SK
ZÁKON 438/2001 Z. z. o platových pomeroch a ďalších náležitostiach súvisiacich s vykonávaním funkcie predsedu samosprávneho kraja
Table of Provisions (10)
Statutory Text (10 Articles)
§ 1
Účel zákona
Účelom tohto zákona je ustanoviť platové pomery a ďalšie náležitosti súvisiace s vykonávaním
funkcie predsedu samosprávneho kraja
1
)
(ďalej len „predseda“).
§ 2
Predsedovi za podmienok a v rozsahu ustanovenom týmto zákonom patrí
a)
plat,
b)
ďalšie náležitosti súvisiace s vykonávaním funkcie.
§ 3
Plat
(1)
Plat je mesačne poskytované peňažné plnenie, ktorým sa oceňuje vykonávanie funkcie
predsedu. Plat sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na celé euro nahor zo súčinu základu
platu a ustanoveného koeficientu platu 2,0. Ak predsedovi patrí aj plat poslanca Národnej
rady Slovenskej republiky, počas poberania platu poslanca Národnej rady Slovenskej
republiky patrí predsedovi plat v sume minimálnej mzdy.
(2)
Základ platu je súčet najvyššej platovej tarify a sumy limitu osobného príplatku
vypočítanej z najvyššej platovej tarify základnej stupnice platových taríf ustanovenej
pre zamestnanca pri vykonávaní verejnej služby podľa osobitného predpisu.
2
)
(3)
Plat podľa odseku 1 patrí predsedovi odo dňa zloženia predpísaného sľubu. Tento nárok
zaniká dňom nasledujúcim po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.
3
)
§ 5
Náhrada výdavkov
Predsedovi pri cestách, ktoré súvisia s vykonávaním funkcie, patrí náhrada účelne
vynaložených výdavkov. Pri ich poskytovaní sa primerane použijú ustanovenia osobitného
predpisu;
4
)
pravidelným pracoviskom na účely poskytovania náhrad výdavkov je sídlo samosprávneho
kraja.
§ 6
Odstupné
(1)
Po zániku mandátu predsedu, okrem dôvodov uvedených v osobitnom predpise
4a
)
z dôvodu uplynutia volebného obdobia,
5
)
patrí predsedovi odstupné z rozpočtu samosprávneho kraja, ktoré v závislosti od času
výkonu funkcie je
a)
dvojnásobok jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu kratšie ako päť
rokov,
b)
trojnásobok jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako päť
rokov.
(2)
Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 je súčet platu podľa
§ 3
alebo za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich
mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný
mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(3)
Odstupné sa po splnení podmienky podľa odseku 1 vyplatí v najbližšom termíne výplaty
platu predsedu.
(4)
Nárok na odstupné podľa odseku 1 nevznikne, ak bol predseda do funkcie opäť zvolený.
Na vykonávanie funkcie v predchádzajúcich volebných obdobiach sa neprihliada.
(5)
Na účely tohto zákona pri zániku mandátu predsedu smrťou
6
)
nárok podľa odseku 1 zostáva zachovaný.
§ 7
Hmotné výhody
(1)
Predseda má nárok na bezplatné
a)
používanie služobného motorového vozidla s prideleným vodičom alebo bez neho na vykonávanie
funkcie alebo v súvislosti s ňou,
b)
používanie prostriedkov technického vybavenia na vykonávanie funkcie.
(2)
Podrobnosti o primeranom technickom vybavení predsedu ustanoví zastupiteľstvo samosprávneho
kraja uznesením.
7
)
(3)
Nárok podľa odseku 1 vzniká od prvého dňa vykonávania funkcie predsedu a zaniká dňom
nasledujúcim po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.
3
)
(4)
Predsedovi na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov
súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí mesačne paušálna náhrada v sume 4 % z jeho
platu určeného podľa
§ 3 ods. 1
druhej vety.
(5)
Paušálna náhrada sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na najbližších desať eurocentov
nahor a predsedovi patrí od prvého dňa vykonávania funkcie a zaniká dňom nasledujúcim
po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.
3
)
§ 8
(1)
Predsedovi počas vykonávania funkcie patrí dovolenka vo výmere piatich týždňov za
kalendárny rok alebo jej pomerná časť. Predsedovi patrí za čas dovolenky plat. Plat
za nevyčerpanú dovolenku nemožno poskytnúť.
(2)
Predseda sa počas vykonávania funkcie zúčastňuje na zdravotnom poistení, nemocenskom
poistení, dôchodkovom zabezpečení a poistení v nezamestnanosti ako zamestnanec podľa
osobitných predpisov.
8
)
(3)
Samosprávny kraj
9
)
vo vzťahu k predsedovi na účely uvedené v odseku 2 vystupuje ako zamestnávateľ.
(4)
Zrážky z platu predsedu možno vykonať len na základe dohody o zrážkach z platu. Bez
tejto dohody možno zraziť z platu predsedu iba sumy z rovnakých dôvodov, v rovnakom
rozsahu a poradí ako u zamestnancov v pracovnom pomere.
(5)
Plat a paušálna náhrada sa vyplácajú pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do
konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
(6)
Plat a paušálna náhrada patria v pomernej časti zodpovedajúcej času vykonávania funkcie
v príslušnom kalendárnom mesiaci.
(7)
Ustanovenie § 4 ods. 1 sa nevzťahuje na predsedu, ktorého mandát zanikol z dôvodu
právoplatného odsúdenia za úmyselný trestný čin alebo z dôvodu právoplatného odsúdenia
za trestný čin, ak výkon trestu odňatia slobody nebol podmienečne odložený.
(8)
Nároky predsedu, ktoré mu patria podľa tohto zákona, sa uhrádzajú z rozpočtu samosprávneho
kraja,
12
)
v ktorom predseda vykonáva funkciu.
(9)
Na právne vzťahy vyplývajúce z vykonávania funkcie predsedu sa primerane použijú
ustanovenia osobitných predpisov,
13
)
ktoré upravujú bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a náhradu škody.
§ 9
Ak mandát predsedu zanikne smrťou,
6
)
nárok na odstupné podľa
§ 6 ods. 1
a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s
ním žili v čase smrti v domácnosti.
14
)
Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
§ 10
(1)
Do účinnosti zákona o verejnej službe patrí predsedovi plat v sume 40 000 Sk.
(2)
Ďalší plat podľa § 4 ods. 1 v kalendárnom roku 2002 predsedovi nepatrí.
(3)
Ďalší plat podľa § 4 ods. 1 patrí predsedovi v kalendárnom roku
a)
2003 v druhom polroku v sume 0,5 platu,
b)
2004 v prvom polroku v sume 0,5 platu a v druhom polroku v sume 0,5 platu,
c)
2005 v prvom polroku v sume 0,5 platu a v druhom polroku v sume jedného platu.
§ 11
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vykonania volieb do orgánov samosprávnych krajov
v roku 2001.