Zákonné opatrenie predsedníctva Národného zhromaždenia 57/1955 Z. z. ktorým sa upravuje urýchlené vymáhanie pohľadávok na úhradu osobných potrieb maloletých detí

§ 1

Účel úpravy

Starostlivosť o ochranu detí vyžaduje, aby bolo lepšie než dosiaľ postarané o plynulú

úhradu osobných potrieb detí v tých prípadoch, keď treba plnenie vyživovacej povinnosti

vynucovať zákrokom zo strany štátu. Preto sa postup pri vymáhaní úhrady osobných potrieb

maloletých detí, určené predpismi o občianskom súdnom konaní, zjednodušuje a urýchľuje.

§ 2

Zexekvovanie platu

(1)

Ak zmení dlžník zamestnávateľa potom, keď bolo nariadené zexekvovanie jeho platu

pre pohľadávku na úhradu osobných potrieb maloletých detí, vzťahuje sa zákaz daný

pri nariadení exekúcie dlžníkovmu zamestnávateľovi (poddlžníkovi), aby dlžníkovi platil,

ako aj zákaz daný dlžníkovi, aby akokoľvek nakladal so zexekvovaným platom, aj na

dlžníkov plat u každého ďalšieho zamestnávateľa (poddlžníka).

(2)

Dlžníkov plat je u každého ďalšieho poddlžníka zexekvovaný dňom, keď poddlžníkovi

bolo súdom do vlastných rúk doručené upovedomenie o tom, že proti dlžníkovi bola nariadená

exekúcia na plat; týmto dňom nadobúda tiež vymáhajúci veriteľ k dlžníkovmu platu záložné

právo. Na to súd súčasne s doručením upovedomenia poddlžníka upozorní; popritom mu

zašle vyúčtovanie zrážok vykonaných doterajším poddlžníkom a upovedomí o vykonaných

opatreniach vymáhajúceho veriteľa.

§ 3

Povinnosti poddlžníka

(1)

Poddlžník je povinný oznámiť do troch dní súdu, ktorým dňom dlžníkov pracovný pomer

sa u neho skončil a kto je novým zamestnávateľom dlžníka, ak je mu táto skutočnosť

známa; s týmto oznámením je povinný zaslať súdu dvojmo vyúčtovanie zrážok vykonaných

z dlžníkovho platu na úhradu vymáhanej pohľadávky. Na tieto povinnosti upozorní súd

poddlžníka už v uznesení, ktorým nariaďuje exekúciu, a každého ďalšieho poddlžníka

v upovedomení podľa

§ 2 ods. 2

.

(2)

Lehota pre vyjadrenie poddlžníka určená podľa

§ 542 a) ods. 1 o.s.p.

skracuje sa na 15 dní.

§ 4

Povinnosti dlžníka

(1)

Dlžník je bez ujmy povinností uvedených v

§ 542 o.s.p.

povinný oznámiť do troch dni súdu

a)

deň, kedy sa skončil jeho pracovný pomer u poddlžníka,

b)

meno a adresu nového zamestnávateľa.

(2)

Pri nástupe do práce u nového zamestnávateľa je dlžník povinný urobiť vyhlásenie

podľa

§ 5 ods. 1

.

§ 5

Povinnosti zamestnávateľa

(1)

Zamestnávateľ je povinný vyžiadať si od zamestnanca pri nástupe do práce vyhlásenie,

či sa proti nemu nevedie exekúcia na plat pre pohľadávku na úhradu osobných potrieb

maloletých detí, prípadne ktorým súdom a pre akú pohľadávku tohto druhu je vedená

exekúcia.

(2)

Ak zistí zamestnávateľ, že proti zamestnancovi je vedená exekúcia tohto druhu, oznámi

bezodkladne súdu, ktorý exekúciu nariadil, že zamestnanec nastúpil uňho do práce.

§ 7

Všeobecné ustanovenia

To, čo je ustanovené o zamestnávateľoch a zamestnancoch, platí primerane i tam, kde

sa poskytuje plat na podklade členských vzťahov, na podklade sociálneho zabezpečenia

alebo kde ide o pracovnú odmenu vyplácanú nie na podklade pracovného (učebného) pomeru.

§ 8

Prechodné ustanovenia

Pri exekúcii na plat pre pohľadávky na úhradu osobných potrieb maloletých detí, pokiaľ

boli začaté pred účinnosťou tohto zákonného opatrenia, sú dlžníci a poddlžníci povinní

splniť povinnosti uložené týmto zákonným opatrením do 15 dní od účinnosti tohto ustanovenia.

§ 9

Toto zákonné opatrenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1956; vykonajú ho všetci členovia

vlády.