SK
NAŘÍZENÍ 251/1992 Z. z. o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací
Table of Provisions (19)
Statutory Text (19 Articles)
§ 1
Rozsah působnosti
Toto nařízení stanoví
a)
katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici
platových tarifů a způsob jejich určení,
b)
příplatky za vedení,
c)
podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku,
d)
podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši a
e)
podmínky pro poskytování odměn
zaměstnancům rozpočtových organizací včetně zaměstnanců školských úřadů, jejichž postavení
není dosud upraveno podle § 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních
škol (školský zákon), ve znění zákona č. 171/1990 Sb., a příspěvkových organizací,
pokud tak stanoví zákon.
§ 2
Platové třídy a platové stupně
(1)
Zaměstnanec se zařadí na základě druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě
1
)
a v jeho rámci na něm požadovaných nejnáročnějších prací (dále jen „sjednaný druh
práce“) a plnění kvalifikačních předpokladů, případně požadavků (§ 3) do platové třídy
podle katalogu prací uvedeného v příloze č. 1, která je součástí tohoto nařízení (dále
jen „katalog“).
(2)
Vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucí zaměstnanec
zaměstnavatele
2
)
se zařadí do platové třídy, ve které jsou v katalogu zařazeny nejnáročnější práce
jemu podřízených zaměstnanců nebo nejnáročnější práce jím vykonávané.
(3)
Zaměstnanec se zařadí do jednoho z deseti platových stupňů v závislosti na délce
praxe započtené zaměstnavatelem podle § 5. Zaměstnavatel může vnitřním platovým předpisem
(dále jen „vnitřní předpis“) stanovit pravidla pro postup zaměstnanců do vyššího platového
stupně podle hodnocení jejich pracovních výsledků a způsob a podmínky tohoto hodnocení.
§ 3
Kvalifikační předpoklady a požadavky
(1)
Kvalifikační předpoklad stupně vzdělání, potřebného pro výkon prací zařazených do
jednotlivých platových tříd, je uveden v katalogu.
(2)
Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit
a)
požadavek
3
)
zaměření nebo oboru vzdělání, potřebného pro výkon některých prací, pokud pro výkon
stejných prací nestanoví kvalifikační předpoklad zaměření nebo oboru vzdělání katalog
nebo zvláštní předpis,
4
)
b)
požadavky
3
)
pro řádný výkon některých prací, pokud pro výkon stejných prací nestanoví další kvalifikační
předpoklady, než je zaměření nebo obor vzdělání, katalog nebo zvláštní předpis.
4
)
§ 4
Zařazení zaměstnance do platové třídy
(1)
Zaměstnance zařadí zaměstnavatel do té platové třídy, ve které je v katalogu zařazena
nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje. Pokud není
tato práce v katalogu uvedena, zařadí zaměstnavatel zaměstnance do platové třídy,
ve které jsou v katalogu zahrnuty příklady prací porovnatelné s ní z hlediska složitosti,
odpovědnosti a psychické a fyzické náročnosti; při porovnání vychází z obecné charakteristiky
platové třídy uvedené v zákoně.
(2)
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle odstavce 1, pokud splňuje
předpoklady i požadavky potřebné pro řádný výkon práce zařazené v této platové třídě;
k dosažení vyššího než potřebného stupně vzdělání se nepřihlíží. Nestanoví-li zvláštní
předpis
4
)
jinak, může zaměstnavatel výjimečně zařadit zaměstnance, který nesplňuje potřebný
stupeň, zaměření nebo obor vzdělání
a)
do první až třetí platové třídy,
b)
do čtvrté a vyšší platové třídy, avšak nejdéle na dobu dvou let, nestanoví-li se
dále jinak.
(3)
Na dobu delší než dva roky lze zařadit zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje
potřebný stupeň, zaměření nebo obor vzdělání, jestliže
a)
dlouhodobou činností v příslušném oboru prokázal schopnost k výkonu požadovaných
prací a je starší než 45 let, nebo
b)
zahájil v době, po kterou byl výjimečně zařazen do platové třídy podle odstavce 2
písm. b), nebo před tímto výjimečným zařazením, studium, jehož absolvováním si doplní
potřebné vzdělání a řádně pokračuje ve studiu, nebo
c)
je zařazen do čtvrté platové třídy a dosáhl středního vzdělání nebo středního odborného
vzdělání (dále jen „střední odborné vzdělání“), nebo
d)
je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud řádný výkon na něm požadované dělnické
nebo obdobné práce vyžaduje podle katalogu jen střední odborné vzdělání nebo absolvování
speciálních kursů nebo podle vnitřního předpisu zaměstnavatele jen vyučení v oboru
nebo zvláštní zkoušku odborné způsobilosti stanovenou zvláštním předpisem, nebo
e)
je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání nebo alespoň úplného
středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání (dále jen „úplné střední
vzdělání“).
(4)
Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi,
lze po dobu získávání praktických zkušeností pro řádný výkon sjednaného druhu práce
zařadit nejvýše do čtvrté platové třídy, jestliže ukončil úplné střední vzdělání,
nebo nejvýše do šesté platové třídy, jestliže ukončil bakalářské nebo vyšší odborné
vzdělání, anebo nejvýše do osmé platové třídy, jestliže ukončil vysokoškolské vzdělání.
Není-li toto zařazení v souladu s ustanovením odstavce 1 věty první, může být zaměstnanec
zařazen do čtvrté, šesté nebo osmé platové třídy nejvýše po dobu jednoho roku od ukončení
potřebného stupně vzdělání.
§ 5
Doba rozhodná pro zařazení zaměstnance do platového stupně
(1)
Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná
praxe“) příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu
a)
praxe v oboru požadované práce dosaženou po ukončení stupně vzdělání stanoveného
v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] nebo po ukončení
středního odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do čtvrté platové třídy nebo
úplného středního vzdělání u zaměstnance zařazeného do osmé platové třídy,
b)
jiné praxe v závislosti na míře jejího využití pro úspěšný výkon požadované práce,
nejvýše však v rozsahu dvou třetin při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové
třídy,
c)
výkonu vojenské základní (náhradní) služby v rozsahu zvláštním zákonem stanovené
doby a civilní služby v rozsahu nejvýše osmnácti měsíců a
d)
mateřské a další mateřské dovolené nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.
(2)
Praxí v oboru požadované práce se pro účely tohoto nařízení rozumí výkon práce, pro
kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření jako pro výkon požadované
práce.
(3)
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 zaměstnavatel odečte, není-li dále stanoveno
jinak, u zaměstnance zařazeného do
a)
čtvrté až sedmé platové třídy, který nedosáhl úplného středního vzdělání, dobu dvou
roků, nebo dobu čtyř roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání, s výjimkou zaměstnance
zařazeného do této třídy podle § 4 odst. 3 písm. d),
b)
do osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského nebo vyššího odborného
vzdělání, dobu dvou roků, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu pěti roků, nebo
dobu devíti roků, pokud dosáhl nižšího než úplného středního vzdělání.
(4)
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 může zaměstnavatel odečíst jinou dobu,
než jsou doby uvedené v odstavci 3, pouze na základě hodnocení pracovních výsledků
zaměstnance, pokud stanovil podle § 2 odst. 3 věty druhé pravidla pro postup zaměstnanců
do vyššího platového stupně podle hodnocení jejich pracovních výsledků a způsob a
podmínky tohoto hodnocení.
§ 6
Platový tarif
Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň,
do kterých je zařazen. Platové tarify jsou stanoveny v příloze č. 2, která je součástí
tohoto nařízení. Ode dne 1. ledna 1993 jsou platové tarify stanoveny v příloze č.
3, která je součástí tohoto nařízení.
§ 7
Osobní příplatek
(1)
Zaměstnanci, který dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitně plní
větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci, může zaměstnavatel poskytovat
osobní příplatek až do výše 40 % platového tarifu desátého platového stupně v platové
třídě, do které je zaměstnanec zařazen.
(2)
Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce
zařazené do desáté až dvanácté platové třídy, může zaměstnavatel poskytovat osobní
příplatek až do výše 100 % platového tarifu desátého platového stupně v platové třídě,
do které je zaměstnanec zařazen.
(3)
O zvýšení nebo snížení osobního příplatku zaměstnance rozhoduje zaměstnavatel v závislosti
na plnění podmínek stanovených v odstavcích 1 a 2.
§ 8
Příplatek za vedení
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucímu zaměstnanci
zaměstnavatele
2
)
přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený
v příloze č. 4, která je součástí tohoto nařízení.
§ 9
Zvláštní příplatek
(1)
Zaměstnanci, který pracuje ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách,
poskytuje zaměstnavatel příplatek ve výši a za podmínek stanovených zvláštním předpisem.
5
)
(2)
Zaměstnanci, který zabezpečuje výchovnou, vzdělávací nebo diagnostickou činnost ve
speciální škole a speciální mateřské škole,
6
)
ve speciálním výchovném zařízení nebo v diagnostickém ústavu,
7
)
se poskytuje příplatek ve výši 200 Kčs až 800 Kčs měsíčně. Výši příplatku v rámci
stanoveného rozpětí určí zaměstnavatel.
§ 10
Odměny
Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu
a)
za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
b)
k ocenění jeho pracovních zásluh při dovršení padesáti let věku a při prvním skončení
pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu nebo po nabytí nároku na starobní
důchod, popřípadě v souvislosti s jeho uvolněním z dosavadního zaměstnání, pokud zaměstnanec
splní podmínky mimořádného poskytování starobního důchodu podle zvláštního předpisu,
8
)
c)
za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelním událostem, jejich likvidaci
nebo odstraňování jejich následků nebo při jiných mimořádných událostech, při nichž
může být ohrožen majetek, zdraví nebo život,
d)
za zlepšený hospodářský výsledek příspěvkové organizace.
9
)
§ 11
(1)
Zaměstnanci zařazenému do první až třetí platové třídy (§ 4) může zaměstnavatel určit
platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro první až desátý platový
stupeň příslušné platové třídy.
(2)
Zaměstnance vykonávajícího umělecké práce může zaměstnavatel zařadit i do platové
třídy, pro kterou nesplňuje kvalifikační předpoklad nebo požadavek (§ 3).
(3)
Zaměstnavatel může zaměstnanci vykonávajícímu umělecké práce určit v závislosti na
rozsahu jeho pracovních povinností platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů
stanovených pro první až desátý platový stupeň příslušné platové třídy.
(4)
Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit okruh zaměstnanců vykonávajících umělecko-technické
práce, kterým určí platový tarif obdobně podle odstavce 3.
(5)
Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou
zdravotní pojišťovnou,
10
)
může s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě
a)
způsob určení platového tarifu zaměstnancům zařazeným do čtvrté až dvanácté platové
třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro první až desátý platový stupeň
příslušné platové třídy odchylně od § 6,
b)
podmínky pro poskytování odměn podle § 10.
§ 12
Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší zaměstnanci od prvého dne měsíce,
v němž dosáhl stanovené doby započitatelné praxe.
§ 13
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele,
2
)
stanoví platový tarif a výši příplatků a odměn podle tohoto nařízení orgán, který
ho do funkce jmenoval, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak;
11
)
rektorovi vysoké školy stanoví tyto náležitosti ministr školství České republiky.
§ 14
Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od
25. února 1948 do 1. ledna 1990 může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout
odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec
nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce z důvodu neplatného pracovněprávního
úkonu.
12
)
§ 15
Zaměstnavatel nemusí zaměstnance, kterého zařadil do platové třídy před určením zaměření
nebo oboru vzdělání anebo dalšího požadavku pro řádný výkon sjednaného druhu práce,
přeřazovat do jiné platové třídy, jestliže tyto požadavky nesplňuje, avšak jeho odborné
znalosti zaručují kvalitní výkon sjednaného druhu práce.
§ 16
Zaměstnavatel může v kalendářním roce 1992 poskytovat odměny podle § 10 odst. 1 písm.
a), c) a d) z fondu vedoucího.
§ 17
(1)
Zrušují se
1.
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 368/1991 Sb., o
zjednodušeném způsobu odměňování pracovníků v organizacích kultury.
2.
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 225/1991 Sb., o
poskytování příplatku k částečnému vyrovnání životních nákladů v organizacích, které
neprovozují podnikatelskou činnost.
3.
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 119/1991 Sb., o
poskytování ročních odměn a osobního ohodnocení ředitelům rozpočtových a příspěvkových
organizací.
4.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-16.11.1987,
kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 21. dubna 1983 č. j. 431-1112-17.3.1983 o odměňování
technickohospodářských pracovníků v zařízeních sociálního zabezpečení (reg. částka
1/1988 Sb.).
5.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-17.10.1987,
kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 30. listopadu 1984 č. j. 431-1112-17.9.1984
o poskytování náborových příspěvků lékařům odvětví sociálního zabezpečení ve vybraných
místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 1/1988 Sb.).
6.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-10.9.1987
o mzdovém zvýhodnění zdravotnických pracovníků v zařízeních sociálního zabezpečení
ve vymezeném území pohraničí (reg. částka 1/1988 Sb.).
7.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-26.5.1986
o odměňování provozních pracovníků ve stravovacích provozech v zařízeních sociální
péče (reg. částka 27/1986 Sb.).
8.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-13.9.1984
o opatření ke zvýšení hmotné zainteresovanosti lékařů v odvětví sociálního zabezpečení
ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 13/1985 Sb.).
9.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-17.9.1984
o poskytování náborových příspěvků lékařům v odvětví sociálního zabezpečení ve vybraných
místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 13/1985 Sb.).
10.
Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. VI/3-1466-14.6.1971
o výjimečném poskytování paušálních odměn za práci přesčas některým pracovníkům Úřadu
důchodového zabezpečení v Praze (reg. částka 22/1971 Sb.).
11.
Směrnice předsedy Československé akademie věd č. 68 483-17/78 o odměňování pracovníků
dělnických povolání v Úřadu Presidia Československé akademie věd (reg. částka 31/1978
Sb.).
12.
Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 128/1988-22, kterým se mění
a doplňuje výnos ze dne 9. listopadu 1982 č. 4600/1982-22 o odměňování dělníků (reg.
částka 35/1988 Sb.).
13.
Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 2520/1986-22, kterým se mění
a doplňuje výnos Českého úřadu geodetického a kartografického ze dne 9. 11. 1982 č.
4600/1982-22 o odměňování dělníků (reg. částka 18/1986 Sb.).
14.
Směrnice Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4890/1982-22 pro poskytování
osobního ohodnocení dělníkům (reg. částka 6/1983 Sb.).
15.
Směrnice Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4889/1982-22 pro poskytování
osobního ohodnocení technickohospodářským pracovníkům (reg. částka 6/1983 Sb.).
16.
Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4600/1982-22 o odměňování dělníků
(reg. částka 30/1982 Sb.).
17.
Výnos Českého geologického úřadu č. 1 o odměňování dělníků (reg. částka 24/1982 Sb.).
18.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9.728/89-V/3, kterým
se mění a doplňuje výnos ze dne 24. 3. 1988 č. j. 5.626/88-V/3 o odchylném uplatnění
některých ustanovení výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne
12. 9. 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků, ve
znění pozdějších předpisů (reg. částka 24/1989 Sb.).
19.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 5695/-V/3, kterým se
stanoví nomenklatura funkcí, kvalifikačních stupňů a mzdových tarifů (reg. částka
22/1989 Sb.).
20.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 3017/88-V/3, kterým se
mění a doplňuje výnos ze dne 14. května 1987 č. j. 4163/87-V/3 o odměňování dělníků
(reg. částka 35/1988 Sb.).
21.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 5 626/88-V/3 o odchylném
uplatnění některých ustanovení výnosu federálního ministerstva práce a sociálních
věcí ze dne 12. září 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technicko-hospodářských
pracovníků (reg. částka 7/1988 Sb.).
22.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 4 163/87-V/3, kterým
se mění a doplňuje výnos ze dne 27. 1. 1983 č. j. 3 707/83-V/3 o odměňování dělníků
(reg. částka 18/1987 Sb.).
23.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9 450/1987-V/3 pro uplatňování
mzdových forem v příspěvkových, rozpočtových a jiných organizacích odvětví kultury
(reg. částka 18/1987 Sb.).
24.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 6 194/84-V/3 o mzdovém
zvýhodnění za práci v nerovnoměrně rozvržené pracovní době v období kalendářního roku
(reg. částka 19/1984 Sb.).
25.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 10 580/83-V/3 o odměňování
pracovníků v organizacích řízených ministerstvem kultury České socialistické republiky
a v organizacích spravovaných národními výbory s výzkumnou, vývojovou, odbornou a
metodickou činností (reg. částka 6/1984 Sb.).
26.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 3707/83-V/3 o odměňování
dělníků (reg. částka 9/1983 Sb.).
27.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 20 308-V/3 o hmotné zainteresovanosti
vedoucích pracovníků podniků a účelových zařízení kulturních fondů (reg. částka 10/1982
Sb.).
28.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 20 307-V/3 o hmotné zainteresovanosti
vedoucích pracovníků jiných socialistických organizací v oboru působnosti ministerstva
kultury České socialistické republiky (reg. částka 10/1982 Sb.).
29.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 18 963/80-Va/3 o odměňování
zdravotnických pracovníků v charitativních domovech České katolické Charity (reg.
částka 1/1982 Sb.).
30.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 16 820/78-Va/3 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků Ústřední státní památkové péče a ochrany přírody,
ústředního ředitelství (reg. částka 28/1978 Sb.).
31.
Směrnice ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9889/77-Va/3 pro poskytování
ohodnocení dělníků v resortu ministerstva kultury České socialistické republiky (reg.
částka 2/1977 Sb.).
32.
Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 8536/69-V/2, kterým se
upravuje odměňování lékařů doprovázejících umělecké soubory při zahraničních zájezdech
(reg. částka 30/1969 Sb.).
33.
Výnos ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky č.
1837/OELH/86, kterým se ruší směrnice pro poskytování osobního ohodnocení pracovníků
lesního hospodářství ze dne 15. 6. 1982 č. j. 38 346/1982/OELH/82, ve znění výnosu
ze dne 30. 11. 1982 č. j. 38 580/2326/OELH/82 (reg. částka 24/1986 Sb.).
34.
Směrnice ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky
č.38 096/OEVH/3/83 pro poskytování osobního ohodnocení technicko-hospodářským pracovníkům
v organizacích vodního hospodářství (reg. částka 23/1983 Sb.).
35.
Výnos ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky č.
25 933/OEVH/3/81 o odměňování dělníků v organizacích vodního hospodářství České socialistické
republiky a v organizacích vodního hospodářství řízených národními výbory v České
socialistické republice (reg. částka 12/1982 Sb.).
36.
Směrnice ministerstva stavebnictví České socialistické republiky č. 1/1980, kterými
se mění a doplňují směrnice ministerstva stavebnictví č. 2 ze dne 27. června 1973
pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům v organizacích stavební a průmyslové
výroby v působnosti ministerstva stavebnictví České socialistické republiky a v podnicích
stavební výroby řízených národními výbory (reg. částka 14/1981 Sb.).
37.
Směrnice Českého svazu výrobních družstev č. 53 pro poskytování osobního ohodnocení
technicko-hospodářským pracovníkům (reg. částka 10/1983 Sb.).
38.
Směrnice Českého svazu spotřebních družstev č. 9 o odměňování některých vedlejších
činností a poskytování některých odměn v organizacích spotřebního družstevnictví (reg.
částka 20/1980 Sb.).
39.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky č. 14 100/90-42,
č. 189/1990 Sb., o odměňování technicko-hospodářských pracovníků vysokých škol v oboru
působnosti ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky.
40.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky
č. 26 087/88-42 o odměňování dělníků ve Státním pedagogickém nakladatelství (reg.
částka 49/1988 Sb.).
41.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky
č. 21 850/89-42, kterým se mění a doplňuje výnos o odměňování pracovníků odvětvových
středisek vrcholového sportu a pracovníků sportovních škol v působnosti ministerstva
školství České socialistické republiky (reg. částka 36/1989 Sb.).
42.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky
č. 9 870/89-42, kterým se mění a doplňuje výnos ministerstva školství České socialistické
republiky ze dne 19. listopadu 1984 č. j. 30 100/84-42 o odměňování učitelů vysokých
škol - platový řád pro učitele vysokých škol (reg. částka 6/1989 Sb.).
43.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky
č. 16 720/88-42, kterým se mění a doplňuje výnos ministerstva školství, mládeže a
tělovýchovy České socialistické republiky č. j. 6 095/74-42, kterým se vydává platový
řád pro učitele Ústředního ústavu pro vzdělávání pedagogických pracovníků v Praze,
ve znění pozdějších předpisů.
44.
Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky
č. 21000/87-42, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 19. listopadu 1984 č. j. 29
700/84-42 o odměňování pedagogických pracovníků základních a středních škol a školských
zařízení - platový řád pro pedagogické pracovníky (reg. částka 17/1987 Sb.).
45.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 20 900/87-42, kterým
se mění výnos ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 19. listopadu
1984 č. j. 30 100/84-42 o odměňování učitelů vysokých škol - platový řád pro učitele
vysokých škol (reg. částka 17/1987 Sb.).
46.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 506/87-42, kterým
se doplňuje výnos ze dne 27. listopadu 1974 č. j. 31 042/74-42 o nomenklatuře funkcí
a základních platů pro pracovníky pedagogickopsychologických poraden (reg. částka
10/1987 Sb.).
47.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 084/87-42 o naturálních
požitcích poskytovaných technicko-hospodářským pracovníkům ve školních lesních podnicích
vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních
lesních hospodářství škol v působnosti národních výborů (reg. částka 10/1987 Sb.).
48.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky o odměňování dělníků školních
zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické
republiky a školních statků škol spravovaných národními výbory (reg. částka 7/1986
Sb.).
49.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky o odměňování dělníků školních
lesních podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické
republiky a školních polesí škol spravovaných národními výbory (reg. částka 7/1986
Sb.).
50.
Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 29 202/84-42 pro
poskytování osobního ohodnocení technicko- hospodářským pracovníkům školních zemědělských
podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky
a školních statků škol řízených národními výbory (reg. částka 29/1984 Sb.).
51.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 30 100/84-42 o odměňování
učitelů vysokých škol - platový řád pro učitele vysokých škol (reg. částka 27/1984
Sb.).
52.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 29 700/84-42 o odměňování
pedagogických pracovníků základních a středních škol a školských zařízení - platový
řád pro pedagogické pracovníky (reg. částka 27/1984 Sb.).
53.
Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 335/83-42 pro
poskytování osobního ohodnocení dělníkům školních zemědělských podniků vysokých škol
v působnosti ministerstva školství a školních statků škol řízených národními výbory
(reg.částka 26/1983 Sb.).
54.
Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 334/83-42 pro
poskytování osobního ohodnocení dělníkům školních lesních podniků vysokých škol v
působnosti ministerstva školství a školních polesí škol řízených národními výbory
(reg. částka 26/1983 Sb.).
55.
Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 333/83-42 pro
poskytování osobního ohodnocení dělníkům národního podniku Komenium (reg. částka 26/1983
Sb.).
56.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 20 785/82-42 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků Ústředního domu pionýrů a mládeže Julia Fučíka
v Praze (reg. částka 25/1982 Sb.).
57.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 25 352/82-42 o odměňování
dělníků v národním podniku Komenium (reg. částka 32/1982 Sb.).
58.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 22 965/82-42 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti
ministerstva školství České socialistické republiky a školních statků škol řízených
národními výbory.
59.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 18 560/81-42 o odměňování
mistrů odborné výchovy a odborných instruktorů ve výchovných ústavech pro mládež a
v diagnostických ústavech pro mládež (reg.částka 23/1981 Sb.).
60.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 34 395/80-42 o odměňování
pracovníků odvětvových středisek vrcholového sportu a pracovníků sportovních škol
v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky (reg. částka 14/1981
Sb.).
61.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 7970/81-42, kterým se
mění a doplňuje výnos ze dne 28. 3. 1979 č. 10 800/79-42 o odměňování pracovníků dělnických
povolání na školách a ve výchovných zařízeních spravovaných národními výbory v oboru
působnosti ministerstva školství a ministerstva zdravotnictví České socialistické
republiky (reg. částka 14/1981 Sb.).
62.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 14 556/80-42 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků rozšířených dílenských provozů středních průmyslových
škol (reg. částka 24/1980 Sb.).
63.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č.29 300/78-42 o odměňování
pracovníků Ústavu školských informací při ministerstvu školství České socialistické
republiky (reg. částka 15/1979 Sb.).
64.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 6 955/78-42 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků ve stavební činnosti školních zemědělských podniků
vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních
statků škol řízených národními výbory (reg. částka 16/1978 Sb.).
65.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č.29 950/77-42 o odměňování
vedoucích pionýrských skupin z povolání (reg. částka 29/1977 Sb.).
66.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 8750/75-42 o nástupních
platech absolventů vysokých škol, středních odborných, odborných škol a gymnasií (reg.částka
11/1975 Sb.).
67.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 31 402/1974-42 o nomenklatuře
funkcí a základních platů pro pracovníky pedagogicko-psychologických poraden (reg.
částka 10/1975 Sb.).
68.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 21 337/73-132, kterým
se mění a doplňuje platový řád pro provozní a technicko-hospodářské pracovníky na
školách a ve výchovných zařízeních v oboru působnosti ministerstva školství, ve znění
výnosu ministerstva školství České socialistické republiky č. j. 23 248/78-42 a výnosu
ministerstva školství České socialistické republiky č. j. 9 311/78-42.
69.
Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 14 246/72-132 o odměňování
učitelů a vychovatelů za činnost vedoucích pionýrské skupiny (reg. částka 16/1972
Sb.).
70.
Výnos ministerstva školství č. j. 9000/68-VI/3 o úpravě platových poměrů provozních
a technickohospodářských pracovníků na školách a ve výchovných zařízeních v oboru
působnosti ministerstva školství (reg. částka 34/1968 Sb.).
71.
Výnos ministerstva školství a kultury č. 32354/66-E/I/11, kterým se vydává platový
řád pro učitele bohosloveckých fakult (reg. částka 32/1966 Sb.).
72.
Výnos ministerstva vnitra a životního prostředí České socialistické republiky č.
MH/13-9517/2807/88 o odměňování pracovníků drobných provozoven národních výborů a
rozpočtových zařízení národních výborů pro komunální služby (reg. částka 23/1988 Sb.).
73.
Výnos ministerstva vnitra a životního prostředí České socialistické republiky č.
MH/13-1094/344/88, kterým se ruší výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky
ze dne 17. března 1987 č. j. MH/13-2335/780/87 o odchylném uplatňování mzdových forem
v organizacích místního hospodářství, drobných provozovnách národních výborů a rozpočtových
zařízeních pro komunální služby (reg. částka 17/1988 Sb.).
74.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-3500/1090/1985 o
odměňování pracovníků rozpočtových zařízení národních výborů pro komunální služby
(reg. částka 11/1985 Sb.).
75.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-13415/2861/1983
o výjimkách při uplatňování mzdových forem v organizacích místního hospodářství (reg.
částka 5/1984 Sb.).
76.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-3234/83, kterým
se mění a doplňuje výnos ze dne 12. července 1982 č.j. MH/4-762/7584/82 o odměňování
pracovníků drobných provozoven národních výborů, ve znění výnosu ministerstva vnitra
České socialistické republiky ze dne 28. června 1983 č. j. MH/4-486/4600/1983 (reg.
částka 5/1984 Sb.).
77.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-486/4600/83, kterým
se mění výnos ze dne 12. července 1982 č.j. MH/4-762/7584/1982 o odměňování pracovníků
drobných provozoven národních výborů (reg.částka 23/1983 Sb.).
78.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-762/7584/82 o odměňování
pracovníků drobných provozoven národních výborů (reg. částka 9/1983 Sb.), ve znění
výnosu ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-486/4-600/83 (reg.
částka 23/1983 Sb.),výnosu ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-14
344/3234/84 (reg. částka 5/1984 Sb.).
79.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-772/8120/79, o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků v organizaci Databanka krajských orgánů Brno (reg.
částka 20/1979 Sb.).
80.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č.VS/2-5648/79, kterým se
mění výnos č.j. VS/2-631/1972 o úpravě platových poměrů pracovníků inspekcí veřejného
pořádku národních výborů (reg. částka 15/1979 Sb.).
81.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č.HC-571/14-1974 o odměňování
pracovníků archivů národních výborů (reg. částka 11/1975 Sb.).
82.
Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. VS/2-631/72 o úpravě platových
poměrů pracovníků inspekcí veřejného pořádku národních výborů (reg. částka 14/1972
Sb.).
83.
Výnos ministerstva zdravotnictví České republiky č. 351/1991 Sb., kterým se doplňuje
výnos o odměňování zdravotnických pracovníků.
84.
Výnos ministerstva zdravotnictví České republiky č.EP-600-28.6.1991, č.307/1991 Sb.,
o přiznávání příplatku pracovníkům obecně ohroženým profesionální nákazou.
85.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České republiky č.EP-600-23.3.1990,
č.226/1990 Sb., o poskytování odměn za sběr žlučových kamenů.
86.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České republiky č. EP-600-19.4.1990,
č.218/1990 Sb., o odměňování zdravotnických pracovníků.
87.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky
č.EP-600-20.7.1989, kterým se mění výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí
České socialistické republiky ze dne 27. června 1984 č. j. EP-600-7.6.1984 o poskytování
odměn kolektivům zdravotnických pracovníků za odběr orgánů pro transplantaci.
88.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky
č.EP-600-18.1.1989 o poskytování odměn za odběr tvrdé pleny mozkové (reg. částka 7/1989
Sb.).
89.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky
č.EP-600-4.5.1988 o odměňování pracovníků a tvorbě prostředků na mzdy ve společných
podnicích (reg. částka 30/1988 Sb.).
90.
Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky
č. EP-600-28.4.1988, kterým se doplňuje výnos ze dne 28. května 1982 č. j. EP-600-26.5.1982
o odměňování technicko-hospodářských pracovníků ve zdravotnických rozpočtových organizacích
(reg. částka 18/1988 Sb.).
91.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-20.1.1988,
kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 2. září 1982 č. j. EP-600-22.7.1982, ve znění
výnosu ze dne 13. září 1985 č. j. EP-600-15.3.1985 o odměňování dělníků v hospodářských
organizacích v působnosti ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky
(reg. částka 12/1988 Sb.).
92.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-3.12.1987,
kterým se doplňuje výnos ze dne 27. června 1984 č.j. EP-602-25.5.1984 o poskytování
náborových příspěvků lékařům a farmaceutům ve vybraných místech Severočeského kraje
a v okrese Sokolov (reg. částka 1/1988 Sb.).
93.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-28.2.1973
o poskytování odměn lékařům za výkony pro Českou státní pojišťovnu (reg. částka 1/1988
Sb.).
94.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-1.9.1987,
kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů
v Praze (reg. částka 25/1987 Sb.).
95.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-27.5.1985,
kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů
v Praze (reg. částka 25/1985 Sb.).
96.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-22.4.1985
o stanovení odměny za sběr krve a zpracování leukocytárního koncentrátu (reg. částka
25/1985 Sb.).
97.
Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-11.7.1985,
jimiž se vydává resortní seznam prací pro přiznávání příplatků za práci ve ztíženém
a zdraví škodlivém pracovním prostředí (reg. částka 25/1985 Sb.).
98.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-25.5.1984
o poskytování náborových příspěvků lékařům a farmaceutům ve vybraných místech Severočeského
kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 20/1984 Sb.).
99.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-7.6.1984
o poskytování odměn kolektivům zdravotnických pracovníků za odběr orgánů pro transplantaci.
100.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-21.5.1984
o opatření ke zvýšení hmotné zainteresovanosti lékařů a farmaceutů na práci ve vybraných
místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 20/1984 Sb.).
101.
Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.EP-600-21.5.1984,
jimiž se upravuje postup při poskytování odměn závodním obvodním lékařům a dalším
zdravotnickým pracovníkům organizacemi (reg. částka 20/1984 Sb.).
102.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-27.6.1983,
kterým se mění výnos o stanovení odměn za sběr hypofýz (reg. částka 25/1983 Sb.).
103.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-12.4.1983
o odměňování pracovníků ústředního sekretariátu České lékařské společnosti (reg. částka
25/1983 Sb.).
104.
Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.EP-600-7.8.1982
pro uplatňování mzdových forem ve zdravotnických rozpočtových organizacích (reg. částka
25/1983 Sb.).
105.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-10.7.1981
Věst. MZ ČSR č. 9/1981 o stanovení odměn za sběr hypofýz.
106.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-17.2.1981,
kterým se mění a doplňuje platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů
a farmaceutů v Praze.
107.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-28.9.1978,
kterým se mění a doplňuje výnos č. j. KP/3-600-26.10.1971 o platovém řádu pro učitele
Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 5/1979 Sb.).
108.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-3.3.1978,
kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 28. října 1971 č. j. KP/3-600-26.9.1971, kterým
se vydává platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů
v Praze v platném znění.
109.
Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-601.4-20.12.
1977 o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků rozpočtových zdravotnických organizací
(reg. částka 7/1978 Sb.).
110.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-10.3.1977,
kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 8. dubna 1975 č. j. E/PM-600-25.3.1975 o odměňování
pracovníků Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní plynovod
se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 11/1977 Sb.).
111.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.E/PM-600-13.9.1976,
kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů
v Praze (reg. částka 11/1977 Sb.).
112.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-25.3.1975
o odměňování pracovníků Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní
plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 20/1975 Sb.).
113.
Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-22.8.1973
pro poskytování osobního ohodnocení dělníků v hospodářských organizacích (reg. částka
15/1974 Sb.).
114.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.KP/3-600-26.10.1971,
kterým se vydává platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů
v Praze (reg. částka 16/1972 Sb.).
115.
Výnos ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky č. 2610/82-224
o odměňování odborných veterinárních pracovníků.
116.
Výnos ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky č.18/27 777/88
o usměrňování mzdových prostředků státních podniků zemědělskopotravinářského komplexu,
jejichž zakladateli jsou národní výbory (reg. částka 1/1989 Sb.).
117.
Výnos ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky č. 20-1349/78-232
o odměňování pedagogického dozoru při účasti žáků a učňů na špičkových zemědělských
pracích (reg. částka 34/1978 Sb.).
118.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-614-20.7.1987
o mzdovém zvýhodnění zdravotnických pracovníků ve vymezeném území pohraničí (reg.
částka 25/1987 Sb.).
119.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.E/PM-602-22.10.1976
o poskytování náborových příspěvků pracovníkům Závodního ústavu národního zdraví národního
podniku Tranzitní plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 11/1977 Sb.).
120.
Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. OP/1-062-8.3.1972,
kterým se stanoví podmínky pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
v organizacích resortu zdravotnictví (reg. částka 7/1972 Sb.).
(2)
Pro zaměstnavatele a zaměstnance, na které se vztahuje toto nařízení, se po dni jeho
účinnosti nepoužijí
1.
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 571/1990 Sb., o odměňování
učitelů náboženství.
2.
Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 514-10779-3123 o odměňování
dělníků v organizacích výpočetní techniky (reg. částka 8/1985 Sb.).
3.
Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 514-9348-3123 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků v organizacích výpočetní techniky (reg. částka
8/1985 Sb.).
4.
Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. F 314-4674-3145-040 682
o odměňování uměleckých pracovníků (reg. částka 20/1982 Sb.).
5.
Výnos předsedy Československé akademie věd č. 7/1985, kterým se upravuje odměňování
činností a prací prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
na všech pracovištích ČSAV a ve vědeckých společnostech při ČSAV (reg. částka 19/1985
Sb.).
6.
Směrnice Československé akademie věd č. 61 197-EO/1981 o odměňování činností a prací
prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (reg. částka 34/1981
Sb.).
7.
Výnos Československé akademie věd, kterým se vydávají „Podmínky pro uzavírání dohod
o pracích prováděných mimo pracovní poměr v ČSAV a zásady pro odměňování prací podle
těchto dohod“ (reg. částka 4/1972 Sb.).
8.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 57 o odměňování dělníků v organizacích
Československého filmu (reg. částka 9/1986 Sb.).
9.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 55 o odměňování technickohospodářských
pracovníků v kinech a na správách kin (reg. částka 14/1984 Sb.).
10.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 54, kterým se mění a doplňuje
výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 37 ze dne 31. 5. 1976 o odměňování
technicko-hospodářských pracovníků v organizacích Československého filmu na území
České socialistické republiky (reg. částka 6/1984 Sb.).
11.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 52 o odměňování obchodně provozních
pracovníků (reg. částka 32/1983 Sb.).
12.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 41 o odměňování některých pracovníků
Ústředního ředitelství Československého filmu (reg. částka 14/1977 Sb.).
13.
Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 37 o odměňování technicko-hospodářských
pracovníků v organizacích Československého filmu na území České socialistické republiky
(reg. částka 33/1976 Sb.).
14.
Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č.5031/1981-22 o odměňování činností
a prací prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (reg.
částka 34/1981 Sb.).
15.
Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 39 o uplatňování mzdových
forem v Československém rozhlase (reg. částka 3/1985 Sb.).
16.
Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 38 o zásadách mzdové politiky
v Československém rozhlase (reg. částka 3/1985 Sb.).
17.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 8 o uplatňování mzdových
forem v Československé televizi (reg. částka 21/1983 Sb.).
18.
Výnos Československé televize č. 56 o poskytování osobního ohodnocení dělníkům v
Československé televizi (reg. částka 19/1983 Sb.).
19.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 32 o odměňování dělníků
v Československé televizi (reg. částka 6/1983 Sb.).
20.
Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 57, kterým se mění a doplňuje
výnos ze dne 19. 12. 1977 o odměňování pracovníků Československého rozhlasu - útvar
centrálního řízení (reg. částka 10/1981 Sb.).
21.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 43, kterým se mění a doplňuje
rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 27 ze dne 1. 11. 1977 o
odměňování pracovníků útvaru centrálního řízení v působnosti Československé televize
(reg. částka 3/1981 Sb.).
22.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 27 o odměňování pracovníků
útvaru centrálního řízení v oboru působnosti Československé televize (reg. částka
37/1980 Sb.).
23.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 9 o úpravě platových poměrů
uměleckých pracovníků orchestru a baletu Československé televize (reg. částka 37/1980
Sb.).
24.
Výnos Československé televize č. 13, kterým se mění a doplňuje výnos č. 14 Československé
televize ze dne 30. října 1968 o úpravě platových poměrů uměleckých, ostatních programových
a výtvarně realizačních pracovníků Československé televize (reg. částka 12/1979 Sb.).
25.
Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č.38, kterým se mění úprava ze
dne 16. 11. 1967 o úpravě platových poměrů uměleckých pracovníků hudební oblasti Československého
rozhlasu (reg. částka 7/1979 Sb.).
26.
Výnos náměstka ústředního ředitele Československého rozhlasu pro techniku, ekonomiku
a správu č.35 o odměňování pracovníků závodních a školních stravovacích a ubytovacích
zařízení Československého rozhlasu (reg. částka 7/1979 Sb.).
27.
Směrnice Českého svazu spotřebních družstev č. 5, kterou se stanoví podmínky pro
uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a zásady pro odměňování pracovníků
činných na základě těchto dohod (reg. částka 20/1980 Sb.).
28.
Směrnice federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj č. 3 pro poskytování
osobního ohodnocení technickohospodářským pracovníkům v samostatných projektových
a inženýrských organizacích a útvarech hlavních architektů (reg. částka 12/1982 Sb.).
29.
Směrnice federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj č. 2 pro poskytování
osobního ohodnocení dělníků v samostatných projektových a inženýrských organizacích
a útvarech hlavních architektů (reg. částka 12/1982 Sb.).
30.
Rozhodnutí ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 236/1988 o odměňování
pracovníků dělnických povolání v Československé tiskové kanceláři.
31.
Výnos ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 1000/79 o odměňování
odborných, technických, provozních a administrativních pracovníků Československé tiskové
kanceláře.
§ 18
Plat podle zákona a tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc květen 1992.
§ 19
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení s výjimkou přílohy č. 3, která nabývá
účinnosti dnem 1. ledna 1993.