960 odmenu za výkon funkcie.

Odmena je zhodnotením rozsahu zodpovednosti a významu funkcie a u funkcionárov národných

výborov, ktorí sú pre výkon funkcie úplne uvoľnení zo svojho doterajšieho zamestnania,

zahrňuje i náhradu ušlého zárobku.

§ 5

Funkcionári národných výborov uvedení v

§ 2 ods. 2

, ktorí sú pre výkon funkcie úplne uvoľnení zo svojho doterajšieho zamestnania, posudzujú

sa z hľadiska predpisov o platenej dovolenke na zotavenie a pre účely nemocenského

poistenia a dôchodkového zabezpečenia ako zamestnanci národných výborov.

§ 6

(1)

Zamestnanec, ktorému sa poskytlo pracovné voľno na výkon funkcie (

§ 2 odseku 1 a 2

), nemôže byť z tohto dôvodu ukrátený na právach a nárokoch vyplývajúcich z pracovného

pomeru (napr. pri zaradení do pracovných alebo platových tried a skupín, pokiaľ ide

o vznik nároku na dovolenku na zotavenie a jej dĺžku, z hľadiska predpisov o nemocenskom

poistení, o dôchodkovom zabezpečení, o vernostnom prídavku a pod.).

(2)

Funkcia poslanca v národnom výbore nemôže byť dôvodom na preloženie (prevedenie,

premiestenie) zamestnanca na pracovné miesto, ktoré by mu znemožnilo výkon funkcie

alebo na prácu menej kvalifikovanú, ani na rozviazanie pracovného pomeru. Ak poruší

organizácia toto ustanovenie, urobí kompetentný nadriadený orgán na návrh rady národného

výboru bez meškania nápravu.

§ 7

Ustanovenia

§ 1, § 2 ods. 1

a

3

,

§ 3 ods. 1, 2

a

4

a

§ 6

sa vzťahujú i na občanov zvolených národným výborom za členov jeho komisií.

§ 8

Podrobnejšie predpisy vydá Ministerstvo vnútra v dohode s Ministerstvom financií,

Ústredná rada odborov a Štátny úrad sociálneho zabezpečenia.

§ 9

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 12. júnom 1960; vykoná ho minister vnútra v dohode

so zúčastnenými členmi vlády.