VYHLÁŠKA 34/1962 Z. z. o zásadách pre posudzovanie invalidity a čiastočnej invalidity pre účely dôchodkového zabezpečenia (poistenia)

§ 1

Invalidita

(1)

Zamestnanec je invalidný, ak pre trvalé zhoršenie zdravotného stavu

a)

sa stal neschopným na akékoľvek sústavné zárobkové zamestnanie, alebo

b)

je síce schopný vykonávať sústavné zárobkové zamestnanie, avšak výkon tohto zamestnania

by vážne zhoršil jeho zdravotný stav, alebo

c)

je síce schopný vykonávať zárobkové zamestnanie, avšak celkom neprimerané jeho predchádzajúcim

schopnostiam a spoločenskému významu doterajšieho zamestnania.

(2)

Člen jednotného roľníckeho družstva

*)

je invalidný, ak pre trvalé zhoršenie zdravotného stavu sa stal neschopným vykonávať

akúkoľvek sústavnú zárobkovú činnosť alebo ak by výkon takejto činnosti vážne zhoršil

jeho zdravotný stav.

(3)

Rodinný príslušník člena jednotného roľníckeho družstva je invalidný, ak sa pre trvalé

zhoršenie zdravotného stavu spôsobené pracovným úrazom (chorobou z povolania) stal

neschopným vykonávať akúkoľvek sústavnú zárobkovú činnosť alebo ak by výkon takejto

činnosti vážne zhoršil jeho zdravotný stav.

(4)

Osoba samostatne hospodáriaca a spolupracujúci člen jej rodiny sú invalidní, ak pre

trvalé zhoršenie zdravotného stavu sa stali neschopnými vykonávať akúkoľvek sústavnú

zárobkovú činnosť alebo ak by výkon takejto činnosti vážne zhoršil ich zdravotný stav.

§ 2

Čiastočná invalidita

(1)

Zamestnanec je čiastočne invalidný, ak sa jeho zárobok podstatne znížil preto, že

pre trvalé zhoršenie zdravotného stavu

a)

je síce schopný vykonávať doterajšie alebo iné primerané zamestnanie, avšak len za

zvlášť uľahčených pracovných podmienok, alebo

b)

nie je schopný vykonávať doterajšie zamestnanie, avšak je schopný vykonávať iné primerané

zamestnanie menej kvalifikované.

(2)

Člen jednotného roľníckeho družstva je čiastočne invalidný, ak pre trvalé zhoršenie

zdravotného stavu nemôže odpracovať a skutočne neodpracuje v doterajšej činnosti ani

polovicu priemerného počtu pracovných jednotiek dosiaľ odpracovaných alebo nemôže

dosiahnuť a tiež skutočne nedosiahne ani polovicu svojej priemernej pracovnej odmeny;

priemer sa vypočítava za posledných 5 kalendárnych rokov alebo za celú dobu, po ktorú

v družstve pracoval, ak v ňom nepracoval aspoň 5 rokov.

(3)

Za čiastočne invalidného sa považuje aj zamestnanec alebo člen jednotného roľníckeho

družstva, u ktorého síce nedošlo k podstatnému zníženiu zárobku, ak však trvalé zhoršenie

zdravotného stavu mu značne sťažuje všeobecné životné podmienky.

(4)

Rodinný príslušník člena jednotného roľníckeho družstva, jednotlivo hospodáriaci

roľník a spolupracujúci člen rodiny osoby samostatne hospodáriacej sú čiastočne invalidní,

ak pre trvalé zhoršenie ich zdravotného stavu spôsobené pracovným úrazom (chorobou

z povolania) došlo k podstatnému zníženiu ich pracovnej schopnosti.

§ 3

Ostatné druhy invalidity

(1)

Manželka je invalidná, ak pre trvale nepriaznivý zdravotný stav nie je schopná vykonávať

obvyklé práce spojené s vedením domácnosti.

(2)

Vdova je invalidná, ak pre trvale nepriaznivý zdravotný stav nie je schopná vykonávať

zamestnanie primerané jej schopnostiam.

(3)

Vdovec a žiadateľ o sociálny dôchodok sú invalidní, ak pre trvale nepriaznivý zdravotný

stav nie sú schopní vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť.

§ 4

Spoločné ustanovenia

(1)

Za trvalý sa považuje nepriaznivý zdravotný stav, ktorý podľa poznatkov lekárskej

vedy pravdepodobne potrvá dlhšie ako rok od vzniku pracovnej neschopnosti.

(2)

Invalidita a čiastočná invalidita osôb, na ktoré sa vzťahujú predpisy o dôchodku

za výsluhu rokov, sa posudzuje so zreteľom na ich spôsobilosť vykonávať doterajšie

zamestnanie.

(3)

Vo všetkých prípadoch, keď ide o zistenie invalidity (čiastočnej invalidity), jej

príčiny a stupňa, rozhodujú posudkové komisie sociálneho zabezpečenia.

*)

(4)

Podrobné pokyny pre posudzovanie invalidity (čiastočnej invalidity) bude vydávať

Štátny úrad sociálneho zabezpečenia v dohode s ministerstvami zdravotníctva a národnej

obrany a s Ústrednou radou odborov.

§ 5

Zrušovacie ustanovenie

Vyhláška č. 250/1956 Ú. l. (Ú. v.) o zásadách pre posudzovanie invalidity a čiastočnej

invalidity pre účely dôchodkového zabezpečenia (poistenia) stráca platnosť 31. marcom

1962.

§ 6

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. aprílom 1962.