Vládne nariadenie 27/1951 Z. z. o vedení štátnej mzdovej politiky a zriadení štátnej mzdovej komisie.
Table of Provisions (11)
Statutory Text (11 Articles)
§ 1.
Štátnou mzdovou politikou vedenou a vykonávanou po dohode s jednotnou odborovou organizáciou
sa zabezpečí vytváranie správneho pomeru medzi rastom produktivity práce a vývojom
miezd a platov tak, aby sa v rámci jednotného hospodárskeho plánu v súlade so všestranným
rozvojom národného hospodárstva podporovala socialistická akumulácia, zvyšovaly reálne
mzdy a tým i životná úroveň pracujúcich.
§ 2.
Pôsobnosť v odbore štátnej mzdovej politiky, ktorá podľa zákona
č. 244/1948 Sb.
, o štátnej mzdovej politike, prislúcha dosiaľ Ministerstvu práce a sociálnej starostlivosti,
budú vykonávať
a)
Štátna mzdová komisia ako vrcholný orgán pre vedenie štátnej mzdovej politiky,
b)
jednotlivé ústredné úrady ako orgány vykonávajúce mzdovú politiku podľa smerníc Štátnej
mzdovej komisie v rámci mzdových fondov.
§ 3.
Na čele Štátnej mzdovej komisie je predseda vlády; členov komisie vymenúva a odvoláva
vláda na návrh svojho predsedu. Práce Štátnej mzdovej komisie obstaráva sekretariát.
§ 4.
Štátna mzdová komisia vydáva podľa potrieb jednotného hospodárskeho plánu smernice
pre vykonávanie štátnej mzdovej politiky a rozhoduje o základných mzdových opatreniach.
§ 5.
Jednotliví ministri sú v odbore svojej pôsobnosti zodpovední za vykonávanie mzdovej
politiky v rámci smerníc vydaných vládou alebo Štátnou mzdovou komisiou. Ústredné
úrady postupujú pri vykonávaní mzdovej politiky po dohode s príslušnými orgánmi Revolučného
odborového hnutia. Bližšie predpisy o pôsobnosti ústredných úradov pri vykonávaní
mzdovej politiky vydá vláda.
§ 6.
Za riadne vykonávanie mzdovej politiky podľa tohto nariadenia sú zodpovedné osoby,
ktoré podľa príslušných organizačných predpisov zodpovedajú za riadne plnenie plánovaných
úloh (napr. majstri, vedúci výroby, vedúci závodov, riaditelia podnikov a generálni
riaditelia).
§ 7.
(1)
Ciele štátnej mzdovej politiky sa zabezpečujú i dohovormi a dohodami medzi orgánmi
jednotnej odborovej organizácie ako predstaviteľmi kolektívov pracujúcich a podnikmi
alebo štátnymi orgánmi.
(2)
Kolektívne smluvy uzavierajú medzi sebou zamestnanci a vedenia podnikov a určujú
nimi ako povinnosti podnikov voči zamestnancom, najmä so stránky technického zlepšenia,
organizácie práce a prehĺbenia sociálnej, zdravotnej a kultúrnej starostlivosti o
zamestnancov na závode, tak i povinnosti zamestnancov voči podnikom, najmä v smere
plnenia a prekročovania plánu, zvyšovania produktivity práce a zhospodárnenia výroby.
§ 8.
Národné výbory a iné orgány verejnej správy sú povinné podporovať vykonávanie štátnej
mzdovej politiky podľa tohto nariadenia.
§ 9.
Opatrenia všeobecnej povahy v odbore štátnej mzdovej politiky sa vyhlasujú podľa potreby
v úradnom liste.
§ 10.
Štátna mzdová komisia určí, od kedy a v akom rozsahu začnú jednotlivé ústredné úrady
vykonávať pôsobnosť podľa tohto nariadenia; než sa tak stane, vykonáva ju Ministerstvo
práce a sociálnej starostlivosti.
§ 11.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykonajú ho všetci členovia vlády.