VYHLÁŠKA 505/2019 Z. z. ktorou sa ustanovujú podrobnosti o systemizácii štátnozamestnaneckých miest, o štátnozamestnaneckom mieste vhodnom pre absolventa, o minimálnom počte štátnozamestnaneckých miest a o oznamovacej povinnosti služobného úradu

§ 1

Predmet úpravy

Táto vyhláška ustanovuje podrobnosti o

a)

systemizácii štátnozamestnaneckých miest (ďalej len „systemizácia“),

b)

štátnozamestnaneckom mieste vhodnom pre absolventa (ďalej len „absolventské miesto“),

c)

minimálnom počte štátnozamestnaneckých miest v organizačných útvaroch ministerstiev

a ostatných ústredných orgánov štátnej správy,

d)

oznamovacej povinnosti služobného úradu podľa

§ 23 ods. 1 zákona

.

§ 2

Systemizácia

(1)

Systemizácia sa vedie podľa organizačnej štruktúry služobného úradu.

(2)

Zo systemizácie služobného úradu vyplýva celkový počet štátnozamestnaneckých miest

v služobnom úrade, zaradenie štátnozamestnaneckého miesta v organizačnej štruktúre,

počet štátnozamestnaneckých miest štátnych zamestnancov v organizačných útvaroch,

počet štátnozamestnaneckých miest vedúcich štátnych zamestnancov (ďalej len „vedúci

zamestnanec“) a ich zaradenie v organizačnej štruktúre, počet absolventských miest

a ich zaradenie v organizačných útvaroch.

(3)

Zo systemizácie správcu rozpočtovej kapitoly

1

)

(ďalej len „správca“), ktorý je nadriadeným služobným úradom, vyplýva aj počet štátnozamestnaneckých

miest určených pre jednotlivé podriadené služobné úrady.

(4)

Zo systemizácie správcu, ktorý má najmenej 150 štátnozamestnaneckých miest, okrem

správcu, ktorým je Kancelária Národnej rady Slovenskej republiky a Najvyšší kontrolný

úrad Slovenskej republiky, vyplýva aj počet určených absolventských miest.

(5)

Štátnozamestnanecké miesto je v systemizácii charakterizované opisom štátnozamestnaneckého

miesta. Ustanovenie prvej vety sa nevzťahuje na štátnozamestnanecké miesto, na ktorom

vykonáva štátnu službu štátny zamestnanec, ktorému patrí funkčný plat podľa

§ 126 ods. 4 zákona

alebo podľa osobitného predpisu;

2

)

takéto štátnozamestnanecké miesto je v systemizácii charakterizované označením funkcie

podľa osobitného predpisu.

3

)

(6)

Počet štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade a v organizačnom útvare služobného

úradu zodpovedá rozsahu a zložitosti vykonávaných činností podľa

§ 6 ods. 1

,

2

a

4 zákona

.

§ 3

Absolventské miesto

(1)

Počet absolventských miest určuje správca v systemizácii na kalendárny rok podľa

prevádzkových možností; to nevylučuje možnosť určiť ďalšie absolventské miesta v systemizácii

aj počas kalendárneho roka.

(2)

Absolventské miesto, ktoré nie je obsadené ani postupom podľa § 44 ods. 14 zákona,

môže služobný úrad určiť v systemizácii ako štátnozamestnanecké miesto, ktoré nie

je absolventským miestom; zároveň určí v systemizácii iné štátnozamestnanecké miesto

ako absolventské miesto.

(3)

To isté štátnozamestnanecké miesto nemožno opätovne určiť za absolventské miesto,

ak nie je obsadené do jedného roka odo dňa jeho určenia za absolventské miesto.

§ 4

Minimálny počet štátnozamestnaneckých miest v organizačných útvaroch

ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy

(1)

Minimálny počet štátnozamestnaneckých miest vrátane štátnozamestnaneckých miest vedúcich

zamestnancov a miest iných zamestnancov podľa osobitného predpisu

4

)

v organizačných útvaroch ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy

a)

so schváleným limitom na rozpočtový rok najmenej 150 zamestnancov je v

1.

sekcii 15,

2.

odbore 5,

3.

kancelárii 4,

4.

oddelení 3,

5.

inom organizačnom útvare 3, ak nemá podľa organizačného poriadku postavenie sekcie,

odboru alebo kancelárie,

b)

so schváleným limitom na rozpočtový rok menej ako 150 zamestnancov je v

1.

sekcii 12,

2.

odbore 4,

3.

kancelárii 3,

4.

oddelení 3,

5.

inom organizačnom útvare 3, ak nemá podľa organizačného poriadku postavenie sekcie

alebo odboru.

(2)

Minimálny počet štátnozamestnaneckých miest podľa odseku 1 sa vzťahuje na organizačný

útvar, ktorý riadi vedúci zamestnanec, ktorý je štátnym zamestnancom podľa zákona,

ak odsek 3 neustanovuje inak.

(3)

Minimálny počet štátnozamestnaneckých miest podľa odseku 1 sa nevzťahuje na organizačný

útvar,

a)

ktorý riadi vedúci zamestnanec vo verejnej funkcii alebo

b)

ktorého postavenie a pôsobnosť upravuje osobitný predpis.

5

)

§ 5

Oznamovacia povinnosť služobného úradu

Služobný úrad oznamuje údaje podľa § 23 ods. 1 zákona Úradu vlády Slovenskej republiky

a)

do 15. januára podľa stavu k 1. januáru,

b)

do 15. júla podľa stavu k 1. júlu.

§ 6

Zrušovacie ustanovenie

Zrušuje sa vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č.

302/2017 Z. z.

, ktorou sa ustanovujú zásady systemizácie štátnozamestnaneckých miest v znení vyhlášky

č. 363/2018 Z. z.

§ 7

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2020.