SK
VYHLÁŠKA 38/1976 Z. z. o poskytovaní dovolenky na zotavenie niektorým pracovníkom v súvislosti s ich pobytom v cudzine
Statutory Text (4 Articles)
§ 1
Členovia posádok československých námorných lodí a pracovníci pracujúci v cudzine
môžu čerpať v tuzemsku dovolenku na zotavenie pripadajúcu na kalendárny rok až do
konca budúceho kalendárneho roka, ak im organizácia z naliehavých prevádzkových dôvodov
nemôže nástup na ňu určiť tak, aby sa dovolenka skončila najneskôr do 30. apríla budúceho
roka.
§ 2
(1)
Pracovníci, ktorí nastupujú na pracovisko mimo územia Československej socialistickej
republiky alebo sa z takého pracoviska vracajú a ktorí v súvislosti s týmto nástupom
alebo návratom menia zamestnanie, majú voči doterajšej i novej organizácii nárok na
príslušnú pomernú časť dovolenky, aj keď v nich nesplnili podmienky pre vznik nároku
na dovolenku (
§ 100 ods. 1 Zákonníka práce
). To obdobne platí, ak pracovník v súvislosti s vyslaním do zahraničia bol dočasne
uvoľnený na výkon práce pre inú tuzemskú organizáciu; za čas tohto uvoľnenia mu poskytne
pomernú časť dovolenky organizácia, pre ktorú bol uvoľnený.
(2)
Pôvodná alebo nová organizácia môže pracovníkovi uvedenému v odseku 1 na základe
dohody o úhrade náhrady mzdy medzi týmito organizáciami (
§ 108 ods. 4 Zákonníka práce
) poskytnúť celú dovolenku v tuzemsku, aj keď o to pracovník pred odchodom do cudziny
nepožiada.
§ 3
Pracovníkom uvedeným v predchádzajúcich ustanoveniach možno za podmienok tam ustanovených
poskytnúť dovolenku patriacu im za rok 1975, ak ju v čase účinnosti tejto vyhlášky
dosiaľ nevyčerpali.
§ 4
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.