NARIADENIE VLÁDY 511/2004 Z. z. o kritériách na zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík a o náležitostiach návrhu na zaradenie prác do kategórií

§ 1

Predmet úpravy

Týmto nariadením sa ustanovujú kritériá na zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska

zdravotných rizík a náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií.

§ 2

Kritériá na zaraďovanie prác do kategórií

(1)

Do kategórie 1 sa zaraďujú práce, ktoré sa vykonávajú v podmienkach, v ktorých podľa

súčasnej úrovne poznania nie je pravdepodobný nepriaznivý vplyv faktorov práce a pracovného

prostredia na zdravie zamestnancov.

(2)

Do kategórie 2 sa zaraďujú práce, pri ktorých vystavenie zamestnancov jednotlivým

faktorom práce a pracovného prostredia neprekračuje limitné hodnoty a kritériá ustanovené

osobitnými predpismi

1

)

a ukazovatele fyziologickej odpovede a psychickej odpovede organizmu na záťaž týmito

faktormi v bežnej populácii nevykazujú známky nepriaznivého pôsobenia týchto faktorov.

(3)

Do kategórie 3 sa zaraďujú rizikové práce podľa

§ 13r ods. 1 zákona

, pri ktorých

a)

vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia nie je

spoľahlivo znížené technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami

a na zabezpečenie ochrany zdravia je potrebné vykonať organizačné a iné špecifické

ochranné opatrenia vrátane používania osobných ochranných pracovných prostriedkov,

b)

vystavenie zamestnancov viacerým faktorom práce a pracovného prostredia je znížené

technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami, ale možno preukázať

ich nepriaznivé spolupôsobenie,

c)

psychická pracovná záťaž u viac ako polovice zamestnancov dosahuje maximálnu intenzitu

alebo nedosahuje maximálnu intenzitu, ale možno preukázať nepriaznivé spolupôsobenie

viacerých faktorov práce a pracovného prostredia,

d)

nie sú stanovené limitné hodnoty a kritériá, ale nemožno vylúčiť poškodenie zdravia

zamestnancov,

e)

je štatisticky významne vyšší výskyt nepriaznivej odozvy organizmu zamestnancov na

špecifické pôsobenie faktorov práce a pracovného prostredia.

(4)

Do kategórie 4 sa len výnimočne a na časovo vymedzené obdobie zaraďujú rizikové práce,

pri ktorých vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia

nemožno znížiť technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami; faktory

práce a pracovného prostredia prekračujú limitné hodnoty a na zabezpečenie ochrany

zdravia je potrebné vykonať organizačné a iné špecifické ochranné opatrenia vrátane

používania osobných ochranných pracovných prostriedkov.

(5)

Do kategórie 4 sa zaraďujú aj rizikové práce, pri ktorých

a)

vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia zodpovedá

kritériám na zaradenie do kategórie 3, ale ďalšie nepriaznivé podmienky práce a pracovného

prostredia zvyšujú riziko ohrozenia zdravia zamestnancov,

b)

je štatisticky významne vyšší výskyt nepriaznivej odozvy organizmu zamestnancov na

špecifické pôsobenie faktorov práce a pracovného prostredia a zároveň sa zisťujú zmeny

zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k pôsobiacim faktorom.

(6)

Kritériá na zaraďovanie prác do kategórií podľa jednotlivých faktorov práce a pracovného

prostredia sú uvedené v

prílohe č. 1

.

§ 3

Náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií

Náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií sú uvedené v

prílohe č. 2

.

§ 4

Účinnosť

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 15. septembra 2004.