Legislator Case Law & Legislation
59_1975 SK

ZÁSADY

1 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Slovensko ZZ 59/1975

59

ZÁSADY

riadenia a vykonávania účelovej vedeckej ašpirantúry, schválené uznesením vlády Československej

socialistickej republiky z 19. mája 1975 č. 150

Na zavedenie účelovej vedeckej ašpirantúry ako ďalšej formy organizovanej výchovy

nových vedeckých pracovníkov sa vydávajú tieto zásady

I. Základné ustanovenia

1.

Účelová vedecká ašpirantúra (ďalej len „účelová ašpirantúra“) sa zavádza začínajúc

1. októbrom 1975 ako jedna zo základných foriem, v ktorých sa organizuje výchova nových

vedeckých pracovníkov.

2.

Cieľom účelovej ašpirantúry je

a)

príprava vedecky kvalifikovaných odborníkov schopných využívať

a rozvíjať výsledky vedy a výskumu v tradičných aj novo sa

rozvíjajúcich odboroch pre organizácie, ktoré nie sú

školiacimi pracoviskami na výchovu nových vedeckých

pracovníkov v danom odbore;

b)

napomáhať upevnenie vzťahov medzi výskumom, výrobou a ďalšími

oblasťami v súvislosti so spoločným riešením úloh plánu

rozvoja vedy a techniky a výraznejšie uplatniť ich výsledky

v spoločenskej praxi.

3.

Účelovú ašpirantúru zabezpečujú školiace pracoviská a školitelia určení na výchovu

nových vedeckých pracovníkov podľa vyhlášky

č. 199/1964 Zb.

II. Podmienky prijatia a prijímacie konanie na účelovú ašpirantúru

4.

Na účelovú ašpirantúru sa prijímajú uchádzači s ukončeným vysokoškolským vzdelaním,

s najmenej trojročnou praxou vo zvolenom odbore, v zásade mladší ako 35 rokov, ktorí

sa s úspechom podrobili prijímacej skúške na školiacom pracovisku.

5.

Na účelovú ašpirantúru uchádzačov (pracovníkov) vysielajú ich zamestnávateľské organizácie.

Tieto organizácie zodpovedajú za výber vysielaných uchádzačov a vychádzajú pritom

a)

zo svojich perspektívnych plánov výchovy, zvyšovania kvalifikácie a rozmiestňovania

kádrov;

b)

z komplexného pracovno-politického hodnotenia uchádzačov a z plánov ich osobného

rozvoja.

6.

Školiace pracoviská obsadzujú miesta určené na účelovú ašpirantúru bez konkurzu podľa

schváleného plánu (bod 19) a podľa dohody s vysielajúcou organizáciou (bod 18).

7.

Po schválení plánu účelovej ašpirantúry predloží vysielajúca organizácia školiacemu

pracovisku návrh na prijatie konkrétneho uchádzača a pripojí k nemu doklady uvedené

v

§ 9 ods. 3 vyhlášky č. 199/1964 Zb.

III. Vedenie, štúdium a evidencia

8.

Pre prijímacu skúšku na účelovú ašpirantúru, odborné aj ideovopolitické vedenie ašpiranta,

metódy jeho štúdia, zostavenie študijného plánu, štúdium a kandidátske skúšky z marxizmu-leninizmu,

z ruštiny a ďalšieho svetového jazyka, pre odbornú kandidátsku skúšku, výročné hodnotenie

a ostatnú kontrolu priebehu ašpirantúry, práva a povinnosti ašpirantov na školiacom

pracovisku, zabezpečenie študijnej disciplíny a evidenciu o účelovej ašpirantúre platia

príslušné ustanovenia vyhlášky

č. 199/1964 Zb.

IV. Výber a riešenie témy

9.

V priebehu účelovej ašpirantúry spracúva ašpirant na školiacom pracovisku tému kandidátskej

dizertačnej práce, za výber ktorej zodpovedá vysielajúca organizácia a jej nadriadený

ústredný orgán. Tému treba zvoliť tak, aby bola súčasťou plánu rozvoja vedy a techniky

vysielajúcej organizácie alebo aby naň nadväzovala (najmä aby bola potrebná z hľadiska

perspektívnych úloh vysielajúcej organizácie) a aby sa mohol určiť vlastný spracovateľský

podiel ašpiranta, aj keď ide o kolektívnu vedeckú prácu. Na téme sa treba vopred dohodnúť

so školiacim pracoviskom a možno ju pri splnení predpísaných náležitostí zaradiť aj

do úloh plánu rozvoja vedy a techniky školiaceho pracoviska.

V. Trvanie, prerušenie a zrušenie účelovej ašpirantúry

10.

Účelová ašpirantúra trvá čas potrebný na splnenie svojho cieľa, najdlhšie tri roky.

Ak ašpirant kandidátsku dizertačnú prácu neodovzdá do konca určenej lehoty účelovej

ašpirantúry, môže ju potom dokončiť a odovzdať len popri zamestnaní. Zo závažných

dôvodov sa účelová ašpirantúra môže po dohode medzi školiacim pracoviskom a vysielajúcou

organizáciou prerušiť, a to najdlhšie na 24 mesiacov. Čas prerušenia účelovej ašpirantúry

sa nezapočítava do jej celkového trvania.

11.

Účelová ašpirantúra sa môže zrušiť, a to najmä z dôvodov ustanovených v

§ 38 ods. 1 vyhlášky č. 199/1964 Zb.

O zrušení účelovej ašpirantúry rozhoduje vedúci školiaceho pracoviska na základe

dohody medzi školiacim pracoviskom a vysielajúcou organizáciou a po predchádzajúcom

súhlase ich nadriadených ústredných orgánov. Predtým sa ašpirantovi musí dať príležitosť,

aby sa mohol vyjadriť k podkladu rozhodnutia a uplatniť svoje návrhy.

12.

Vedúci školiaceho pracoviska vydá ašpirantovi potvrdenie o ukončení (príp. zrušení)

účelovej ašpirantúry, v ktorom uvedie všetky podstatné skutočnosti o jej priebehu

a o výsledkoch dosiahnutých ašpirantom.

VI. Právne postavenie a finančné zabezpečenie ašpirantov

13.

Po čas trvania účelovej ašpirantúry sa neprerušuje pracovný pomer ašpiranta s organizáciou,

ktorá ho do účelovej ašpirantúry na školiace pracoviska vyslala.

1

)

14.

Vysielajúca organizácia je povinná uzavrieť s ašpirantom dohodu podľa

§ 143 Zákonníka práce

. V tejto dohode sa vyslaný ašpirant tiež zaviaže, že po čas účelovej ašpirantúry

bude dodržiavať organizačné a pracovnoprávne predpisy platné na školiacom pracovisku.

15.

Vysielajúce organizácie poskytujú ašpirantom po čas trvania účelovej ašpirantúry

štipendium vo výške priemerného zárobku zisteného naposledy na účely náhrady mzdy

po zrážke dane zo mzdy. Hospodárske a príspevkové organizácie vyplácajú tieto štipendiá

zo svojich prevádzkových prostriedkov na ostatné náklady rozvoja vedy a techniky (

§ 4 vyhlášky č. 141/1971 Zb.

) a rozpočtové organizácie zo svojich rozpočtov na štipendiá.

16.

Ostatné náklady spojené s účelovou ašpirantúrou plánujú školiace pracoviská alebo

vysielajúce organizácie vo svojich rozpočtoch a plánoch v súlade s dohodou uzavretou

podľa bodov 18 c) a d).

17.

Ubytovanie, ktoré v prípade potreby treba ašpirantovi poskytnúť v čase trvania účelovej

ašpirantúry, sa poskytuje bezplatne. Výška nákladov na ubytovanie sa nezapočítava

do základu pre zdanenie jeho štipendia.

18.

Školiace pracovisko uzavrie s vysielajúcou organizáciou dohodu o zabezpečení účelovej

ašpirantúry prijatého ašpiranta. V dohode sa určí najmä

a)

vybraná téma, ktorú bude ašpirant riešiť, príp. bližšie podrobnosti týkajúce sa jej

spracovania;

b)

termín začatia účelovej ašpirantúry;

c)

v prípade potreby tiež, kto a ako zabezpečí ubytovanie ašpiranta v čase trvania účelovej

ašpirantúry a ktoré pracovisko (či vysielajúca organizácia alebo školiace pracovisko)

uhradí náklady za toto ubytovanie;

d)

ďalšie dôležité skutočnosti, napr. náklady spojené s materiálnym zabezpečením účelovej

ašpirantúry, potrebnú kapacitu v dielňach, vo výpočtovom stredisku a pod., ktoré sa

zaväzuje zabezpečiť a priamo uhradiť vysielajúca organizácia, príp. vyslanie ašpiranta

v priebehu účelovej ašpirantúry na študijné pobyty na pracoviská v ČSSR alebo v zahraničí.

VII. Plánovanie a riadenie účelovej ašpirantúry

19.

Plánovanie účelovej ašpirantúry sa zabezpečí zahrnutím príslušných ukazovateľov do

päťročných aj ročných plánov výchovy vedeckých pracovníkov tvoriacich súčasť plánu

rozvoja vedy a techniky.

20.

Zameranie účelovej ašpirantúry na rozhodujúce smery rozvoja vedy a techniky zabezpečuje

Federálne ministerstvo pre technický a investičný rozvoj.

21.

Po metodickej stránke je účelová ašpirantúra riadená v súlade s vyhláškou

č. 199/1964 Zb.

VIII. Záverečné ustanovenie

22.

Zásady nadobúdajú účinnosť dňom vyhlásenia.

Dr. Štrougal v. r.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →