ZÁKON 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (zákon o výkone trestu povinnej práce)

Čl. I

Základné ustanovenia

§ 1

Tento zákon upravuje výkon trestu povinnej práce,

1

)

ktorý bol odsúdenému uložený v trestnom konaní.

§ 2

(1)

V rámci trestu povinnej práce je odsúdený povinný v rozsahu určenom súdom vykonať

práce v prospech štátu, vyššieho územného celku, obce alebo inej právnickej osoby,

ktorá sa zaoberá vzdelávaním, kultúrou, školstvom, ochranou ľudských práv, rozvojom

vedy, rozvojom telesnej kultúry, ochranou pred požiarmi, ochranou zvierat, sociálnou

pomocou, sociálnymi službami, zdravotnou starostlivosťou, ekologickou činnosťou, náboženskou

činnosťou, humanitárnou činnosťou, charitatívnou činnosťou alebo inou verejnoprospešnou

činnosťou, ktorá sa nevykonáva na účely dosiahnutia zisku.

(2)

Trest povinnej práce odsúdený vykonáva v obvode okresného súdu, v ktorom má bydlisko.

So súhlasom odsúdeného môže byť trest vykonaný aj mimo obvodu tohto súdu.

(3)

Trest povinnej práce je odsúdený povinný vykonať osobne a vo svojom voľnom čase bez

nároku na odmenu tak, aby odpracoval najmenej 20 hodín a odsúdený mladistvý 15 hodín

za kalendárny mesiac.

§ 3

Nariadenie výkonu trestu

(1)

Len čo sa stane vykonateľným rozhodnutie, podľa ktorého sa má vykonať trest povinnej

práce, predseda senátu zašle jeho rovnopis okresnému súdu, v obvode ktorého má odsúdený

trest vykonať.

(2)

Probačný a mediačný úradník okresného súdu, v ktorého obvode má odsúdený trest vykonať,

bezodkladne vyzve odsúdeného, aby sa dostavil v určenom termíne na prejednanie podmienok

výkonu trestu povinnej práce.

(3)

Probačný a mediačný úradník okresného súdu, v obvode ktorého má odsúdený trest vykonať,

prejedná s odsúdeným podmienky výkonu trestu povinnej práce. O výsledku prejednania

bezodkladne písomne informuje predsedu senátu.

(4)

Po prejednaní podmienok výkonu trestu povinnej práce podľa odseku 3 bezodkladne rozhodne

predseda senátu okresného súdu, v obvode ktorého má odsúdený trest vykonať, o druhu

a mieste výkonu trestu povinnej práce a nariadi jeho výkon; predseda senátu tak rozhodne

aj bez predchádzajúceho prejednania podmienok výkonu trestu podľa odseku 3, ak sa

odsúdený bez dostatočného ospravedlnenia nedostavil k takému prejednaniu, hoci mu

bola výzva podľa odseku 2 riadne doručená.

§ 4

Sprostredkovanie práce a súčinnosť

(1)

Probačný a mediačný úradník okresného súdu vedie evidenciu prác vhodných na výkon

trestu povinnej práce a sprostredkúva prácu odsúdenému u právnickej osoby uvedenej

v

§ 2 ods. 1

(ďalej len „poskytovateľ práce“). Ak poskytovateľ práce má záujem o vykonanie práce

podľa tohto zákona odsúdeným, oznámi písomne túto skutočnosť okresnému súdu, v obvode

ktorého sa má práca vykonávať, s uvedením druhu, rozsahu a miesta vykonávania práce.

(2)

Okresný súd uzatvára písomnú dohodu o zabezpečení povinnej práce s poskytovateľom

práce, ktorá obsahuje najmä

a)

druh, rozsah a miesto vykonávanej práce, ak odsek 3 neustanovuje inak,

b)

záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného okresného

súdu bezodkladne oznámi neúčasť odsúdeného na vykonávaní práce alebo nedodržanie dohodnutého

rozsahu prác,

c)

záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného okresného

súdu umožní bezodkladne vykonať kontrolu plnenia tejto dohody a kontrolu vykonávania

práce odsúdeným,

d)

záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného okresného

súdu bezodkladne oznámi začatie a ukončenie vykonávania dohodnutej práce.

(3)

Písomnú dohodu o zabezpečení povinnej práce s poskytovateľom práce podľa odseku 2

možno uzatvoriť aj vo forme rámcovej zmluvy; druh, miesto a rozsah vykonávanej práce

vo vzťahu k príslušnému odsúdenému určuje po dohode s poskytovateľom práce probačný

a mediačný úradník.

(4)

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej jedenkrát za kalendárny mesiac písomne

informuje na účely výkonu trestu povinnej práce okresný súd, v obvode ktorého má sídlo,

o ponuke voľných pracovných miest u realizátorov aktivačnej činnosti podľa osobitného

predpisu,

2

)

ktoré nie je možné obsadiť uchádzačmi o zamestnanie.

(5)

Kontrolu nad výkonom trestu povinnej práce vykonáva probačný a mediačný úradník.

3

)

(6)

Ak boli odsúdenému rozhodnutím súdu uložené obmedzenia alebo povinnosti smerujúce

k tomu, aby viedol riadny život, probačný a mediačný úradník kontroluje ich dodržiavanie.

(7)

Ak súd prijal záruku záujmového združenia občanov za nápravu odsúdeného alebo ak

považuje výchovné spolupôsobenie takého združenia za prospešné, predseda senátu požiada

o jeho výchovné spolupôsobenie.

Odklad a prerušenie výkonu trestu

§ 5

(1)

Predseda senátu na nevyhnutnú dobu odloží alebo preruší výkon trestu povinnej práce,

ak odsúdený doručí potvrdenie o pracovnej neschopnosti alebo ak jeho zdravotný stav

podľa lekárskej správy o jeho zdravotnom stave nie staršej ako 30 dní dočasne bráni

vo výkone uloženého trestu. V odôvodnenom prípade môže predseda senátu rozhodnúť o

preradení odsúdeného na iný vhodný druh práce; ustanovenia

§ 3 ods. 2

a

3

a

§ 4 ods. 2

a

3

sa použijú primerane.

(2)

Predseda senátu odloží alebo preruší výkon trestu povinnej práce u tehotnej ženy

alebo matky novonarodeného dieťaťa na jeden rok po pôrode alebo u odsúdeného, ktorý

je vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody v inej veci, na nevyhnutnú dobu.

(3)

Predseda senátu môže výkon trestu povinnej práce prerušiť na nevyhnutnú dobu alebo

odložiť na dobu najviac troch mesiacov odo dňa právoplatnosti rozhodnutia, ktorým

bol tento trest uložený, z dôvodu oprávneného pobytu v cudzine alebo z iného závažného

dôvodu.

(4)

Predseda senátu odklad alebo prerušenie odvolá, ak pominuli dôvody odkladu alebo

prerušenia.

(5)

Do doby, v ktorej sa má vykonať trest povinnej práce, sa nezapočítava doba, počas

ktorej bol výkon trestu odložený alebo prerušený.

(6)

Proti rozhodnutiu podľa odsekov 1 až 4 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný účinok.

§ 6

(1)

Predseda senátu preruší alebo odloží výkon trestu povinnej práce na nevyhnutnú dobu,

ak je odsúdený povolaný na výkon povinnej vojenskej služby alebo inej služby namiesto

povinnej vojenskej služby.

(2)

Ustanovenia

§ 5 ods. 4 a 5

platia rovnako pre odsúdeného, ktorému bol výkon trestu povinnej práce odložený alebo

prerušený podľa odseku 1.

(3)

Proti rozhodnutiu podľa odsekov 1 a 2 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný účinok.

§ 7

Upustenie od výkonu trestu

(1)

Predseda senátu môže upustiť od výkonu trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku, ak

je odsúdený podľa zaslanej lekárskej správy o jeho zdravotnom stave nie staršej ako

30 dní v dôsledku zmeny zdravotného stavu, ktorý si úmyselne neprivodil, trvalo práceneschopným

alebo invalidným alebo bez zavinenia odsúdeného nebol výkon tohto trestu nariadený

do troch rokov od právoplatnosti rozhodnutia, ktorým bol trest povinnej práce uložený,

alebo z iného závažného dôvodu.

(2)

Ak bolo upustené od výkonu trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku, považuje sa trest

za vykonaný dňom, keď nadobudlo také rozhodnutie právoplatnosť.

(3)

Proti rozhodnutiu podľa odseku 1 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný účinok.

§ 8

Premena trestu povinnej práce na trest odňatia slobody

(1)

Ak odsúdený nevedie riadny život v čase výkonu trestu povinnej práce, nedodržiava

obmedzenia alebo neplní povinnosti, ktoré mu boli uložené rozhodnutím súdu, alebo

zavinene nevykonáva práce v určenom rozsahu, probačný a mediačný úradník podá návrh

na premenu trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku na trest odňatia slobody.

(2)

O premene trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku na trest odňatia slobody rozhodne

predseda senátu na návrh probačného a mediačného úradníka do 90 dní od jeho doručenia

alebo aj bez takého návrhu na verejnom zasadnutí.

(3)

Proti rozhodnutiu podľa odseku 2 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný účinok.

(4)

Ak predseda senátu rozhodne, že nie je dôvod na premenu trestu podľa odseku 2, môže

v odôvodnenom prípade rozhodnúť o novom druhu alebo mieste výkonu trestu povinnej

práce.

§ 9

Ukončenie trestu

(1)

Poskytovateľ práce bezodkladne oznámi probačnému a mediačnému úradníkovi ukončenie

prác, ktoré odsúdený vykonával.

(2)

Probačný a mediačný úradník po výkone trestu povinnej práce vypracuje pre predsedu

senátu písomnú správu o priebehu výkonu tohto trestu do 30 dní od doručenia oznámenia

podľa odseku 1.

§ 10

Informačný systém

(1)

Okresný súd je podľa osobitného zákona

4

)

oprávnený na účely zabezpečenia výkonu trestu povinnej práce spracúvať a poskytovať

osobné údaje o mene, priezvisku, rodnom priezvisku, dátume narodenia, rodnom čísle

a bydlisku odsúdenej osoby, ako aj údaje týkajúce sa výkonu trestu povinnej práce.

(2)

Na spracovanie a poskytovanie osobných údajov podľa odseku 1 nie je potrebný súhlas

dotknutej osoby.

Spoločné ustanovenia

§ 11

(1)

Na konanie podľa tohto zákona sa použijú ustanovenia

Trestného poriadku

, ak tento zákon neustanovuje inak.

(2)

Rozhodnutia súvisiace s výkonom trestu povinnej práce vykonáva podľa tohto zákona

predseda senátu súdu uvedeného v

§ 2 ods. 2

.

(3)

Predsedom senátu sa na účely tohto zákona rozumie aj samosudca.

(4)

Náklady spojené s výkonom trestu povinnej práce znáša odsúdený sám; to neplatí ohľadom

nákladov na ochranné pracovné prostriedky, pracovné náradie a materiál potrebný na

výkon práce, ktoré znáša poskytovateľ práce.

§ 12

(1)

Vykonávaním práce podľa tohto zákona nevzniká odsúdenému pracovný pomer ani iný obdobný

pracovný vzťah.

(2)

Vo veciach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa primerane použijú ustanovenia

o povinnostiach zamestnávateľa, právach a povinnostiach zamestnancov a inšpekcii práce

podľa pracovnoprávnych predpisov.

5

)

(3)

Vykonávanie práce odsúdeným podľa tohto zákona sa z hľadiska zodpovednosti za škodu

nepovažuje za plnenie pracovných úloh, a ak došlo k poškodeniu zdravia alebo smrti

úrazom, nejde o pracovný úraz; v takom prípade sa zodpovednosť za spôsobenú škodu

posudzuje podľa občianskoprávnych predpisov.

6

)

Čl. II

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 191/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z.

z., zákona č. 614/2004 Z. z., zákona č. 1/2005 Z. z. a zákona č. 82/2005 Z. z. sa

dopĺňa takto

1.

V § 13 sa odsek 1 dopĺňa písmenom af), ktoré znie

„af)

informovať najmenej jedenkrát za kalendárny mesiac na účely výkonu trestu povinnej

práce

20b

) písomne okresný súd, v obvode ktorého má sídlo, o ponuke voľných pracovných miest

u realizátorov aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 2, ktoré nie je možné obsadiť uchádzačmi

o zamestnanie.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 20b znie

„20b)

Zákon č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004

Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších

predpisov (zákon o výkone trestu povinnej práce).“.

2.

§ 52 sa dopĺňa odsekom 11, ktorý znie

„(11)

Ak úrad nemá dostatočný počet vhodných uchádzačov o zamestnanie na výkon aktivačnej

činnosti požadovanej obcou, oprávnenou právnickou osobou alebo fyzickou osobou podľa

odseku 5, na základe jej písomnej žiadosti poskytne informáciu o ponuke voľných pracovných

miest na účely výkonu trestu povinnej práce

20b

) okresnému súdu, v obvode ktorého má sídlo.“.

Čl. III

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2006.