VYHLÁŠKA 458/2006 Z. z. o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť

§ 1

Podrobnosti o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby

(1)

Pracovná zdravotná služba dohliada na faktory pracovného prostredia a na stav pracovných

podmienok, ktoré môžu ovplyvňovať zdravie zamestnancov, so zameraním na

a)

identifikáciu nebezpečenstiev z chemických, fyzikálnych, biologických, psychologických

a sociologických faktorov práce a pracovného prostredia,

1

)

b)

sledovanie expozície jednotlivých zamestnancov zdraviu škodlivým faktorom práce a

pracovného prostredia z hľadiska intenzity, dĺžky a frekvencie pôsobenia týchto faktorov

na zamestnancov,

c)

kvalitatívne a kvantitatívne hodnotenie zdravotných rizík z expozície identifikovaným

nebezpečným faktorom práce a pracovného prostredia.

(2)

Pracovná zdravotná služba poskytuje zamestnávateľovi poradenstvo a navrhuje opatrenia

z hľadiska ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia zamestnancov so zameraním na

a)

stav pracovného prostredia z hľadiska ochrany zdravia zamestnancov,

2

)

najmä dispozičné, priestorové a ergonomické riešenie pracoviska, vetranie, vykurovanie,

osvetlenie z hľadiska vhodnosti pre vykonávané pracovné činnosti a používané technológie,

b)

zabezpečenie kvality a dostatočného množstva pitnej vody na pracovisku,

c)

zariadenia na osobnú hygienu

2

)

a iné zariadenia pre zamestnancov, ktorými sú priestory na umývanie a sušenie pracovnej

obuvi, na pranie a sušenie pracovných odevov, ohrievarne a miestnosti na oddych,

2

)

d)

stravovacie zariadenia a ubytovacie zariadenia z hľadiska dodržiavania požiadaviek

ustanovených osobitnými predpismi,

3

)

ak ich prevádzkuje zamestnávateľ.

(3)

Pracovná zdravotná služba dohliada na zdravie zamestnancov v súvislosti s prácou

so zameraním na

a)

sledovanie a hodnotenie zdravotného stavu a zdravotnej spôsobilosti na prácu zamestnancov

1.

pred ich nástupom do práce a zaradením na výkon práce, ktorá môže ohroziť ich zdravie

alebo zdravie iných osôb,

2.

v pravidelných intervaloch počas vykonávania práce, ktorá môže ohroziť ich zdravie

v dôsledku expozície zdraviu škodlivým faktorom práce a pracovného prostredia alebo

zdravotne nevhodných pracovných podmienok vrátane biologického monitorovania expozície

zamestnancov,

3.

ktorí nevykonávali viac ako šesť mesiacov prácu zo zdravotných dôvodov, aby sa určili

podozrenia na zmeny zdravotného stavu vo vzťahu k vykonávanej práci alebo aby sa zistili

kontraindikácie na vykonávanie prác a odporúčali vhodné opatrenia na ochranu ich zdravia,

prípadne opodstatnenosť ich preradenia na inú prácu a poskytnutie pracovnej rehabilitácie,

4.

pri podozrení na ohrozenie ich zdravia v dôsledku pôsobenia nových faktorov práce

a pracovného prostredia, zvýšenej expozície zamestnancov faktorom práce a pracovného

prostredia alebo zmenených pracovných podmienok, pri výskyte špecifických zmien alebo

zvýšenom výskyte nešpecifických zmien ich zdravotného stavu, s možnosťou vývoja poškodenia

zdravia z práce alebo kontraindikácie na vykonávanie práce zamestnancom,

5.

pri kontrolnom sledovaní vybraných ukazovateľov zdravotného stavu zamestnancov v

súvislosti s prácou, počas vymedzeného času vykonávania danej práce,

b)

sledovanie a hodnotenie zdravotného stavu zamestnancov

1.

pri ukončení práce, ktorá mohla ohrozovať ich zdravie alebo prispieť v neskoršom

období k jeho zhoršeniu,

2.

v určených intervaloch po ukončení práce v prostredí so zdraviu škodlivými faktormi,

ktorých pôsobenie sa môže prejaviť v neskoršom období,

c)

vykonávanie imunizácie,

4

)

ak je v pracovnom prostredí prítomné biologické riziko a ak je dostupná očkovacia

látka,

5

)

d)

určovanie profesií na účely rekondičných pobytov vo vzťahu k vykonávanej práci vrátane

ich náplne v spolupráci so zamestnávateľmi a zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť

a ochranu zdravia pri práci (ďalej len „zástupca zamestnancov pre bezpečnosť“).

6

)

(4)

Pracovná zdravotná služba sa zúčastňuje na organizovaní systému prvej pomoci na pracovisku;

uskutočňuje pravidelné školenia zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci a odborný

výcvik zamestnancov zameraný na poskytovanie prvej pomoci. Tieto činnosti môže vykonávať

odborník z tímu pracovnej zdravotnej služby, ktorý absolvoval vzdelávací program pre

inštruktorov zameraný na neodkladnú podporu životných funkcií podľa osobitného predpisu,

7

)

akreditovaný

8

)

Ministerstvom zdravotníctva Slovenskej republiky.

(5)

Pracovná zdravotná služba sa zúčastňuje na vypracúvaní a realizácii programov ochrany

a podpory zdravia zamestnancov vrátane štúdií o vplyve práce, pracovných podmienok

a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov po dohode so zamestnávateľom a zástupcami

zamestnancov pre bezpečnosť.

(6)

Pracovná zdravotná služba sa podieľa na výchove a vzdelávaní zamestnávateľov a zamestnancov

o problematike vplyvu práce, pracovných podmienok a faktorov pracovného prostredia

na zdravie a o ochrane a podpore zdravia pri práci so zameraním na možné príčinné

súvislosti akútneho, chronického poškodenia zdravia a poškodenia zdravia, ktoré sa

prejaví v neskoršom období, špecifických zmien a nešpecifických zmien zdravotného

stavu, ako aj na prevenciu pred týmito možnými zdravotnými účinkami.

(7)

Pracovná zdravotná služba poskytuje informácie

a)

zamestnancovi o

1.

nebezpečenstvách a s nimi súvisiacimi zdravotnými rizikami pri práci a ochrane pred

nimi,

2.

výsledkoch individuálnych vyšetrení zdravotného stavu týkajúcich sa expozície faktorom

práce a pracovného prostredia a o záveroch posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnanca

na prácu,

b)

zamestnávateľovi o

1.

závere posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na prácu písomnou formou,

2.

opodstatnenosti preradenia zamestnanca na inú vhodnú prácu,

3.

záveroch výsledkov dohľadu nad pracovnými podmienkami a nad zdravím zamestnancov

vrátane biologického monitorovania expozície zamestnancov,

c)

zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a komisiám bezpečnosti a ochrany zdravia pri

práci

9

)

o

1.

skupinových výsledkoch posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu,

2.

záveroch výsledkov dohľadu nad pracovnými podmienkami a nad zdravím zamestnancov

vrátane biologického monitorovania expozície zamestnancov,

d)

orgánom štátnej správy v oblasti verejného zdravotníctva

10

)

o všetkých príčinách nebezpečenstiev a s nimi súvisiacich zdravotných rizikách pri

práci vrátane výsledkov individuálneho posúdenia a kolektívneho posúdenia zdravotného

stavu zamestnancov vo vzťahu k faktorom práce a pracovného prostredia.

(8)

Pracovná zdravotná služba spolupracuje

a)

s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti,

b)

s Úradom verejného zdravotníctva Slovenskej republiky a regionálnymi úradmi verejného

zdravotníctva,

c)

so Sociálnou poisťovňou,

d)

so zdravotnými poisťovňami,

e)

s orgánmi štátnej správy v oblasti inšpekcie práce,

f)

s orgánmi miestnej štátnej správy a samosprávy,

g)

s inštitúciami a pracoviskami, ktoré sa zaoberajú problematikou zdravia a bezpečnosti

pri práci,

h)

so vzdelávacími ustanovizňami.

§ 2

Podrobnosti o zložení tímu odborníkov a požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť

(1)

Tím odborníkov pracovnej zdravotnej služby s ohľadom na pracovné podmienky u zamestnávateľa

tvoria

a)

lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore

1.

pracovné lekárstvo alebo

2.

služby zdravia pri práci,

b)

asistent po získaní

1.

vysokoškolského vzdelania v odbore verejné zdravotníctvo alebo

2.

vyššieho odborného vzdelania v odbore diplomovaný asistent hygieny a epidemiológie

so špecializáciou v špecializačnom odbore zdravie pri práci,

c)

sestra,

d)

iný zdravotnícky pracovník so špecializáciou v špecializačnom odbore

1.

hygiena pracovných podmienok,

2.

vyšetrovacie metódy v preventívnom pracovnom lekárstve a toxikológii alebo

3.

ergonomika a rehabilitačné inžinierstvo,

e)

iný zdravotnícky pracovník po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore psychológia

so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovná a organizačná psychológia.

(2)

Tím odborníkov pracovnej zdravotnej služby môžu tvoriť aj ďalší zdravotnícki pracovníci

podľa charakteru zdravotných rizík pri práci.

(3)

Minimálne zloženie tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby je lekár podľa odseku

1 písm. a) alebo

§ 3 ods. 1

, asistent a sestra, ak táto vyhláška neustanovuje inak.

(4)

Vedúcim tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby je lekár podľa odseku 1 písm.

a) alebo

§ 3 ods. 1

.

(5)

Minimálny rozsah výkonu tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby podľa kategórie

pracovných činností

11

)

u zamestnávateľa je uvedený v

prílohe

.

§ 3

Spoločné a prechodné ustanovenia

(1)

Pracovné činnosti lekára so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo

alebo so špecializáciou v špecializačnom odbore služby zdravia pri práci podľa

§ 2 ods. 1 písm. a)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby vykonávať aj lekár, ktorý získal

špecializáciu podľa predpisov účinných do 31. decembra 2004 v špecializačnom odbore

a)

hygiena práce a pracovné lekárstvo,

b)

klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia alebo

c)

preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia.

(2)

V tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby môže plniť úlohy aj lekár so špecializáciou

v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo prvého stupňa. Takýto lekár môže plniť

úlohy v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov, ktorí nevykonávajú

rizikové práce podľa osobitného predpisu,

12

)

a to len pod odborným dohľadom lekára podľa

§ 2 ods. 1 písm. a)

alebo lekára so špecializáciou podľa odseku 1.

(3)

Namiesto iného zdravotníckeho pracovníka po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore

psychológia so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovná a organizačná psychológia

podľa

§ 2 ods. 1 písm. e)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby plniť úlohy do 31. decembra 2011

aj iný zdravotnícky pracovník po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore psychológia

s najmenej trojročnou odbornou praxou.

(4)

Minimálne zloženie tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby môže byť do 31. decembra

2011 lekár podľa

§ 2 ods. 1 písm. a)

a sestra alebo lekár podľa odseku 1 a sestra.

§ 4

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 14. júla 2006.