NAŘÍZENÍ VLÁDY 384/1991 Z. z. o stanovení povinného podílu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele

§ 1

(1)

Povinný podíl počtu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců

zaměstnavatelů s více než 20 zaměstnanci činí

a)

4,5 procenta zaměstnanců, kteří jsou občany se změněnou pracovní schopností, a

b)

0,5 procenta zaměstnanců, kteří jsou občany se změněnou pracovní schopností s těžším

zdravotním postižením.

1

)

(2)

Povinnost zaměstnat občany se změněnou pracovní schopností ve stanoveném podílu zaměstnavatel

plní též tím, že na základě předchozí dohody odebírá výrobky nebo přijímá jiná plnění

od družstev invalidů, podniků s hospodářských zařízení sdružení občanů se změněnou

pracovní schopností a jiných zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 60 % zaměstnanců

se změněnou pracovní schopností (dále jen „zařízení invalidů“); do plnění stanoveného

podílu se přitom zahrne počet zaměstnanců zařízení invalidů zabezpečujících tyto zakázky.

§ 2

(1)

Pro účely zjištění, zda byl povinný podíl zaměstnavatele stanovený v § 1 v příslušném

kalendářním roce splněn, je rozhodný

a)

skutečný přepočtený průměrný evidenční počet zaměstnanců za kalendářní rok,

b)

průměrný počet zaměstnanců vypočtený jako průměr koncových stavů v jednotlivých čtvrtletích

kalendářního roku, pokud zaměstnavatel nezjišťuje počet zaměstnanců podle ustanovení

písmene a),

c)

u zaměstnavatele, který není zapsán v podnikovém rejstříku, koncový stav zaměstnanců

k poslednímu dni kalendářního roku, pokud nezjišťuje počet zaměstnanců podle ustanovení

písmene a) nebo b).

(2)

Pro účely stanovení povinného podílu podle § 1 odst. 1 písm. a) a b) se zjištěný

počet zaměstnanců zaokrouhluje na celá čísla statistickou metodou (od poloviny směrem

nahoru).

§ 3

Pokud zaměstnavatel zaměstnává občany se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním

postižením nad povinný podíl stanovený podle § 1 odst. 1 písm. b) tohoto nařízení,

započítává se zaměstnanec, který je občanem se změněnou pracovní schopností s těžším

zdravotním postižením, pětkrát.

§ 4

Toto nařízení se nevztahuje na zaměstnávání civilních zaměstnanců Československé armády,

ministerstev vnitra a Sboru nápravné výchovy.

§ 5

Pro splnění povinného podílu stanoveného v § 1 tohoto nařízení je v roce 1991 rozhodným

obdobím IV. čtvrtletí.

§ 6

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení.