Legislator Case Law & Legislation
315_2011 SK

ZÁKON 315/2011 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

2 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Slovensko ZZ 315/2011

Čl. I

Zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej

republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 253/2007 Z. z.,

zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 348/2007 Z. z., zákona č. 144/2008 Z. z., zákona

č. 452/2008 Z. z., zákona č. 59/2009 Z. z., zákona č. 483/2009 Z. z., zákona č. 151/2010

Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 220/2011 Z. z.

a zákona č. 257/2011 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 62 ods. 1 písm. h) sa na konci pripájajú tieto slová: „okrem skončenia zaradenia

do neplatenej zálohy z dôvodu skončenia rodičovskej dovolenky,“.

2.

V § 112 sa za odsek 1 vkladajú nové odseky 2 až 6, ktoré znejú

„(2)

Tehotnú profesionálnu vojačku a profesionálnu vojačku starajúcu sa o dieťa mladšie

ako jeden rok a osamelého profesionálneho vojaka trvale sa starajúceho o dieťa mladšie

ako osem rokov možno premiestniť do iného miesta výkonu štátnej služby, ako je ich

miesto výkonu štátnej služby, bez ich písomného súhlasu, ak v dôsledku organizačnej

zmeny nemôžu naďalej vykonávať doterajšiu funkciu a v mieste výkonu štátnej služby

alebo v mieste trvalého pobytu nie je vojenský útvar, v ktorom by mohli vykonávať

štátnu službu.

(3)

Tehotnú profesionálnu vojačku a profesionálnu vojačku starajúcu sa o dieťa mladšie

ako jeden rok a osamelého profesionálneho vojaka trvale sa starajúceho o dieťa mladšie

ako osem rokov, ktorí sú zaradení do neplatenej zálohy z dôvodu poskytnutia rodičovskej

dovolenky, možno premiestniť do iného miesta výkonu štátnej služby, ako je ich miesto,

v ktorom vykonávali štátnu službu pred zaradením do neplatenej zálohy, bez ich písomného

súhlasu, ak po zrušení vojenského útvaru, v ktorom naposledy vykonávali štátnu službu,

nie je v mieste ich výkonu štátnej služby alebo v mieste trvalého pobytu iný vojenský

útvar, v ktorom by mohli vykonávať štátnu službu.

(4)

Profesionálneho vojaka, ktorý bol zaradený do neplatenej zálohy z dôvodu poskytnutia

rodičovskej dovolenky, vedúci služobného úradu po skončení zaradenia do neplatenej

zálohy ustanoví do funkcie, do ktorej bol ustanovený pred odchodom na rodičovskú dovolenku;

ak táto funkcia nie je voľná, ustanoví ho do inej vhodnej funkcie podľa tohto zákona

za podmienok, ktoré pre neho nie sú menej priaznivé.

(5)

Tehotnú profesionálnu vojačku a profesionálnu vojačku starajúcu sa o dieťa mladšie

ako jeden rok a osamelého profesionálneho vojaka trvale sa starajúceho o dieťa mladšie

ako osem rokov za podmienok podľa odsekov 2 a 3 vedúci služobného úradu môže premiestniť

do iného miesta výkonu štátnej služby, ktoré je najbližšie k miestu, v ktorom naposledy

vykonávali štátnu službu alebo k miestu trvalého pobytu, ak sa nedohodnú inak.

(6)

Profesionálny vojak musí mať po skončení rodičovskej dovolenky prospech z každého

zlepšenia pracovných podmienok, ktoré nastali počas poskytnutej rodičovskej dovolenky,

na ktoré by mal nárok podľa tohto zákona, ak by vykonával funkciu, do ktorej bol ustanovený

pred odchodom na rodičovskú dovolenku.“.

Doterajší odsek 2 sa označuje ako odsek 7.

3.

§ 113 znie

„§ 113

Vedúci služobného úradu alebo veliteľ na žiadosť tehotnej profesionálnej vojačky alebo

na žiadosť profesionálneho vojaka trvale sa starajúceho o dieťa mladšie ako osem rokov

určí kratší služobný čas alebo ho inak rozvrhne, ak tomu nebráni dôležitý záujem štátnej

služby.“.

4.

V § 172 ods. 2 písm. c) sa na konci pripájajú tieto slová: „písm. b) alebo písm.

c)“.

5.

Za § 215k sa vkladá § 215l, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 215l

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2012

(1)

Profesionálnemu vojakovi, ktorému je poskytnutá rodičovská dovolenka a ktorému zanikol

nárok na výplatu príspevku na bývanie odo dňa zaradenia do neplatenej zálohy z dôvodu

poskytnutia rodičovskej dovolenky podľa predpisov platných do 31. decembra 2011, patrí

príspevok na bývanie podľa tohto zákona.

(2)

Profesionálny vojak, ktorému vznikne nárok na výplatu príspevku na bývanie podľa

odseku 1, je povinný do 15. februára 2012 predložiť čestné vyhlásenie podľa § 171

ods. 2.“.

6.

Príloha č. 4 sa dopĺňa siedmym bodom, ktorý znie

„7.

Smernica Rady

2010/18/EÚ

z 8. marca 2010, ktorou sa vykonáva revidovaná Rámcová dohoda o rodičovskej dovolenke

uzavretá medzi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a ETUC a zrušuje sa smernica 96/34/ES

(Ú. v. EÚ L 68, 18. 3. 2010).“.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →