Legislator Case Law & Legislation
280_1995 SK

ZÁKON 280/1995 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov

3 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Slovensko ZZ 280/1995

Čl. I

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č.

152/1994 Z. z.

o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov

v znení neskorších predpisov sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 3 ods. 1 sa za písmeno a) vkladá nové písmeno b), ktoré znie

„b)

prídelu vo výške sumy potrebnej na poskytnutie príspevkov na úhradu výdavkov na dopravu

do zamestnania a späť zamestnancom, ktorí spĺňajú podmienky uvedené v § 7 ods. 1 písm.

c), najviac však vo výške 0,5 % zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1,“.

Doterajšie písmeno b) sa označuje ako písmeno c).

2.

V § 3 ods. 2 sa slová „Národnej poisťovni“ nahrádzajú slovami „zdravotným poisťovniam,

Sociálnej poisťovni“ a za slová „Fondu zamestnanosti“ sa vkladajú slová „Slovenskej

republiky“.

3.

V § 4 ods. 1 znie

„(1)

Základom na určenie prídelu podľa § 3 ods. 1 písm. a) a b) je súhrn hrubých miezd

(platov) zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný

zárobok na pracovnoprávne účely.

3

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu

3

) znie

„3)

§ 17 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.“.

4.

§ 7 ods. 1 sa dopĺňa písmenom c), ktoré znie

„c)

zamestnancom na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť, u ktorých priemerný

mesačný zárobok

3

) nepresahuje 7 000 Sk a ich skutočne vynaložené výdavky na dopravu do zamestnania

pravidelnou autobusovou dopravou s výnimkou mestskej hromadnej dopravy a železničnou

osobnou dopravou sú najmenej 200 Sk mesačne, v rozsahu dohodnutom v kolektívnej zmluve,

najviac však vo výške podľa § 3 ods. 1 písm. b); poskytovanie tohto príspevku nevylučuje

poskytovanie príspevku na dopravu do zamestnania a späť podľa písmena b).“.

5.

V § 7 ods. 2 sa za slovo „fondu“ vkladajú slová „podľa odseku 1 písm. a) a b)“.

6.

V § 7 ods. 3 sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová

„rozsah príspevku podľa odseku 1 písm. c) dohodne zamestnávateľ so zamestnancom.“.

7.

§ 7 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú

„(4)

Zamestnanec na účely príspevku podľa odseku 1 písm. c) je povinný preukázať výšku

výdavkov na dopravu do zamestnania a späť.

(5)

Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu o poskytovaných príspevkoch podľa odseku

1 písm. c); súčasťou tejto evidencie sú doklady preukazujúce vynaložené výdavky zamestnancov

na dopravu do zamestnania a späť.“.

Slovensko ZZ 280/1995

Čl. II

Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi príspevok na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania

podľa čl. I bodu 3 tohto zákona po prvý raz za mesiac september 1995.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →