VYHLÁŠKA 4/1987 Z. z. o finančnom a hmotnom zabezpečení žiakov stredných odborných učilíšť, stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a osobitných odborných učilíšť

§ 1

Všeobecné ustanovenie

Táto vyhláška upravuje finančné a hmotné zabezpečenie žiakov stredných odborných učilíšť,

stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a osobitných

odborných učilíšť (ďalej len „učilište“).

§ 2

Kategórie odborov

(1)

Na účely finančného a hmotného zabezpečenia žiakov učilíšť sa študijné a učebné odbory

(ďalej len „odbor“) zaraďujú do kategórie A a do kategórie B.

(2)

Do kategórie A sa zaraďujú zvýhodnené odbory

a)

v odvetviach národohospodársky najdôležitejších,

b)

vo všetkých odvetviach národného hospodárstva,

c)

v ktorých sa žiaci pripravujú pre vybrané organizácie určené so zreteľom na plánované

mimoriadne medzioblastné presuny žiakov pre hlavné mesto Slovenskej socialistickej

republiky Bratislavu.

(3)

Zoznam zvýhodnených odborov zaradených do kategórie A tvorí prílohu tejto vyhlášky.

1

)

(4)

Do kategórie B sa zaraďujú ostatné odbory.

§ 3

Odmeňovanie žiakov v prípravnom období

(1)

V prípravnom období

2

)

sa poskytujú žiakom odmeny, ktorých výška sa určí v rámci rozpätia uvedeného v odseku

2 za každý mesiac podľa celkového zhodnotenia prospechu a správania žiaka.

(2)

Mesačné odmeny sa poskytujú žiakom v rozpätí

Odbory

Rozpätie mesačných odmien

1. ročník

2. ročník

3. a 4. ročník

Kčs

Kčs

Kčs

v kategórii A

a) banské, v odvetviach národohospodársky najdôležitejších, v ktorých sa vykonáva

odborný výcvik pod zemou

30-200

30-500

30-600

b) v odvetviach národohospodársky najdôležitejších a vo všetkých odvetviach národného

hospodárstva

30-150

30-250

30-500

c) v ktorých sa žiaci pripravujú pre vybrané organizácie určené so zreteľom na plánované

mimoriadne medzioblastné presuny žiakov pre hlavné mesto Slovenskej socialistickej

republiky Bratislavu

30-80

30-150

30-350

v kategórii B

20-40

20-80

20-200

(3)

Žiakom študujúcim v odboroch, v ktorých štúdium trvá najviac 2 roky a štyri mesiace

v 2. ročníku a žiakom študujúcim v ostatných odboroch v 3. a 4. ročníku, ktorí vykonávajú

v súlade s učebnými plánmi a učebnými osnovami odborný výcvik v produktívnej práci,

poskytne sa odmena podľa

§ 4 a 5

. Ak takto určená odmena je nižšia ako horná hranica mesačnej odmeny, ktorá by sa

žiakom poskytla podľa odseku 2, poskytne sa im mesačná odmena podľa odseku 2 a žiakom

študujúcim v odboroch, v ktorých štúdium trvá najviac 2 roky a 4 mesiace prípadne

aj podľa odseku 1 a 4.

(4)

Žiakom môže byť mesačná odmena znížená pod spodnú hranicu rozpätia alebo sa mesačná

odmena neprizná, ak sa im v príslušnom mesačnom období preukáže neospravedlnená neprítomnosť

na vyučovaní alebo iné vážne previnenie. Toto ustanovenie sa nevzťahuje na žiakov

uvedených v odseku 3 a

§ 6 ods. 1

, okrem žiakov, ktorých štúdium trvá najviac 2 roky a 4 mesiace.

(5)

Mesačná odmena sa žiakom v období školských prázdnin, s výnimkou zimných a jarných

prázdnin, neposkytuje.

§ 4

(1)

V období odborného rozvoja

2

)

poskytuje sa žiakom mesačná odmena v rámci mzdových predpisov platných v príslušnom

odvetví, s ďalej uvedenými odchýlkami, podľa výsledkov produktívnej práce vykonanej

v odbornom výcviku v súlade s učebnými plánmi a učebnými osnovami a podľa celkového

zhodnotenia prospechu a správania žiaka.

(2)

Žiakom sa za práce odmeňované v časovej mzde poskytne odmena v rozpätí 50 - 90% časovej

mzdy, ktorú by dostali kvalifikovaní pracovníci za rovnaký výkon a rovnaké výsledky;

za práce odmeňované v úkolovej mzde sa žiakom poskytne odmena v rozpätí 70 - 100%

úkolovej mzdy, ktorú by dostali kvalifikovaní pracovníci za rovnaký výkon a rovnaké

výsledky práce.

(3)

Ak žiaci vykonávajú práce odmeňované v kolektívnej úkolovej mzde, poskytne sa im

odmena vo výške podľa odseku 2 pre odmeňovanie práce v úkolovej mzde, najmenej však

odmena určená pre práce v časovej mzde.

(4)

Žiakom sa okrem odmien podľa odseku 2, poskytujú tiež prémie, odmeny a podiely na

hospodárskych výsledkoch, ktoré by dostali kvalifikovaní pracovníci za rovnaký výkon

a výsledky práce.

(5)

Odmena podľa odseku 2 sa žiakom určuje z tarifnej triedy, ktorá je rovnaká ako osobná

trieda, do ktorej sa žiaci zaradia podľa príslušných mzdových predpisov po ukončení

štúdia v odbore.

(6)

Žiaci, ktorí z dôvodov organizácie výučby nevykonávali v období odborného rozvoja

v príslušnom mesačnom období odborný výcvik v produktívnej práci, dostanú odmenu v

hornej hranici rozpätia, ktorá im patrí podľa

§ 3 ods. 2

v odbore tej istej kategórie a ročníka; ak vykonávali produktívnu prácu len v obmedzenom

rozsahu, dostanú odmenu najmenej v hornej hranici rozpätia podľa

§ 3 ods. 2

.

§ 5

(1)

Žiakom, ktorí v období odborného rozvoja vykonávajú za podmienok určených učebnou

osnovou odborný výcvik v sťaženom alebo zdraviu škodlivom prostredí, poskytne sa k

odmene určenej podľa

§ 4

príplatok, ktorý podľa mzdových predpisov patrí za rovnakých podmienok kvalifikovaným

pracovníkom.

(2)

Žiakom, ktorí z dôvodov organizácie výučby vykonávajú v období odborného rozvoja

odborný výcvik výnimočne v sobotu alebo v nedeľu, sa poskytne k odmene určenej podľa

§ 4

príplatok, ktorý za rovnakú prácu a výkon v týchto dňoch patrí podľa mzdových predpisov

kvalifikovaným pracovníkom.

§ 6

Odmeňovanie žiakov pri odbornej praxi

(1)

Žiaci, ktorí po splnení povinnej školskej dochádzky vykonávajú odbornú prax,

3

)

dostanú v 2. ročníku štúdia alebo v 1. ročníku, ak ročník opakujú alebo v ňom splnili

povinnú školskú dochádzku, odmenu určenú podľa

§ 3 ods. 2

. Toto ustanovenie sa nevzťahuje na žiakov uvedených v

§ 3 ods. 3

, okrem žiakov, ktorých štúdium trvá najmenej 2 roky a 4 mesiace. Žiaci, ktorí pri

výkone odbornej praxe trvale dosahujú dobré výsledky a ich ospravedlnená neprítomnosť

na vyučovaní nepresahuje 20 %, dostanú hornú hranicu príslušnej mesačnej odmeny.

(2)

Žiaci, ktorí vykonávajú odbornú prax v treťom ročníku štúdia, dostanú odmenu určenú

podľa

§ 4

. Takto určenú odmenu dostanú aj žiaci študujúci v odboroch, v ktorých štúdium trvá

najviac 2 roky a 4 mesiace, pri vykonávaní odbornej praxe v 2. ročníku štúdia.

§ 7

Odmeňovanie žiakov osobitných odborných učilíšť

Žiakom osobitných odborných učilíšť

4

)

sa počas celej prípravy poskytujú mesačné odmeny podľa

§ 3 ods. 1, 2

a

4

v rozpätí určenom pre odbory zaradené do kategórie B.

§ 8

Odmeňovanie žiakov v kombinovanom štúdiu

(1)

Žiakom, ktorí študujú v kombinovanom štúdiu,

5

)

poskytuje sa počas denného štúdia mesačná odmena. Výška mesačnej odmeny sa určí podľa

výsledkov prospechu v rozpätí 20 až 200 Kčs.

(2)

Okrem mesačnej odmeny môže sa žiakom počas denného štúdia z prostriedkov štátnych,

družstevných a spoločenských organizácií poskytnúť odborové štipendium vo výške 400

Kčs za podmienok určených osobitnými predpismi.

6

)

§ 9

Odmeňovanie žiakov v čase pracovnej neschopnosti

(1)

V prípravnom období sa žiakom mesačná odmena určená podľa

§ 3 ods. 2

z dôvodu pracovnej neschopnosti nekráti. Mesačná odmena sa nekráti pri pracovnej

neschopnosti ani žiakom denného štúdia v kombinovanom štúdiu, určená podľa

§ 8 ods. 1

, ani žiakom osobitných odborných učilíšť, určená podľa

§ 7

.

(2)

Odmena určená podľa

§ 3 ods. 2

sa poskytne žiakom aj v období odborného rozvoja, ak začiatok pracovnej neschopnosti

je v prípravnom období, najdlhšie však dovtedy, pokiaľ by sa im inak poskytovalo nemocenské.

(3)

V období odborného rozvoja sa žiakom pri pracovnej neschopnosti poskytuje nemocenské

podľa predpisov o nemocenskom poistení; v prípadoch uvedených v

§ 4 ods. 6

sa žiakom počas pracovnej neschopnosti poskytne nekrátená odmena.

(4)

Pri pracovnej neschopnosti počas odbornej praxe sa žiakom odmena určená podľa

§ 6 ods. 1

nekráti; ak je žiakom pri odbornej praxi určená odmena podľa

§ 6 ods. 2

, poskytuje sa im počas pracovnej neschopnosti nemocenské.

§ 10

Stravovanie

(1)

Žiakom študujúcim v odboroch zaradených do kategórie A, žiakom sociálne odkázaným

a žiakom stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť,

ak sú ubytovaní v domove mládeže, poskytuje sa v prípravnom období celodenné stravovanie

bezplatne; bezplatné celodenné stravovanie sa v prípravnom období poskytuje tiež žiakom

v odboroch zaradených do kategórie B, ktorí musia byť z dôvodov umiestnenia učilišťa

ubytovaní v domove mládeže.

(2)

Žiakom študujúcim v odboroch zaradených do kategórie A, žiakom sociálne odkázaným

a žiakom stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť,

ktorí nie sú ubytovaní v domove mládeže, poskytuje sa v prípravnom období bezplatne

jedno hlavné jedlo a jedno vedľajšie jedlo denne. Za hlavné jedlá sa považujú obed

a večera, za vedľajšie jedlá raňajky, desiata a olovrant.

(3)

Ostatným ubytovaným žiakom, vrátane žiakov denného štúdia v kombinovanom štúdiu,

ak sú ubytovaní v domove mládeže, sa poskytuje celodenné stravovanie za úhradu.

(4)

Žiakom študujúcim v odboroch kategórie B a žiakom denného štúdia v kombinovanom štúdiu,

ktorí nie sú ubytovaní v domove mládeže, sa poskytuje stravovanie, ak o to požiadajú,

za úhradu.

(5)

Žiakom osobitných odborných učilíšť, ak sú ubytovaní v domove mládeže, poskytuje

sa celodenné stravovanie po celé obdobie prípravy bezplatne; žiakom, ktorí nie sú

ubytovaní v domove mládeže, sa po celé obdobie prípravy poskytuje bezplatne jedno

hlavné jedlo a jedno vedľajšie jedlo denne.

(6)

Žiakom sa poskytuje celodenné stravovanie v hodnote tohto finančného stravovacieho

normatívu

a)

v odboroch, v ktorých sa vykonáva odborný výcvik pod zemou 22,10 Kčs, z toho

hodnota v Kčs

raňajky

3,70

desiata

2,40

obed

7,70

olovrant

1,90

večera

6,40

b)

v odboroch v odvetviach národohospodársky najdôležitejších, v ktorých sa nevykonáva

odborný výcvik pod zemou okrem odborov, v ktorých sa žiaci pripravujú pre vybrané

organizácie určené so zreteľom na plánované mimoriadne medzioblastné presuny žiakov

20,10 Kčs, z toho

hodnota v Kčs

raňajky

3,30

desiata

2,00

obed

7,20

olovrant

1,80

večera

5,80

c)

v odboroch, v ktorých sa žiaci pripravujú pre vybrané organizácie určené so zreteľom

na plánované mimoriadne medzioblastné presuny žiakov a v odboroch zaradených do kategórie

B 17,80 Kčs, z toho

hodnota v Kčs

raňajky

3,10

desiata

1,20

obed

6,70

olovrant

1,30

večera

5,50

(7)

Náklady na nákup potravín do výšky finančného stravovacieho normatívu 17,80 Kčs uhrádza

organizácia

7

)

z prevádzkových nákladov. Rozdiel zvýšených nákladov uvedených v odseku 6 oproti

hodnote finančného stravovacieho normatívu 17,80 Kčs uhrádza organizácia

7

)

zo zisku po splnení povinných odvodov, daní a prídelov.

8

)

(8)

Žiaci, ktorým sa poskytuje stravovanie za úhradu, alebo osoby, ktoré sú povinné týchto

žiakov vyživovať, uhrádzajú za celodenné stravovanie po celý čas štúdia 12,50 Kčs.

Rozdiel oproti finančnému stravovaciemu normatívu uhrádza organizácia.

7

)

(9)

V období odborného rozvoja uhrádzajú žiaci uvedení v odsekoch 1 a 2 za celodenné

stravovanie 12,50 Kčs. Rozdiel oproti výške finančného stravovacieho normatívu uhrádza

organizácia.

7

)

(10)

Za jedlá v jednotlivých častiach dňa sa uhrádza za

raňajky

2,00 Kčs

desiata

1,20 Kčs

obed

4,50 Kčs

olovrant

1,20 Kčs

večera

3,60 Kčs.

(11)

Ak je mesačná odmena žiakov v období odborného rozvoja bez zavinenia žiaka určená

podľa

§ 4 ods. 6

, poskytuje sa im stravovanie za podmienok ako v prípravnom období.

§ 11

Ubytovanie

(1)

Žiakom študujúcim v odboroch zaradených do kategórie A, žiakom sociálne odkázaným

a žiakom stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť,

ak sú ubytovaní v domove mládeže, poskytuje sa v prípravnom období ubytovanie bezplatne;

bezplatné ubytovanie sa poskytuje v prípravnom období tiež žiakom v odboroch zaradených

do kategórie B, ak musia byť z dôvodov umiestnenia učilišťa ubytovaní v domove mládeže.

(2)

Žiakom osobitných odborných učilíšť sa poskytuje po celú dobu prípravy ubytovanie

bezplatne.

(3)

Žiakom, ak nie sú zvýhodnení podľa odseku 1, a žiakom denného štúdia v kombinovanom

štúdiu sa poskytuje ubytovanie, ak oň požiadajú a ak to umožňuje kapacita domova mládeže,

za úhradu vo výške

a)

40 Kčs mesačne, ak je domov mládeže vybavený ústredným kúrením, teplou vodou a izbami

s lôžkovou kapacitou najviac pre troch žiakov,

b)

30 Kčs mesačne, ak domov mládeže vyhovuje iba niektorým z požiadaviek uvedených pod

písmenom a),

c)

20 Kčs mesačne, ak domov mládeže nevyhovuje žiadnej požiadavke uvedenej pod písmenom

a).

(4)

V období odborného rozvoja uhrádzajú žiaci uvedení v odseku 1 za ubytovanie v domove

mládeže sumy uvedené v odseku 3. Ak je odmena žiakov uvedených v odseku 1 v období

odborného rozvoja bez zavinenia žiaka určená podľa

§ 4 odseku 6

, poskytuje sa im ubytovanie za podmienok ako v prípravnom období.

(5)

Mesačná úhrada za ubytovanie v domove mládeže sa nemení, aj keď žiak nie je ubytovaný

počas všetkých dní v mesiaci. Ak je žiak ubytovaný iba časť mesiaca z dôvodov organizácie

výučby, určí sa výška úhrady za ubytovanie úmerne k počtu dní, počas ktorých bol ubytovaný.

§ 12

Ďalšie hmotné zabezpečenie

Organizácie

7

)

poskytujú žiakom, okrem žiakov denného štúdia v kombinovanom štúdiu, pracovný odev

a pracovnú obuv; v rozsahu určenom osobitnými predpismi

9

)

dostanú žiaci aj osobné ochranné pracovné prostriedky, prípadne osobné vybavenie.

§ 13

Úhrada cestovného

(1)

Organizácia

7

)

uhrádza žiakom preukázané cestovné verejnými hromadnými dopravnými prostriedkami

a)

jednorazovo pri nástupe na štúdium z miesta trvalého pobytu do miesta nástupu;

b)

z miesta trvalého pobytu, prípadne domova mládeže a späť, ak sa vyučovanie alebo

výchova mimo vyučovania uskutočňuje mimo sídla učilišťa, prípadne mimo sídla strediska

praktického vyučovania;

c)

do miesta trvalého pobytu a späť dvakrát mesačne žiakom ubytovaným v domove mládeže

študujúcim v odboroch podľa § 2 ods. 2, žiakom sociálne odkázaným, žiakom stredných

odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a žiakom osobitných

odborných učilíšť po celú dobu ubytovania;

d)

do miesta trvalého pobytu a späť jedenkrát mesačne žiakom ubytovaným v domove mládeže

študujúcim v odboroch zaradených do kategórie B, ak z dôvodov umiestnenia učilišťa

musia byť ubytovaní v domove mládeže, v čase plnenia povinnej školskej dochádzky;

po splnení povinnej školskej dochádzky štyrikrát ročne po celú dobu ubytovania;

e)

do miesta trvalého pobytu a späť všetkým žiakom ubytovaným v domove mládeže v dňoch

pracovného voľna a pracovného pokoja, ak nie je zabezpečená prevádzka domova mládeže

vrátane stravovania.

(2)

Žiakom denného štúdia v kombinovanom štúdiu možno uhradiť cestovné z miesta trvalého

pobytu a späť podľa osobitných predpisov.

10

)

(3)

Organizácia

7

)

uhrádza žiakom preukázané cestovné autobusom alebo vlakom za 2. vozňovú triedu osobného

vlaku, pri vzdialenosti nad 100 kilometrov vrátane príplatku na rýchlik. Žiaci sú

povinní zaobstarať si preukazy na zľavu cestovného a zvoliť si najkratší smer cesty.

Výdavky za cestovné miestnymi dopravnými prostriedkami a mestskou hromadnou dopravou

organizácia

7

)

neuhrádza.

§ 14

Sociálna odkázanosť

(1)

Žiak sa považuje za sociálne odkázaného, ak v uplynulom kalendárnom roku priemerný

čistý mesačný príjem na jedného člena domácnosti, v ktorej žiak žije, nepresiahol

750 Kčs.

(2)

Priemerným mesačným príjmom pre zistenie sociálnej odkázanosti sa rozumie priemer

peňažných alebo peniazmi oceniteľných príjmov znížených o daň zo mzdy, prípadne o

inú daň, ktorou sú tieto príjmy zdanené a ktoré dosiahli v uplynulom kalendárnom roku

a)

obaja rodičia a žiak,

b)

jeden z rodičov a žiak,

c)

žiak a jeho manžel,

d)

žiak v starostlivosti opatrovníka, pestúna alebo iného občana.

(3)

Priemerný čistý mesačný príjem sa vyratúva z príjmov za predchádzajúci kalendárny

rok, ak od tohto času nedošlo k zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny,

alebo ak pracovný pomer niektorého z rodičov žiaka alebo manžela žiaka alebo žiaka

nevznikol. Ak došlo ku zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, vychádza

sa zo základu priemernej čistej mesačnej mzdy (odmeny) odo dňa zmeny základnej mzdy

(odmeny), ku ktorej sa priráta priemerný čistý mesačný príjem dosiahnutý z ostatných

zložiek mzdy (odmeny) v predchádzajúcom kalendárnom roku. Ak v predchádzajúcom alebo

v bežnom kalendárnom roku vstúpil niektorý z rodičov alebo manžel žiaka do pracovného

pomeru, vyratúva sa priemerný čistý mesačný príjem odo dňa vstupu do pracovného pomeru.

(4)

Do príjmov, ktoré sú základom zisťovania priemerného čistého mesačného príjmu, sa

zahŕňajú

a)

príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

1.

mzda,

2.

stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

3.

podiely na hospodárskych výsledkoch,

4.

ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

5.

naturálne požitky a iné obdobné plnenia, ktoré pracovníkom patria aj počas neprítomnosti

v práci,

6.

doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

7.

náhrada mzdy poskytovaná pracovníkom za čas, v ktorom nepracovali, a náhrada mzdy

za nevyčerpanú dovolenku,

8.

štipendiá vedeckých ašpirantov a štipendiá účastníkov študijného pobytu,

11

)

9.

príjmy určené na účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia pracovníkov

poverených vykonávaním činností mimo územia Československej socialistickej republiky,

12

)

b)

príjmy z pracovnej činnosti člena jednotného roľníckeho družstva, ktorými sú

1.

základná pracovná odmena vrátane príplatku a doplatku,

2.

prémie,

3.

výkonnostné a mimoriadne odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti členovi

družstva a zahŕňané do nákladov družstva,

4.

prémie a odmeny, na ktoré sa poskytli družstvu účelové dotácie,

5.

naturálne požitky a iné plnenia, ak tieto príjmy patria členovi družstva aj v čase

pracovnej neschopnosti,

6.

podiely na hospodárskych výsledkoch,

7.

ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

8.

stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny,

9.

náhrada pracovnej odmeny poskytovaná členom družstva za čas, v ktorom nepracovali,

a náhrada pracovnej odmeny za nevyčerpanú dovolenku,

c)

odmeny za práce vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného

pomeru,

d)

príjmy z ďalších činností

1.

odmeny za znalecké a tlmočnícke úkony vyplácané znalcom a tlmočníkom, ktoré určil

príslušný orgán,

2.

odmeny vyplácané osobám v súvislosti s riešením úloh rozvoja vedy a techniky, tematických

úloh, odmeny za vynálezy, objavy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, za nové spôsoby

prevencie, diagnostiky a liečenia ľudí,

13

)

zvierat a za nové spôsoby ochrany rastlín proti škodcom,

3.

mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom pri príležitosti udelenia vyznamenania

v sume, ktorá podlieha zdaneniu,

4.

mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom za konkrétne výsledky pri vyhodnotení

socialistickej súťaže,

5.

príjmy za hudobnú činnosť v súboroch ľudových hudobníkov,

6.

odmeny za práce vykonávané v súvislosti s členstvom v organizáciách alebo kolektívnych

orgánoch, a to bez ohľadu na to, či sú vyplácané v hotovosti alebo pripisované v prospech

členských podielov,

e)

príjmy podliehajúce dani z príjmov obyvateľstva,

14

)

f)

všetky príjmy za poskytovanie služieb na základe povolenia národného výboru po odpočítaní

sumy na vecné výdavky potrebné na dosiahnutie týchto príjmov,

14

)

g)

všetky príjmy občanov z poľnohospodárskej výroby,

15

)

h)

príjmy občanov podliehajúce dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti,

16

)

i)

nemocenské, podpora pri ošetrovaní člena rodiny,

17

)

vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve, peňažná pomoc v materstve,

18

)

,

19

)

j)

dávky sociálneho zabezpečenia,

18

)

okrem dávok uvedených v odseku 5,

k)

zaopatrovací príspevok,

18

)

l)

výživné (príspevok na výživu) od iných osôb určené rozhodnutím súdu alebo poskytované

na základe dohody schválenej súdom,

m)

zrážky na úhradu výživného v prospech detí, z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo

výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe,

20

)

n)

príjmy žiaka z činností uvedených pod písmenami a) až h) a dávky sociálneho zabezpečenia,

ak presahujú sumu 800 Kčs mesačne,

o)

materský príspevok.

(5)

Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu,

sa nezahŕňajú

a)

prídavky na deti a príplatok k nim,

b)

výchovné a príplatok k výchovnému,

c)

zvýšenie dôchodku a výchovného pre bezvládnosť,

d)

sirotský dôchodok,

e)

zvýšenie dôchodku podľa príslušných predpisov,

21

)

f)

peňažné príspevky a vecná pomoc sociálnej starostlivosti,

g)

odmena pestúnovi a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti,

22

)

h)

podpora pri narodení dieťaťa,

i)

pohrebné,

j)

peňažná odmena dobrovoľným pracovníkom opatrovateľskej služby,

k)

peňažná odmena poskytovaná pri životných a pracovných výročiach,

23

)

l)

peňažné plnenie zo zmluvného poistenia,

m)

odmeny vyplývajúce z pracovného pomeru na základe rámcovej pracovnej zmluvy alebo

dohôd o občianskej výpomoci,

n)

štipendium poskytované študujúcim v riadnom dennom štúdiu na stredných a vysokých

školách,

o)

príjmy žiakov z pracovného pomeru, z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného

pomeru a dávky sociálneho zabezpečenia do celkovej výšky 800 Kčs mesačne.

(6)

Od priemerného čistého mesačného príjmu sa odpočíta suma určená súdom niektorému

z rodičov žiaka alebo žiakovi, prípadne jeho manželovi, alebo poskytovaná na základe

dohody schválenej súdom na plnenie vyživovacej povinnosti, prípadne poskytovaná dobrovoľne.

(7)

Čistý mesačný príjem pripadajúci na jedného člena domácnosti sa zistí tak, že sa

čistý príjem rodičov a žiaka alebo manžela žiaka a žiaka delí počtom členov domácnosti.

(8)

Za členov domácnosti sa považujú

a)

rodičia a ich vlastné alebo osvojené nezaopatrené deti (ďalej len „nezaopatrené deti“),

a to v prípade, keď sa priemerný čistý mesačný príjem zisťuje u rodičov žiaka,

b)

žiak, jeho manžel a ich nezaopatrené deti v prípade, keď sa priemerný čistý mesačný

príjem zisťuje u manžela žiaka.

Žiak sa zaráta za dvoch členov domácnosti v prípade, ak sa o rodinu stará slobodný,

rozvedený, ovdovelý alebo z iných dôvodov osamelý rodič, alebo ak obaja rodičia sú

dôchodcovia a okrem dôchodku nemajú príjem z pracovnej činnosti, alebo ak je ženatý

(žiačka vydatá).

(9)

Ak ide o súbeh prípadov uvedených v odseku 8, zaráta sa žiadateľ za dvoch členov

domácnosti iba raz.

(10)

Sociálnu odkázanosť sú povinní preukázať žiak alebo osoba povinná ho vyživovať. Ak

sa zmenia skutočnosti, ktoré by mali vplyv na zistenie sociálnej odkázanosti, sú tieto

osoby povinné oznámiť ich riaditeľovi učilišťa.

(11)

Žiaci, u ktorých sa zistila sociálna odkázanosť, dostanú v 1. a 2. ročníku na začiatku

každého polroku 500 Kčs na osobné vybavenie.

(12)

Ak sa zvýhodnenie poskytne podľa

§ 10 ods. 1 a 2

,

§ 11 ods. 1

,

§ 13 ods. 1 písm. e)

z dôvodov sociálnej odkázanosti na základe nepravdivých alebo neúplných údajov uvedených

žiakom alebo jeho zákonným zástupcom, alebo ak žiak alebo jeho zákonný zástupca neoznámi

zmenu okolností rozhodných pre zistenie sociálnej odkázanosti, je povinný vrátiť neoprávnene

poskytnuté sumy ako aj náklady spojené s poskytnutím stravovania a ubytovania.

(13)

Ustanovenia odsekov 1 až 10 sa vzťahujú i na žiakov denného štúdia v kombinovanom

štúdiu.

§ 15

(1)

Žiačkam matkám a osamelým žiačkam a žiakom s nezaopatreným dieťaťom poskytuje sa

každý mesiac po celé obdobie štúdia v odbore alebo počas denného štúdia v kombinovanom

štúdiu vrátane opakovania ročníka, školských prázdnin a pracovnej neschopnosti 350

Kčs na dieťa a na každé ďalšie dieťa 200 Kčs.

(2)

Sumy uvedené v odseku 1 sa poskytujú popri odmenách poskytovaných podľa

§ 3, 4, 5

,

7 a 8

.

(3)

Žiačke, ktorej sa narodí dieťa v čase určenom v odseku 1, sa poskytne určená suma

spätne od prvého dňa kalendárneho mesiaca, do ktorého spadá začiatok štvrtého týždňa

pred pôrodom.

(4)

Žiačke, ktorej sa narodí mŕtve dieťa alebo ktorej dieťa zomrie do šiestich týždňov

po pôrode, poskytne sa suma podľa odseku 1 aj za kalendárny mesiac, do ktorého spadá

koniec šiesteho týždňa odo dňa pôrodu.

(5)

Žiačke matke alebo osamelým žiačkam a žiakom s nezaopatreným dieťaťom, ktorí sa prestali

starať o dieťa a toto dieťa bolo opatrením príslušného orgánu zverené do rodinnej

alebo ústavnej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo žiačke, ktorej

dieťa je v ústavnej starostlivosti z iných ako zdravotných dôvodov, zastaví sa výplata

sumy podľa odseku 1 od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po vykonaní tohto

opatrenia.

§ 16

Zvýhodnenie podľa

§ 10 ods. 1 a 2

,

§ 11 ods. 1

a

§ 13 ods. 1 písm. c)

sa poskytuje aj žiakom, u ktorých je to odôvodnené na základe lekárskeho posudku

zdravotným stavom.

24

)

§ 17

Pri zrušení zvýhodnených odborov sa žiakovi pôvodné zvýhodnenie v hmotnom zabezpečení

zachováva až do ukončenia štúdia v odbore.

§ 18

Zrušovacie ustanovenia

Zrušujú sa

1.

vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky

a Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky

č. 95/1979 Zb.

o odmeňovaní a hmotnom zabezpečení žiakov a učňov pripravujúcich sa na robotnícke

povolania v učebných a študijných odboroch v znení vyhlášky č. 167/1979 Zb., vyhlášky

č. 50/1981 Zb., vyhlášky č. 36/1982 Zb. a vyhlášky č. 96/1982 Zb.,

2.

vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstva

zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky

č. 96/1979 Zb.

o poskytovaní štipendií a hmotného zabezpečenia žiakom gymnázií, odborných škôl,

konzervatórií a stredných škôl pre pracujúcich.

§ 19

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. marcom 1987.