ZÁKON 667/2002 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Čl. I

Zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v

znení zákona č. 131/2002 Z. z., zákona č. 143/2002 Z. z., zákona č. 185/2002 Z. z.

a zákona č. 411/2002 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 5 ods. 3 písm. c) sa na konci pripájajú tieto slová: „(ďalej len „predseda národnej

rady")".

2.

V § 5 ods. 5 sa za slovo „vlády" vkladá čiarka a slová „prezidenta, predsedu národnej

rady alebo podpredsedov Národnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „podpredseda

národnej rady")".

3.

V § 12 ods. 1 prvej vete sa na konci vypúšťa bodka a pripájajú sa tieto slová: „vrátane

počtu štátnozamestnaneckých miest strategického významu v stálej štátnej službe a

v dočasnej štátnej službe (§ 55) a v rámci nich určenie štátnozamestnaneckých miest,

na ktoré sa vzťahuje osobný plat (§ 78 ods. 4).".

4.

V § 12 ods. 1 sa na konci pripája táto veta

„Spôsob určenia štátnozamestnaneckých miest, na ktoré sa vzťahuje osobný plat, ustanoví

nariadenie vlády.“.

5.

V § 14 ods. 9 druhej vete sa slová „je najmenej jeden rok" nahrádzajú slovami „sa

nevyžaduje".

6.

§ 15 sa dopĺňa odsekom 15, ktorý znie

„(15)

Predseda môže po vyhlásení výberového konania, zriadení výberovej komisie a vymenovaní

jej predsedu písomne poveriť vedúceho úradu toho služobného úradu, v ktorom sa obsadzuje

štátnozamestnanecké miesto, vykonaním výberového konania, ak s tým vedúci úradu súhlasí.

Súhlas vedúceho úradu musí mať písomnú formu.“.

7.

V § 16 ods. 1 posledná veta znie

„Vymenovanie vykoná vedúci úradu okrem vymenovania do dočasnej štátnej služby odborníka

plniaceho úlohy pre člena vlády, prezidenta, predsedu národnej rady alebo podpredsedu

národnej rady, ktoré vykoná člen vlády, prezident, predseda národnej rady alebo podpredseda

národnej rady.“.

8.

V § 16 ods. 3 prvej vete sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto

slová: „štátnym zamestnancom, ktorí poberajú osobný plat, patrí funkcia bez vzťahu

k platovej triede.".

9.

V § 25 ods. 1 sa za slovo „vlády" vkladá čiarka a slová „prezidenta, predsedu národnej

rady alebo podpredsedu národnej rady".

10.

V § 25 ods. 2 písm. b) sa za slovo „vlády" vkladá čiarka a slová „prezidenta, predsedu

národnej rady alebo podpredsedu národnej rady".

11.

V § 25 ods. 2 písm. c) sa slovo „zastáva" nahrádza slovami „ide o".

12.

V § 25 ods. 3 tretej vete sa za slovo „vlády" vkladá čiarka a slová „prezidenta,

predsedu národnej rady alebo podpredsedu národnej rady".

13.

§ 30 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Ak sa uvoľní miesto predstaveného v služobnom úrade, plní úlohy predstaveného na

tomto mieste až do jeho obsadenia iný predstavený služobného úradu určený písomným

rozhodnutím vedúceho úradu.“.

14.

V § 55 odsek 1 znie

„(1)

Vedúci služobného úradu so súhlasom úradu pre štátnu službu určí, ktoré štátnozamestnanecké

miesta služobného úradu určené v systemizácii sú miesta mimoriadnej finančnej alebo

rozhodovacej významnosti, ako aj miesta strategického významu (ďalej len „štátnozamestnanecké

miesto mimoriadnej významnosti") okrem miest, na ktoré sa vzťahuje osobný plat. Miesta

strategického významu sú miesta kľúčové na plnenie Programového vyhlásenia vlády.

Miesta strategického významu, na ktoré sa vzťahuje osobný plat, určuje vláda pri schválení

návrhu systemizácie.“.

15.

V § 55 odsek 4 znie

„(4)

Štátnemu zamestnancovi na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti okrem

štátneho zamestnanca na štátnozamestnaneckom mieste, na ktoré sa vzťahuje osobný plat,

patrí osobitný príplatok vo výške od 30 % do 100 % tarifného platu.“.

16.

V § 78 sa odsek 1 dopĺňa písmenom o), ktoré znie

„o)

osobitný príplatok.“.

17.

V § 78 ods. 2 písm. a) sa za slová „h) až k)" vkladajú slová „a o)".

18.

V § 78 sa odsek 2 dopĺňa písmenami c) a d), ktoré znejú

„c)

osobný plat podľa odseku 4,

d)

plat podľa odseku 5.“.

19.

§ 78 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú

„(4)

Štátnemu zamestnancovi, ktorého štátnozamestnanecké miesto strategického významu

bolo určené podľa 12 ods. 1, patrí za podmienok a v rozsahu ustanovenom týmto zákonom

namiesto platu podľa odseku 1 osobný plat. Výšku osobného platu určí úrad pre štátnu

službu na základe porovnateľných platov v súkromnom sektore a možností štátneho rozpočtu.

Výška osobného platu sa kráti o 30 %, ak štátny zamestnanec podľa služobného hodnotenia

nevykazuje mimoriadne výsledky pri vykonávaní štátnej služby, v období do najbližšieho

služobného hodnotenia. Úrad pre štátnu službu na návrh vedúceho úradu môže znížiť

osobný plat až o 50 %, ak štátny zamestnanec nesplní výkonnostné ukazovatele určené

služobným úradom so súhlasom úradu pre štátnu službu.

(5)

Predstavenému v politickej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, patrí

funkčný plat vo výške platu poslanca národnej rady.

20a

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 20a znie

„20a)

§ 2 zákona č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov

Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov.“.

20.

Za § 100 sa vkladá § 100a, ktorý znie

㤠100a

Ustanovenia § 79 až 97 sa nevzťahujú na štátneho zamestnanca, ktorému patrí osobný

plat podľa § 78 ods. 4, a na predstaveného v politickej funkcii v služobnom úrade,

ktorým je ministerstvo.“.

21.

V § 102 odsek 1 znie

„(1)

Predstavenému v politickej funkcii v služobnom úrade okrem ministerstva a vedúcemu

úradu určí funkčný plat ten, kto ho vymenoval, ak osobitný predpis neustanovuje inak.“.

22.

V § 106 sa za odsek 5 vkladá nový odsek 6, ktorý znie

„(6)

Predstavenému v politickej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, na

pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním

funkcie patrí paušálna nezdanená náhrada v sume, ktorou je 118 % z platovej tarify

dvanásteho platového stupňa deviatej platovej triedy, ak mu nie je poskytnutá podľa

osobitného predpisu. Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania

funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie.“.

Doterajšie odseky 6 až 8 sa označujú ako odseky 7 až 9.

23.

V § 106 v novooznačenom odseku 7 sa v prvej vete vypúšťa slovo „ministerstvo,".

24.

V § 107 ods. 1 poslednej vete sa slová „30 dní" nahrádzajú slovami „15 dní".

25.

V § 108 ods. 1 poslednej vete sa slová „30 dní" nahrádzajú slovami „15 dní".

26.

Za § 153 sa vkladá § 153a, ktorý znie

㤠153a

(1)

Pred uplynutím lehoty podľa § 153 ods. 1 možno odvolať vedúceho úradu, ktorým je

ministerstvo, na základe hodnotenia ministra o nedostatočných výsledkoch vedúceho

úradu v štátnej službe.

(2)

Predseda odvolá vedúceho úradu, ktorým je ministerstvo, vymenovaného podľa § 153

ods. 1 do troch dní od doručenia písomného návrhu ministra na jeho odvolanie.

(3)

Predseda vyhlási výberové konanie na vymenovanie za vedúceho úradu, ktorým je ministerstvo,

do desiatich dní od odvolania vedúceho úradu podľa odseku 2. Na výberové konanie na

vymenovanie za vedúceho úradu, ktorým je ministerstvo, sa primerane použijú ustanovenia

§ 15. Po zhodnotení výsledku výberového konania predseda do troch dní písomne oznámi

ministrovi poradie troch najúspešnejších uchádzačov.

(4)

Predseda vymenuje vedúceho úradu, ktorým je ministerstvo, do desiatich dní od doručenia

písomného návrhu ministra na vymenovanie spomedzi troch najúspešnejších uchádzačov

podľa odseku 3.

(5)

Ak vedúci úradu odvolaný podľa odseku 2 písomne požiada predsedu o zotrvanie v štátnej

službe do desiatich dní odo dňa odvolania, dňom doručenia žiadosti sa stáva štátnym

zamestnancom v dočasnej štátnej službe. Na právne vzťahy vedúceho úradu odvolaného

podľa odseku 2 sa primerane vzťahuje § 154 ods. 8 a 9. Ak vedúci úradu odvolaný podľa

odseku 2 písomne nepožiada predsedu o zotrvanie v štátnej službe do desiatich dní

odo dňa odvolania, jeho štátnozamestnanecký pomer sa uplynutím tejto lehoty skončí.

V takom prípade vedúcemu úradu odvolanému podľa odseku 2 patrí náhrada vo výške päťnásobku

jeho funkčného platu.“.

27.

V § 154 ods. 5 sa za slová „Štátny zamestnanec" vkladajú slová „v prípravnej štátnej

službe a štátny zamestnanec" a za slovo „sa" sa vkladajú slová „do 31. marca 2004".

28.

§ 154 sa dopĺňa odsekmi 8 a 9, ktoré znejú

„(8)

Zamestnanec vymenovaný do stálej štátnej služby podľa odseku 4 absolvuje do 31. marca

2004 kvalifikačnú skúšku pred komisiou po absolvovaní odborného vzdelávania podľa

odseku 2. Na odborné vzdelávanie sa vzťahuje § 154 odsek 2, tretia veta. Na vykonanie

kvalifikačnej skúšky sa vzťahuje odsek 3. Na obsah a rozsah vzdelávania a obsah a

rozsah kvalifikačnej skúšky sa vzťahuje odsek 6.

(9)

Štátnozamestnanecký pomer zamestnanca podľa odseku 4 sa skončí, ak nevykonal úspešne

kvalifikačnú skúšku podľa odseku 8, dňom vykonania kvalifikačnej skúšky.“.

29.

§ 154 sa dopĺňa odsekom 10, ktorý znie

„(10)

Služobný úrad môže do 31. marca 2004 určiť školiteľa podľa § 19 ods. 5 aj zo štátnych

zamestnancov v dočasnej štátnej službe.“.

30.

Za § 154 sa vkladá § 154a, ktorý znie

㤠154a

Ak úrad pre štátnu službu nezabezpečí štátnemu zamestnancovi podľa § 154 ods. 1 odborné

vzdelávanie a neumožní mu vykonať skúšku podľa § 154 ods. 2, dočasná štátna služba

podľa § 154 sa predlžuje najneskôr do 31. marca 2005.“.

31.

V § 164 odseky 1 a 2 znejú

„(1)

Ďalší plat podľa § 95 ods. 1 v rokoch 2002 a 2003 štátnemu zamestnancovi nepatrí.

(2)

Ďalší plat podľa § 95 patrí štátnemu zamestnancovi v kalendárnom roku 2004 v prvom

polroku v sume funkčného platu a v druhom polroku v sume 0,5 funkčného platu.“.

32.

Za § 165 sa vkladá § 165a, ktorý znie

㤠165a

V roku 2003 vláda schváli počet štátnozamestnaneckých miest strategického významu

a zoznam štátnozamestnaneckých miest, na ktoré sa vzťahuje osobný plat, do 31. marca.“.

Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia okrem ustanovení uvedených v 24. a 25.

bode, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2003.