NARIADENIE VLÁDY 636/1992 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č.

249/1992 Zb.

o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách

a orgánoch (ďalej len „nariadenie vlády“) sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 2 ods. 1 písm. b) sa vypúšťajú slová „a odmena za pracovnú pohotovosť“.

2.

§ 5 ods. 1 znie

„(1)

Zamestnávateľ zaradí zamestnanca (§ 3 ods. 1) do jednej z dvanástich platových tried,

v ktorej je podľa katalógu zaradená najnáročnejšia pracovná činnosť, výkon ktorej

od neho požaduje.“.

3.

§ 5 ods. 4 znie

„(4)

Zamestnávateľ zaradí zamestnanca, ktorý ukončil vyššie odborné

7

) alebo bakalárske štúdium

8

) do šiestej až ôsmej platovej triedy, v ktorej je podľa katalógu zaradená najnáročnejšia

pracovná činnosť, výkon ktorej od neho požaduje.“.

4.

V poznámke pod čiarou č. 7 sa na konci pripájajú tieto slová

„Vyhláška Ministerstva školstva, mládeže a športu SR č. 212/1991 Zb. o špeciálnych

školách.“.

5.

V § 5 sa za odsek 7 vkladá nový odsek 8, ktorý znie

„(8)

Zamestnanca, ktorý vykonáva činnosť majstra odbornej výchovy a dosiahol iba stredné

vzdelanie, možno na dobu dlhšiu ako dva roky zaradiť najvyššie do ôsmej platovej triedy.“.

Doterajší odsek 8 sa označuje ako odsek 9.

6.

V § 6 ods. 1 písm. a) sa vypúšťajú slová „dosiahnutá po ukončení potrebného stupňa

vzdelania, uvedeného v katalógu alebo po ukončení vzdelania o jeden stupeň nižšieho

u zamestnanca zaradeného do platovej triedy podľa § 5 ods. 7 písm. c) až e)“.

7.

§ 6 ods. 2 písm. b) znie

„b)

starostlivosti o dieťa zodpovedajúca dĺžke materskej dovolenky, resp. ďalšej materskej

dovolenky určenej osobitnými predpismi v čase jej vykonávania, osobnej celodennej

starostlivosti o dieťa dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté určenej osobitným predpisom,

najviac však šesť rokov zo súhrnu týchto dôb.“.

8.

§ 6 ods. 4 sa dopĺňa písmenom d), ktoré znie

„d)

ôsmej platovej triedy podľa § 5 ods. 8, ktorý dosiahol iba stredné vzdelanie, doba

siedmich rokov.“.

9.

V § 6 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie

„(5)

Z doby započítateľnej praxe podľa odseku 1 sa odpočíta u zamestnanca zaradeného podľa

§ 5 ods. 6 písm. b) do

a)

štvrtej až siedmej platovej triedy, ktorý dosiahol nižšie ako stredné vzdelanie,

doba štyroch rokov;

b)

ôsmej a vyššej platovej triedy, ktorý dosiahol nižšie ako úplné stredné vzdelanie,

doba deviatich rokov.“.

Doterajší odsek 5 sa označuje ako odsek 6.

10.

V § 7 ods. 5 sa vypúšťa druhá veta.

11.

§ 7 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Plat určený podľa odsekov 2 až 4 sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom hore.“.

12.

V § 9 ods. 5 sa slová „ako 60 %“ nahrádzajú slovami „ako 50 %“.

13.

§ 9 ods. 9 znie

„(9)

Zamestnancovi, ktorý v subjektoch hospodárskej mobilizácie

11a

) vykonáva pracovné činnosti pri ochrane záujmov štátu, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu

života alebo k iným vážnym rizikám pre brannú pohotovosť štátu, alebo pri vyhlásení

mimoriadnych opatrení, patrí príplatok vo výške 200 až 800 Kčs mesačne.“.

14.

Poznámka pod čiarou č. 11a) znie

„11a)

§ 1 a 2 nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 284/1992 Zb.

o opatreniach hospodárskej mobilizácie.“.

15.

V § 9 ods. 11 sa za slovo „predpisu,

12

)“ vkladajú slová „alebo s poskytovaním informácií z operátov evidencie nehnuteľností

a dokumentačných fondov,“.

16.

V § 9 ods. 12 sa vypúšťajú slová „pre deti a mládež telesne, zmyslovo a mentálne

postihnutú“ a na konci sa pripájajú tieto slová: „s výnimkou zamestnanca, ktorému

patrí príplatok podľa odseku 8 alebo 14.“.

17.

Poznámka pod čiarou č. 13) znie

„13)

§ 5 ods. 3 a § 23 zákona Slovenskej národnej rady č. 78/1978 Zb. o školských zariadeniach

v znení zákona Slovenskej národnej rady č. 32/1984 Zb.“.

18.

V § 9 sa za odsek 13 vkladajú nové odseky 14 a 15, ktoré znejú

„(14)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva odborné zdravotnícke alebo výchovno-vzdelávacie činnosti

a je v sústavnom každodennom osobnom styku s osobami v ústavoch sociálnej starostlivosti

pre zdravotne postihnuté deti a mládež, v liečebniach pre dlhodobo chorých a na úsekoch

so zvýšeným psychiatrickým dohľadom, patrí príplatok vo výške 300 až 800 Kčs mesačne.

(15)

Zamestnancovi, ktorého výkon práce je spojený s mimoriadnou neuropsychickou záťažou,

ktorá spočíva v sústavnom každodennom osobnom styku s oprávnenými osobami v súvislosti

s rozhodovaním o ich nárokoch na nápravu krívd podľa osobitných predpisov,

13a

) môže zamestnávateľ po dohode s príslušným nadriadeným ústredným orgánom pre presne

definovanú činnosť poskytnúť príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.“.

Doterajší odsek 14 sa označuje ako odsek 16.

19.

Poznámka pod čiarou č. 13a) znie

„13a)

Napr. zákon Slovenskej národnej rady č. 319/1992 Zb. o zmiernení niektorých majetkových

a iných krívd a o pôsobnosti orgánov štátnej správy Slovenskej republiky v oblasti

mimosúdnych rehabilitácií v znení neskorších predpisov, zákon č. 87/1991 Zb. o mimosúdnych

rehabilitáciách v znení neskorších predpisov, zákon č. 403/1990 Zb. o zmiernení následkov

niektorých majetkových krívd v znení neskorších predpisov.“.

20.

V § 9 ods. 16 sa slová „až 13“ nahrádzajú slovami „až 15“.

21.

V § 10 ods. 1 písm. b) sa slová „v súvislosti s odchodom do starobného alebo invalidného

dôchodku,“ nahrádzajú slovami „po nadobudnutí nároku na starobný alebo invalidný dôchodok,“.

22.

V § 11 ods. 2 sa na konci pripája táto veta

„Takto určený plat nesmie byť nižší ako plat určený podľa § 3 ods. 1 tohto nariadenia.“.

23.

§ 12 ods. 2 znie

„(2)

Príplatky určené mesačnou sumou patria zamestnancovi v alikvotnej výške zodpovedajúcej

odpracovanému času.“.

24.

V § 14 sa slovo „tretej“ nahrádza slovom „siedmej“, slovo „základný“ sa nahrádza

slovom „tarifný“ a na konci sa pripája táto veta: „Takto určený plat nesmie byť nižší

ako plat určený podľa § 3 ods. 1 tohto nariadenia.“.

25.

§ 17 ods. 1 znie

„(1)

Zamestnávateľ môže upraviť niektoré podmienky a náležitosti, ktoré vyplývajú z ustanovení

§ 3 ods. 3, § 4 ods. 2, § 6 ods. 1 písm. b) a ods. 6, § 7 ods. 3 a 4, § 8, 9, 10,

§ 11 ods. 3, § 14, v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise po prerokovaní

s príslušným odborovým orgánom.“.

26.

V prílohe č. 1 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. sa vykonajú

zmeny a doplnky uvedené v prílohe č. 1 tohto nariadenia.

27.

Znenie prílohy č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. sa nahrádza

znením, ktoré je uvedené v prílohe č. 2 tohto nariadenia.

Čl. II

Zamestnávateľ ku dňu účinnosti tohto nariadenia prehodnotí započítateľnú prax zamestnanca

podľa § 6 nariadenia vlády.

Čl. III

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1993 s výnimkou prílohy č. 2, ktorá

nadobúda účinnosť 1. marcom 1993.