VYHLÁŠKA 3/1987 Z. z. o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť

§ 1

Touto vyhláškou se upravuje finanční a hmotné zabezpečení žáků středních odborných

učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních

odborných učilišt.

§ 2

Kategorie oborů

(1)

Pro účely finančního a hmotného zabezpečení žáků se učební a studijní obory (dále

jen „obory“) zařazují do kategorie A a do kategorie B.

(2)

Zvýhodněné obory zařazené do kategorie A se člení na obory

a)

v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších,

b)

ve všech odvětvích národního hospodářství,

c)

v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované

mimořádné mezioblastní přesuny žáků

1.

pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov,

2.

pro hlavní město Prahu.

(3)

Seznam zvýhodněných oboru zařazených do kategorie A je uveden v příloze.1)

(4)

Do kategorie B se zařazují ostatní obory.

§ 3

Odměňování žáků v přípravném období

(1)

V přípravném období2) se poskytují žákům odměny,3) jejichž výše v rámci stanoveného

rozpětí se určí za každý měsíc podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka.

V důsledku neomluveně absence nebo pro jiná závažná provinění může být žákům měsíční

odměna snížena pod spodní mez rozpětí nebo měsíční odměna nepřiznána. Toto ustanovení

se nevztahuje na žáky uvedené v odstavci 3 a v § 6 odst 1, s výjimkou žáků 2 ročníku

dvouletých oborů.

(2)

Měsíční odměny se poskytují žákům v rozpětí

Rozpětí měsíčních odměn Obory 1. ročník 2. ročník 3. a 4. ročník

Kčs Kčs Kčs

v kategorii A

a)

v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších, u kterých se uskutečňuje odborný

výcvik v podzemí 30-200 30-500 30-500

b)

v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších a ve všech odvětvích národního hospodářství

30-150 30-250 30-500

c)

v nichž se žáci připravují pro vybraně organizace stanovené s ohledem na plánované

mimořádné mezioblastní přesuny žáků

1.

pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov 30-150

30-250 30-350

2.

pro hlavní město Prahu 30-80 30-150 30-350

v kategorii B 20-40 20-80 20-200

(3)

Pokud žáci dvouletých oborů ve 2. ročníku a žáci ostatních oborů ve 3 a 4. ročníku

vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na produktivních

činnostech, poskytuje se jim odměna stanovená podle § 4 a 5. Pokud takto stanovená

odměna je nižší než horní mez měsíční odměny, která by se žákům poskytla podle odstavce

2, poskytne se jim měsíční odměna podle odstavce 2.

(4)

Měsíční odměna se žákům po dobu školních prázdnin, s výjimkou zimních a jarních prázdnin,

neposkytuje.

§ 4

(1)

V období odborného rozvoje2) se poskytuje žákům měsíční odměna5) v rámci mzdových

předpisů platných v příslušném odvětví, s dále stanovenými odchylkami, podle výsledků

produktivní činnosti vykonané v odborném výcviku v souladu s učebními plány a učebními

osnovami a podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka.

(2)

Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech

zařazených do časové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu

a chování v rozpětí 50 až 90 % časové mzdy, kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci

za stejný výkon a stejné výsledky.

(3)

Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech

zařazených do úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu

a chování v rozpětí 70 až 100 % úkolové mzdy. kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci

za stejný výkon a stejné výsledky.

(4)

Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech

zařazených do kolektivní úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle odstavce 3, nejméně

však odměna podle odstavce 2.

(5)

Odměna žákům podle odstavců 2 a 3 se určuje z tarifu třídy, která je stejná jako

osobní třída, kterou žáci obdrží podle příslušných mzdových předpisů po ukončení přípravy

v oboru.

(6)

Žákům se poskytují také prémie, odměny a podíly na hospodářských výsledcích, které

by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a výsledky práce.

(7)

Žáci, kteří v období odborného rozvoje z důvodu organizace výuky stanovené učebním

plánem a učební osnovou nevykonávali v příslušném měsíčním období odborný výcvik na

produktivních činnostech, obdrží horní mez rozpětí odměny, která jim přísluší podle

§ 3 odst. 2 v oboru téže kategorie a ročníku. Pokud vykonávali produktivní činnosti

pouze v omezeném rozsahu, obdrží nejméně horní mez rozpětí odměny podle § 3 odst.

2.

§ 5

(1)

Žákům, kteří v období odborného rozvoje vykonávají za podmínek stanovených učební

osnovou odborný výcvik ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí, se poskytne k

odměně podle § 4 příplatek, který podle mzdových předpisů přísluší za stejných podmínek

kvalifikovaným pracovníkům.

(2)

Žákům, kteří z důvodu organizace výuky vykonávají v období odborného rozvoje odborný

výcvik výjimečně v sobotu nebo v neděli, se poskytne k odměně podle § 4 příplatek,

který za stejnou práci a výkon v těchto dnech přísluší podle mzdových předpisů kvalifikovaným

pracovníkům.

§ 6

Odměňování žáků při odborné praxi

(1)

Žáci, kteří po splnění povinné školní docházky vykonávají odbornou praxi,4) obdrží

ve druhém, popřípadě v prvním ročníku, pokud ročník opakují nebo pokud v něm splnili

povinnou školní docházku, odměnu3) stanovenou podle § 3 odst. 2. Žáci, kteří při výkonu

odborné praxe trvale dosahují dobrých výsledků a jejichž omluvená absence nepřesáhne

20 %, obdrží horní mez rozpětí příslušné měsíční odměny.

(2)

Žáci, kteří vykonávají odbornou praxi4) ve třetím ročníku, obdrží odměnu3) stanovenou

podle § 4. Takto stanovenou odměnu obdrží i žáci, kteří vykonávají odbornou praxi

ve druhém ročníku oborů, jejichž délka denního studia je 2 roky a 4 měsíce.

§ 7

Odměňování žáků zvláštních odborných učilišť

Žákům zvláštních odborných učilišť se po celou dobu přípravy poskytují měsíční odměny3)

podle § 3 odst. 1, 2 a 4 v rozpětí stanoveném pro obory zařazené do kategorie B.

§ 8

Odměňování žáků při kombinovaném studiu

(1)

Žákům, kteří se připravují v kombinovaném studiu,5) se poskytují po dobu denního

studia měsíční odměny. Výše měsíční odměny se stanoví podle zhodnocení prospěchu v

rozpětí 20-200 Kčs.

(2)

Žákům po dobu denního studia může být vedle měsíční odměny poskytnuto oborové stipendium

z prostředků státních hospodářských organizací, družstevních a společenských organizací

ve výši 400 Kčs za podmínek stanovených zvláštními předpisy.6)

§ 9

Odměňování žáků v době pracovní neschopnosti

(1)

Při pracovní neschopnosti se žákům v přípravném období měsíční odměna stanovená podle

§ 3 odst. 2 z tohoto důvodu nekrátí; nekrátí se také měsíční odměna při pracovní neschopnosti

žákům denního studia v kombinovaném studiu stanovená podle § 8 odst. 1 a měsíční odměna

žákům zvláštních odborných učilišť stanovená podle § 7.

(2)

Odměna stanovená podle § 3 odst. 2 se poskytne žákům i v období odborného rozvoje,

pokud počátek pracovní neschopnosti žáka spadá do přípravného období, nejdéle však

po dobu, po kterou by se jim jinak poskytovalo nemocenské.

(3)

V období odborného rozvoje se za dobu pracovní neschopnosti poskytuje žákům nemocenské

podle předpisů o nemocenském pojištění.7) V případech uvedených v § 4 odst. 7 se žákům

při pracovní neschopnosti poskytne nezkrácená odměna.

(4)

Při odborné praxi4) se žákům odměna stanovená podle § 6 odst. 1 při pracovní neschopnosti

nekrátí. Pokud je žákům při odborné praxi stanovena odměna podle § 6 odst. 2, poskytuje

se jim za dobu pracovní neschopnosti nemocenské.

§ 10

Stravování

(1)

Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální

potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči,

kteří jsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje v přípravném období celodenní

stravování bezplatně; bezplatné stravování se poskytuje v přípravném období také žákům

v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být z důvodů umístění učiliště ubytováni

v domové mládeže.

(2)

Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální

potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči,

kteří nejsou ubytováni v domově mládeže, so poskytuje v přípravném období bezplatně

jedno hlavní jídlo (oběd nebo večeře) a jedno vedlejší jídlo (snídaně nebo přesnídávka

nebo svačina) denně.

(3)

Ostatním žákům ubytovaným v domově mládeže včetně žáků denního studia v kombinovaném

studiu se poskytuje celodenní stravování za úhradu.

(4)

Žákům v oborech kategorie B a žákům denního studia v kombinovaném studiu, kteří nejsou

ubytováni v domově mládeže, se poskytuje stravování, pokud o to požádají, za úhradu.

(5)

Žákům zvláštních odborných učilišť ubytovaným v domově mládeže se poskytuje bezplatně

celodenní stravování po celou dobu přípravy; žákům, kteří nejsou ubytováni v domově

mládeže se po celou dobu přípravy poskytuje bezplatně jedno hlavní a jedno vedlejší

jídlo (odstavec 2) denně.

(6)

Žákům se poskytuje celodenní stravování v hodnotě finančního stravovacího normativu

takto

a)

obory, u kterých se uskutečňuje odborný výcvik v podzemí 22,10 Kčs

druh jídla hodnota v Kčs

snídaně 3,70

přesnídávka 2,40

oběd 7,70

svačina 1,90

večeře 6,40

b)

obory v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších 20,10 Kčs

druh jídla hodnota v Kčs

snídaně 3,30

přesnídávka 2,00

oběd 7,20

svačina 1,80

večeře 5,80

c)

obory ve všech odvětvích národního hospodářství, obory, v nichž se žáci připravují

pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny

žáků, a obory zařazené do kategorie B 17,80 Kčs

druh jídla hodnota v Kčs

snídaně 3,10

přesnídávka 1,20

oběd 6,70

svačina 1,30

večeře 5,50

(7)

Náklady na nákup potravin do výše finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí

organizace3) z provozních nákladů. Rozdíl zvýšených nákladů uvedených v odstavci 6

písm. a) a b) proti hodnotě finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí organizace3)

ze zisku po splnění povinných odvodů, daní a přídělů.8)

(8)

Žáci, kterým se poskytuje stravování za úhradu, popřípadě osoby povinné jejich výživou,

platí za celodenní stravování po celou dobu přípravy 12,50 Kčs

druh jídla výše úhrady v Kčs

snídaně 2,00

přesnídávka 1,20

oběd 4,50

svačina 1,20

večeře 3,60

Rozdíl proti finančnímu stravovacímu normativu včetně nákladů na přípravu stravy hradí

organizace.3)

(9)

V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavcích

1 a 2 za celodenní stravování, popřípadě za jednotlivá jídla výši úhrady podle odstavce

8.

(10)

Pokud je odměna žáků v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle

§ 4 odst. 7, poskytuje se jim stravování za podmínek jako v přípravném období.

§ 11

Ubytování

(1)

Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální

potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči

se poskytuje v přípravném období ubytování bezplatně; bezplatné ubytování se poskytuje

v přípravném období také žákům v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být

z důvodů umístění učiliště ubytováni v domově mládeže.

(2)

Žákům zvláštních odborných učilišť se poskytuje po celou dobu přípravy ubytování

bezplatně.

(3)

Žákům, kterým nepřísluší zvýhodnění podle odstavce 1, a žákům denního studia v kombinovaném

studiu se po celou dobu přípravy poskytuje ubytování, pokud o ně požádají a pokud

to umožňuje kapacita domova mládeže, za úhradu ve výši

a)

40 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže je vybaven ústředním topením, teplou vodou

a ložnicemi s lůžkovou kapacitou nejvíce pro 3 žáky,

b)

30 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže vyhovuje pouze některým z požadavků pod písmenem

a),

c)

20 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže nevyhovuje žádnému z požadavků pod písmenem

a).

(4)

V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavci 1

za ubytování v domově mládeže částky uvedené v odstavci 3. Pokud je odměna žáků uvedených

v odstavci 1 v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle § 4 odst.

7, poskytuje se jim ubytování za podmínek jako v přípravném období.

(5)

Měsíční úhrada za ubytování v domově mládeže se nemění, i když žák není ubytován

po všechny dny v měsíci. Pokud je žák ubytován jen část měsíce z důvodu organizace

výuky, stanoví se výše úhrady za ubytování úměrně k počtu dnů, po které je ubytován.

§ 12

Další hmotné zabezpečení

Organizace3) jsou povinny poskytovat žákům, kromě žáků denního studia v kombinovaném

studiu, pracovní oděv a obuv; v rozsahu stanoveném zvláštními předpisy9) obdrží tito

žáci osobní ochranné pracovní prostředky, popřípadě osobní vybavení.

§ 13

Úhrada jízdného

(1)

Organizace3) hradí žákům prokázané jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky

a)

jednorázově při nástupu do přípravy na povolání z místa trvalého pobytu do místa

nástupu,

b)

z místa trvalého pobytu, popřípadě z místa domova mládeže a zpět, pokud bude některá

složka výchovně vzdělávacího procesu uskutečňována mimo sídlo učiliště, popřípadě

mimo sídla střediska praktického vyučování,

c)

do místa trvalého pobytu a zpět dvakrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže,

kteří se připravují v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna

sociální potřebnost, žákům středních odborných učilišt pro mládež vyžadující zvláštní

péči a žákům zvláštních odborných učilišť, po celou dobu ubytování,

d)

do místa trvalého pobytu a zpět jedenkrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže,

kteří se připravují v oborech kategorie B po dobu plnění povinné školní docházky.

Po splnění povinné školní docházky čtyřikrát ročně po celou dobu ubytování,

e)

do místa trvalého pobytu a zpět všem žákům ubytovaným v domově mládeže ve dnech pracovního

volna a pracovního klidu, pokud není zajištěn provoz domova mládeže včetně stravování.

(2)

Žákům denního studia v kombinovaném studiu může být hrazeno jízdné z místa trvalého

pobytu a zpět podle zvláštních předpisů.10)

(3)

Organizace3) hradí žákům prokázané jízdné autobusem nebo vlakem za 2. vozovou třídu

osobního vlaku, při vzdálenosti nad 100 km včetně příplatku za rychlík. Žáci jsou

povinni obstarat si průkazy na slevu jízdného a zvolit nejkratší směr jízdy. Výdaje

za místní dopravní prostředky a městskou hromadnou dopravu organizace3) nehradí.

§ 14

Sociální potřebnost

(1)

Žák se považuje za sociálně potřebného, jestliže v uplynulém kalendářním roce průměrný

čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti, ve které žák žije nepřesáhl 750

Kčs.

(2)

Průměrným měsíčním příjmem pro zjištění sociální potřebnosti se rozumí průměr peněžních

nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž

jsou tyto příjmy podrobeny, a které dosáhli

a)

oba rodiče a žák nebo

b)

jeden z rodičů a žák nebo

c)

žák a jeho manžel nebo

d)

žák v péči opatrovníka, pěstouna či jiného občana.

(3)

Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmu za předcházející kalendářní

rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní

odměny nebo že pracovní poměr některého z rodičů nebo manžela žáka nebo žáka nevznikl.

V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, bere se

za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny),

ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy

(odměny) v předcházejícím kalendářním roce. V případě, že v předcházejícím nebo běžném

kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává

se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.

(4)

Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu,

se zahrnují

a)

příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou

1.

mzda,

2.

stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky.

3.

podíly na hospodářských výsledcích,

4.

roční odměny vedoucích pracovníků,

5.

naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti

v práci,

6.

doplňkové odměny členů výrobních družstev,

7.

náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali, a náhrada mzdy za

nevyčerpanou dovolenou,

8.

stipendia vědeckých aspirantů a stipendia účastníků studijního pobytu,11)

9.

příjmy určené pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení pracovníků

pověřených vykonáváním činnosti mimo území Československé socialistické republiky,12)

b)

příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou

1.

základní pracovní odměna včetně příplatků a doplatku,

2.

prémie,

3.

výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členovi družstva

a zahrnované do nákladů družstva,

4.

prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,

5.

naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva

i v době pracovní neschopnosti,

6.

podíly na hospodářských výsledcích,

7.

roční odměny vedoucích pracovníků,

8.

stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,

9.

náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali,

a náhrada pracovní odměny za nevyčerpanou dovolenou,

c)

odměny za práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,

d)

příjmy z dalších činností

1.

odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil

v řízení příslušný orgán,

2.

odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických

úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za nové způsoby

prevence, diagnostiky a léčení lidí,13) zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti

škůdcům,

3.

mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání

v částce, která podléhá zdanění,

4.

mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení

socialistické soutěže,

5.

příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,

6.

odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních

orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch

členských podílů,

e)

příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva,14)

f)

všechny příjmy z poskytování služeb na základě povolení národního výboru po odpočtu

částky na věcné výdaje potřebné na dosažení těchto příjmů,14)

g)

příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti,15)

h)

všechny příjmy občanů ze zemědělské výroby,16)

i)

nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny,17) vyrovnávací příspěvek v těhotenství

a v mateřství, peněžitá pomoc v mateřství,18),19)

j)

dávky sociálního zabezpečení,18) kromě dávek uvedených v odstavci 5,

k)

zaopatřovací příspěvek,18)

l)

výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované

na základě dohody schválené soudem,

m)

srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které

jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě,20)

n)

příjmy žáka z činností uvedených pod písmeny a) až h) a dávky sociálního zabezpečení,

pokud přesahují v souhrnu částku 800 Kčs měsíčně,

o)

mateřský příspěvek.

(5)

Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného měsíčního příjmu, se nezahrnují

a)

přídavky na děti a příplatek k nim,

b)

výchovné a příplatek k výchovnému,

c)

zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,

d)

sirotčí důchod,

e)

zvýšení důchodu podle příslušných předpisů,21 )

f)

peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,

g)

odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči,22)

h)

podpora při narození dítěte,

i)

pohřebné,

j)

peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,

k)

peněžitá odměna poskytovaná při životních a pracovních výročích,23)

l)

peněžní plnění ze smluvního pojištění,

m)

odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z

dohod o občanské výpomoci,

n)

stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,

o)

příjmy žáka z pracovního poměru, z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a

dávky sociálního zabezpečení do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.

(6)

Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému

z rodičů žáka nebo žákovi, popřípadě jeho manželovi, nebo poskytovaná na základě dohody

schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.

(7)

Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se

čistý průměrný měsíční příjem rodičů a žáka nebo manžela žáka a žáka dělí počtem členů

domácnosti.

(8)

Za členy domácnosti se považují

a)

rodiče a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti (dále jen „nezaopatřené děti“),

a to v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodiče žáka,

b)

žák, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti v případe, kdy se průměrný čistý měsíční

příjem zjišťuje u manžela žáka,

c)

žák se počítá za dva členy domácnosti v případě, kdy se o rodinu stará svobodný,

rozvedený, ovdovělý nebo z jiných důvodů osaměly rodič, nebo oba rodiče jsou důchodci

a kromě důchodu nemají příjem z pracovní činnosti, nebo je ženatý (žákyně vdaná).

(9)

Pokud se jedná o souběh případů uvedených v odstavci 8, započítává se žadatel za

dva členy domácnosti pouze jednou.

(10)

Žák nebo jeho zákonný zástupce jsou povinni neprodleně po nástupu do učiliště a v

průběhu přípravy oznámit všechny okolnosti, které by mohly mít vliv na zjišťování

sociální potřebnosti.

(11)

Žáci, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, obdrží3) v 1. a 2. ročníku na počátku

každého pololetí 500 Kčs za účelem osobního vybavení.

(12)

Pokud se poskytne zvýhodnění podle § 10 odst. 1 a 2, § 11 odst. 1, § 13 odst. 1 písm.

c) z důvodů sociální potřebnosti na základě nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených

žákem nebo jeho zákonným zástupcem nebo neoznámí-li žák nebo jeho zákonný zástupce

změnu okolností rozhodných pro zjištění sociální potřebnosti, je povinen vrátit neoprávněně

přijaté částky a uhradit částky odpovídající hodnotě dosud poskytnutého stravování

a ubytování.

(13)

Ustanovení odstavců 1 až 10 se vztahují i na žáky denního studia v kombinovaném studiu.

§ 15

(1)

Žákyním matkám a osamělým žákyním a žákům s nezaopatřeným dítětem se poskytuje každý

měsíc, po celou dobu přípravy v oboru, nebo po dobu denního studia v kombinovaném

studiu, včetně opakování ročníku, školních prázdnin a pracovní neschopnosti 350 Kčs

na jedno dítě a na každé další dítě 200 Kčs.

(2)

Částky uvedené v odstavci 1 se poskytují vedle odměn podle § 3, 4, 5, 7 a 8.

(3)

Žákyni, které se narodí dítě v době stanovené v odstavci 1, se poskytuje příslušná

částka zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá počátek

čtvrtého týdne před porodem.

(4)

Žákyni, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemřu do šesti týdnů po porodu,

se poskytne příslušná částka ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého

týdne ode dne porodu.

(5)

Žákyni matce nebo osamělým žákyním a žákům s nezaopatřeným dítětem, kteří se přestali

starat o dítě a toto dítě bylo opatřením příslušného orgánu svěřeno do rodinné nebo

ústavní péče nahrazující péči rodičů, nebo žákyni, jejíž dítě je v ústavní péči z

jiných než zdravotních důvodů, se zastaví výplaty příslušné částky od prvého dne kalendářního

měsíce následujícího po provedení tohoto opatření.

§ 16

Zvýhodnění podle § 10 odst. 1 a 2, § 11 odst. 1 a § 13 odst. 1 písm. c) se poskytuje

také žákům, u nichž je to odůvodněno podle lékařského posudku zdravotním stavem.24)

§ 17

Při zrušení zvýhodnění oboru se žákovi až do konce přípravy zachovává původní zvýhodnění

ve hmotném zabezpečení.

§ 18

Zrušovací ustanovení

Zrušuje se

1.

vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí ČSR a ministerstva školství ČSR č.

93/1979 Sb., o odměňování a hmotném zabezpečení žáků a učňů připravujících se na dělnická

povolání v učebních a studijních oborech, ve znění vyhlášek č. 166/1979 Sb., č. 45/1981

Sb., č. 42/1982 Sb., č. 86/1982 Sb. a č. 88/1983 Sb.,

2.

§ 10 až 13 vyhlášky ministerstva školství ČSR, ministerstva zdravotnictví ČSR a ministerstva

práce a sociálních věcí ČSR č. 94/1979 Sb., o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení

žákům gymnázií a středních odborných škol, ve znění vyhlášky č. 56/1983 Sb. zrušené

vyhláškou ministerstva školství ČSR, ministerstva zdravotnictví ČSR a ministerstva

práce a sociálních věcí ČSR č. 84/1984 Sb. o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení

žákům gymnázií a středních odborných škol.

§ 19

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. března 1987.