Legislator Case Law & Legislation
57_1964 SK

VYHLÁŠKA 57/1964 Z. z. ktorou sa mení vyhláška Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia č. 33/1962 Zb. , ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov

4 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Slovensko ZZ 57/1964

Čl. I.

Vyhláška č.

33/1962 Zb.

sa mení takto

1.

§ 1 ods. 2 znie

„(2)

Za čas od 1. apríla 1962 do 31. decembra 1963 sa základnými odmenami a prémiami rozumejú

tieto príjmy po zrážke podielu družstevníka na príspevku na čiastočnú úhradu nákladov

sociálneho zabezpečenia vykonanej podľa predpisov platných do 31. decembra 1963.“.

2.

§ 2 ods. 3 znie

„(3)

Ak nemal družstevník po časť rozhodujúceho obdobia započítateľné príjmy, pretože

konal službu v ozbrojených silách alebo mal neplatenú dovolenku alebo družstevníčka

mala materskú dovolenku, prípadne ďalšiu materskú dovolenku (§ 21e zákona), určí sa

priemerná denná pracovná odmena len za tú časť rozhodujúceho obdobia, po ktorú v družstve

pracovali.“.

3.

§ 3 ods. 1 znie

„(1)

Priemerná denná pracovná odmena sa určí tak, že sa úhrn započítateľných príjmov za

rozhodujúce obdobie, prípadne jeho časť (§ 2), po zaokrúhlení na celé koruny nahor

delí počtom pracovných dní pripadajúcich na toto obdobie; pritom sa však od tohto

počtu pracovných dní odpočítajú pracovné dni, za ktoré patrilo nemocenské alebo podpora

pri ošetrovaní člena rodiny alebo družstevníčke peňažná pomoc v materstve, prípadne

po ktoré mala ďalšiu materskú dovolenku (§ 21e zákona), ako aj pracovné dni zameškané

pre ospravedlnenú prekážku v práci, a pripočítajú sa k nemu pracovné dni, ktoré družstevník

zameškal neospravedlnene v čase medzi koncom rozhodujúceho obdobia a dňom vzniku nároku

na dávku.“.

4.

§ 10 ods. 1 a 2 znie

„(1)

Percentná sadzba nemocenského, podpory pri ošetrovaní člena rodiny a peňažnej pomoci

v materstve za prvých 18 týždňov (§ 21 ods. 3 zákona) sa určí podľa dĺžky doby neprerušenej

činnosti v tom istom družstve zistenej k prvému dňu, od ktorého patrí dávka.

(2)

Ak dovŕšil družstevník počas trvania pracovnej neschopnosti alebo karantény dobu

neprerušenej činnosti v tom istom družstve, ktorá odôvodňuje vyššiu percentnú sadzbu

nemocenského, patrí mu po dovŕšení tejto doby nemocenské vo vyššej sadzbe; to platí

obdobne pre podporu pri ošetrovaní člena rodiny a pre peňažnú pomoc v materstve, pokiaľ

sa určí podľa dĺžky doby neprerušenej činnosti v tom istom družstve (§ 21 ods. 3 zákona).“.

5.

§ 17 sa zrušuje.

6.

V § 35 sa zrušuje odsek 2.

7.

Za § 41 sa vkladá § 41a, ktorý včítane nadpisu a odkazu na ustanovenia zákona znie

„§ 41a

Odborníci a poprední pracovníci

(k § 37 ods. 2 zákona)

(1)

Odbornými pracovníkmi v jednotných roľníckych družstvách sú predseda, agronóm, zootechnik,

mechanizátor, ekonóm (účtovník), vedúci dielní, vedúci výrobných úsekov, vedúci komplexných

mechanizačných brigád a čiat, vedúci výrobných skupín, vedúci chovov, vedúci stavebnej

skupiny, vedúci pridruženej výroby, skladník, poľnohospodár mechanizátor (traktorista,

kombajnista, vodič), melioračný technik a inseminačný technik.

(2)

Za popredného pracovníka môže okresný národný výbor na návrh sociálnej komisie družstva

prerokovaný na členskej schôdzi uznať pracovníka, ktorý dosahuje sústavne vo svojej

práci mimoriadne dobré výsledky.“.

8.

Z § 43 odseku 1 sa vypúšťa posledná veta.

9.

§ 45 znie

„(1)

Za peňažné pracovné odmeny sa považujú pre výpočet príspevku na čiastočnú úhradu

sociálneho zabezpečenia všetky peňažné pracovné odmeny družstevníkov poskytované im

družstvom; za peňažné pracovné odmeny sa nepovažujú peňažné náhrady za nevydané naturálie.

(2)

Družstvo je povinné samo vypočítať príspevok z úhrnu peňažných pracovných odmien

za kalendárny mesiac, za ktorý sa vyplácajú peňažné pracovné odmeny, a ak ide o doplatky

peňažných pracovných odmien, za bezprostredne predchádzajúci kalendárny rok.

(3)

Príspevok je splatný vždy pri výbere peňažných prostriedkov na výplatu peňažných

pracovných odmien od pobočky Štátnej banky československej za každé výplatné obdobie.

(4)

Družstvo odpočíta od príspevku vypočítaného podľa predchádzajúcich odsekov, prípadne

zvýšeného o náhrady preplatených dávok z predchádzajúcich výplatných období, úhrn

peňažných dávok zo zabezpečenia v chorobe a zo zabezpečenia matky a dieťaťa vyplácaných

zo štátnych prostriedkov za uplynulé výplatné obdobie. Na zvyšujúcu sumu príspevku

včítane náhrad preplatených dávok vydá družstvo prevodný príkaz na prevod tejto sumy

zo svojho bežného účtu v pobočke Štátnej banky československej na príjmový účet okresného

národného výboru. Ak je úhrn výplat peňažných dávok zo zabezpečenia v chorobe a zo

zabezpečenia matky a dieťaťa za uplynulé výplatné obdobie vyšší ako príspevok vypočítaný

podľa predchádzajúcich odsekov, vydá družstvo prevodný príkaz na prevod rozdielu z

prevádzkového účtu okresného národného výboru na svoj bežný účet v pobočke Štátnej

banky československej.

(5)

Družstvo vyhotoví vyúčtovanie príspevku a výplat peňažných dávok zo zabezpečenia

v chorobe a zo zabezpečenia matky a dieťaťa za uplynulé výplatné obdobie a predloží

ho pobočke Štátnej banky československej spolu s prevodným príkazom na prevod príspevku

včítane náhrad alebo na výber prostriedkov na peňažné dávky (odsek 4).

(6)

Splátky príspevku odvádza družstvo súčasne s čerpaním peňažných prostriedkov na pracovné

odmeny. Pobočka Štátnej banky československej neuvoľní prostriedky na výplatu peňažných

pracovných odmien družstevníkov, ak družstvo nepredložilo prevodný príkaz na úhradu

príspevku na príjmový účet okresného národného výboru alebo prevodný príkaz na výber

prostriedkov z prevádzkového účtu okresného národného výboru a ak nepredložilo vyúčtovanie

príspevku a výplat peňažných dávok.

(7)

Splatný príspevok na úhradu nákladov sociálneho zabezpečenia družstevných roľníkov

má na bežnom účte družstva v Štátnej banke československej prednostné poradie.“.

10.

§ 51 sa zrušuje.

11.

§ 57 ods. 2 znie

„(2)

Opakujúce sa peňažné dávky vypláca družstvo toho istého dňa, keď vypláca peňažné

pracovné odmeny za bezprostredne uplynulé výplatné obdobie. Družstvo oznámi, kedy

sa najneskôr pred výplatným dňom majú predložiť doklady pre poskytnutie dávky, aby

sa dávka mohla v tento deň vyplatiť. Ak nemožno vyplatiť opakujúcu sa peňažnú dávku

v deň, keď sa vyplácajú peňažné pracovné odmeny, vyplatí sa do konca mesiaca, v ktorom

sa mala vyplatiť. Jednorazové peňažné dávky sa vyplácajú bežne.“

K § 57 sa pripája odsek 4, ktorý znie

„“.

(4)

Doklady a písomnosti účtovnej evidencie vedenej družstvom o sociálnom zabezpečení

družstevníkov sa považujú za účtovné doklady, pre ukladanie a úschovu ktorých platia

predpisy o účtovnej evidencii jednotných roľníckych družstiev.“.

Slovensko ZZ 57/1964

Čl. II

Kde sa v druhom oddieli vyhlášky č. 33/1962 Zb. hovorí o členoch družstva s vyššou

úrovňou hospodárenia, rozumejú sa nimi aj družstevníci uvedení v § 8 ods. 2 zákona.

Slovensko ZZ 57/1964

Čl. III

Sumy uvedené družstvami za prvý štvrťrok roku 1964 na príspevok na úhradu nákladov

sociálneho zabezpečenia družstevných roľníkov vo výške 4 % skutočných celkových peňažných

výnosov družstva sa považujú za preddavok na príspevok vo výške 11,2 % úhrnu peňažných

pracovných odmien družstevníkov za to isté obdobie.

Slovensko ZZ 57/1964

Čl. IV

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. aprílom 1964 s výnimkou ustanovení

čl. I č. 9, č. 10 a č. 11

, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januárom 1964.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →