Legislator Case Law & Legislation
366_1994 SK

ZÁKON 366/1994 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z. o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov v znení neskorších predpisov

3 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Slovensko ZZ 366/1994

Čl. I

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z. o Fonde zamestnanosti Slovenskej

republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov v znení zákona Národnej

rady Slovenskej republiky č. 159/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky

č. 319/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 325/1993 Z. z. a zákona

Národnej rady Slovenskej republiky č. 189/1994 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 12 písm. b) sa za bod 3 vkladá nový bod 4, ktorý znie

„4.

príspevky na zriadenie a prevádzku chránenej dielne a chráneného pracoviska,“.

Doterajšie body 4 a 5 sa označujú ako body 5 a 6.

2.

§ 12 sa dopĺňa o nové písmeno d), ktoré znie

„d)

nákladov, ktoré vzniknú so zabezpečením vyberania príspevku do fondu úradmi práce.“.

3.

V § 18 ods. 1 vrátane poznámok pod čiarou k odkazom

9a

),

10a

),

10b

) a

10c

) znie

„(1)

Vymeriavacím základom u zamestnanca je príjem za vykonanú prácu

9a

) dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnaní, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických

osôb podľa osobitných predpisov

10

). Vymeriavacím základom podľa prvej vety je aj príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období

v zamestnaní, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb len preto, že tak ustanovujú

predpisy o zamedzení dvojakého zdanenia alebo nedosahuje zdaniteľnú výšku. Príjmom

podľa tohto zákona je aj náhrada mzdy za dovolenku na zotavenie, náhrada mzdy za sviatok,

náhrada mzdy pri prekážkach v práci podľa osobitných predpisov

10a

), náhrada mzdy za stratu na služobnom príjme po skončení neschopnosti na službu

10b

) a náhrada za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti patriaca za pracovný

úraz alebo chorobu z povolania

10c

).

9a)

Napr. § 4 ods. 2 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom

zárobku.

§ 3 ods. 2 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových

a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch.

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých

ústavných činiteľov Slovenskej republiky.

10a)

§ 110b), § 117 ods. 3, § 124, § 128 až 130 Zákonníka práce.

§ 6 zákona č. 1/1992 Zb.

§ 14 zákona č. 143/1992 Zb.

10b)

§ 97 ods. 2 zákona Slovenskej národnej rady č. 410/1991 Zb. o služobnom pomere príslušníkov

Policajného zboru Slovenskej republiky.

10c)

§ 194 a nasledujúce Zákonníka práce.“.

4.

V § 18 ods. 3 sa posledná veta vypúšťa.

5.

V § 18 ods. 6 znie

„(6)

Vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1, 3, 4 a 5 nesmie byť nižší, ako je výška

minimálnej mzdy

12

) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému

dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa príspevok platí. Vymeriavací základ je najviac

vo výške zodpovedajúcej osemnásobku minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere

odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý

sa príspevok platí.“.

6.

V § 21 ods. 1 a 2 znejú

„(1)

Platiteľ uvedený v § 20 ods. 1 platí príspevok na účet fondu, ktorý spravuje okresný

úrad práce príslušný podľa sídla útvaru, ktorý vedie evidenciu miezd; platiteľ, ktorý

nemá na území Slovenskej republiky takýto útvar, platí príspevok na účet fondu, ktorý

spravuje okresný úrad práce príslušný podľa jeho sídla. Príspevok sa platí za jednotlivý

kalendárny mesiac pozadu.

(2)

Platitelia uvedení v § 20 ods. 2 a 3 platia príspevok na účet fondu, ktorý spravuje

okresný úrad práce, v mieste svojho trvalého pobytu.“.

7.

V § 21 ods. 4 a 5 znejú

„(4)

Príspevok sa platí

a)

bezhotovostným prevodom z účtu platiteľa príspevku na účet fondu, ktorý spravuje

okresný úrad práce, v peňažnom ústave alebo

b)

v hotovosti poštovou poukážkou na účet fondu, ktorý spravuje okresný úrad práce.

(5)

Zamestnávateľ je povinný predložiť okresnému úradu práce spolu s odvedenými príspevkami

prehľad o zúčtovaných vymeriavacích základoch za svojich zamestnancov každý mesiac

na predpísanom výkaze.“.

8.

Za § 21 sa vkladá nový § 21a, ktorý znie

„§ 21a

(1)

Orgán vykonávajúci správu daní je povinný na požiadanie príslušného územného orgánu

práce a orgánu fondu oznámiť výšku základu dane občana a iné údaje potrebné na kontrolu

platenia príspevkov do fondu.

(2)

Členovia orgánov fondu sú povinní zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých

sa dozvedeli v súvislosti s výkonom svojej funkcie.“.

Slovensko ZZ 366/1994

Čl. II

Príspevok za príslušný kalendárny mesiac, ktorého platiteľom je samostatne zárobkovo

činná osoba (§ 20 ods. 2), sa od 1. januára 1995 určí z vymeriavacieho základu podľa

§ 18 ods. 3 a 6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z., ak samostatná

zárobková činnosť bola v rozhodujúcom období prevádzkovaná po dobu dlhšiu ako šesť

mesiacov.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →