ZÁKON 505/2001 Z. z. ktorým sa dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov a o doplnení niektorých zákonov

Čl. II

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č.

273/1994 Z. z.

o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej

poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných

poisťovní v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 374/1994 Z. z., zákona

Národnej rady Slovenskej republiky č. 58/1995 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej

republiky č. 98/1995 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 231/1995

Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 304/1995 Z. z., zákona Národnej

rady Slovenskej republiky č. 376/1996 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky

č. 386/1996 Z. z., zákona č. 202/1997 Z. z., zákona č. 332/1997 Z. z., zákona č. 124/1998

Z. z., zákona č. 11/1999 Z. z., zákona č. 56/1999, zákona č. 151/1999 Z. z., zákona

č. 242/2000 Z. z., zákona č. 245/2000 Z. z., zákona č. 448/2000 Z. z. a zákona č.

233/2001 Z. z. sa dopĺňa takto

V § 12 ods. 4 sa na konci pripája táto veta: „Do vymeriavacieho základu zamestnávateľa

sa na päť mesiacov nezahŕňa vymeriavací základ zamestnanca, ktorému bolo vydané potvrdenie

podľa osobitného predpisu

11ad

) a s ktorým zamestnávateľ uzatvoril pracovnú zmluvu aspoň na päť mesiacov.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 11ad znie

„11ad)

§ 20 ods. 2 písm. z) zákona č. 387/1996 Z. z. v znení zákona č. 504/2001 Z. z.“.

Čl. IV

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2002.