ZÁKON 569/2005 Z. z. o alternatívnej službe v čase vojny a vojnového stavu

§ 1

Predmet zákona

Tento zákon upravuje alternatívnu službu v čase vojny a vojnového stavu,

1

)

spôsob odopretia výkonu mimoriadnej služby,

2

)

dokumentáciu registrovaných občanov

3

)

a vojakov v zálohe

4

)

povinných vykonať alternatívnu službu, povolávanie registrovaných občanov a vojakov

v zálohe povinných vykonať alternatívnu službu a výkon alternatívnej služby.

§ 2

Vymedzenie niektorých pojmov

Na účely tohto zákona

a)

alternatívna služba je iná služba namiesto mimoriadnej služby,

2

)

ktorú je registrovaný občan alebo vojak v zálohe (ďalej len „evidovaný občan“) povinný

vykonať v čase vojny a vojnového stavu, ak podal písomné vyhlásenie o odopretí výkonu

mimoriadnej služby

2

)

z dôvodu, že jej výkon je v rozpore s jeho svedomím alebo náboženským vyznaním

5

)

(ďalej len „vyhlásenie“),

b)

zamestnávateľ je zamestnávateľská organizácia štátu, verejnoprávna inštitúcia, zamestnávateľská

organizácia územnej samosprávy, organizácia registrovanej cirkvi a náboženskej spoločnosti

6

)

a zamestnávateľská organizácia, ktorá plní úlohy súvisiace so zabezpečovaním obrany

štátu alebo civilnej ochrany obyvateľstva

7

)

v čase vojny a vojnového stavu.

§ 3

Zásada rovnakého zaobchádzania

Práva ustanovené týmto zákonom sa zaručujú rovnako všetkým evidovaným občanom povolaným

na výkon alternatívnej služby. V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania sa zakazuje

diskriminácia aj z dôvodov rodinného stavu, politického zmýšľania, náboženského vyznania,

viery, rasového pôvodu, národnostného pôvodu, etnického pôvodu alebo majetku uvedené

v osobitnom predpise.

8

)

§ 4

Odopretie výkonu mimoriadnej služby

(1)

Občan môže v stave bezpečnosti

9

)

odoprieť výkon mimoriadnej služby

2

)

vyhlásením

a)

v roku, v ktorom mu vznikla branná povinnosť, alebo

b)

v januári každého nasledujúceho roka až do zániku brannej povinnosti podľa osobitného

predpisu.

10

)

(2)

Neprihliada sa na vyhlásenie

a)

podané po lehote uvedenej v odseku 1,

b)

podané v čase vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu alebo núdzového stavu,

c)

podané občanom, ktorému nevznikla branná povinnosť,

10a

)

d)

podané občanom, ktorému zanikla branná povinnosť,

10

)

e)

podané

1.

profesionálnym vojakom počas výkonu štátnej služby profesionálneho vojaka,

11

)

2.

vojakom v zálohe počas zaradenia do operačných záloh a pohotovostných záloh,

12

)

3.

vojakom dobrovoľnej vojenskej prípravy,

f)

podané občanom, ktorý už bol zaradený do dokumentácie evidovaných občanov,

g)

opätovne podané po jeho predchádzajúcom späťvzatí.

(3)

Vyhlásenie občana obsahuje

a)

meno a priezvisko,

b)

dátum a miesto narodenia,

c)

rodné číslo,

d)

adresu trvalého a prechodného pobytu,

e)

povolanie,

f)

dôvod odopretia výkonu mimoriadnej služby.

2

)

(4)

Vyhlásenie s osvedčeným podpisom

2a

)

podáva občan na príslušný okresný úrad v sídle kraja podľa miesta trvalého pobytu

(ďalej len „okresný úrad v sídle kraja“) písomným podaním.

(5)

Vyhlásenie môže evidovaný občan až do doručenia povolávacieho rozkazu na výkon alternatívnej

služby v čase vojny a vojnového stavu (ďalej len „povolávací rozkaz“) vziať späť písomným

podaním s osvedčeným podpisom na okresný úrad v sídle kraja.

(6)

Podanie o späťvzatí vyhlásenia obsahuje údaje podľa odseku 3 písm. a) až d) a dôvod

späťvzatia vyhlásenia.

(7)

Ak okresný úrad v sídle kraja rozhodne o nezaradení občana, ktorý podal vyhlásenie

do dokumentácie evidovaných občanov, občan môže proti rozhodnutiu podať odvolanie

na okresný úrad v sídle kraja.

§ 5

Dokumentácia evidovaných občanov

(1)

Dokumentáciu evidovaných občanov vedie okresný úrad v sídle kraja.

(2)

Dokumentácia podľa odseku 1 obsahuje

a)

meno, priezvisko, rodné priezvisko a akademický titul,

b)

dátum, miesto a okres narodenia; štát narodenia, ak sa občan narodil v zahraničí,

c)

rodné číslo,

d)

adresu trvalého pobytu a adresu prechodného pobytu,

e)

údaje o rodinnom stave a počte detí,

f)

meno, priezvisko a adresu trvalého pobytu manželky, manžela alebo blízkych osôb,

12a

)

g)

pohlavie, údaje o zdravotnom stave a o krvnej skupine,

h)

záznamy o výkone trestu a o trvaní väzby,

i)

údaje o ukončenom vzdelaní,

j)

údaje o telesnej výške a telesnej hmotnosti,

k)

údaje o podaní vyhlásenia a späťvzatí vyhlásenia o odopretí výkonu mimoriadnej služby

a záznamy o výkone alternatívnej služby,

l)

údaje o oprávneniach na osobitné činnosti,

m)

záznamy o oslobodení od výkonu alternatívnej služby,

n)

výsledky odvodu a prieskumu zdravotnej spôsobilosti,

o)

údaje o zamestnaní a zamestnávateľovi,

p)

štát, miesto a predpokladanú dobu pobytu, ak ide o občana, ktorý cestuje do zahraničia

na viac ako 90 dní,

q)

štátnu príslušnosť, štát a adresu pobytu, kde sa občan zdržiava, ak ide o občana,

ktorý nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,

r)

záznamy o vykonaní dobrovoľnej vojenskej prípravy,

s)

záznamy o zaradení a dobe trvania zaradenia do aktívnych záloh, vykonaných pravidelných

cvičeniach a o plnení úloh ozbrojených síl,

t)

záznamy o zaradení a dobe trvania zaradenia do operačných záloh alebo pohotovostných

záloh, vykonaných pravidelných cvičeniach a o plnení úloh ozbrojených síl,

u)

záznamy o zaradení a dobe trvania zaradenia do branných záloh a o vykonanom výcviku

branných záloh,

v)

záznamy o výkone vojenskej služby podľa osobitného predpisu,

13

)

x)

záznamy o výkone mimoriadnej služby a o vojenskej službe v ozbrojených silách iného

štátu,

y)

údaje o služobnom pomere, ak ide o občana, ktorý bol v služobnom pomere v ozbrojených

zboroch a Hasičskom a záchrannom zbore.

(3)

Okresný úrad v sídle kraja môže požiadať evidovaného občana o doplnenie údajov v

dokumentácii uvedenej v odseku 2.

(4)

Na vyradenie evidovaného občana z dokumentácie okresného úradu v sídle kraja sa primerane

vzťahujú ustanovenia osobitného predpisu.

14

)

(5)

Ak občan podá vyhlásenie podľa

§ 4 ods. 1

, ktoré obsahuje všetky náležitosti podľa

§ 4 ods. 3

a

4

a nie je vyhlásením, na ktoré sa podľa

§ 4 ods. 2

neprihliada, okresný úrad v sídle kraja mu vydá do 30 dní rozhodnutie o jeho zaradení

do dokumentácie.

(6)

Proti rozhodnutiu, ktorým sa občan zaraďuje do dokumentácie evidovaných občanov,

nemožno podať odvolanie, návrh na obnovu konania a ani ho nemožno preskúmať mimo odvolacieho

konania.

(7)

Ak evidovaný občan vezme späť vyhlásenie, okresný úrad v sídle kraja vydá do 30 dní

rozhodnutie o jeho vyradení z dokumentácie evidovaných občanov.

§ 6

Povolávanie na výkon alternatívnej služby

(1)

Ak prezident Slovenskej republiky v čase vojny a vojnového stavu nariadi povolať

evidovaných občanov na výkon alternatívnej služby, okresný úrad v sídle kraja ich

povolá na jej výkon.

(2)

Okresný úrad v sídle kraja

15

)

povolá registrovaného občana na výkon alternatívnej služby najskôr odo dňa nasledujúceho

po dni nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia vydaného okresným úradom v sídle kraja

podľa osobitného predpisu

16

)

o spôsobilosti vykonávať alternatívnu službu.

(3)

Okresný úrad v sídle kraja povolá vojaka v zálohe, ktorý podal vyhlásenie na výkon

alternatívnej služby najskôr odo dňa nasledujúceho po dni nadobudnutia právoplatnosti

rozhodnutia o zaradení vojaka v zálohe do dokumentácie evidovaných občanov.

(4)

Evidovaného občana, ktorý podal vyhlásenie a bol zaradený do dokumentácie občanov,

okresný úrad v sídle kraja povolá na výkon alternatívnej služby k zamestnávateľovi,

ktorý plní úlohy v oblasti

a)

zabezpečenia obrany štátu, poskytovania pomoci alebo vykonávania záchranných prác

pri haváriách, živelných pohromách alebo iných mimoriadnych udalostiach,

17

)

ak je ohrozený život a zdravie fyzických osôb a majetok právnických osôb alebo fyzických

osôb,

b)

poskytovania zdravotnej starostlivosti,

c)

poskytovania sociálnej pomoci,

d)

civilnej ochrany obyvateľstva,

e)

opatrení hospodárskej mobilizácie,

f)

poskytovania služieb zabezpečujúcich činnosť ozbrojených síl Slovenskej republiky.

(5)

Kňazov, diakonov registrovaných cirkví a náboženských spoločností, absolventov bohosloveckých

fakúlt a na ich úroveň postavených seminárov a vzdelávacích inštitúcií okresný úrad

v sídle kraja povolá na výkon alternatívnej služby do organizácií registrovaných cirkví

a náboženských spoločností v oblasti ich pôsobenia

18

)

alebo k zamestnávateľovi podľa odseku 4.

(6)

Žiadosť o pridelenie evidovaných občanov na výkon alternatívnej služby predkladá

zamestnávateľ podľa odsekov 4 a 5 okresnému úradu v sídle kraja v stave bezpečnosti

alebo v období krízovej situácie.

(7)

Evidovaného občana na výkon alternatívnej služby povoláva okresný úrad v sídle kraja

povolávacím rozkazom. Povolávací rozkaz sa doručí do vlastných rúk prostredníctvom

pošty, obce alebo okresného úradu v sídle kraja.

(8)

Evidovaný občan je povinný dostaviť sa k zamestnávateľovi na miesto a v čase určenom

v povolávacom rozkaze.

(9)

Evidovaný občan je povinný okresnému úradu v sídle kraja bezodkladne oznámiť dôvody,

ktoré mu bránia dostaviť sa na výkon alternatívnej služby; dôvody je povinný preukázať

originálom dokladu alebo jeho úradne osvedčenou kópiou. Dôvody, ktoré bránia evidovanému

občanovi dostaviť sa na výkon alternatívnej služby, sú

a)

dočasná pracovná neschopnosť, pri ktorej zdravotný stav a liečebný režim podľa písomného

vyjadrenia ošetrujúceho lekára neumožňuje evidovanému občanovi dostaviť sa na výkon

alternatívnej služby,

b)

okolnosti, z ktorých vyplýva, že sa stal jediným živiteľom aspoň jedného rodinného

príslušníka odkázaného na neho výživou, ktorého nemožno zabezpečiť dávkami sociálnej

pomoci,

c)

následky mimoriadnej udalosti, ktoré postihli evidovaného občana alebo podstatne

ovplyvnia život jeho rodiny,

d)

bol vzatý do väzby alebo má nastúpiť na výkon trestu odňatia slobody.

(10)

Evidovaný občan, na ktorého oslobodenie od výkonu alternatívnej služby sa primerane

vzťahuje osobitný predpis

18a

)

a ktorému bol doručený povolávací rozkaz na výkon alternatívnej služby, oznámi jeho

doručenie svojmu zamestnávateľovi; zamestnávateľ oznámi oslobodenie občana od výkonu

alternatívnej služby okresnému úradu v sídle kraja prostredníctvom Ministerstva obrany

Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) a povolávací rozkaz na výkon alternatívnej

služby, ktorý evidovaný občan prevzal, zašle zamestnávateľ ministerstvu.

(11)

Evidovanému občanovi, ktorý nemohol nastúpiť na výkon alternatívnej služby z dôvodov

podľa odseku 9, okresný úrad v sídle kraja rozhodnutím odloží nástup na výkon alternatívnej

služby a povolá ho na výkon alternatívnej služby v inom termíne. Proti rozhodnutiu

okresného úradu v sídle kraja o odložení nástupu na výkon alternatívnej služby sa

nemožno odvolať; toto rozhodnutie nemožno preskúmať súdom.

(12)

Ak evidovaný občan odoprel prevziať povolávací rozkaz, považuje sa povolávací rozkaz

za doručený dňom, keď prevzatie odoprel. O tejto skutočnosti musí byť evidovaný občan

poučený.

(13)

Ak doručenie povolávacieho rozkazu nebolo úspešné, okresný úrad v sídle kraja môže

požiadať príslušný útvar Policajného zboru o predvedenie občana k zamestnávateľovi

určenému v povolávacom rozkaze.

(14)

Na evidovaného občana podľa odseku 10 sa odsek 13 nevzťahuje.

(15)

Povolávací rozkaz oprávňuje evidovaného občana na bezplatnú prepravu mestskou dopravou,

miestnou hromadnou dopravou, verejnou pravidelnou autobusovou dopravou

19

)

a verejnou dopravou na dráhe

20

)

z miesta trvalého pobytu na miesto určené v povolávacom rozkaze a späť.

(16)

Proti povolávaciemu rozkazu sa nemožno odvolať; povolávací rozkaz nemožno preskúmať

súdom.

(17)

Vzor povolávacieho rozkazu a všeobecné pokyny sú uvedené v prílohe tohto zákona.

(18)

Na plnenie úloh súvisiacich s výkonom alternatívnej služby okresný úrad v sídle kraja

poskytne zamestnávateľovi údaje o občanovi uvedené v

§ 5 ods. 2 písm. a) až d)

,

g) až i)

a

l)

.

§ 7

Preradenie a oslobodenie od výkonu alternatívnej služby

(1)

Okresný úrad v sídle kraja môže na žiadosť evidovaného občana zo zdravotných, rodinných

alebo sociálnych dôvodov preradiť evidovaného občana na výkon alternatívnej služby

k inému zamestnávateľovi; na preradenie evidovaného občana na výkon alternatívnej

služby k inému zamestnávateľovi sa primerane použije ustanovenie

§ 6 ods. 9

.

(2)

Okresný úrad v sídle kraja môže na žiadosť zamestnávateľa preradiť evidovaného občana

na výkon alternatívnej služby k inému zamestnávateľovi.

(3)

Ak okresný úrad v sídle kraja zistí, že zamestnávateľ závažne porušil povinnosti

ustanovené týmto zákonom, rozhodne o preradení občana na výkon alternatívnej služby

k inému zamestnávateľovi.

(4)

Proti rozhodnutiu okresného úradu v sídle kraja podľa odsekov 1 až 3 sa nemožno odvolať;

toto rozhodnutie nemožno preskúmať súdom.

(5)

Na oslobodenie od povinnosti výkonu alternatívnej služby sa primerane vzťahujú ustanovenia

o oslobodení od výkonu mimoriadnej služby

2

)

podľa zákona o brannej povinnosti.

21

)

§ 8

Výkon alternatívnej služby

(1)

Výkon alternatívnej služby sa začína prezentáciou evidovaného občana v deň jeho skutočného

nástupu k určenému zamestnávateľovi. Pri nástupe je evidovaný občan povinný preukázať

svoju totožnosť.

22

)

(2)

Prezentáciou podľa odseku 1 sa rozumie overenie totožnosti evidovaného občana, odobratie

povolávacieho rozkazu a oznámenie o jeho zaradení do pracovnej činnosti.

(3)

Zamestnávateľ určený v povolávacom rozkaze je povinný prijať evidovaného občana na

výkon alternatívnej služby a oznámiť okresnému úradu v sídle kraja jeho nástup na

výkon alternatívnej služby.

(4)

Zamestnávateľ poskytuje evidovanému občanovi vykonávajúcemu alternatívnu službu

a)

bezplatné ubytovanie na základe jeho žiadosti,

b)

bezplatné stravovanie tri razy denne alebo peňažnú náhradu za neodobratú stravu najmenej

v hodnote stravovacej normy vojaka mimoriadnej služby

23

)

a náhradu za neodobratú stravu v dňoch práceneschopnosti a za dni pracovného voľna

alebo prekážok v práci,

24

)

c)

bezplatne pracovný odev, pracovnú obuv a ochranné pracovné prostriedky v súlade s

osobitným predpisom,

25

)

d)

odmenu za vykonávanú prácu v sume hodnostného platu,

26

)

ktorý je ustanovený pre profesionálneho vojaka vo vojenskej hodnosti vojak 2. stupňa,

bez zvýšenia funkčnej tarify

26a

)

a bez zvýšenia hodnostného platu za čas trvania štátnej služby,

26b

)

e)

náhradu cestovného podľa predložených dokladov za cestu z miesta trvalého pobytu

do miesta výkonu alternatívnej služby a späť alebo z miesta ubytovania do miesta výkonu

alternatívnej služby a späť, v cene cestovného lístka mestskou a miestnou hromadnou

dopravou, verejnou autobusovou dopravou a verejnou osobnou dopravou na dráhe, ak túto

prepravu nezabezpečuje vlastnými prostriedkami.

(5)

Ak evidovaný občan odmietne bezplatné ubytovanie alebo prepravu do miesta výkonu

alternatívnej služby a späť zamestnávateľom, nárok na náhradu za také ubytovanie alebo

prepravu nemá.

(6)

Zamestnávateľovi, ktorý poskytuje evidovanému občanovi náležitosti podľa odseku 4,

patrí peňažná náhrada. Peňažnú náhradu poskytuje okresný úrad v sídle kraja. Peňažná

náhrada je splatná do šiestich mesiacov odo dňa uzavretia mieru alebo skončenia vojnového

stavu.

(7)

Za závažné porušenie pracovných povinností evidovaného občana vo výkone alternatívnej

služby sa považuje najmä

a)

nenastúpenie na výkon pracovnej činnosti,

b)

odmietnutie výkonu pracovnej činnosti,

c)

požívanie alkoholických nápojov, omamných látok, psychotropných látok

27

)

alebo iných návykových látok počas pracovnej činnosti.

(8)

Za čas, v ktorom evidovaný občan závažným spôsobom porušil povinnosti vyplývajúce

z výkonu alternatívnej služby, nemá nárok na odmenu a peňažné náležitosti, ktoré by

mu inak podľa tohto zákona patrili.

(9)

Zamestnávateľ na účely plnenia povinností podľa tohto zákona vedie evidenciu súvisiacu

s výkonom alternatívnej služby a evidenciu dochádzky evidovaného občana vykonávajúceho

alternatívnu službu, ktorá je súčasťou evidencie dochádzky jeho ostatných zamestnancov.

(10)

Na základe žiadosti zamestnávateľa okresný úrad v sídle kraja poskytne zamestnávateľovi

o evidovanom občanovi základné údaje súvisiace s výkonom alternatívnej služby na vedenie

evidencií podľa odseku 9. Základnými údajmi sú meno, priezvisko, akademický titul,

dátum narodenia, rodné číslo a adresa trvalého pobytu.

(11)

Zamestnávateľ je povinný bezodkladne oznámiť okresnému úradu v sídle kraja zmeny

týkajúce sa jeho sídla, právnej formy, názvu a pracoviska a závažné porušenie pracovných

povinností evidovaného občana, ktoré nastali počas výkonu alternatívnej služby.

§ 9

Doba výkonu práce

(1)

Na výkon pracovnej činnosti evidovaného občana sa primerane vzťahuje

Zákonník práce

28

)

s výnimkou ustanovení

a)

o maximálnej dĺžke pracovného času,

b)

o vzniku nároku na dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernej časti,

c)

o dovolenke za odpracované dni,

d)

o dodatkovej dovolenke,

e)

o základnej výmere dovolenky,

f)

o odmeňovaní.

(2)

Na vznik nároku na dovolenku za kalendárny rok a na základnú výmeru dovolenky evidovaného

občana sa primerane vzťahuje zákon o brannej povinnosti.

28a

)

(3)

Zamestnávateľ môže nariadiť evidovanému občanovi pracovnú pohotovosť, pričom dbá

na zachovanie trvania nepretržitého odpočinku.

29

)

(4)

Evidovanému občanovi vykonávajúcemu alternatívnu službu možno nariadiť prácu v dňoch

pracovného pokoja.

30

)

§ 10

Povinnosti evidovaného občana pri výkone alternatívnej služby.

(1)

Evidovaný občan je povinný plniť úlohy vyplývajúce z výkonu alternatívnej služby.

(2)

Evidovaný občan po nastúpení na výkon alternatívnej služby je povinný vykonávať pracovnú

činnosť primerane svojej telesnej zdatnosti a svojmu zdravotnému stavu. Evidovaný

občan vykonávajúci alternatívnu službu je dočasne prideleným zamestnancom k určenému

zamestnávateľovi; je povinný plniť pracovné úlohy a pokyny, ktoré mu vydá zamestnávateľ.

(3)

Na povinnosti evidovaného občana vyplývajúce z výkonu alternatívnej služby podľa

odseku 1 sa primerane vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce.

31

)

§ 11

Prepustenie z výkonu alternatívnej služby

(1)

Z výkonu alternatívnej služby možno evidovaných občanov prepustiť jednotlivo alebo

hromadne, najneskôr do 30 dní po zániku dôvodu povolania na jej výkon, ak tento zákon

neustanovuje inak.

(2)

Z výkonu alternatívnej služby možno v čase vojny a vojnového stavu na základe nariadenia

prezidenta Slovenskej republiky prepustiť evidovaných občanov a súčasne na jej výkon

povolať ďalších evidovaných občanov, ak si to dĺžka vojny alebo vojnového stavu vyžaduje.

(3)

Z výkonu alternatívnej služby možno prepustiť evidovaného občana aj na základe rozhodnutia

okresného úradu v sídle kraja, ak

a)

sa stane zo zdravotných dôvodov nespôsobilým vykonať alternatívnu službu,

b)

bol vzatý do väzby alebo má nastúpiť na výkon trestu odňatia slobody,

c)

sa stane jediným živiteľom rodinného príslušníka odkázaného na neho výživou a tohto

rodinného príslušníka nemožno zabezpečiť dávkami sociálnej pomoci,

d)

ho postihli následky mimoriadnej udalosti, ktoré podstatne ovplyvnia život jeho rodiny,

e)

bola u evidovanej občianky zistená ťarchavosť,

f)

nie je voľné pracovné miesto na vykonávanie pracovnej činnosti podľa

§ 10 ods. 2

a nemožno ho preradiť na výkon alternatívnej služby k inému zamestnávateľovi podľa

§ 7 ods. 1 až 3

.

(4)

Proti rozhodnutiu okresného úradu v sídle kraja o prepustení z výkonu alternatívnej

služby podľa odseku 3 sa nemožno odvolať; toto rozhodnutie nemožno preskúmať súdom.

§ 12

Kontrolná činnosť

(1)

Ministerstvo a okresné úrady v sídle kraja

32

)

kontrolujú v čase vojny a vojnového stavu plnenie povinností vyplývajúcich z tohto

zákona u zamestnávateľov na miestach výkonu alternatívnej služby; tým nie je dotknutý

výkon kontroly podľa osobitných predpisov.

33

)

(2)

Ministerstvo a okresné úrady v sídle kraja sú oprávnené v čase vojny a vojnového

stavu vstupovať do objektov a zariadení zamestnávateľa, v ktorých sa vykonáva alternatívna

služba, požadovať od zamestnávateľa predloženie potrebných dokladov a informácií o

výkone alternatívnej služby, požadovať odstránenie zistených nedostatkov, predloženie

správy o prijatých opatreniach a kontrolovať ich plnenie.

§ 13

Priestupky

(1)

Priestupku sa pri výkone alternatívnej služby dopustí evidovaný občan, ktorý úmyselne

uvedie neúplný alebo nesprávny údaj, zničí, poškodí alebo zneužije povolávací rozkaz

alebo poruší pracovnú povinnosť konaním uvedeným v

§ 8 ods. 7

.

(2)

Na konanie a prerokovanie priestupkov v prvom stupni podľa tohto zákona je príslušný

okresný úrad v sídle kraja, ktorý môže v blokovom konaní ukladať pokuty za priestupky

podľa tohto zákona.

(3)

Za priestupok podľa odseku 1 možno uložiť občanovi pokutu do 331 eur a pri opakovanom

priestupku až do 1 659 eur.

(4)

Pokuta je splatná do 30 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o jej

uložení.

(5)

Výnos z pokút uložených za priestupky je príjmom štátneho rozpočtu.

(6)

Na priestupky a ich prejednávanie sa vzťahuje všeobecný predpis o priestupkoch,

34

)

ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 14

Správne delikty

(1)

Okresný úrad v sídle kraja môže uložiť pokutu zamestnávateľovi, ktorý

a)

neoznámi zmeny týkajúce sa jeho sídla, právnej formy, názvu a pracoviska, ktoré nastali

počas výkonu alternatívnej služby,

b)

závažne poruší povinnosti vyplývajúce z tohto zákona.

(2)

Za správny delikt podľa odseku 1 možno uložiť pokutu do výšky 3 319 eur a pri opakovanom

porušení povinností vyplývajúcich z tohto zákona až do výšky 16 596 eur.

(3)

Na konanie a prerokovanie správnych deliktov v prvom stupni podľa tohto zákona je

príslušný okresný úrad v sídle kraja, ktorý môže v blokovom konaní ukladať pokuty

za správne delikty podľa tohto zákona.

(4)

Pokutu možno uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa o porušení povinnosti okresný

úrad v sídle kraja dozvedel, najneskôr však do troch rokov odo dňa, keď došlo k porušeniu

povinností.

(5)

Pri určení pokuty okresný úrad v sídle kraja prihliada na závažnosť, spôsob, čas

trvania a následky protiprávneho konania.

(6)

Výnos z pokút uložených za správne delikty je príjmom štátneho rozpočtu.

§ 15

Spoločné ustanovenia

(1)

Na konanie podľa tohto zákona sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní,

35

)

ak tento zákon neustanovuje inak.

(2)

Okresný úrad v sídle kraja vykonáva úkony v konaniach podľa

§ 6 až 8

a

11

výlučne v listinnej podobe.

35a

)

(3)

Zodpovednosť evidovaného občana vykonávajúceho alternatívnu službu za škodu spôsobenú

zamestnávateľovi a zodpovednosť zamestnávateľa za škodu spôsobenú evidovanému občanovi

pri výkone alternatívnej služby sa spravuje Zákonníkom práce.

36

)

(4)

Evidovaným občanom, ktorí vykonávajú alternatívnu službu, sa poskytuje zdravotná

starostlivosť podľa osobitného predpisu.

37

)

(5)

Ministerstvo koordinuje činnosť okresných úradov v sídle kraja

32

)

pri organizovaní a zabezpečovaní výkonu alternatívnej služby.

§ 16

Prechodné ustanovenia

(1)

Odopretie výkonu povinnej vojenskej služby podľa doterajších právnych predpisov sa

považuje za odopretie výkonu mimoriadnej služby

2

) podľa tohto zákona.

(2)

Občanov, ktorí vykonávajú inú službu namiesto povinnej vojenskej služby, prepustí

územná vojenská správa z výkonu inej služby nadobudnutím účinnosti tohto zákona.

(3)

Občanov, ktorí pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona odopreli výkon povinnej vojenskej

služby podľa doterajších právnych predpisov a nevykonali inú službu namiesto povinnej

vojenskej služby a jej výkon im nebol odpustený, sú povinní vykonať alternatívnu službu

podľa tohto zákona.

(4)

Občanov, ktorým bol výkon inej služby namiesto povinnej vojenskej služby prerušený,

územná vojenská správa vyradí z vojenskej evidencie po nadobudnutí účinnosti tohto

zákona.

(5)

Občanom, ktorí vykonali inú službu namiesto povinnej vojenskej služby podľa doterajších

predpisov alebo vykonali jej časť, sa zostatok nevykonanej inej služby odpúšťa; týchto

občanov územná vojenská správa vyradí z vojenskej evidencie po nadobudnutí účinnosti

tohto zákona.

(6)

Tam, kde sa vo všeobecne záväzných právnych predpisoch používa pojem „civilná služba“,

rozumie sa tým „alternatívna služba v čase vojny a vojnového stavu“.

(7)

Nároky, ktoré vznikli z výkonu civilnej služby pred nadobudnutím účinnosti tohto

zákona, a právne úkony urobené pred účinnosťou tohto zákona sa posudzujú podľa predchádzajúcich

právnych predpisov; platí to aj o lehotách, ktoré začali plynúť pred týmto dňom.

§ 16a

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. júla 2025

(1)

Konanie o vyhlásení podanom do 30. júna 2025, ktoré nie je právoplatne skončené,

sa dokončí podľa tohto zákona v znení účinnom od 1. júla 2025.

(2)

Záznamy o zaradení a dobe trvania zaradenia do aktívnych záloh, vykonaných pravidelných

cvičeniach a o plnení úloh ozbrojených síl sa považujú za záznamy o zaradení a dobe

trvania zaradenia do operačných záloh, vykonaných pravidelných cvičeniach a o plnení

úloh ozbrojených síl.

38

)

§ 17

Zrušovacie ustanovenie

Zrušuje sa zákon Národnej rady Slovenskej republiky

č. 207/1995 Z. z.

o civilnej službe a o zmene a doplnení zákona Slovenskej národnej rady č. 347/1990

Zb. o organizácii ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy Slovenskej

republiky v znení neskorších predpisov, zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991

Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti

v znení neskorších predpisov a zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch

v znení neskorších predpisov v znení zákona č. 185/2000 Z. z. a zákona č. 216/2003

Z. z.

§ 18

Účinnosť

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2006.