ZÁKON 39/1977 Z. z. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov

§ 33

(1)

Systém ďalšieho zvyšovania kvalifikácie a hodnotenia tvorivej spôsobilosti, ktorý

upravujú nasledujúce ustanovenia tohto zákona, sa vzťahuje iba na pracovníkov pôsobiacich

vo funkciách, pre ktoré sa vyžaduje vedecká kvalifikácia vyjadrená vedeckými kvalifikačnými

stupňami (ďalej len „vedeckí pracovníci“).

3

)

(2)

Ďalšie zvyšovanie kvalifikácie patrí k základným povinnostiam vedeckých pracovníkov

i organizácií, v ktorých pracujú. Tvorivá spôsobilosť vedeckých pracovníkov, ktorá

je výsledkom zvyšovania ich kvalifikácie, sa sústavne hodnotí.

§ 34

(1)

Úlohou vedeckých pracovníkov je získavať vedecké poznatky, tvorivo ich rozvíjať podľa

potrieb vedy a praxe a rozširovať vedecké poznanie, ktoré môže mať aj formu objavov

alebo vynálezov. Vedeckí pracovníci sa tiež aktívne zúčastňujú na zavádzaní výsledkov

vyriešených výskumných a vývojových úloh do výroby alebo inej praxe.

(2)

Ďalšie zvyšovanie kvalifikácie vedeckých pracovníkov na základe plánov ich osobného

rozvoja sa musí úzko spojiť s aktívnou vedeckou činnosťou v rámci plnenia úloh v ich

organizáciách.

§ 35

Organizácie sú povinné vytvárať podmienky sústavného rastu tvorivej spôsobilosti každého

vedeckého pracovníka, sledovať a podporovať jeho vývoj.

§ 36

(1)

Vedeckým pracovníkom, ktorí prejavujú najvyššiu vedeckú a morálnu spôsobilosť, ukladá

organizácie, v ktorej sú v pracovnom pomere, riešenie významných a náročných vedeckých

úloh a umožňuje im výsledky tejto práce spracovať vo forme doktorskej dizertačnej

práce.

4

)

(2)

Na dokončenie doktorskej dizertačnej práce môže organizácia vedeckému pracovníkovi

poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy vo výške priemerného zárobku na nevyhnutne

potrebný čas, najviac na šesť mesiacov.

§ 37

Tvorivá spôsobilosť vedeckých pracovníkov sa hodnotí vedeckými kvalifikačnými stupňami,

ktoré sa priznávajú vedeckým pracovníkom na základe overovania výsledkov zvyšovania

ich kvalifikácie. Vedeckými kvalifikačnými stupňami sa osvedčuje základná a vyššia

tvorivá spôsobilosť.

§ 38

(1)

Vedecký kvalifikačný stupeň, ktorým sa osvedčuje základná tvorivá spôsobilosť, získava

vedecký pracovník udelením vedeckej hodnosti.

(2)

Vedecké kvalifikačné stupne, ktorými sa osvedčuje vyššia tvorivá spôsobilosť, získava

vedecký pracovník rozhodnutím komisii Československej akadémie vied pre posudzovanie

vedeckej kvalifikácie pracovníkov. Komisie Československej akadémie vied a Slovenskej

akadémie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov rozhodujú o priznaní

vedeckého kvalifikačného stupňa v súlade s potrebami spoločnosti na návrh organizácie,

v ktorej je vedecký pracovník v pracovnom pomere (navrhovateľ), predložený prostredníctvom

príslušného ústredného orgánu.

§ 39

(1)

Vedecké kvalifikačné stupne, ktorými sa osvedčuje vyššia tvorivá spôsobilosť, priznáva

komisia Československej akadémie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov

vedeckým pracovníkom organizácií na území Českej socialistickej republiky a komisia

Slovenskej akadémie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov vedeckým

pracovníkom organizácií na území Slovenskej socialistickej republiky.

(2)

Proti zamietavému rozhodnutiu komisií Československej akadémie vied a Slovenskej

akadémie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov o návrhu na priznanie

vedeckého kvalifikačného stupňa môže podať rozklad iba navrhovateľ. Rozklad sa podáva

do 60 dní od doručenia rozhodnutia. O rozklade proti rozhodnutiu komisie Československej

akadémie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov rozhoduje predseda

Československej akadémie vied, proti rozhodnutiu komisie Slovenskej akadémie vied

pre posudzovanie vedeckej kvalifikácie pracovníkov predseda Slovenskej akadémie vied.

§ 40

Strata vedeckej hodnosti podľa osobitných predpisov

5

)

má za dôsledok stratu vedeckého kvalifikačného stupňa.

§ 41

Periodické atestácie

(1)

Periodickou atestáciou sa komplexne hodnotia pracovné výsledky vedeckého pracovníka

za uplynulé obdobie. Toto obdobie je pre vedeckých pracovníkov so základnou tvorivou

spôsobilosťou a s vyššou spôsobilosťou najdlhšie štvorročné.

(2)

Periodické atestácie vedeckých pracovníkov robia atestačné komisie ustanovené v jednotlivých

organizáciách ako poradné orgány vedúceho organizácie.

§ 45

Ďalšie zvyšovanie kvalifikácie vedeckých pracovníkov riadia ústredné orgány štátnej

správy v rámci svojej pôsobnosti.

§ 46

Ústredné orgány štátnej správy, ktoré riadia školy a organizácie spolupôsobiace pri

výchove a vzdelávaní mládeže, sa starajú o to, aby sa vytvárali predpoklady pre budúcu

vedeckú výchovu, vzbudzoval sa záujem o vedeckú a odbornú prácu a rozvíjali sa tvorivé

schopnosti mládeže, aby najmä vysoké školy umožňovali študentom nadaným na vedeckú

prácu účasť pri riešení výskumných úloh a aby aj iným spôsobom podporovali rast ich

tvorivej spôsobilosti.

§ 55

(1)

Odbory vedeckej výchovy určené podľa doterajšej právnej úpravy sa považujú za určené

podľa tohto zákona.

(4)

Vedecké kvalifikačné stupne priznané predo dňom začiatku účinnosti tohto zákona zostávajú

nedotknuté.

§ 57

Zrušujú sa

a)

vyhláška č.

199/1964 Zb.

o výchove nových vedeckých pracovníkov,

b)

zásady riadenia a vykonávania účelovej vedeckej ašpirantúry, uverejnené pod č.

59/1975 Zb.

§ 58

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. októbrom 1977.