VYHLÁŠKA 277/1991 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky č. 50/1991 Zb. , ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom o zamestnanie

Čl. I

Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky č.

50/1991 Zb.

, ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom

o zamestnanie, sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 5 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Celková doba poskytovania hmotného zabezpečenia podľa § 16 zákona

3

) sa kráti o dobu, po ktorú sa uchádzačovi neposkytuje hmotné zabezpečenie, pretože

bez vážnych dôvodov odmietol nastúpiť do vhodného zamestnania alebo na rekvalifikáciu

pre nové vhodné zamestnanie alebo neplní po dlhší čas podstatné povinnosti pri rekvalifikácii

alebo úmyselne marí súčinnosť s územným orgánom práce pri sprostredkovaní zamestnania.“.

2.

V § 7 ods. 2 sa na konci pripájajú tieto vety

„Ak priemerný mesačný vymeriavací základ je nižší, ako je výška dôchodku, ktorý sa

ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,

7

)

patrí hmotné zabezpečenie vo výške tohto dôchodku. V rovnakej výške sa poskytuje

hmotné zabezpečenie aj uchádzačovi, ktorý ako samostatne zárobkovo činná osoba nebol

sociálne zabezpečený.“.

3.

V § 7 ods. 3 sa na konci pripája táto veta

„Uchádzačovi, ktorý za dobu zamestnania v cudzine nezaplatil poistné alebo ktorého

priemerný mesačný vymeriavací základ je nižší, ako je výška dôchodku, ktorý sa ako

jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,

7

)

poskytuje sa hmotné zabezpečenie vo výške tohto dôchodku.“.

4.

§ 7 ods. 5 znie

„(5)

Uchádzačovi, ktorý výšku priemerného mesačného zárobku zo svojho posledného zamestnania

v Českej a Slovenskej Federatívnej Republike nepreukáže, poskytuje sa hmotné zabezpečenie

ako preddavok vo výške dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi

podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,

7

)

najdlhšie po dobu šiestich mesiacov. Uchádzačovi, ktorý bez vlastného zavinenia nemôže

preukázať túto výšku zárobku, poskytuje sa hmotné zabezpečenie vo výške dôchodku,

ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom

zabezpečení.

7

)

“.

5.

§ 8 sa vypúšťa.

Čl. II

Hmotné zabezpečenie podľa tejto vyhlášky patrí pred dňom jej účinnosti počnúc 1. júnom

1991 aj tým uchádzačom, ktorým sa poskytlo odstupné podľa osobitných predpisov.

8

)

Čl. III

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.