VYHLÁŠKA 292/2008 Z. z. o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť

§ 1

Podrobnosti o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby

(1)

Pracovná zdravotná služba hodnotí faktory pracovného prostredia a stav pracovných

podmienok, ktoré môžu ovplyvňovať zdravie zamestnancov, so zameraním na

a)

identifikáciu nebezpečenstiev z chemických, fyzikálnych, biologických, psychologických

a zo sociologických faktorov práce a pracovného prostredia,

1

)

b)

sledovanie expozície jednotlivých zamestnancov zdraviu škodlivým faktorom práce a

pracovného prostredia z hľadiska intenzity, dĺžky a frekvencie pôsobenia týchto faktorov

na zamestnancov,

c)

kvalitatívne a kvantitatívne hodnotenie zdravotných rizík z expozície identifikovaným

nebezpečným faktorom práce a pracovného prostredia.

(2)

Pracovná zdravotná služba poskytuje zamestnávateľovi poradenstvo a navrhuje opatrenia

z hľadiska ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia zamestnancov so zameraním na

a)

stav pracovného prostredia z hľadiska ochrany zdravia zamestnancov,

2

)

najmä dispozičné, priestorové a ergonomické riešenie pracoviska, vetranie, vykurovanie,

osvetlenie z hľadiska vhodnosti na vykonávané pracovné činnosti a používané technológie,

b)

zabezpečenie kvality a dostatočného množstva pitnej vody na pracovisku,

c)

zariadenia na osobnú hygienu

2

)

a iné zariadenia pre zamestnancov, ktorými sú priestory na umývanie a sušenie pracovnej

obuvi, na pranie a sušenie pracovných odevov, ohrievarne a miestnosti na oddych,

2

)

d)

stravovanie zamestnancov, stravovacie zariadenia a ubytovacie zariadenia z hľadiska

dodržiavania požiadaviek ustanovených osobitným predpisom,

3

)

ak ich prevádzkuje zamestnávateľ.

(3)

Pracovná zdravotná služba vykonáva u zamestnancov a fyzických osôb – podnikateľov,

ktoré nezamestnávajú iné fyzické osoby,

a)

sledovanie a hodnotenie zdravotného stavu a vydáva posudky o zdravotnej spôsobilosti

na prácu

1.

pred ich zaradením na výkon práce alebo pri zmene pracovného zaradenia, ktoré môžu

ohroziť ich zdravie alebo zdravie iných osôb,

2.

v pravidelných intervaloch počas vykonávania práce, ktorá môže ohroziť ich zdravie

v dôsledku expozície zdraviu škodlivým faktorom práce a pracovného prostredia alebo

zdravotne nevhodných pracovných podmienok vrátane biologického monitorovania expozície,

4

)

3.

ak nevykonávali viac ako šesť mesiacov prácu zo zdravotných dôvodov, aby sa zistili

podozrenia na zmeny zdravotného stavu vo vzťahu k vykonávanej práci alebo aby sa zistili

kontraindikácie na vykonávanie prác a odporúčali vhodné opatrenia na ochranu ich zdravia,

alebo opodstatnenosť ich preradenia na inú prácu a poskytnutie pracovnej rehabilitácie,

4.

pri podozrení na ohrozenie ich zdravia v dôsledku pôsobenia nových faktorov práce

a pracovného prostredia, zvýšenej expozície faktorom práce a pracovného prostredia

alebo zmenených pracovných podmienok, pri výskyte špecifických zmien alebo zvýšenom

výskyte nešpecifických zmien ich zdravotného stavu, s možnosťou vývoja poškodenia

zdravia z práce alebo kontraindikácie na vykonávanie práce,

5.

pri kontrolnom sledovaní vybraných ukazovateľov zdravotného stavu v súvislosti s

prácou, počas vymedzeného času vykonávania danej práce,

6.

pri skončení práce, ktorá mohla ohrozovať ich zdravie alebo spôsobiť v neskoršom

období jeho zhoršenie,

b)

sledovanie a hodnotenie zdravotného stavu v určených intervaloch po skončení práce

v prostredí so zdraviu škodlivými faktormi, ktorých pôsobenie sa môže prejaviť v neskoršom

období,

c)

imunizáciu,

5

)

ak je v pracovnom prostredí prítomné biologické riziko, na ktoré je dostupná očkovacia

látka.

6

)

(4)

Pracovná zdravotná služba spolupracuje so zamestnávateľom na organizovaní systému

prvej pomoci na pracovisku; uskutočňuje pravidelné školenia vybraných zamestnancov

v oblasti prvej pomoci. Túto činnosť môže vykonávať odborník z tímu pracovnej zdravotnej

služby, ktorý absolvoval akreditovaný kurz inštruktorov prvej pomoci podľa osobitného

predpisu.

7

)

(5)

Pracovná zdravotná služba sa zúčastňuje na vypracúvaní a realizácii programov ochrany

a podpory zdravia zamestnancov vrátane štúdií o vplyve práce, pracovných podmienok

a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov.

(6)

Pracovná zdravotná služba sa podieľa na výchove a vzdelávaní zamestnávateľov a zamestnancov

o problematike vplyvu práce, pracovných podmienok a faktorov pracovného prostredia

na zdravie a o ochrane a podpore zdravia pri práci so zameraním na možné príčinné

súvislosti akútneho, chronického poškodenia zdravia a poškodenia zdravia, ktoré sa

prejaví v neskoršom období, špecifických zmien a nešpecifických zmien zdravotného

stavu, ako aj na prevenciu pred týmito možnými nepriaznivými účinkami na zdraví.

(7)

Pracovná zdravotná služba poskytuje informácie

a)

zamestnancovi o nebezpečenstvách a s nimi súvisiacich možných zdravotných rizikách

pri práci a ochrane pred nimi,

b)

zamestnancovi a fyzickej osobe – podnikateľovi, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby,

o výsledkoch vyšetrení jeho zdravotného stavu v súvislosti s expozíciou faktorom práce

a pracovného prostredia a o záveroch posúdenia zdravotnej spôsobilosti na prácu,

c)

zamestnávateľovi o

1.

závere posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na prácu písomnou formou,

2.

opodstatnenosti preradenia zamestnanca na inú vhodnú prácu,

3.

záveroch výsledkov zdravotného dohľadu vrátane biologického monitorovania expozície

zamestnancov,

4

)

d)

zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a komisiám bezpečnosti

a ochrany zdravia pri práci

8

)

o

1.

skupinových výsledkoch posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu,

2.

záveroch výsledkov zdravotného dohľadu vrátane biologického monitorovania expozície

zamestnancov,

4

)

e)

orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva

9

)

o všetkých príčinách nebezpečenstiev a súvisiacich zdravotných rizikách pri práci

vrátane výsledkov individuálneho a kolektívneho posúdenia zdravotného stavu zamestnancov

vo vzťahu k faktorom práce a pracovného prostredia.

10

)

(8)

Minimálny rozsah výkonu pracovnej zdravotnej služby podľa kategórie prác

11

)

u zamestnávateľa je uvedený v prílohe.

(9)

Pracovná zdravotná služba spolupracuje

a)

s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti,

b)

s orgánmi štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva,

c)

so Sociálnou poisťovňou,

d)

so zdravotnými poisťovňami,

e)

s príslušnými orgánmi štátnej správy v oblasti inšpekcie práce,

f)

s orgánmi miestnej štátnej správy a samosprávy,

g)

s inštitúciami a pracoviskami, ktoré sa zaoberajú problematikou zdravia a bezpečnosti

pri práci,

h)

so vzdelávacími ustanovizňami.

§ 2

Podrobnosti o zložení tímu odborníkov, ktorí vykonávajú pracovnú zdravotnú službu,

a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť

(1)

Tím odborníkov pracovnej zdravotnej služby s ohľadom na pracovné podmienky u zamestnávateľa

tvoria

a)

lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore

1.

pracovné lekárstvo,

2.

služby zdravia pri práci,

3.

klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia alebo

4.

preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia,

b)

lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore verejné zdravotníctvo,

c)

lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo,

d)

verejný zdravotník po získaní

1.

vysokoškolského vzdelania v odbore verejné zdravotníctvo alebo

2.

vyššieho odborného vzdelania v odbore diplomovaný asistent hygieny a epidemiológie

so špecializáciou v špecializačnom odbore zdravie pri práci,

e)

sestra,

f)

iný zdravotnícky pracovník so špecializáciou v špecializačnom odbore

1.

hygiena pracovných podmienok,

2.

vyšetrovacie metódy v preventívnom pracovnom lekárstve a toxikológii alebo

3.

ergonomika a rehabilitačné inžinierstvo,

g)

iný zdravotnícky pracovník po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore psychológia

so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovná a organizačná psychológia.

(2)

Tím odborníkov pracovnej zdravotnej služby môžu tvoriť aj ďalší zdravotnícki pracovníci

podľa charakteru pracovných podmienok a zdravotných rizík pri práci a podľa požiadaviek

uvedených v osobitných predpisoch.

12

)

(3)

Minimálne zloženie tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby, ktorý vykonáva zdravotný

dohľad podľa osobitného predpisu,

13

)

je lekár podľa odseku 1 písm. a) alebo

§ 3 ods. 1

, verejný zdravotník a sestra, ak táto vyhláška neustanovuje inak.

(4)

Vedúcim tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 3, ktorý zabezpečuje

odborný dohľad nad výkonom pracovnej zdravotnej služby, je lekár podľa odseku 1 písm.

a) alebo

§ 3 ods. 1

.

(5)

Minimálne zloženie tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby na činnosti týkajúce

sa pracovného prostredia, pracovných podmienok a spôsobu výkonu práce podľa osobitného

predpisu

14

)

na pracoviskách, na ktorých zamestnanci vykonávajú práce zaradené do prvej alebo

druhej kategórie,

11

)

je

a)

lekár podľa odseku 1 písm. a) štvrtého bodu alebo

§ 3 ods. 1

a verejný zdravotník alebo iný zdravotnícky pracovník podľa odseku 1 písm. f) alebo

g),

b)

lekár podľa odseku 1 písm. b) alebo

§ 3 ods. 2

a verejný zdravotník alebo iný zdravotnícky pracovník podľa odseku 1 písm. f) alebo

g).

(6)

Vedúcim tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 5, ktorý zabezpečuje

odborný dohľad nad výkonom pracovnej zdravotnej služby, je

a)

lekár podľa odseku 1 písm. a) štvrtého bodu alebo

§ 3 ods. 1

,

b)

lekár podľa odseku 1 písm. b) alebo

§ 3 ods. 2

.

(7)

Lekár podľa odseku 4 a 6 je vedúcim tímu len v jednom tíme odborníkov pracovnej zdravotnej

služby.

§ 3

Spoločné a prechodné ustanovenia

(1)

Pracovné činnosti lekára so špecializáciou v špecializačnom odbore podľa

§ 2 ods. 1 písm. a)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby vykonávať aj lekár, ktorý získal

špecializáciu podľa predpisov účinných do 31. decembra 2004 v špecializačnom odbore

a)

hygiena práce a pracovné lekárstvo alebo

b)

hygiena práce a choroby z povolania.

(2)

Pracovné činnosti lekára so špecializáciou v špecializačnom odbore podľa

§ 2 ods. 1 písm. b)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby vykonávať aj lekár, ktorý získal

špecializáciu podľa predpisov účinných do 31. decembra 2004 v špecializačnom odbore

hygiena a epidemiológia.

(3)

Pracovné činnosti lekára so špecializáciou v špecializačnom odbore podľa

§ 2 ods. 1 písm. c)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby vykonávať aj lekár, ktorý získal

špecializáciu podľa predpisov účinných do 31. decembra 2004 v špecializačnom odbore

všeobecné lekárstvo prvého stupňa.

(4)

Namiesto iného zdravotníckeho pracovníka po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore

psychológia so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovná a organizačná psychológia

podľa

§ 2 ods. 1 písm. g)

môže v tíme odborníkov pracovnej zdravotnej služby plniť úlohy do 31. decembra 2011

aj iný zdravotnícky pracovník po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore psychológia

spĺňajúci požiadavky na odbornú spôsobilosť podľa osobitného predpisu.

15

)

(5)

Minimálne zloženie tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby podľa

§ 2 ods. 3

môže tvoriť do 31. decembra 2011 lekár podľa

§ 2 ods. 1 písm. a)

alebo lekár podľa odseku 1 a sestra.

§ 4

Zrušuje sa vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 458/2006 Z.

z. o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovne j zdravotnej služby, o zložení

tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť.

§ 5

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. augusta 2008 okrem

§ 2 ods. 7

, ktorý nadobúda účinnosť 1. januára 2009.