ZÁKON 494/2022 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

Čl. I

Zákon č.

112/2018 Z. z.

o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 374/2019 Z. z., zákona č. 94/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z.,

zákona č. 113/2022 Z. z. a zákona č. 488/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 1 sa za slová „sociálne podniky,“ vkladajú slová „rodinné podniky,“ a na konci

sa pripájajú tieto slová: „a rodinných podnikov“.

2.

V § 2 ods. 5 písm. a) úvodná veta znie: „v predchádzajúcich šiestich mesiacoch nebola

zamestnaná okrem zamestnania v pracovnoprávnom vzťahu, ktorého trvanie nepresiahlo

v úhrne 40 dní v kalendárnom roku, ktorej zdaniteľné mesačné príjmy nepresiahli v

úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu,

1

) ktorá nie je poberateľom starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo

výsluhového dôchodku a ktorá“.

3.

V § 2 ods. 5 písm. b) druhý bod znie

„2.

nie je uznaná za invalidnú, ale má dlhodobé zdravotné postihnutie znižujúce jej telesné,

duševné a zmyslové schopnosti, ktoré bránia jej plnohodnotnému a účinnému zapojeniu

sa do pracovného prostredia v porovnaní so zdravou fyzickou osobou, ktoré podľa poznatkov

lekárskej vedy má trvať najmenej dva roky (ďalej len „dlhodobé zdravotné postihnutie“);

dlhodobé zdravotné postihnutie sa preukazuje lekárskym posudkom podľa § 25a ods. 6

alebo rozhodnutím o nepriznaní invalidného dôchodku, z ktorého vyplýva pokles schopnosti

vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 20 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou,

nie staršími ako dva roky.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 7 sa vypúšťa.

4.

V § 2 ods. 8 písmeno b) znie

„b)

fyzická osoba, ktorá je závislou osobou

30

) príslušného sociálneho podniku, štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu

príslušného sociálneho podniku alebo ktorá je konečným užívateľom výhod

31

) príslušného sociálneho podniku.“.

5.

V § 2 odsek 10 znie

„(10)

Novým podnikom na účely tohto zákona je právnická osoba alebo fyzická osoba – podnikateľ,

ktorá ku dňu podania

a)

žiadosti o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku (ďalej len „žiadosť

o štatút“) existuje najdlhšie jeden rok alebo ktorá v období jedného roka pred podaním

žiadosti o štatút nevykonávala hospodársku činnosť viac ako dva po sebe nasledujúce

mesiace,

b)

žiadosti o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku (ďalej len „žiadosť

o registráciu“) existuje najdlhšie jeden rok.“.

6.

§ 2 sa dopĺňa odsekmi 11 až 13, ktoré znejú

„(11)

Za dôveryhodného sa na účely tohto zákona nepovažuje ten,

a)

u koho je preukázateľne spochybnené, že v súvislosti s vykonávaním činnosti registrovaného

sociálneho podniku alebo v súvislosti s vykonávaním činnosti organizácie sektora sociálnej

ekonomiky bude čestne a svedomito plniť povinnosti podľa tohto zákona a osobitných

predpisov,

b)

kto v období troch rokov pred podaním žiadosti o štatút alebo žiadosti o priznanie

postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky (ďalej len „žiadosť o postavenie

organizácie“) pôsobil vo funkcii štatutárneho orgánu, člena štatutárneho orgánu, prokuristu,

člena dozornej rady alebo spoločníka právnickej osoby so sídlom na území Slovenskej

republiky, na ktorej majetok bol vyhlásený konkurz, proti ktorej bolo zastavené konkurzné

konanie pre nedostatok majetku alebo na ktorej majetok bol zrušený konkurz pre nedostatok

majetku, a to kedykoľvek v období jedného roka pred vznikom ktorejkoľvek z uvedených

skutočností, alebo

c)

kto v období troch rokov pred podaním žiadosti o štatút bol fyzickou osobou – podnikateľom

s miestom podnikania na území Slovenskej republiky, na ktorej majetok bol vyhlásený

konkurz, proti ktorej bolo zastavené konkurzné konanie pre nedostatok majetku alebo

na ktorej majetok bol zrušený konkurz pre nedostatok majetku.

(12)

Za bezúhonného sa na účely tohto zákona nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený

za úmyselný trestný čin, ak jeho odsúdenie nebolo zahladené alebo ak sa na neho nehľadí,

akoby nebol odsúdený. Bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov.

(13)

Základným dokumentom na účely tohto zákona, ak ide o

a)

občianske združenie, družstvo a akciovú spoločnosť, sú stanovy,

b)

neziskovú organizáciu a neinvestičný fond, je štatút,

c)

nadáciu, je nadačná listina,

d)

verejnú obchodnú spoločnosť, komanditnú spoločnosť a spoločnosť s ručením obmedzeným,

je spoločenská zmluva alebo zakladateľská listina,

e)

jednoduchú spoločnosť na akcie, je zakladateľská zmluva, zakladateľská listina alebo

stanovy,

f)

fyzickú osobu – podnikateľa a účelové zariadenie cirkvi, je čestné vyhlásenie, ktoré

obsahuje náležitosti podľa § 6 ods. 1 písm. b),

g)

žiadateľa, ktorý má sídlo alebo miesto podnikania na území iného členského štátu

Európskej únie, štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore,

alebo Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „iný členský štát“), je zakladajúci dokument

alebo čestné vyhlásenie, ktoré obsahuje náležitosti podľa § 6 ods. 1 písm. b), ak

nemá zakladajúci dokument.“.

7.

V § 5 ods. 1 písm. d) prvom bode sa za slovo „použije“ vkladajú slová „do jedného

roka odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok

hospodárenia príslušného účtovného obdobia,“.

8.

V § 5 ods. 3 písm. b) sa za slovo „použijú“ vkladajú slová „do jedného roka odo dňa

schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia

príslušného účtovného obdobia,“.

9.

V § 5 odsek 5 znie

„(5)

Za použitie zisku po zdanení na dosiahnutie pozitívneho sociálneho vplyvu sa na účely

odseku 1 písm. d) prvého bodu a odseku 3 písm. b) tiež považuje, ak sa zisk po zdanení

uplatní

a)

spôsobom podľa osobitného predpisu

35

) na dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu,

b)

na doplnenie rezervného fondu

36

) alebo nedeliteľného fondu

37

) na krytie účtovnej straty najviac do výšky 25 % základného imania sociálneho podniku,

ak na tento účel už bol použitý celý nerozdelený zisk z minulých období a zisk po

zdanení, ktorý nepodlieha použitiu spôsobom podľa odseku 1 písm. d) prvého bodu alebo

odseku 3 písm. b),

c)

na krytie účtovnej straty do výšky daňovej straty, ak na krytie tejto účtovnej straty

už bol použitý celý rezervný fond alebo nedeliteľný fond, celý osobitný fond podľa

písmena e), celý nerozdelený zisk z minulých období a celý zisk po zdanení, ktorý

nepodlieha použitiu spôsobom podľa odseku 1 písm. d) prvého bodu alebo odseku 3 písm.

b); ak ide o registrovaný sociálny podnik, ktorý dosahuje merateľný pozitívny sociálny

vplyv výlučne nehospodárskou činnosťou, podmienka podľa odseku 1 písm. d) prvého bodu

sa považuje za splnenú najdlhšie počas piatich rokov odo dňa priznania štatútu registrovaného

sociálneho podniku,

d)

na doplnenie osobitného fondu vytvoreného na účel jeho budúceho použitia na dosiahnutie

merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu, ak k použitiu dôjde do piatich rokov odo

dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia

príslušného účtovného obdobia; ak ide o obstaranie odpisovaného majetku, musí dôjsť

k začatiu použitia najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej účtovnej

závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného

obdobia,

e)

na doplnenie osobitného fondu vytvoreného na účel krytia rizík podnikania, ak ide

o sociálny podnik, ktorému osobitný predpis neustanovuje povinnosť vytvoriť osobitný

fond na tento účel, najviac do výšky 5 % zo zisku po zdanení,

f)

ako peňažné plnenie zo zisku po zdanení, ktoré sa nepovažuje za mzdu,

37a

) zamestnancovi, ktorý nemá účasť na základnom imaní, ak na tento účel už bol použitý

celý zisk po zdanení, ktorý nepodlieha použitiu spôsobom podľa odseku 1 písm. d) prvého

bodu alebo odseku 3 písm. b), najviac do výšky 25 % z hodnoty zisku po zdanení, ktorá

podlieha použitiu spôsobom podľa odseku 1 písm. d) prvého bodu alebo odseku 3 písm.

b), alebo

g)

na nákup zásob, ktoré nie sú určené na vlastnú spotrebu podniku, ak na tento účel

už bol použitý celý zisk po zdanení, ktorý nepodlieha použitiu spôsobom podľa odseku

1 písm. d) prvého bodu alebo odseku 3 písm. b).“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 34 sa vypúšťa.

Poznámka pod čiarou k odkazu 37a znie

„

37a

) § 118 ods. 2 posledná veta Zákonníka práce.“.

10.

V § 6 ods. 1 sa vypúšťa písmeno b).

Doterajšie písmená c) až m) sa označujú ako písmená b) až l).

11.

V § 6 ods. 1 písm. b) piatom bode sa slová „záväzok žiadateľa využívať viac ako 50

% zisku“ nahrádzajú slovami „určenie percentuálnej časti zisku po zdanení, ktorú sa

žiadateľ zaväzuje použiť“.

12.

V § 6 ods. 1 písm. b) šiestom bode sa slovo „opis“ nahrádza slovom „záväzok“.

13.

V § 6 ods. 1 písm. c) sa slová „republiky, iného členského štátu Európskej únie,

štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, alebo

Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „iný členský štát“)“ nahrádzajú slovami „republiky

alebo iného členského štátu“.

14.

V § 6 ods. 1 písm. d) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto

slová: „ak ide o právnickú osobu, podmienku dôveryhodnosti musí spĺňať aj štatutárny

orgán alebo člen štatutárneho orgánu,“.

15.

V § 6 ods. 1 písm. e) sa slová „ods. 5“ nahrádzajú slovami „ods. 6“.

16.

V § 6 ods. 1 písmená g) až i) znejú

„g)

žiada o priznanie štatútu integračného podniku, ktorý má najmenej dvoch zamestnancov

v pracovnom pomere dohodnutom najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného

pracovného času,

1.

ktorí nie sú spoločníkmi, ak ide o žiadateľa, ktorý je spoločnosťou s ručením obmedzeným,

verejnou obchodnou spoločnosťou alebo komanditnou spoločnosťou,

2.

ktorí nie sú členmi predstavenstva, ak ide o žiadateľa, ktorý je akciovou spoločnosťou,

jednoduchou spoločnosťou na akcie alebo družstvom,

3.

ktorí nie sú štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu, ak ide o žiadateľa,

ktorý je občianskym združením alebo účelovým zariadením cirkvi,

4.

ktorí nie sú štatutárnym orgánom a členom správnej rady, ak ide o žiadateľa, ktorý

je neziskovou organizáciou, nadáciou alebo neinvestičným fondom,

5.

ak ide o žiadateľa, ktorý je fyzickou osobou – podnikateľom,

h)

nemá evidované nedoplatky na poistnom na sociálne poistenie a zdravotná poisťovňa

neeviduje voči nemu pohľadávky po splatnosti podľa osobitných predpisov

37b

) v Slovenskej republike a nemá evidované nedoplatky rovnakého alebo porovnateľného

druhu v štáte sídla, ak ide o právnickú osobu, alebo v štáte miesta podnikania, ak

ide o fyzickú osobu,

i)

nemá evidované nedoplatky voči daňovému úradu a colnému úradu podľa osobitných predpisov

37c

) v Slovenskej republike a nemá evidované nedoplatky rovnakého alebo porovnateľného

druhu v štáte sídla, ak ide o právnickú osobu, alebo v štáte miesta podnikania, ak

ide o fyzickú osobu,“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 37b a 37c znejú

„

37b

) Zákon č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.

Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002

Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 221/2019

Z. z.

37c

) Zákon č. 199/2004 Z. z. Colný zákon a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

neskorších predpisov.

Zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.“.

17.

V § 6 ods. 1 písm. j) sa za slovo „zamestnávania“ vkladajú slová „v Slovenskej republike

(ďalej len „porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania“)“ a slová „priznanie štatútu

registrovaného sociálneho podniku“ sa nahrádzajú slovom „štatút“.

18.

V § 6 ods. 1 písm. l) sa slová „priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku“

nahrádzajú slovom „štatút“ a na konci sa pripájajú tieto slová: „a nebolo u neho právoplatne

rozhodnuté o nepriznaní štatútu registrovaného sociálneho podniku v období šiestich

mesiacoch pred podaním žiadosti o štatút“.

19.

V § 6 odseky 2 a 3 znejú

„(2)

U žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak

ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území Slovenskej republiky, splnenie podmienok

podľa odseku 1 písm. b), c), f), h), i) a k) zisťuje Ministerstvo práce, sociálnych

vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo práce“) z úradnej povinnosti;

to sa nevzťahuje na podmienku podľa odseku 1 písm. b), ak ide o žiadateľa, ktorý nie

je obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, a na podmienku podľa odseku 1 písm. k),

ak ide o žiadateľa, ktorý je účelovým zariadením cirkvi. Žiadateľ, ktorý je účelovým

zariadením cirkvi, preukazuje splnenie podmienky podľa odseku 1 písm. k) čestným vyhlásením.

Ministerstvo práce zisťuje splnenie podmienok podľa odseku 1 písm. d), j) a l) z úradnej

povinnosti u všetkých žiadateľov. Národný inšpektorát práce je povinný do piatich

pracovných dní odo dňa doručenia žiadosti poskytnúť ministerstvu práce elektronicky

z informačného systému informácie týkajúce sa splnenia podmienky podľa odseku 1 písm.

j).

(3)

Na účely splnenia podmienky podľa odseku 1 písm. g) sa ako zamestnanec započítava

tá istá fyzická osoba najviac v dvoch integračných podnikoch.“.

20.

V § 6 sa vypúšťajú odseky 4 a 5.

21.

V § 7 ods. 1 druhej vete sa slová „priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku

(ďalej len „žiadosť o štatút“)“ nahrádzajú slovom „štatút“ a v tretej vete sa na konci

bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „to neplatí počas nefunkčnosti

informačného systému sociálnej ekonomiky.“.

22.

V § 7 ods. 1 písm. d) sa slová „písm. d), g), i) až l)“ nahrádzajú slovami „písm.

c), f), h), i) a k)“.

23.

V § 7 ods. 2 sa slová „osvedčenie podľa § 26 ods. 8; ak je osvedčenie“ nahrádzajú

slovami „potvrdenie podľa § 26 ods. 10; ak je potvrdenie“.

24.

V § 7 ods. 3 písm. c) sa slovo „osvedčenie“ nahrádza slovom „potvrdenie“.

25.

V § 7 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie

„(4)

Ministerstvo práce zastaví konanie o priznanie štatútu registrovaného sociálneho

podniku, aj ak žiadateľ neposkytol súčinnosť pri overovaní skutočností rozhodujúcich

pre priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku.“.

Doterajšie odseky 4 až 7 sa označujú ako odseky 5 až 8.

26.

V § 7 ods. 5 sa na konci pripája táto veta: „Na základe písomnej žiadosti registrovaného

sociálneho podniku ministerstvo práce vydá duplikát osvedčenia o priznaní štatútu

registrovaného sociálneho podniku pri jeho strate, odcudzení alebo znehodnotení alebo

pri zmene obchodného mena, názvu, adresy sídla alebo miesta podnikania registrovaného

sociálneho podniku.“.

27.

V § 7 ods. 6 celom texte sa slová „bodu, písm. b) a h)“ nahrádzajú slovami „bodu

a písm. g)“ a za slovom „štatútu“ sa vypúšťa čiarka a slová „a podmienku podľa § 5

ods. 1 písm. d) do 24 mesiacov odo dňa priznania štatútu“.

28.

V § 7 odseky 7 a 8 znejú

„(7)

Registrovaný sociálny podnik je povinný spĺňať podmienky podľa § 6 ods. 1 a dodržiavať

základný dokument v rozsahu podľa § 6 ods. 1 písm. b) počas trvania platnosti štatútu

registrovaného sociálneho podniku; táto povinnosť sa nevzťahuje na registrovaný sociálny

podnik podľa odseku 6 počas 12 mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného sociálneho

podniku, ak ide o podmienky podľa § 6 ods. 1 písm. a) prvého bodu až tretieho bodu

a písm. g). Podmienka podľa § 6 ods. 1 písm. f), h) a i) sa považuje za splnenú počas

troch mesiacov odo dňa, keď registrovaný sociálny podnik prestal spĺňať túto podmienku.

Podmienky podľa § 6 ods. 1 písm. h) a i) sa považujú za splnené, aj ak registrovanému

sociálnemu podniku sú povolené splátky dlžných súm poistného na sociálne poistenie,

38a

) splátky dlžných súm z pohľadávok evidovaných zdravotnou poisťovňou,

38b

) je povolené zaplatenie colného dlhu v splátkach

38c

) a povolený odklad platenia dane alebo platenie dane v splátkach

38d

) a príslušná dlžná suma sa nestala splatnou.

38e

)

(8)

Registrovaný sociálny podnik je povinný zriadiť poradný výbor podľa § 9 alebo začať

uplatňovať demokratickú správu podľa § 10 a túto skutočnosť preukázať ministerstvu

práce do troch mesiacov, a ak ide o registrovaný sociálny podnik podľa odseku 6, do

12 mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného sociálneho podniku. Od zriadenia

poradného výboru alebo od začatia uplatňovania demokratickej správy je registrovaný

sociálny podnik povinný mať zriadený poradný výbor alebo uplatňovať demokratickú správu

počas trvania platnosti štatútu registrovaného sociálneho podniku.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 38a až 38e znejú

„

38a

) § 146 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení zákona č. 226/2017 Z. z.

38b

) § 18 ods. 3 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.

38c

) § 38 ods. 2 zákona č. 199/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.

38d

) § 57 zákona č. 563/2009 Z. z. v znení neskorších predpisov.

38e

) § 146 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení zákona č. 317/2018 Z. z.

§ 18 ods. 4 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení zákona č. 352/2005 Z. z.

§ 57 ods. 9 zákona č. 563/2009 Z. z. v znení zákona č. 298/2016 Z. z.“.

29.

§ 7 sa dopĺňa odsekmi 9 a 10, ktoré znejú

„(9)

Registrovaný sociálny podnik je povinný písomne oznámiť ministerstvu práce každú

zmenu skutočností rozhodujúcich pre posúdenie spĺňania podmienok podľa § 6 ods. 1

a zmenu údajov podľa § 27 ods. 2 písm. c), i) až k) a m) do desiatich dní odo dňa,

keď ku zmene došlo. Ak došlo k zmene fyzickej osoby, ktorá je štatutárnym orgánom

alebo členom štatutárneho orgánu, registrovaný sociálny podnik je povinný spolu s

oznámením tejto zmeny predložiť údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov

podľa osobitného predpisu

38

) a súhlas s ich spracovaním alebo výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace.

(10)

Registrovaný sociálny podnik je povinný v písomnom styku uvádzať označenie „registrovaný

sociálny podnik“ alebo skratku „r. s. p.“. Označenie „registrovaný sociálny podnik“

sa zapisuje do registra alebo do inej evidencie, do ktorých zápisom vzniká právnická

osoba. Registrovaný sociálny podnik je povinný podať návrh na zápis podľa druhej vety

do troch mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného sociálneho podniku.“.

30.

V § 8 ods. 2 písm. a) sa slová „ods. 6 prvej vety“ nahrádzajú slovami „ods. 7 alebo

ods. 8“.

31.

V § 8 ods. 2 písm. b) sa slová „ods. 5“ nahrádzajú slovami „ods. 6“.

32.

V § 9 sa vypúšťa odsek 7.

Doterajšie odseky 8 až 11 sa označujú ako odseky 7 až 10.

33.

V § 9 ods. 10 sa vypúšťajú slová „zamestnanecká rada

39

) alebo“ a slová „1 až 6 a 8 až 10“ sa nahrádzajú slovami „1 až 9“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 39 sa vypúšťa.

34.

V § 12 odsek 2 znie

„(2)

Pozitívny sociálny vplyv podľa odseku 1 sa meria percentom zamestnaných znevýhodnených

osôb a zraniteľných osôb, pričom pozitívny sociálny vplyv sa považuje za dosiahnutý,

ak integračný podnik zamestnáva najmenej 30 % znevýhodnených osôb z celkového počtu

zamestnancov alebo najmenej 30 % zraniteľných osôb z celkového počtu zamestnancov

alebo najmenej 30 % znevýhodnených osôb a zraniteľných osôb z celkového počtu zamestnancov

v pracovnom pomere dohodnutom najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného

pracovného času, a ak ide o znevýhodnené osoby podľa § 2 ods. 5 písm. b), najmenej

v rozsahu štvrtiny ustanoveného týždenného pracovného času. Na účely dosahovania pozitívneho

sociálneho vplyvu sa ako znevýhodnená osoba alebo zraniteľná osoba započítava tá istá

fyzická osoba najviac v dvoch registrovaných sociálnych podnikoch.“.

35.

V § 12 ods. 4 sa slová „rozšírenia výroby“ nahrádzajú slovami „rozšírenia kapacity

existujúcej prevádzkarne, rozšírenia podniku“.

36.

§ 12 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie

„(5)

V integračnom podniku, ktorý prestal spĺňať podmienku podľa § 6 ods. 1 písm. g) z

dôvodu skončenia pracovného pomeru, sa táto podmienka považuje za splnenú najviac

počas šiestich mesiacov odo dňa skončenia pracovného pomeru, ak integračný podnik

počas týchto šiestich mesiacov splní podmienku podľa § 6 ods. 1 písm. g).“.

37.

V § 13 odsek 1 znie

„(1)

Sociálny podnik bývania je verejnoprospešný podnik, ktorého pozitívnym sociálnym

vplyvom je zabezpečovanie spoločensky prospešného nájomného bývania. Pozitívny sociálny

vplyv sa meria

a)

počtom bytov vo výstavbe alebo v prestavbe,

b)

počtom obstaraných bytov alebo

c)

percentom prenajímaných bytov.“.

38.

V § 13 ods. 3 sa slovo „štvornásobok“ nahrádza slovom „päťnásobok“ a na konci sa

pripája táto veta: „U sociálneho podniku bývania, ktorý je družstvom alebo obchodnou

spoločnosťou a ktorý prenajíma byty svojim členom alebo spoločníkom, sa mesačný príjem

členov družstva alebo spoločníkov obchodnej spoločnosti posudzuje ku dňu vloženia

členského vkladu alebo vkladu.“.

39.

V § 13 odsek 4 znie

„(4)

Pozitívny sociálny vplyv podľa odseku 1 sa považuje za dosiahnutý pri

a)

výstavbe bytov alebo prestavbe bytov

1.

ak sociálny podnik bývania uskutočňuje výstavbu alebo prestavbu v súlade so stavebným

povolením, najviac však počas troch rokov odo dňa vydania stavebného povolenia; ministerstvo

práce môže na žiadosť sociálneho podniku bývania uvedenú lehotu predĺžiť až na šesť

rokov,

2.

počas šiestich mesiacov odo dňa vydania kolaudačného rozhodnutia, ktorým sa povoľuje

užívanie bytu,

b)

obstaraní bytu počas šiestich mesiacov odo dňa obstarania bytu,

c)

prenajímaní bytov, ak sociálny podnik bývania prenajíma najmenej 70 % bytov, na ktoré

bolo vydané kolaudačné rozhodnutie, ktorým sa povoľuje užívanie bytu, a ktoré vlastní

alebo má v nájme, za nájomné zodpovedajúce nákladom na byt.“.

40.

V § 14 odsek 1 znie

„(1)

Registrovaný sociálny podnik je povinný účtovať v sústave podvojného účtovníctva

podľa osobitného predpisu

44

) najneskôr od účtovného obdobia bezprostredne nasledujúcom po účtovnom období, v

ktorom mu bol priznaný štatút registrovaného sociálneho podniku.“.

41.

V § 14 sa vypúšťa odsek 3.

Poznámky pod čiarou k odkazom 45 a 46 sa vypúšťajú.

42.

V § 15 ods. 1 sa slová „kalendárny rok“ nahrádzajú slovami „účtovné obdobie“ a slová

„30. júna nasledujúceho kalendárneho roka“ sa nahrádzajú slovami „siedmich mesiacov

od skončenia účtovného obdobia, za ktoré sa výročná správa vyhotovuje“.

43.

V § 15 ods. 2 písm. a) sa slová „kalendárnom roku“ nahrádzajú slovami „účtovnom období“.

44.

V § 15 ods. 2 písm. g) sa slová „kalendárneho roka“ nahrádzajú slovami „účtovného

obdobia“.

45.

V § 15 odseky 3 a 4 znejú

„(3)

Registrovaný sociálny podnik splní povinnosť podľa odseku 1 aj vypracovaním výročnej

správy podľa osobitného predpisu,

47

) ak obsahuje náležitosti podľa odseku 2.

(4)

Registrovaný sociálny podnik je povinný uložiť výročnú správu do registra účtovných

závierok podľa osobitného predpisu

48

) do siedmich mesiacov od skončenia účtovného obdobia, za ktoré sa výročná správa

vyhotovuje, ak osobitný predpis

47

) neustanovuje inú lehotu.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 47 a 48 znejú

„

47

) Napríklad § 34 zákona č. 213/1997 Z. z. v znení neskorších predpisov, § 35 zákona

č. 34/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.

48

) § 23 zákona č. 431/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

46.

V § 15 sa vypúšťa odsek 5.

47.

Za druhú časť sa vkladá nová tretia časť, ktorá vrátane nadpisov znie

„TRETIA ČASŤ

RODINNÉ PODNIKY

§ 15a

Rodinný podnik

(1)

Rodinný podnik je obchodná spoločnosť, družstvo alebo fyzická osoba – podnikateľ,

a)

ktorí sú podnikateľmi,

48a

)

b)

v ktorých, ak ide o

1.

obchodnú spoločnosť,

1a.

najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu

hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo

členom štatutárneho orgánu,

1b.

najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania obchodnej

spoločnosti spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení alebo

1c.

jeden člen spoločnej rodiny je jediným spoločníkom alebo jediným akcionárom obchodnej

spoločnosti a súčasne je jej štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu

a najmenej jeden iný člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom, členom štatutárneho

orgánu, prokuristom alebo členom dozornej rady tejto obchodnej spoločnosti alebo je

v pracovnoprávnom vzťahu s touto obchodnou spoločnosťou,

2.

družstvo,

2a.

najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu

hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo

členom štatutárneho orgánu alebo

2b.

najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania družstva

spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení,

3.

fyzickú osobu – podnikateľa, najmenej jeden člen spoločnej rodiny je v pracovnoprávnom

vzťahu s touto fyzickou osobou – podnikateľom.

(2)

Členmi spoločnej rodiny na účely tohto zákona sú

a)

manželia,

b)

príbuzní v priamom rade,

c)

súrodenci,

d)

osoby navzájom príbuzné až do štvrtého stupňa a ich manželia.

(3)

Ak fyzická osoba, ktorá nie je členom spoločnej rodiny, alebo právnická osoba majú

hospodársky prospech z podnikania obchodnej spoločnosti alebo družstva spolu v rozsahu

viac ako 50 % zo zisku po zdanení a ak vykonávajú v obchodnej spoločnosti alebo v

družstve priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv z dôvodu ochrany svojej investície

do obchodnej spoločnosti alebo do družstva na základe investičnej zmluvy uzavretej

medzi touto fyzickou osobou alebo právnickou osobou a obchodnou spoločnosťou alebo

družstvom, podmienka podľa odseku 1 písm. b) prvého bodu a druhého bodu sa počas trvania

tejto investície považuje za splnenú, ak

a)

investičná zmluva obsahuje

1.

určenie dĺžky trvania investície,

2.

predkupné právo na odkúpenie podielu tejto fyzickej osoby alebo právnickej osoby

členmi spoločnej rodiny alebo určenie podmienok vykonávania väčšiny hlasovacích práv

členmi spoločnej rodiny po uplynutí dĺžky trvania investície podľa prvého bodu a

b)

počas trvania investície v prípade obchodnej spoločnosti najmenej polovicu počtu

spoločníkov alebo členov štatutárneho orgánu tvoria členovia spoločnej rodiny.

(4)

Rodinný podnik môže byť zaradený do evidencie rodinných podnikov. Rodinný podnik,

ktorý bol zaradený do evidencie rodinných podnikov, je evidovaným rodinným podnikom.

(5)

Rodinný podnik, ktorému bol priznaný štatút registrovaného rodinného podniku, je

registrovaným rodinným podnikom.

(6)

Rodinný podnik, ktorý vykonáva poľnohospodársku činnosť

48b

) vrátane hospodárskeho chovu rýb alebo produkuje, spracováva a obchoduje s poľnohospodárskymi

surovinami a výrobkami,

48c

) je rodinnou farmou.

§ 15b

Rada rodinného podniku

(1)

Rada rodinného podniku je kolektívny orgán rodinného podniku, ktorého vnútornú organizáciu

a fungovanie upravuje štatút rady rodinného podniku. Štatút rady rodinného podniku

schvaľuje obchodná spoločnosť, družstvo alebo fyzická osoba – podnikateľ. Rada rodinného

podniku prerokúva najmä

a)

dlhodobé strategické smerovanie rodinného podniku,

b)

rodinnú politiku zameranú na rodinný podnik a súlad cieľov rodinného podniku a cieľov

rodiny,

c)

vzťahy medzi rodinou a rodinným podnikom, práva a povinnosti členov spoločnej rodiny

vo vzťahu k rodinnému podniku, potreby a požiadavky členov spoločnej rodiny,

d)

podmienky prijímania členov spoločnej rodiny do rodinného podniku alebo odchodu členov

spoločnej rodiny z rodinného podniku,

e)

nástupníctvo a prípravu budúcej generácie na prevzatie rodinného podniku, generačnú

výmenu štatutárneho orgánu alebo členov štatutárneho orgánu a odovzdanie vlastníctva

alebo hlasovacích práv,

f)

informácie týkajúce sa rodinného podniku, ktoré poskytuje členom rady rodinného podniku.

(2)

Rada rodinného podniku má najmenej troch členov. Väčšinu členov rady rodinného podniku

tvoria členovia spoločnej rodiny.

(3)

Rada rodinného podniku je schopná uznášať sa, ak je prítomná nadpolovičná väčšina

všetkých členov rady rodinného podniku a viac ako 50 % prítomných členov rady rodinného

podniku tvoria členovia spoločnej rodiny. Rada rodinného podniku prijíma rozhodnutia

nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných členov rady rodinného podniku. Každý člen

rady rodinného podniku má jeden hlas. Štatút rady rodinného podniku môže určiť, kedy

je potrebné na prijatie rozhodnutia vyšší počet hlasov členov rady rodinného podniku.

(4)

Rada rodinného podniku zasadá najmenej raz za kalendárny rok. Zo zasadnutia rady

rodinného podniku sa vyhotovuje zápisnica, ktorú rodinný podnik na požiadanie poskytne

ministerstvu práce.

(5)

Zriadením rady rodinného podniku nie je dotknutá pôsobnosť štatutárneho orgánu, dozornej

rady a valného zhromaždenia obchodnej spoločnosti alebo práva a povinnosti spoločníkov,

ak obchodná spoločnosť nemá orgány správy a riadenia, nie je dotknutá pôsobnosť predstavenstva,

členskej schôdze a kontrolnej komisie družstva a nie sú dotknuté práva a povinnosti

fyzickej osoby – podnikateľa podľa osobitných predpisov.

§ 15c

Evidovaný rodinný podnik

(1)

Do evidencie rodinných podnikov možno zaradiť žiadateľa, ktorý spĺňa podmienky podľa

§ 15a ods. 1. Žiadosť o zaradenie do evidencie rodinných podnikov (ďalej len „žiadosť

o evidenciu“) sa podáva na formulári, ktorého vzor určí ministerstvo práce. Prílohou

k žiadosti o evidenciu

a)

sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15a ods. 1 písm. b),

b)

je základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu,

alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území iného členského

štátu,

c)

je štatút rady rodinného podniku, ak žiadateľ má zriadenú radu rodinného podniku

podľa § 15b,

d)

je informácia, či základný dokument žiadateľa obsahuje aj záväzok zosúlaďovania riadiacich,

obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov spôsobom smerujúcim k udržiavaniu a rozvíjaniu

rodinných väzieb, k posilňovaniu rodinných hodnôt a kvality rodinného života a všestranného

rozvoja rodinnej hmotnej kultúry a tradície,

e)

sú doklady preukazujúce splnenie podmienky podľa § 15a ods. 6, ak ide o žiadateľa,

ktorý žiada aj o zápis údaja, že je rodinnou farmou.

(2)

Ministerstvo práce zaradí rodinný podnik do evidencie rodinných podnikov odo dňa

podania úplnej žiadosti. Ministerstvo práce vyradí podnik z evidencie rodinných podnikov

odo dňa, keď prestal spĺňať podmienky podľa § 15a ods. 1.

(3)

Evidovaný rodinný podnik je oprávnený v písomnom styku uvádzať označenie „rodinný

podnik“ alebo skratku „r. p.“. Evidovaný rodinný podnik môže podať návrh na zápis

označenia „rodinný podnik“ do obchodného registra.

§ 15d

Podmienky priznania štatútu registrovaného rodinného podniku

(1)

Štatút registrovaného rodinného podniku je možné priznať žiadateľovi, ak

a)

spĺňa podmienky podľa § 15a ods. 1,

b)

vykonáva hospodársku činnosť,

c)

má základný dokument, ktorý obsahuje

1.

určenie percentuálnej časti zisku po zdanení, ktorú sa žiadateľ zaväzuje použiť podľa

§ 15f ods. 2,

2.

záväzok zosúlaďovania riadiacich, obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov spôsobom

smerujúcim k udržiavaniu a rozvíjaniu rodinných väzieb, k posilňovaniu rodinných hodnôt

a kvality rodinného života a všestranného rozvoja rodinnej hmotnej kultúry a tradície,

d)

má zriadenú radu rodinného podniku podľa § 15b,

e)

má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu

– podnikateľa, na území Slovenskej republiky alebo iného členského štátu,

f)

nebola mu uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období troch

rokov pred podaním žiadosti o registráciu,

g)

nemá na majetok vyhlásený konkurz, proti nemu nebolo zastavené konkurzné konanie

pre nedostatok majetku alebo nebol zrušený konkurz pre nedostatok majetku, nie je

v reštrukturalizácii a nie je v likvidácii,

h)

nemal zrušený štatút registrovaného rodinného podniku v období troch rokov pred podaním

žiadosti o registráciu a nebolo u neho právoplatne rozhodnuté o nepriznaní štatútu

registrovaného rodinného podniku v období šiestich mesiacoch pred podaním žiadosti

o registráciu.

(2)

U žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak

ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území Slovenskej republiky, splnenie podmienok

podľa odseku 1 písm. c), e) a g) zisťuje ministerstvo práce z úradnej povinnosti;

to sa nevzťahuje na podmienku podľa odseku 1 písm. c), ak ide o žiadateľa, ktorý je

fyzickou osobou – podnikateľom. Ministerstvo práce zisťuje splnenie podmienok podľa

odseku 1 písm. f) a h) z úradnej povinnosti u všetkých žiadateľov. Národný inšpektorát

práce je povinný do piatich pracovných dní odo dňa doručenia žiadosti poskytnúť ministerstvu

práce elektronicky z informačného systému informácie týkajúce sa splnenia podmienky

podľa odseku 1 písm. f).

§ 15e

Konanie o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku

(1)

Konanie o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku sa začína na žiadosť.

Žiadosť o registráciu sa podáva na formulári, ktorého vzor určí ministerstvo práce.

Prílohou k žiadosti o registráciu

a)

sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15a ods. 1 písm. b); to neplatí

ak žiadateľom je evidovaný rodinný podnik a odo dňa zaradenia do evidencie rodinných

podnikov nedošlo k zmene skutočností podľa § 15a ods. 1 písm. b),

b)

sú doklady preukazujúce vykonávanie hospodárskej činnosti,

c)

je základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorý je fyzickou osobou – podnikateľom,

d)

je štatút rady rodinného podniku; to neplatí, ak žiadateľom je evidovaný rodinný

podnik, ktorý predložil štatút rady rodinného podniku k žiadosti o evidenciu, a odo

dňa zaradenia do evidencie rodinných podnikov nedošlo k jeho zmene,

e)

sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15d ods. 1 písm. a), c), e) a

g), ak ide o žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania,

ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území iného členského štátu; ak iný členský

štát doklad na preukázanie splnenia podmienky podľa § 15d ods. 1 písm. g) nevydáva,

je možné ho nahradiť čestným vyhlásením,

f)

sú doklady preukazujúce splnenie podmienky podľa § 15a ods. 6, ak ide o žiadateľa,

ktorý žiada aj o zápis údaja, že je rodinnou farmou; to neplatí, ak žiadateľom je

evidovaný rodinný podnik, ktorý má zapísaný údaj, že je rodinnou farmou, a odo dňa

zápisu tohto údaja v evidencii rodinných podnikov nedošlo k zmene skutočností rozhodujúcich

pre zápis tohto údaja.

(2)

V konaní o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku ministerstvo práce

rozhoduje na základe overenia splnenia podmienok podľa § 15d ods. 1 a posúdenia predložených

dokumentov.

(3)

Ministerstvo práce zastaví konanie o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku,

aj ak žiadateľ neposkytol súčinnosť pri overovaní skutočností rozhodujúcich pre priznanie

štatútu registrovaného rodinného podniku.

(4)

Ak žiadateľ splní podmienky podľa § 15d ods. 1, ministerstvo práce mu prizná štatút

registrovaného rodinného podniku; táto skutočnosť sa vyznačí v spise a rozhodnutie

sa nevyhotovuje. Ministerstvo práce doručí registrovanému rodinnému podniku osvedčenie

o priznaní štatútu registrovaného rodinného podniku. Na základe písomnej žiadosti

registrovaného rodinného podniku ministerstvo práce vydá duplikát osvedčenia o priznaní

štatútu registrovaného rodinného podniku pri jeho strate, odcudzení alebo znehodnotení

alebo pri zmene obchodného mena, adresy sídla alebo miesta podnikania registrovaného

rodinného podniku.

(5)

Žiadateľovi, ktorý je novým podnikom, ministerstvo práce prizná štatút registrovaného

rodinného podniku aj bez splnenia podmienky podľa § 15d ods. 1 písm. d). Registrovaný

rodinný podnik, ktorému bol priznaný štatút registrovaného rodinného podniku podľa

prvej vety, je povinný zriadiť radu rodinného podniku podľa § 15b a jej existenciu

preukázať ministerstvu práce do troch mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného

rodinného podniku. Od zriadenia rady rodinného podniku podľa § 15b je registrovaný

rodinný podnik povinný mať ju zriadenú počas trvania platnosti štatútu registrovaného

rodinného podniku.

§ 15f

Povinnosti registrovaného rodinného podniku

(1)

Registrovaný rodinný podnik je povinný spĺňať podmienky podľa § 15d ods. 1 počas

trvania platnosti štatútu registrovaného rodinného podniku; táto povinnosť sa nevzťahuje

na podmienku podľa § 15d ods. 1 písm. d) počas troch mesiacov odo dňa priznania štatútu

registrovaného rodinného podniku, ak ide o registrovaný rodinný podnik podľa § 15e

ods. 5.

(2)

Registrovaný rodinný podnik je povinný najmenej 12 % zo zisku po zdanení použiť na

posilnenie svojich vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov v súlade so záväzkom podľa

§ 15d ods. 1 písm. c) druhého bodu vyjadreným v základnom dokumente v období do jedného

roka odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok

hospodárenia príslušného účtovného obdobia, a to najmä na

a)

vzdelávanie členov spoločnej rodiny,

b)

dôchodkové zabezpečenie členov spoločnej rodiny,

c)

rekreačné pobyty členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného

podniku,

d)

zdravotnú starostlivosť o členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného

podniku,

e)

sociálnu pomoc a starostlivosť o členov spoločnej rodiny.

(3)

Za použitie zisku po zdanení sa na účely odseku 2 tiež považuje, ak sa zisk po zdanení

uplatní

a)

na doplnenie osobitného fondu vytvoreného na účel jeho budúceho použitia na posilnenie

vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov registrovaného rodinného podniku v súlade

so záväzkom podľa § 15d ods. 1 písm. c) druhého bodu vyjadreným v základnom dokumente,

pričom k ich použitiu musí dôjsť najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej

účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného

účtovného obdobia; v prípade obstarania odpisovaného majetku musí dôjsť k začatiu

použitia najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky,

ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia,

alebo

b)

na krytie účtovnej straty do výšky daňovej straty, ak na krytie tejto účtovnej straty

už bol použitý celý rezervný fond alebo nedeliteľný fond, celý nerozdelený zisk z

minulých období a celý zisk po zdanení, ktorý nepodlieha použitiu spôsobom podľa odseku

2.

(4)

Registrovaný rodinný podnik je povinný vo svojom účtovníctve osobitne sledovať použitie

finančných prostriedkov podľa odseku 2, a to prostredníctvom tvorby analytických účtov.

Ak nie je možné v účtovníctve zabezpečiť preukázanie použitia zisku podľa prvej vety

prostredníctvom tvorby analytických účtov, registrovaný rodinný podnik je povinný

viesť analytickú evidenciu alebo ďalšie pomocné evidencie. Registrovaný rodinný podnik

je na účely preukázania splnenia podmienky podľa odseku 2 povinný uložiť riadnu účtovnú

závierku za príslušné účtovné obdobie vrátane prílohy k účtovnej závierke, ktorá obsahuje

presný popis účelu použitia zisku po zdanení podľa odseku 2, do siedmich mesiacov

od skončenia účtovného obdobia, za ktoré sa účtovná závierka zostavuje, do registra

účtovných závierok.

(5)

Registrovaný rodinný podnik je povinný písomne oznámiť ministerstvu práce každú zmenu

skutočností rozhodujúcich pre posúdenie spĺňania podmienok podľa § 15d ods. 1 a zmenu

údajov podľa § 27d ods. 2 písm. c), h), i) a k) do desiatich dní odo dňa, keď ku zmene

došlo.

(6)

Registrovaný rodinný podnik je povinný v písomnom styku uvádzať označenie „registrovaný

rodinný podnik“ alebo skratku „r. r. p.“. Označenie „registrovaný rodinný podnik“

sa zapisuje do obchodného registra. Registrovaný rodinný podnik je povinný podať návrh

na zápis podľa druhej vety do troch mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného

rodinného podniku.

§ 15g

Zánik a zrušenie štatútu registrovaného rodinného podniku

(1)

Štatút registrovaného rodinného podniku zaniká

a)

zánikom právnickej osoby alebo, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, jej smrťou

či vyhlásením za mŕtvu, ak nedošlo k pokračovaniu v živnosti,

48d

) alebo ukončením jej podnikateľskej činnosti,

b)

dňom vrátenia štatútu registrovaného rodinného podniku.

(2)

Ministerstvo práce zruší štatút registrovaného rodinného podniku, ak

a)

registrovaný rodinný podnik porušil povinnosť podľa § 15e ods. 5 druhej vety alebo

tretej vety alebo povinnosť podľa § 15f ods. 1 alebo ods. 2, alebo

b)

registrovanému rodinnému podniku bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho

zamestnávania.

(3)

Ministerstvo práce môže zrušiť štatút registrovaného rodinného podniku, ak registrovaný

rodinný podnik opakovane alebo závažným spôsobom porušil povinnosti podľa tohto zákona

neuvedené v odseku 2.“.

Doterajšia tretia časť až piata časť sa označuje ako štvrtá časť až šiesta časť.

Poznámky pod čiarou k odkazom 48a až 48d znejú

„

48a

) § 2 ods. 2 Obchodného zákonníka.

48b

) Čl. 4 ods. 1 písm. c) nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1307/2013

zo 17. decembra 2013, ktorým sa ustanovujú pravidlá priamych platieb pre poľnohospodárov

na základe režimov podpory v rámci spoločnej poľnohospodárskej politiky a ktorým sa

zrušuje nariadenie Rady (ES) č. 637/2008 a nariadenie Rady (ES) č. 73/2009 (Ú. v.

EÚ L 347, 20. 12. 2013) v platnom znení.

48c

) Príloha I k Zmluve o fungovaní Európskej únie (Ú. v. EÚ C 202, 7. 6. 2016) v platnom

znení.

48d

) § 13 zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení

neskorších predpisov.“.

48.

V § 16 ods. 2 sa za slovo „poskytuje,“ vkladajú slová „a dosahuje pozitívny sociálny

vplyv“.

49.

V poznámke pod čiarou k odkazu 49 sa citácia „nariadenie (EÚ) č. 651/2014 v platnom

znení“ nahrádza citáciou „nariadenie Komisie (EÚ) č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení

určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom podľa článkov 107 a 108

zmluvy (Ú. v. EÚ L 187, 26. 6. 2014) v platnom znení“.

50.

V § 16 ods. 3 sa bodkočiarka nahrádza bodkou a vypúšťajú sa slová „na tieto účely

ministerstvo práce vytvorí schémy pomoci podľa osobitného predpisu.

50

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 50 sa vypúšťa.

51.

V § 16 ods. 4 sa na konci pripája táto veta: „U registrovaného sociálneho podniku,

ktorý je zároveň registrovaným rodinným podnikom, sa podmienka využívania 100 % zisku

po zdanení na dosiahnutie hlavného cieľa podľa § 5 ods. 1 písm. b) považuje za splnenú,

ak registrovaný sociálny podnik využíva 88 % zo zisku po zdanení na dosiahnutie hlavného

cieľa podľa § 5 ods. 1 písm. b) a 12 % zo zisku po zdanení podľa § 15f ods. 2.“.

52.

V § 16 ods. 5 sa slová „písm. a) až c) a g)“ nahrádzajú slovami „písm. a) až e)“.

53.

V § 16 ods. 7 písm. a) a § 24 ods. 1 sa slová „až 12“ nahrádzajú slovami „až 13“.

54.

V § 17 ods. 1 sa vypúšťa písmeno g).

Poznámka pod čiarou k odkazu 57 sa vypúšťa.

55.

V § 17 ods. 3 písm. b) úvodná veta znie: „návratnej formy financovania, ktorá nie

je štátnou pomocou ani minimálnou pomocou,

58a

) vo výške najmenej 10 % z celkovej výšky nákladov investičného zámeru na ten istý

účel použitia investičnej pomoci poskytnutej právnickou osobou, ktorá nie je závislou

osobou žiadateľa a ktorá najmenej počas dvoch rokov pred poskytnutím tejto formy financovania“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 58a znie

„

58a

) Nariadenie Komisie (EÚ) č. 360/2012 z 25. apríla 2012 o uplatňovaní článkov 107

a 108 Zmluvy o fungovaní Európskej únie na pomoc de minimis v prospech podnikov poskytujúcich

služby všeobecného hospodárskeho záujmu (Ú. v. EÚ L 114, 26. 4. 2012) v platnom znení.

Nariadenie (EÚ) č. 1407/2013 v platnom znení.

Nariadenie Komisie (EÚ) č. 1408/2013 z 18. decembra 2013 o uplatňovaní článkov 107

a 108 Zmluvy o fungovaní Európskej únie na pomoc de minimis v sektore poľnohospodárstva

(Ú. v. EÚ L 352, 24. 12. 2013) v platnom znení.

Nariadenie Komisie (EÚ) č. 717/2014 z 27. júna 2014 o uplatňovaní článkov 107 a 108

Zmluvy o fungovaní Európskej únie na pomoc de minimis v sektore rybolovu a akvakultúry

(Ú. v. EÚ L 190, 28. 6. 2014) v platnom znení.“.

56.

V § 17 sa vypúšťa odsek 5.

57.

V § 18 ods. 2 druhá veta a tretia veta znejú: „Investičná pomoc podľa § 17 ods. 1

písm. d) a e) pre integračný podnik nesmie presiahnuť sumu, ktorá je súčtom sumy zodpovedajúcej

25 % z čistého obratu

59a

) integračného podniku za predchádzajúci hospodársky rok, najmenej však sumy zodpovedajúcej

trojnásobku ročnej výšky celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca

v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky

(ďalej len „štatistický úrad“) za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý

predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa investičná pomoc poskytuje, a súčinu počtu

pracovných miest, ktoré majú byť touto podporou vytvorené, a sumy zodpovedajúcej dvojnásobku

ročnej výšky celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve

Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho

roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa investičná pomoc poskytuje.

Suma dvojnásobku ročnej výšky celkovej ceny práce podľa druhej vety zodpovedá pracovnému

pomeru dohodnutému na ustanovený týždenný pracovný čas; ak je dohodnutý rozsah týždenného

pracovného času kratší, ako je ustanovený týždenný pracovný čas, táto suma sa pomerne

kráti.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 59a znie

„

59a

) § 2 ods. 15 zákona č. 431/2002 Z. z. v znení zákona č. 333/2014 Z. z.“.

58.

V § 19 odsek 1 znie

„(1)

Kompenzačnú pomoc je možné poskytnúť podniku v širšom priestore sociálnej ekonomiky

a)

ak v dôsledku dosahovania pozitívneho sociálneho vplyvu je znevýhodnený oproti podnikateľom,

ktorí obdobnú činnosť vykonávajú na účel dosiahnutia zisku,

b)

ak s cieľom dosahovania pozitívneho sociálneho vplyvu pôsobí na trhu, ktorý z dôvodu

svojej nedostatočnej veľkosti, obmedzenej kúpnej sily alebo iných špecifík dlhodobo

neumožňuje dosiahnuť vyrovnané hospodárenie pri preukázateľnom napĺňaní verejného

záujmu alebo komunitného záujmu,

c)

na náhradu škody spôsobenej prírodnou katastrofou; prírodnou katastrofou sa rozumie

zemetrasenie, zosuv pôdy, povodeň, lavína, plošný požiar prírodného pôvodu alebo iná

nepriaznivá prírodná udalosť za predpokladu, že je možný jej dostatočne presný opis,

d)

na zmiernenie negatívnych následkov spôsobených situáciou, ktorá bola dôvodom vyhlásenia

mimoriadnej situácie,

60aa

) núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

60ab

)“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 60aa a 60ab znejú

„

60aa

) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva

v znení neskorších predpisov.

60ab

) Ústavný zákon č. 227/2002 Z. z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového stavu,

výnimočného stavu a núdzového stavu v znení neskorších predpisov.“.

59.

V § 20 ods. 2 písm. b) sa na konci pripájajú tieto slová: „(ďalej len „ústredie práce“)“.

60.

V § 20 odsek 3 znie

„(3)

Dotáciu nie je možné poskytnúť počas trvania zmluvy o poskytnutí dotácie podľa osobitných

predpisov

63

) na tie isté oprávnené náklady alebo na ten istý účel.“.

61.

V § 24 ods. 1 sa slová „až g)“ nahrádzajú slovami „až f)“.

62.

V § 24 ods. 2 prvej vete sa za slová „(ďalej len „mzdové náklady“)“ vkladajú slová

„a peňažné plnenia zo zisku po zdanení, ktoré sa nepovažujú za mzdu,

37a

) poskytnuté zamestnancovi, ktorý nemá účasť na základnom imaní,“ a slová „Štatistickým

úradom Slovenskej republiky“ sa nahrádzajú slovami „štatistickým úradom“.

63.

V § 24 ods. 2 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Pri porovnávaní

sumy najvyššej mzdy a sumy najnižšej mzdy podľa prvej vety sa vychádza z miezd zodpovedajúcich

pracovnému pomeru dohodnutému na ustanovený týždenný pracovný čas.“.

64.

V § 24 sa za odsek 11 vkladá nový odsek 12, ktorý znie

„(12)

Registrovaný sociálny podnik podľa § 16 ods. 5, ktorému bola poskytnutá investičná

pomoc podľa § 17 ods. 1 písm. d) alebo písm. e), je povinný použiť 100 % zisku po

zdanení v úhrne za obdobie piatich rokov od poskytnutia tejto investičnej pomoci na

dosiahnutie hlavného cieľa podľa § 5 ods. 1 písm. b).“.

Doterajší odsek 12 sa označuje ako odsek 13.

65.

Nadpis piatej časti znie

„VÝKON ŠTÁTNEJ SPRÁVY V OBLASTI SOCIÁLNEJ EKONOMIKY

A V OBLASTI RODINNÝCH PODNIKOV“.

“.

66.

V § 25 ods. 1 úvodná veta znie: „Ministerstvo práce v rámci výkonu štátnej správy

v oblasti sociálnej ekonomiky a v oblasti rodinných podnikov“.

67.

V § 25 ods. 1 písmená a) a b) znejú

„a)

priznáva a zrušuje

1.

štatút registrovaného sociálneho podniku,

2.

štatút registrovaného rodinného podniku,

3.

postavenie strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky a najvyššej strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky,

b)

zaraďuje rodinný podnik do evidencie rodinných podnikov a vyraďuje z evidencie rodinných

podnikov,“.

68.

V § 25 ods. 1 písmená d) a e) znejú

„d)

vedie

1.

register registrovaných sociálnych podnikov (ďalej len „register sociálnych podnikov“),

2.

register registrovaných rodinných podnikov (ďalej len „register rodinných podnikov“),

3.

register organizácií sektora sociálnej ekonomiky,

4.

evidenciu rodinných podnikov,

e)

poskytuje alebo sprístupňuje bezodplatne v elektronickej podobe osobné údaje v rozsahu

nevyhnutnom na účel plnenia úloh podľa osobitných predpisov

70ab

) na základe odôvodnenej písomnej žiadosti alebo písomnej dohody, ktorá obsahuje účel

spracúvania, na aký sa majú osobné údaje poskytnúť alebo sprístupniť, z registra sociálnych

podnikov, z registra organizácií sektora sociálnej ekonomiky a z informačného systému

sociálnej ekonomiky orgánom štátnej správy, súdom, obciam, vyšším územným celkom a

iným orgánom verejnej moci, fyzickým osobám a právnickým osobám, ktorým bol zverený

výkon úloh podľa osobitných predpisov,“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 70ab znie

„

70ab

) Napríklad zákon č. 5/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 523/2004

Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 358/2015 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

69.

V § 25 ods. 1 písmeno e) znie

„e)

poskytuje alebo sprístupňuje bezodplatne v elektronickej podobe osobné údaje v rozsahu

nevyhnutnom na účel plnenia úloh podľa osobitných predpisov

70ab

) na základe odôvodnenej písomnej žiadosti alebo písomnej dohody, ktorá obsahuje účel

spracúvania, na aký sa majú osobné údaje poskytnúť alebo sprístupniť, z registra sociálnych

podnikov, z registra rodinných podnikov, z registra organizácií sektora sociálnej

ekonomiky, z evidencie rodinných podnikov a z informačného systému sociálnej ekonomiky

orgánom štátnej správy, súdom, obciam, vyšším územným celkom a iným orgánom verejnej

moci, fyzickým osobám a právnickým osobám, ktorým bol zverený výkon úloh podľa osobitných

predpisov,“.

70.

V § 25 ods. 1 písm. i) sa na konci pripájajú tieto slová: „sociálnych podnikov a

rodinných podnikov,“.

71.

V § 25 ods. 1 písm. j) sa slová „sociálnej ekonomiky a sociálnych podnikov“ nahrádzajú

slovami „sociálnej ekonomiky, sociálnych podnikov a rodinných podnikov“.

72.

V § 25 ods. 1 písm. l) sa na konci pripájajú tieto slová: „a v oblasti rodinných

podnikov“.

73.

V § 25 sa odsek 1 dopĺňa písmenom m), ktoré znie

„m)

vydáva duplikát osvedčenia podľa tohto zákona.“.

74.

V § 25 ods. 4 sa za slovom „práce“ vypúšťa čiarka a slová „sociálnych vecí a rodiny“.

75.

V § 25 ods. 4 sa za slovo „ekonomiky“ vkladajú slová „a v oblasti rodinných podnikov“.

76.

Za § 25 sa vkladá § 25a, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠25a

Lekárska posudková činnosť

(1)

Lekárska posudková činnosť na účely tohto zákona je posúdenie, či fyzická osoba má

dlhodobé zdravotné postihnutie.

(2)

Lekárska posudková činnosť sa vykonáva na žiadosť posudzovanej fyzickej osoby. Žiadosť

o posúdenie dlhodobého zdravotného postihnutia musí byť písomná a musí obsahovať

a)

meno, priezvisko, dátum narodenia a adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu

posudzovanej fyzickej osoby,

b)

podrobný opis pracovnej činnosti,

c)

meno ošetrujúceho lekára so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo

alebo v špecializačnom odbore pediatria posudzovanej fyzickej osoby (ďalej len „ošetrujúci

lekár“),

d)

výpis zo zdravotnej dokumentácie

71a

) od ošetrujúceho lekára.

(3)

Výkon lekárskej posudkovej činnosti zabezpečuje úrad práce.

(4)

Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár úradu práce, ktorý spĺňa kvalifikačné

predpoklady podľa osobitného predpisu.

71b

)

(5)

Posudkový lekár posúdi, či posudzovaná fyzická osoba má dlhodobé zdravotné postihnutie

na základe zhodnotenia jej zdravotného stavu z výpisu zo zdravotnej dokumentácie od

ošetrujúceho lekára. Pri výkone lekárskej posudkovej činnosti posudkový lekár vychádza

aj z elektronických zdravotných záznamov v elektronickej zdravotnej knižke

71c

) posudzovanej fyzickej osoby. Posudkový lekár môže uložiť posudzovanej fyzickej osobe

povinnosť predložiť doplňujúce doklady a údaje.

(6)

Posudkový lekár vypracuje do 30 dní od podania žiadosti o posúdenie dlhodobého zdravotného

postihnutia lekársky posudok, ktorý obsahuje

a)

meno, priezvisko, dátum narodenia a adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu

posudzovanej fyzickej osoby,

b)

podrobný opis pracovnej činnosti,

c)

záver, či posudzovaná fyzická osoba má alebo nemá dlhodobé zdravotné postihnutie,

d)

dátum vypracovania lekárskeho posudku,

e)

odtlačok pečiatky a podpis posudkového lekára.

(7)

Úrad práce odovzdá lekársky posudok posudzovanej fyzickej osobe.

(8)

Ak posudzovaná fyzická osoba nesúhlasí s lekárskym posudkom, môže do piatich pracovných

dní od prevzatia lekárskeho posudku požiadať úrad práce o preverenie lekárskeho posudku

odborným konzíliom posudkových lekárov.

71d

) Na preverenie lekárskeho posudku podľa prvej vety sa vzťahuje osobitný predpis.

71d

) Lekársky posudok odborného konzília posudkových lekárov obsahuje náležitosti podľa

odseku 6. Ústredie práce odovzdá lekársky posudok odborného konzília posudkových lekárov

posudzovanej fyzickej osobe.

(9)

Opätovnú žiadosť o posúdenie dlhodobého zdravotného postihnutia vo vzťahu k tej istej

fyzickej osobe a k tej istej pracovnej činnosti je možné podať najskôr po uplynutí

šiestich mesiacov od vypracovania predchádzajúceho lekárskeho posudku; to neplatí,

ak dôjde k zmene zdravotného stavu fyzickej osoby, ktoré môže mať vplyv na posúdenie

dlhodobého zdravotného postihnutia.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 71a až 71d znejú

„

71a

) § 24 zákona č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich

s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v

znení neskorších predpisov.

71b

) § 63 ods. 1 zákona č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.

71c

)

§

5 zákona č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene

a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

71d

) § 20 zákona č. 5/2004 Z. z. v znení zákona č. 96/2013 Z. z.“.

77.

V § 26 ods. 2 a 3 sa vypúšťajú slová „na základe písomnej žiadosti“.

78.

V § 26 ods. 2 písm. d) a ods. 3 písm. b) sa za slovo „žiadosti“ vkladajú slová „o

postavenie organizácie“.

79.

V § 26 sa odsek 2 dopĺňa písmenami e) až h), ktoré znejú

„e)

je dôveryhodná; podmienku dôveryhodnosti musí spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen

štatutárneho orgánu,

f)

je bezúhonná; podmienku bezúhonnosti musí spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen štatutárneho

orgánu,

g)

jej nebola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období

troch rokov pred podaním žiadosti o postavenie organizácie,

h)

nemá na majetok vyhlásený konkurz, proti nej nebolo zastavené konkurzné konanie pre

nedostatok majetku alebo nebol zrušený konkurz pre nedostatok majetku, nie je v reštrukturalizácii

a nie je v likvidácii.“.

80.

V § 26 sa odsek 3 dopĺňa písmenami c) až f), ktoré znejú

„c)

je dôveryhodná; podmienku dôveryhodnosti musí spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen

štatutárneho orgánu,

d)

je bezúhonná; podmienku bezúhonnosti musí spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen štatutárneho

orgánu,

e)

jej nebola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období

troch rokov pred podaním žiadosti o postavenie organizácie,

f)

nemá na majetok vyhlásený konkurz, proti nej nebolo zastavené konkurzné konanie pre

nedostatok majetku alebo nebol zrušený konkurz pre nedostatok majetku, nie je v reštrukturalizácii

a nie je v likvidácii.“.

81.

V § 26 odsek 4 znie

„(4)

Konanie o priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky sa začína

na žiadosť. Žiadosť o postavenie organizácie musí byť písomná, musí obsahovať identifikačné

údaje žiadateľa a určenie, či žiadateľ žiada o priznanie postavenia strešnej organizácie

sektora sociálnej ekonomiky alebo najvyššej strešnej organizácie sektora sociálnej

ekonomiky. Žiadosť o postavenie organizácie sa podáva v elektronickej podobe prostredníctvom

elektronického formulára zaslaného do informačného systému sociálnej ekonomiky; to

neplatí počas nefunkčnosti informačného systému sociálnej ekonomiky. Prílohou k žiadosti

o postavenie organizácie

a)

sú údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa osobitného predpisu

38

) a súhlas s ich spracovaním alebo výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,

b)

je základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorým je občianske združenie,

c)

je zoznam členov žiadateľa a zápisnice zo zasadnutí orgánov žiadateľa, v ktorých

sú zaznamenané rozhodnutia o prijatí za člena alebo vylúčení člena.“.

82.

V § 26 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie

„(5)

Splnenie podmienok podľa odseku 2 písm. c) až h) a odseku 3 písm. b) až f) zisťuje

ministerstvo práce z úradnej povinnosti. Národný inšpektorát práce je povinný do piatich

pracovných dní odo dňa doručenia žiadosti poskytnúť ministerstvu práce elektronicky

z informačného systému informácie týkajúce sa splnenia podmienok podľa odseku 2 písm.

g) a odseku 3 písm. e).“.

Doterajšie odseky 5 až 10 sa označujú ako odseky 6 až 11.

83.

V § 26 odsek 6 znie

„(6)

V konaní o priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky ministerstvo

práce rozhoduje na základe overenia splnenia podmienok podľa odseku 2 alebo odseku

3 a posúdenia predložených dokumentov. Splnenie podmienok podľa odseku 2 alebo odseku

3 sa posudzuje ku dňu podania žiadosti o postavenie organizácie.“.

84.

V § 26 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie

„(7)

Ministerstvo práce zastaví konanie o priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej

ekonomiky, aj ak žiadateľ neposkytol súčinnosť pri overovaní skutočností rozhodujúcich

pre priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky.“.

Doterajšie odseky 7 až 11 sa označujú ako odseky 8 až 12.

85.

V § 26 ods. 8 sa na konci pripája táto veta: „Na základe písomnej žiadosti organizácie

sektora sociálnej ekonomiky ministerstvo práce vydá duplikát osvedčenia o priznaní

postavenia strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo najvyššej strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky pri jeho strate, odcudzení alebo znehodnotení

alebo pri zmene obchodného mena, názvu alebo adresy sídla organizácie sektora sociálnej

ekonomiky.“.

86.

V § 26 ods. 9 písmeno a) znie

„a)

organizácia sektora sociálnej ekonomiky porušila povinnosť podľa odseku 11,“.

87.

V § 26 ods. 9 písm. b) a c) sa slová „osvedčenie podľa odseku 8 o splnení podmienok

podľa § 6 ods. 1 písm. a) a e)“ nahrádzajú slovami „potvrdenie podľa odseku 10 o splnení

podmienok podľa § 6 ods. 1 písm. a) a d)“.

88.

V § 26 sa odsek 9 dopĺňa písmenom d), ktoré znie

„d)

organizácii sektora sociálnej ekonomiky bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho

zamestnávania.“.

89.

V § 26 ods. 10 sa slovo „osvedčenie“ nahrádza slovom „potvrdenie“, slová „a e)“ sa

nahrádzajú slovami „a d)“ a slovo „osvedčenia“ sa nahrádza slovom „potvrdenia“.

90.

V § 26 odsek 11 znie

„(11)

Organizácia sektora sociálnej ekonomiky, ktorej bolo priznané postavenie strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo najvyššej strešnej organizácie sektora

sociálnej ekonomiky, je povinná spĺňať podmienky podľa odseku 2 alebo odseku 3 počas

trvania priznaného postavenia strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo

najvyššej strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky; podmienky podľa odseku

2 písm. a) a odseku 3 písm. a) sa nepovažujú za splnené, ak strešná organizácia sektora

sociálnej ekonomiky alebo najvyššia strešná organizácia sektora sociálnej ekonomiky

nespĺňa tieto podmienky nepretržite najmenej počas 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych

mesiacov.“.

91.

V § 26 sa za odsek 11 vkladá nový odsek 12, ktorý znie

„(12)

Organizácia sektora sociálnej ekonomiky je povinná písomne oznámiť ministerstvu práce

každú zmenu skutočností rozhodujúcich pre posúdenie spĺňania podmienok podľa odseku

2 alebo odseku 3 a zmenu údajov podľa § 27e ods. 2 písm. f), g) a i) do desiatich

dní odo dňa, keď ku zmene došlo. Ak došlo k zmene členov organizácie sektora sociálnej

ekonomiky, je organizácia sektora sociálnej ekonomiky povinná spolu s oznámením tejto

zmeny predložiť zápisnice zo zasadnutí orgánov organizácie sektora sociálnej ekonomiky,

v ktorých sú zaznamenané rozhodnutia o prijatí za člena alebo vylúčení člena. Ak došlo

k zmene fyzickej osoby, ktorá je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,

je organizácia sektora sociálnej ekonomiky povinná spolu s oznámením tejto zmeny predložiť

údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa osobitného predpisu

38

) a súhlas s ich spracovaním alebo výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace.“.

Doterajší odsek 12 sa označuje ako odsek 13.

92.

§ 27 vrátane nadpisu znie

㤠27

Register sociálnych podnikov

(1)

Register sociálnych podnikov je verejný zoznam údajov o registrovaných sociálnych

podnikoch.

(2)

Do registra sociálnych podnikov sa zapisujú tieto údaje

a)

obchodné meno alebo názov,

b)

adresa sídla vrátane okresu a samosprávneho kraja, ak ide o právnickú osobu, alebo

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia, rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, a miesto podnikania vrátane okresu a samosprávneho

kraja, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, ktorá je zamestnávateľom,

c)

adresa prevádzkarne, ak je zriadená, vrátane okresu a samosprávneho kraja,

d)

identifikačné číslo organizácie,

e)

právna forma,

f)

predmet podnikania alebo činnosti,

g)

druh registrovaného sociálneho podniku podľa § 11 ods. 2,

h)

merateľný pozitívny sociálny vplyv,

i)

spôsob zapájania zainteresovaných osôb,

j)

percentuálna časť zisku po zdanení, ktorú sa registrovaný sociálny podnik zaväzuje

použiť na dosahovanie pozitívneho sociálneho vplyvu,

k)

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia a rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, fyzickej osoby, ktorá je štatutárnym orgánom alebo

členom štatutárneho orgánu, s uvedením spôsobu, akým táto fyzická osoba koná v mene

registrovaného sociálneho podniku, a s uvedením dňa vzniku funkcie a po jej skončení

dňa skončenia funkcie,

l)

údaje o konečnom užívateľovi výhod podľa § 24 ods. 4,

m)

telefónne číslo, adresa elektronickej pošty a adresa webového sídla, ak je zriadené,

n)

číslo osvedčenia o priznaní štatútu registrovaného sociálneho podniku,

o)

dátum priznania štatútu registrovaného sociálneho podniku, dátum zániku štatútu registrovaného

sociálneho podniku a dátum zrušenia štatútu registrovaného sociálneho podniku.

(3)

Ministerstvo práce zverejňuje údaje z registra sociálnych podnikov okrem dátumu narodenia

a rodného čísla alebo iného identifikátora, ak rodné číslo nebolo pridelené, na svojom

webovom sídle.

(4)

Do registra sociálnych podnikov sa bez zbytočného odkladu zapíše aj zmena a doplnenie

zapisovaných údajov. Ministerstvo práce vykoná zmenu a doplnenie zapisovaných údajov

z úradnej povinnosti, ak ide o údaje zapísané v registri právnických osôb, podnikateľov

a orgánov verejnej moci.

72

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 72 znie

„

72

) Zákon č. 272/2015 Z. z. o registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej

moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“.

93.

V § 27a ods. 1 sa slová „odseku 5“ nahrádzajú slovami „odsekoch 3 až 7“.

94.

V § 27a ods. 2 písm. b) sa slová „priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej

ekonomiky“ nahrádzajú slovami „postavenie organizácie“.

95.

V § 27a odsek 4 znie

„(4)

Evidencia žiadostí o postavenie organizácie obsahuje údaje zo žiadosti o postavenie

organizácie a prílohy k žiadosti o postavenie organizácie.“.

96.

V § 27a ods. 5 písmeno c) znie

„c)

rodné číslo alebo iný identifikátor, ak rodné číslo nebolo pridelené, a dátum narodenia,“.

97.

V § 27b ods. 1 písm. d) sa slová „Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny,“ nahrádzajú

slovami „ústredie práce,“.

98.

V § 27b ods. 3 sa slová „Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny“ nahrádzajú slovami

„ústrediu práce“.

99.

Za § 27b sa vkladajú § 27c až 27e, ktoré vrátane nadpisov znejú

㤠27c

Evidencia rodinných podnikov

(1)

Evidencia rodinných podnikov je verejný zoznam údajov o evidovaných rodinných podnikoch.

Do evidencie rodinných podnikov sa zapisujú aj údaje o registrovanom rodinnom podniku

v rozsahu podľa odseku 2.

(2)

Do evidencie rodinných podnikov sa zapisujú tieto údaje

a)

obchodné meno,

b)

adresa sídla vrátane okresu a samosprávneho kraja, ak ide o právnickú osobu, alebo

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia, rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, a miesto podnikania vrátane okresu a samosprávneho

kraja, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa,

c)

adresa prevádzkarne, ak je zriadená, vrátane okresu a samosprávneho kraja,

d)

identifikačné číslo organizácie,

e)

právna forma,

f)

predmet podnikania alebo činnosti,

g)

údaj o tom, či ide o rodinnú farmu,

h)

údaj o tom, či ide o registrovaný rodinný podnik,

i)

telefónne číslo, adresa elektronickej pošty a adresa webového sídla, ak je zriadené,

j)

dátum zaradenia do evidencie rodinných podnikov a dátum vyradenia z evidencie rodinných

podnikov.

(3)

Ministerstvo práce zverejňuje údaje z evidencie rodinných podnikov okrem dátumu narodenia

a rodného čísla alebo iného identifikátora, ak rodné číslo nebolo pridelené, na svojom

webovom sídle.

(4)

Do evidencie rodinných podnikov sa bez zbytočného odkladu zapíše aj zmena a doplnenie

zapisovaných údajov. Ministerstvo práce vykoná zmenu a doplnenie zapisovaných údajov

z úradnej povinnosti, ak ide o údaje zapísané v registri právnických osôb, podnikateľov

a orgánov verejnej moci.

72

)

§ 27d

Register rodinných podnikov

(1)

Register rodinných podnikov je verejný zoznam údajov o registrovaných rodinných podnikoch.

(2)

Do registra rodinných podnikov sa zapisujú tieto údaje

a)

obchodné meno,

b)

adresa sídla vrátane okresu a samosprávneho kraja, ak ide o právnickú osobu, alebo

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia, rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, a miesto podnikania vrátane okresu a samosprávneho

kraja, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa,

c)

adresa prevádzkarne, ak je zriadená, vrátane okresu a samosprávneho kraja,

d)

identifikačné číslo organizácie,

e)

právna forma,

f)

predmet podnikania alebo činnosti a prevažujúca podnikateľská činnosť,

g)

údaj o tom, či ide o rodinnú farmu,

h)

percentuálna časť zisku po zdanení, ktorú sa registrovaný rodinný podnik zaväzuje

použiť podľa § 15f ods. 2,

i)

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia a rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, fyzickej osoby, ktorá je štatutárnym orgánom alebo

členom štatutárneho orgánu, s uvedením spôsobu, akým táto fyzická osoba koná v mene

registrovaného rodinného podniku, a s uvedením dňa vzniku funkcie a po jej skončení

dňa skončenia funkcie,

j)

telefónne číslo, adresa elektronickej pošty a adresa webového sídla, ak je zriadené,

k)

číslo osvedčenia o priznaní štatútu registrovaného rodinného podniku,

l)

dátum priznania štatútu registrovaného rodinného podniku, dátum zániku štatútu registrovaného

rodinného podniku a dátum zrušenia štatútu registrovaného rodinného podniku.

(3)

Ministerstvo práce zverejňuje údaje z registra rodinných podnikov okrem dátumu narodenia

a rodného čísla alebo iného identifikátora, ak rodné číslo nebolo pridelené, na svojom

webovom sídle.

(4)

Do registra rodinných podnikov sa bez zbytočného odkladu zapíše aj zmena a doplnenie

zapisovaných údajov. Ministerstvo práce vykoná zmenu a doplnenie zapisovaných údajov

z úradnej povinnosti, ak ide o údaje zapísané v registri právnických osôb, podnikateľov

a orgánov verejnej moci.

72

)

§ 27e

Register organizácií sektora sociálnej ekonomiky

(1)

Register organizácií sektora sociálnej ekonomiky je verejný zoznam údajov o organizáciách

sektora sociálnej ekonomiky.

(2)

Do registra organizácií sektora sociálnej ekonomiky sa zapisujú tieto údaje

a)

obchodné meno alebo názov,

b)

adresa sídla,

c)

identifikačné číslo organizácie,

d)

právna forma,

e)

údaj o tom, či ide o strešnú organizáciu sektora sociálnej ekonomiky alebo o najvyššiu

strešnú organizáciu sektora sociálnej ekonomiky,

f)

zoznam členov organizácie sektora sociálnej ekonomiky,

g)

meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia a rodné číslo alebo iný identifikátor,

ak rodné číslo nebolo pridelené, fyzickej osoby, ktorá je štatutárnym orgánom alebo

členom štatutárneho orgánu, s uvedením spôsobu, akým táto fyzická osoba koná v mene

organizácie sektora sociálnej ekonomiky, a s uvedením dňa vzniku funkcie a po jej

skončení dňa skončenia funkcie,

h)

telefónne číslo, adresa elektronickej pošty a adresa webového sídla, ak je zriadené,

i)

číslo osvedčenia o priznaní postavenia strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky

alebo číslo osvedčenia o priznaní postavenia najvyššej strešnej organizácie sektora

sociálnej ekonomiky,

j)

dátum priznania postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky a dátum zrušenia

postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky.

(3)

Ministerstvo práce zverejňuje údaje z registra organizácií sektora sociálnej ekonomiky

okrem dátumu narodenia a rodného čísla alebo iného identifikátora, ak rodné číslo

nebolo pridelené, na svojom webovom sídle.

(4)

Do registra organizácií sektora sociálnej ekonomiky sa bez zbytočného odkladu zapíše

aj zmena a doplnenie zapisovaných údajov. Ministerstvo práce vykoná zmenu a doplnenie

zapisovaných údajov z úradnej povinnosti, ak ide o údaje zapísané v registri právnických

osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci.

72

)“.

100.

V § 28 odseky 2 až 4 znejú

„(2)

Ministerstvo práce uloží pokutu do 1 000 eur

a)

registrovanému sociálnemu podniku za porušenie povinnosti podľa § 7 ods. 9 alebo

povinnosti podľa § 15 ods. 4,

b)

registrovanému rodinnému podniku za porušenie povinnosti podľa § 15f ods. 5.

(3)

Ministerstvo práce uloží organizácii sektora sociálnej ekonomiky pokutu

a)

do 1 000 eur za porušenie povinnosti podľa § 26 ods. 12,

b)

od 1 000 eur do 10 000 eur za vydanie potvrdenia podľa § 26 ods. 10 v rozpore so

skutočným stavom, ktorý poznala alebo musela poznať.

(4)

Ministerstvo práce môže uložiť pokutu od 100 eur do 1 000 eur tomu, kto používa

a)

označenie „registrovaný sociálny podnik“ alebo skratku „r. s. p.“ a nie je registrovaným

sociálnym podnikom,

b)

označenie „registrovaný rodinný podnik“ alebo skratku „r. r. p.“ a nie je registrovaným

rodinným podnikom.“.

101.

V § 28 ods. 5 sa za slovo „podniku“ vkladajú slová „alebo registrovanému rodinnému

podniku“.

102.

V § 29 ods. 1 sa slová „až c)“ nahrádzajú slovami „a c)“.

103.

V § 29 ods. 2 písm. a) sa slovo „priznaní“ nahrádza slovom „priznanie“ a na konci

sa pripájajú tieto slová: „a konania o priznanie štatútu registrovaného rodinného

podniku“.

104.

V § 29 ods. 2 písm. b) sa slová „priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku“

nahrádzajú slovom „štatút“.

105.

V § 29 ods. 2 písmeno b) znie

„b)

vzor formulára žiadosti o štatút, žiadosti o evidenciu a žiadosti o registráciu,“.

106.

V § 32 ods. 2 celom texte sa slová „ods. 6 druhej vety“ nahrádzajú slovami „ods.

9“.

107.

V § 32 ods. 3 celom texte sa slová „ods. 9“ nahrádzajú slovami „ods. 8“.

108.

V § 32 ods. 4 sa za slová „ods. 4“ vkladajú slová „a 5“.

109.

Za § 33 sa dopĺňa § 34, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠34

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2023

(1)

Znevýhodnenou osobou podľa § 2 ods. 5 písm. b) druhého bodu v znení účinnom od 1.

januára 2023 je aj zamestnanec integračného podniku, ktorý bol v čase nástupu do zamestnania

v integračnom podniku znevýhodnenou osobou podľa § 2 ods. 5 písm. b) druhého bodu

v znení účinnom do 31. decembra 2022 podľa lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti

na prácu, do uplynutia platnosti lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu.

(2)

U sociálneho podniku, registrovaného sociálneho podniku alebo podniku so sociálnym

dosahom, ktorý pred 1. januárom 2023 použil zisk na dosiahnutie svojho hlavného cieľa

spôsobom podľa § 5 ods. 5 písm. c) v znení účinnom do 31. decembra 2022, sa podmienka

podľa § 5 ods. 5 písm. b) v znení účinnom od 1. januára 2023 považuje za splnenú,

ak finančné prostriedky vložené do rezervného fondu alebo nedeliteľného fondu na ich

budúce použitie na dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu budú použité

na dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu najneskôr do piatich rokov

odo dňa ich vloženia do rezervného fondu alebo nedeliteľného fondu.

(3)

Registrovaný sociálny podnik, ktorému bol priznaný štatút registrovaného sociálneho

podniku pred 1. januárom 2023 alebo podľa odseku 11, je povinný povinnosť podľa §

7 ods. 7 v znení účinnom od 1. januára 2023 vo vzťahu k podmienke podľa

a)

§ 6 ods. 1 písm. a) prvého bodu v spojení s § 12 ods. 2 druhou vetou splniť do 30.

júna 2023; u tohto registrovaného sociálneho podniku sa povinnosť podľa § 7 ods. 7

v znení účinnom od 1. januára 2023 vo vzťahu k podmienke podľa § 6 ods. 1 písm. a)

prvého bodu v spojení s § 12 ods. 2 druhou vetou považuje do 30. júna 2023 za splnenú,

b)

§ 6 ods. 1 písm. g) prvého bodu a piateho bodu v spojení s § 6 ods. 3 v znení účinnom

od 1. januára 2023 splniť a jej splnenie preukázať ministerstvu práce do 30. júna

2023; u tohto registrovaného sociálneho podniku sa povinnosť podľa § 7 ods. 7 v znení

účinnom od 1. januára 2023 vo vzťahu k podmienke podľa § 6 ods. 1 písm. g) prvého

bodu a piateho bodu v spojení s § 6 ods. 3 v znení účinnom od 1. januára 2023 považuje

do 30. júna 2023 za splnenú,

c)

§ 6 ods. 1 písm. g) druhého bodu až štvrtého bodu v znení účinnom od 1. januára 2023

splniť do 31. decembra 2023; u tohto registrovaného sociálneho podniku sa povinnosť

podľa § 7 ods. 7 v znení účinnom od 1. januára 2023 vo vzťahu k podmienke podľa §

6 ods. 1 písm. g) druhého bodu až štvrtého bodu v znení účinnom od 1. januára 2023

považuje do 31. decembra 2023 za splnenú.

(4)

U registrovaného sociálneho podniku, ktorému bol priznaný štatút registrovaného sociálneho

podniku pred 1. januárom 2023 alebo podľa odseku 11, sa povinnosť podľa § 7 ods. 7

v znení účinnom od 1. januára 2023 vo vzťahu k podmienke podľa § 6 ods. 1 písm. d)

v znení účinnom od 1. januára 2023 v spojení s § 2 ods. 11 písm. b) a c) považuje

za splnenú.

(5)

Registrovaný sociálny podnik, ktorému bol priznaný štatút registrovaného sociálneho

podniku pred 1. januárom 2023, je povinný podať návrh na zápis údajov podľa § 7 ods.

10 druhej vety, ak ich nemá zapísané v registri alebo v inej evidencii, do ktorých

zápisom vzniká právnická osoba, najneskôr do 31. marca 2023.

(6)

Registrovaný sociálny podnik, ktorý spĺňal podmienku zriadenia poradného výboru prostredníctvom

pôsobenia zamestnaneckej rady podľa § 9 ods. 11 v znení účinnom do 31. decembra 2022,

je povinný zriadiť poradný výbor alebo začať uplatňovať demokratickú správu a ich

existenciu preukázať ministerstvu práce do 31. marca 2023. Ministerstvo práce zruší

štatút registrovaného sociálneho podniku, ak registrovaný sociálny podnik nesplní

povinnosť podľa prvej vety.

(7)

U organizácie sektora sociálnej ekonomiky, ktorej bolo priznané postavenie strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo najvyššej strešnej organizácie sektora

sociálnej ekonomiky pred 1. januárom 2023 alebo podľa odseku 11, sa povinnosť podľa

§ 26 ods. 11 vo vzťahu k podmienke podľa § 26 ods. 2 písm. e) alebo ods. 3 písm. c)

v spojení s § 2 ods. 11 písm. b) považuje za splnenú.

(8)

Organizácia sektora sociálnej ekonomiky, ktorej bolo priznané postavenie strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo najvyššej strešnej organizácie sektora

sociálnej ekonomiky pred 1. januárom 2023 alebo podľa odseku 11, je povinná povinnosť

podľa § 26 ods. 11 vo vzťahu k podmienke podľa § 26 ods. 2 písm. f) alebo ods. 3 písm.

d) splniť do 30. júna 2023; u tejto organizácie sektora sociálnej ekonomiky sa povinnosť

podľa § 26 ods. 11 vo vzťahu k podmienke podľa § 26 ods. 2 písm. f) alebo ods. 3 písm.

d) považuje do 30. júna 2023 za splnenú.

(9)

Osvedčenie podľa § 26 ods. 8 v znení účinnom do 31. decembra 2022 vydané pred 1.

januárom 2023 sa považuje za potvrdenie podľa § 26 ods. 10 v znení účinnom od 1. januára

2023.

(10)

Organizácia sektora sociálnej ekonomiky, ktorej bolo priznané postavenie strešnej

organizácie sektora sociálnej ekonomiky alebo postavenie najvyššej strešnej organizácie

sektora sociálnej ekonomiky pred 1. januárom 2023 alebo podľa odseku 11, je povinná

na účely § 27e ods. 2 písm. f) oznámiť ministerstvu práce zoznam svojich členov a

predložiť zápisnice zo zasadnutí orgánov organizácie sektora sociálnej ekonomiky,

v ktorých sú zaznamenané rozhodnutia o prijatí za člena alebo vylúčení člena, do 31.

marca 2023 alebo do troch mesiacov od priznania postavenia strešnej organizácie sektora

sociálnej ekonomiky alebo postavenia najvyššej strešnej organizácie sektora sociálnej

ekonomiky podľa odseku 11.

(11)

Konanie začaté pred 1. januárom 2023, ktoré nebolo právoplatne skončené, sa dokončí

podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2022.“.

Čl. II

Zákon č.

575/2001 Z. z.

o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení zákona

č. 143/2002 Z. z., zákona č. 411/2002 Z. z., zákona č. 465/2002 Z. z., zákona č. 139/2003

Z. z., zákona č. 453/2003 Z. z., zákona č. 523/2003 Z. z., zákona č. 215/2004 Z. z.,

zákona č. 351/2004 Z. z., zákona č. 405/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona

č. 654/2004 Z. z., zákona č. 78/2005 Z. z., zákona č. 172/2005 Z. z., zákona č. 474/2005

Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 678/2006 Z. z., zákona č. 103/2007 Z. z.,

zákona č. 218/2007 Z. z., zákona č. 456/2007 Z. z., zákona č. 568/2007 Z. z., zákona

č. 617/2007 Z. z., zákona č. 165/2008 Z. z., zákona č. 408/2008 Z. z., zákona č. 583/2008

Z. z., zákona č. 70/2009 Z. z., zákona č. 165/2009 Z. z., zákona č. 400/2009 Z. z.,

zákona č. 403/2009 Z. z., zákona č. 505/2009 Z. z., zákona č. 557/2009 Z. z., zákona

č. 570/2009 Z. z., zákona č. 37/2010 Z. z., zákona č. 372/2010 Z. z., zákona č. 403/2010

Z. z., zákona č. 547/2010 Z. z., zákona č. 392/2011 Z. z., zákona č. 287/2012 Z. z.,

zákona č. 60/2013 Z. z., zákona č. 311/2013 Z. z., zákona č. 313/2013 Z. z., zákona

č. 335/2014 Z. z., zákona č. 172/2015 Z. z., zákona č. 339/2015 Z. z., zákona č. 358/2015

Z. z., zákona č. 392/2015 Z. z., zákona č. 171/2016 Z. z., zákona č. 272/2016 Z. z.,

zákona č. 378/2016 Z. z., zákona č. 138/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona

č. 112/2018 Z. z., zákona č. 313/2018 Z. z., zákona č. 30/2019 Z. z., zákona č. 134/2020

Z. z., zákona č. 72/2021 Z. z., zákona č. 187/2021 Z. z., zákona č. 368/2021 Z. z.,

zákona č. 395/2021 Z. z., zákona č. 55/2022 Z. z., zákona č. 137/2022 Z. z., zákona

č. 172/2022 Z. z., zákona č. 207/2022 Z. z., zákona č. 222/2022 Z. z., zákona č. 334/2022

Z. z., zákona č. 345/2022 Z. z., zákona č. 429/2022 Z. z. a zákona č. 497/2022 Z.

z. sa dopĺňa takto

V § 15 ods. 1 písm. i) sa na konci pripájajú tieto slová: „a rodinné podniky“.

Čl. III

Zákon č.

530/2003 Z. z.

o obchodnom registri a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 432/2004

Z. z., zákona č. 562/2004 Z. z., zákona č. 24/2007 Z. z., zákona č. 657/2007 Z. z.,

zákona č. 659/2007 Z. z., zákona č. 477/2008 Z. z., zákona č. 160/2009 Z. z., zákona

č. 487/2009 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 547/2011 Z. z., zákona č. 9/2013

Z. z., zákona č. 357/2013 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z.,

zákona č. 272/2015 Z. z., zákona č. 361/2015 Z. z., zákona č. 389/2015 Z. z., zákona

č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 141/2017 Z. z., zákona č. 264/2017

Z. z., zákona č. 52/2018 Z. z., zákona č. 373/2018 Z. z., zákona č. 311/2019 Z. z.,

zákona č. 390/2019 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 312/2020 Z. z., zákona

č. 403/2021 Z. z. a zákona č. 111/2022 Z. z. sa dopĺňa takto

§ 7 sa dopĺňa odsekmi 21 až 23, ktoré znejú

„(21)

Pred zápisom údaja o registrovanom sociálnom podniku

15ace

) do ďalších právnych skutočností registrový súd z predložených listín preverí, či

zapísanej osobe bol priznaný štatút registrovaného sociálneho podniku.

(22)

Pred zápisom údaja o evidovanom rodinnom podniku

15acf

) do ďalších právnych skutočností registrový súd z predložených listín preverí, či

zapísaná osoba je evidovaným rodinným podnikom.

(23)

Pred zápisom údaja o registrovanom rodinnom podniku

15acg

) do ďalších právnych skutočností registrový súd z predložených listín preverí, či

zapísanej osobe bol priznaný štatút registrovaného rodinného podniku.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 15ace až 15acg znejú

„

15ace

) § 7 ods. 10 druhá veta zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych

podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 494/2022 Z. z.

15acf

) § 15c ods. 3 druhá veta zákona č. 112/2018 Z. z. v znení zákona č. 494/2022 Z. z.

15acg

) § 15f ods. 6 druhá veta zákona č. 112/2018 Z. z. v znení zákona č. 494/2022 Z. z.“.

Čl. IV

Zákon č.

576/2004 Z. z.

o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti

a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č.

350/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006

Z. z., zákona č. 518/2007 Z. z., zákona č. 662/2007 Z. z., zákona č. 489/2008 Z. z.,

zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 345/2009 Z. z., zákona č. 132/2010 Z. z., zákona

č. 133/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., zákona č. 172/2011 Z. z., zákona č. 313/2012

Z. z., zákona č. 345/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z.,

zákona č. 160/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 365/2013 Z. z., zákona

č. 185/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 53/2015 Z. z., zákona č. 77/2015

Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 422/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z.,

zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona

č. 386/2016 Z. z., 257/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 61/2018 Z.

z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona

č. 192/2018 Z. z., zákona č. 287/2018 Z. z., zákona č. 374/2018 Z. z., zákona č. 139/2019

Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 383/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z.,

zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 69/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona

č. 165/2020 Z. z., zákona č. 319/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 9/2021

Z. z., zákona č. 82/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 213/2021 Z. z.,

zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 358/2021 Z. z., zákona č. 532/2021 Z. z., zákona

č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 102/2022

Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 331/2022 Z. z.,

zákona č. 390/2022 Z. z. a zákona č. 420/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 24 ods. 4 písm. b) sa slová „dávky alebo služieb zamestnanosti“ nahrádzajú slovami

„dávky, služieb zamestnanosti alebo sociálnej ekonomiky“.

2.

Poznámka pod čiarou k odkazu 28 sa dopĺňa citáciou, ktorá znie

„§ 25a zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene

a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 494/2022 Z. z.“.

Čl. V

Zákon č.

448/2008 Z. z.

o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom

podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v znení zákona č. 317/2009

Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 332/2010 Z. z., zákona č. 551/2010

Z. z., zákona č. 50/2012 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 413/2012 Z. z.,

zákona č. 485/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 219/2014 Z. z., zákona

č. 376/2014 Z. z., zákona č. 345/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016

Z. z., zákona č. 40/2017 Z. z., zákona č. 331/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z.,

zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 289/2018 Z. z., zákona

č. 221/2019 Z. z., zákona č. 280/2019 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 89/2020

Z. z., zákona č. 218/2021 Z. z., zákona č. 484/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z.,

zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 199/2022 Z. z. a zákona č. 345/2022 Z. z. sa mení

takto

1.

V § 71 ods. 1 písmeno h) znie

„h)

z príjmu sociálneho podniku,

34

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 34 znie

„

34

) § 5 ods. 1 a 2 zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch

a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 494/2022 Z. z.“.

2.

V § 71 ods. 3 písmeno g) znie

„g)

z príjmu sociálneho podniku,

34

)“.

Čl. VI

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2023 okrem čl. I bodu 1, § 2 ods. 10 písm.

b) v bode 5, bodov 47, 51, 65 a 66, § 25 ods. 1 písm. a) druhého bodu a písm. b) v

bode 67, § 25 ods. 1 písm. d) druhého bodu a štvrtého bodu v bode 68, bodov 69 až

72, bodu 75, § 27c a 27d v bode 99, § 28 ods. 2 písm. b) a ods. 4 písm. b) v bode

100, bodov 101 až 103, bodu 105, čl. II a § 7 ods. 22 a 23 v čl. III, ktoré nadobúdajú

účinnosť 1. júla 2023.