NARIADENIE VLÁDY 27/1985 Z. z. o odchylnom poskytovaní nepretržitého odpočinku v týždni niektorým pracovníkom

§ 1

Ak nie je z prevádzkových dôvodov možné poskytnúť pracovníkom organizácií riadených

ústrednými orgánmi Slovenskej socialistickej republiky alebo národnými výbormi nepretržitý

odpočinok v týždni v trvaní aspoň 32 hodín (

§ 92 ods. 1 zákonníka

), môže vedúci organizácie rozvrhnúť pracovný čas tak, že čas tohto odpočinku bude

aspoň 24 hodín

a)

ak je potrebné na prechodný čas nepresahujúci päť mesiacov v kalendárnom roku podstatne

zvýšiť stav pracovníkov,

b)

pri prácach v doprave, v kultúrnych zariadeniach, v zdravotníckych zariadeniach,

v zariadeniach sociálnej starostlivosti a v nepretržitých prevádzkach,

s podmienkou, že na jednotlivých pracovníkov pripadne nepretržitý odpočinok v trvaní

aspoň 32 hodín raz za tri týždne.

§ 2

(1)

Pri prácach, pri ktorých je pracovný čas nerovnomerne rozvrhnutý podľa pracovnoprávneho

predpisu nadriadeného orgánu Slovenskej socialistickej republiky (

§ 85 ods. 2 zákonníka

) na obdobie celého kalendárneho roka, môže vedúci organizácie rozvrhnúť pracovný

čas tak, že v období s vyššou potrebou práce nepretržitý odpočinok v trvaní aspoň

32 hodín pripadne na jednotlivých pracovníkov raz za dva týždne.

(2)

Nepretržitý odpočinok v týždni môže byť v rozsahu uvedenom v predchádzajúcom odseku

upravený aj pri prácach pri ošetrovaní hospodárskych zvierat a v rastlinnej výrobe

na obdobie špičkových poľnohospodárskych prác.

§ 3

Odchylné poskytovanie nepretržitého odpočinku v týždni a jeho výnimočné skrátenie

(1)

Pri prácach na určených stavbách, pri určených montážnych a opravárskych prácach,

pri ktorých je pracovný čas rozvrhnutý odchylne (

§ 85 ods. 1 zákonníka

), môže vedúci organizácie rozvrhnúť podľa pracovnoprávneho predpisu nadriadeného

ústredného orgánu Slovenskej socialistickej republiky pracovný čas tak, že na jednotlivých

pracovníkov pripadne nepretržitý odpočinok v trvaní aspoň 64 hodín raz za dva týždne.

Stavby a práce uvedené v predchádzajúcej vete určuje uvedený ústredný orgán po prerokovaní

s príslušným odborovým orgánom.

(2)

Vedúci organizácie môže výnimočne rozvrhnúť pracovný čas za podmienok uvedených v

predchádzajúcom odseku tak, že čas nepretržitého odpočinku bude aspoň 48 hodín pri

prácach vykonávaných

a)

na odvrátenie následkov živelných udalostí,

b)

v dôsledku havárií stavebných objektov,

c)

pri technologických procesoch, ktoré nemôžu byť prerušené,

s podmienkou, že na jednotlivých pracovníkov pripadne nepretržitý odpočinok v trvaní

aspoň 64 hodín najmenej raz za štyri týždne.

§ 4

Nariadenie vlády Slovenskej socialistickej republiky

č. 139/1976 Zb.

o výnimočnom skrátení nepretržitého odpočinku v týždni sa zrušuje.

§ 5

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.