Vládne nariadenie 32/1954 Z. z. o úprave niektorých pomerov členov národných výborov

§ 1

Členovia národných výborov sú povinní vykonávať funkciu, na ktorú ich ľud povolal,

svedomite a statočne, v duchu ľudovodemokratického zriadenia. Zaručuje sa im vykonávať

funkciu bez ujmy na pracovnom zárobku. Aby sa nenarušoval chod národného hospodárstva

a aby sa dbalo čo na najväčšiu hospodárnosť, organizujú národné výbory činnosť svojich

členov zásadne tak, aby funkciu mohli vykonávať prevažne mimo pracovného času.

§ 2

(1)

Zamestnávateľ je povinný na žiadosť rady národného výboru poskytnúť zamestnancovi,

ktorý je členom národného výboru, pracovné voľno na čas nevyhnutne potrebný na to,

aby mohol plniť povinnosti vyplývajúce z jeho členstva v národnom výbore.

(2)

Predsedom, ich námestníkom a tajomníkom národných výborov, ktorí sú v pracovnom pomere,

poskytuje zamestnávateľ na žiadosť rady národného výboru, o člena ktorej ide, neplatené

pracovné voľno potrebné na výkon funkcie.

(3)

Podľa zásad uvedených v odseku 1 a 2 uvoľňujú tiež jednotné roľnícke družstvá a iné

výrobné družstvá svojich členov pre výkon funkcie v národnom výbore.

§ 3

(1)

Za čas pracovného voľna poskytnutého podľa

§ 2 ods. 1

, má zamestnanec voči zamestnávateľovi nárok na všetky peňažné požitky, ako keby po

tento čas pre neho pracoval.

Peňažné požitky, ktoré zamestnancovi za čas pracovného voľna prislúchajú, sa vypočítajú

podľa priemerného zárobku zamestnanca za posledné tri mesiace. Po čas takého pracovného

voľna prislúchajú zamestnancovi naturálne požitky, pokiaľ ich môže užívať.

(2)

Členom národného výboru, ktorí nie sú v pracovnom pomere (členom jednotných roľníckych

družstiev, súkromne hospodáriacim roľníkom a pod.), alebo ktorí sú domáckymi robotníkmi,

poskytne na ich žiadosť národný výbor primeranú náhradu za zárobok ušlý im výkonom

funkcie.

(3)

Členovia národných výborov majú nárok na náhradu nutných výdavkov, vzniknutých im

pri výkone funkcie. Tieto výdavky uhradzuje národný výbor. Pre nárok na náhradu výdavkov

a určenie ich výšky sa použijú obdobne predpisy platné pre štátnych zamestnancov.

§ 4

Predsedom, ich námestníkom a tajomníkom národného výboru poskytuje národný výbor odmenu

za výkon funkcie. Odmena je zhodnotením rozsahu zodpovednosti a významu funkcie a

zahrnuje i náhradu ušlého zárobku.

§ 5

Predsedovia, ich námestníci a tajomníci národných výborov, ktorí nemôžu pre výkon

funkcie vykonávať svoje doterajšie zamestnanie, sa posudzujú z hľadiska predpisov

o dovolenke na zotavenie a pre účely národného poistenia ako zamestnanci národných

výborov.

§ 6

(1)

Zamestnanec, ktorému sa poskytlo pracovné voľno pre plnenie povinnosti člena národného

výboru (

§ 2 ods. 1 a 2

), nemôže byť z tohto dôvodu ukrátený na právach a nárokoch vyplývajúcich z pracovného

pomeru (napr. pri zaradení do pracovných alebo platových tried a skupín, pokiaľ ide

o vznik nároku na dovolenku na zotavenie a jej dĺžku, z hľadiska predpisov o nemocenskom

poistení, o dôchodkovom zabezpečení, o vernostnom prídavku a pod.).

(2)

Členstvo v národnom výbore nemôže byť dôvodom pre preloženie (prevedenie, premiestenie)

zamestnanca na pracovné miesto, ktoré by mu znemožnilo výkon funkcie, alebo na prácu

menej kvalifikovanú, ani pre rozviazanie pracovného pomeru. Ak poruší zamestnávateľ

toto ustanovenie, urobí kompetentné ministerstvo na návrh rady národného výboru bez

meškania nápravu.

§ 7

Ustanovenia

§ 2 ods. 2

a

§§ 4 a 5

sa vzťahujú aj na členov rád národných výborov poverených vedením odborov rád národných

výborov.

§ 8

Podrobnejšie predpisy vydá Ministerstvo vnútra po dohode s Ministerstvom financií,

Štátnym úradom plánovacím, Ústrednou radou odborov a Štátnym úradom dôchodkového zabezpečenia.

§ 9

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júnom 1954; vykoná ho minister vnútra po dohode

so zúčastnenými členmi vlády.