ZÁKON 248/2022 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

„Príloha č. 1b

k zákonu č. 311/2001 Z. z.

SEZÓNNE PRÁCE

Sezónnou prácou na účely dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce podľa

§ 228a ods. 1 písm. b) je pracovná činnosť, ktorá je závislá od striedania ročných

období, každý rok sa opakuje a nepresahuje osem mesiacov v kalendárnom roku, v

a)

poľnohospodárstve pri pestovaní, zbere, triedení a skladovaní

1.

vybraných druhov ovocia, najmä jahôd, liesky obyčajnej, bazy čiernej, egrešov, malín,

ríbezlí, ruže jabĺčkovej, broskýň, čerešní, marhúľ, nektáriniek, ringlôt, sliviek,

jabĺk, hrušiek a višní,

2.

viniča,

3.

vybraných druhov zeleniny, najmä šalátu, špenátu, cibule, cesnaku, póru, kapusty,

kelu, karfiolu, kalerábu, ružičkového kelu, cvikly, mrkvy, reďkvi a reďkovky, petržlenu,

špargle, baklažánu, cukety, dyne, kukurice cukrovej, melónu, papriky, tekvice okrem

tekvice určenej pre produkciu semien na konzum a lisovanie, uhorky nakladačky, uhorky

šalátovej a rajčiakov,

4.

zemiakov,

5.

chmeľu,

6.

osivovej kukurice určenej na kastráciu,

7.

rastlinného množiteľského materiálu uvedeného v prvom až šiestom bode,

b)

cestovnom ruchu pri

1.

preprave osôb po riekach, kanáloch, jazerách alebo iných vnútrozemských vodných cestách

vrátane vodných ciest vo vnútri prístavov alebo lodeníc,

2.

prenájme a lízingu rekreačných potrieb alebo športových potrieb,

3.

prevádzkovaní táborov,

4.

prevádzke umelých vodných plôch,

5.

prevádzke lanoviek, pozemných lanoviek, lyžiarskych vlekov,

6.

prevádzke reštaurácií a pohostinstiev, ak potreba výkonu pracovnej činnosti je priamo

závislá od prevádzkovania činností uvedených v prvom bode až piatom bode,

7.

prevádzke ubytovacích zariadení, ak potreba výkonu pracovnej činnosti je priamo závislá

od prevádzkovania činností uvedených v prvom bode až piatom bode,

c)

potravinárstve pri spracovaní poľnohospodárskych produktov uvedených v písmene a),

d)

lesnom hospodárstve pri

1.

produkcii lesného reprodukčného materiálu,

2.

zakladaní, obnove a výchove lesa s cieľom zabezpečiť trvalé plnenie funkcií lesa.“.

Čl. I

Zákon č.

311/2001 Z. z.

Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona

č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004

Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,

zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona

č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009

Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z.,

zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z., zákona

č. 512/2011 Z. z., zákona č. 251/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 345/2012

Z. z., zákona č. 361/2012 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 233/2013

Z. z., zákona č. 58/2014 Z. z., zákona č. 103/2014 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z.,

zákona č. 307/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona

č. 351/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 82/2017

Z. z., zákona č. 95/2017 Z. z., zákona č. 335/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z.,

zákona č. 347/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 307/2019 Z. z., zákona

č. 319/2019 Z. z., zákona č. 375/2019 Z. z., zákona č. 380/2019 Z. z., zákona č. 63/2020

Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 294/2020 Z. z.,

zákona č. 326/2020 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona

č. 407/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky

č. 539/2021 Z. z., zákona č. 82/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z. a zákona č. 222/2022

Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 223 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Podmienka výnimočnosti podľa prvej

vety sa nevzťahuje na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce podľa §

228a ods. 1 písm. b).“.

2.

V § 228a odsek 1 znie

„(1)

Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu

najviac

a)

10 hodín týždenne alebo

b)

520 hodín v kalendárnom roku, ak ide o výkon sezónnej práce podľa prílohy č. 1b;

na tieto účely sa dohoda o pracovnej činnosti označuje ako dohoda o pracovnej činnosti

na výkon sezónnej práce.“.

3.

V § 228a sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý znie

„(2)

Pri dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce

a)

sa do rozsahu pracovnej činnosti započítava aj pracovná činnosť vykonávaná zamestnancom

pre toho istého zamestnávateľa na základe inej dohody o pracovnej činnosti na výkon

sezónnej práce,

b)

priemerný týždenný pracovný čas za dobu trvania dohody, najviac však za štyri mesiace,

nesmie presiahnuť 40 hodín.“.

Doterajšie odseky 2 až 4 sa označujú ako odseky 3 až 5.

4.

V § 228a ods. 4 prvá veta znie: „Dohodu o pracovnej činnosti možno uzatvoriť najviac

na 12 mesiacov okrem dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, ktorú možno

uzatvoriť najviac na 8 mesiacov.“.

5.

Za prílohu č. 1a sa vkladá príloha č. 1b, ktorá vrátane nadpisu znie

„Príloha č. 1b

k zákonu č. 311/2001 Z. z.

SEZÓNNE PRÁCE

Sezónnou prácou na účely dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce podľa

§ 228a ods. 1 písm. b) je pracovná činnosť, ktorá je závislá od striedania ročných

období, každý rok sa opakuje a nepresahuje osem mesiacov v kalendárnom roku, v

a)

poľnohospodárstve pri pestovaní, zbere, triedení a skladovaní

1.

vybraných druhov ovocia, najmä jahôd, liesky obyčajnej, bazy čiernej, egrešov, malín,

ríbezlí, ruže jabĺčkovej, broskýň, čerešní, marhúľ, nektáriniek, ringlôt, sliviek,

jabĺk, hrušiek a višní,

2.

viniča,

3.

vybraných druhov zeleniny, najmä šalátu, špenátu, cibule, cesnaku, póru, kapusty,

kelu, karfiolu, kalerábu, ružičkového kelu, cvikly, mrkvy, reďkvi a reďkovky, petržlenu,

špargle, baklažánu, cukety, dyne, kukurice cukrovej, melónu, papriky, tekvice okrem

tekvice určenej pre produkciu semien na konzum a lisovanie, uhorky nakladačky, uhorky

šalátovej a rajčiakov,

4.

zemiakov,

5.

chmeľu,

6.

osivovej kukurice určenej na kastráciu,

7.

rastlinného množiteľského materiálu uvedeného v prvom až šiestom bode,

b)

cestovnom ruchu pri

1.

preprave osôb po riekach, kanáloch, jazerách alebo iných vnútrozemských vodných cestách

vrátane vodných ciest vo vnútri prístavov alebo lodeníc,

2.

prenájme a lízingu rekreačných potrieb alebo športových potrieb,

3.

prevádzkovaní táborov,

4.

prevádzke umelých vodných plôch,

5.

prevádzke lanoviek, pozemných lanoviek, lyžiarskych vlekov,

6.

prevádzke reštaurácií a pohostinstiev, ak potreba výkonu pracovnej činnosti je priamo

závislá od prevádzkovania činností uvedených v prvom bode až piatom bode,

7.

prevádzke ubytovacích zariadení, ak potreba výkonu pracovnej činnosti je priamo závislá

od prevádzkovania činností uvedených v prvom bode až piatom bode,

c)

potravinárstve pri spracovaní poľnohospodárskych produktov uvedených v písmene a),

d)

lesnom hospodárstve pri

1.

produkcii lesného reprodukčného materiálu,

2.

zakladaní, obnove a výchove lesa s cieľom zabezpečiť trvalé plnenie funkcií lesa.“.

Čl. II

Zákon č.

461/2003 Z. z.

o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákona č. 600/2003 Z. z.,

zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona

č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004

Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,

zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona

č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona

č. 529/2006 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 566/2006 Z. z.,

zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007 Z. z., zákona

č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., nálezu Ústavného

súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona č. 434/2008 Z. z., zákona č. 449/2008

Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z.,

zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona č. 571/2009 Z. z., zákona

č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 403/2010

Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z.,

zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona č. 348/2011 Z. z., zákona

č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 413/2012

Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z.,

zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona

č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015 Z. z., zákona č. 32/2015

Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z.,

zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 176/2015 Z. z., zákona

č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015 Z. z., zákona č. 440/2015

Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z.,

zákona č. 355/2016 Z. z., zákona č. 2/2017 Z. z., zákona č. 85/2017 Z. z., zákona

č. 184/2017 Z. z., zákona č. 264/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 279/2017

Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z.,

zákona č. 191/2018 Z. z., zákona č. 282/2018 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z., zákona

č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018 Z. z., zákona č. 35/2019

Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona

č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 381/2019

Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019 Z. z.,

zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona

č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 68/2020

Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z.,

zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 258/2020 Z. z., zákona

č. 275/2020 Z. z., zákona č. 296/2020 Z. z., zákona č. 330/2020 Z. z., zákona č. 365/2020

Z. z., zákona č. 372/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 388/2020

Z. z., zákona č. 426/2020 Z. z., zákona č. 126/2021 Z. z., zákona č. 130/2021 Z. z.,

zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 265/2021 Z. z., zákona č. 283/2021 Z. z., zákona

č. 355/2021 Z. z., zákona č. 397/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 431/2021

Z. z., zákona č. 454/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z. a zákona č. 125/2022 Z. z.

sa mení a dopĺňa takto

1.

Za § 4a sa vkladá § 4b, ktorý znie

㤠4b

Zamestnanec na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v

nezamestnanosti je aj fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej

činnosti na výkon sezónnej práce, ktorý jej zakladá právo na príjem podľa § 3 ods.

1 písm. a) a ods. 2 a 3. Na zamestnanca podľa prvej vety sa § 4 ods. 1 a 2 nevzťahuje.“.

2.

V § 14 ods. 1 písm. a) a § 15 ods. 1 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová

„a § 4b“.

3.

V § 20 ods. 1 prvá veta znie: „Povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie

a povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 1 a § 4b a

povinné dôchodkové poistenie zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 2 vzniká odo dňa vzniku

právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods.

2 a 3, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak tento zákon neustanovuje inak.“.

4.

V § 60 ods. 6 sa na konci pripája táto veta: „Obdobie dôchodkového poistenia zamestnanca

podľa § 4b na účely starobného poistenia nie je obdobie, v ktorom bol povinne dôchodkovo

poistený a nemal vymeriavací základ na platenie poistného na starobné poistenie z

dôvodu uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky z príjmu plynúceho z dohody o pracovnej

činnosti na výkon sezónnej práce (ďalej len „odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej

práci“).“.

5.

V § 138 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Vymeriavací základ zamestnanca v právnom

vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sa znižuje o

odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci.“.

6.

V § 138 ods. 6 sa na konci pripájajú tieto slová: „a o odvodovú odpočítateľnú položku

pri sezónnej práci“.

7.

Za § 138a sa vkladá § 138b, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠138b

Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci

Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci na účely určenia vymeriavacieho

základu na platenie poistného na starobné poistenie a poistného na poistenie v nezamestnanosti

je vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom

roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné. Ak vymeriavací

základ zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon

sezónnej práce je za kalendárny mesiac nižší ako výška odvodovej odpočítateľnej položky

pri sezónnej práci podľa prvej vety, odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci

je vo výške tohto vymeriavacieho základu.“.

8.

V § 139 ods. 1 písm. a) sa za slová „a c)“ vkladajú slová „a § 4b“.

9.

V § 139b ods. 1 písm. a) sa za slová „§ 4 ods. 1“ vkladajú slová „a § 4b“.

10.

V § 231 ods. 1 písm. b) sa za slová „ods. 1“ vkladajú slová „a § 4b“.

Čl. III

Zákon č.

462/2003 Z. z.

o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení

niektorých zákonov v znení zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., zákona

č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 413/2012

Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z.,

zákona č. 215/2021Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z. a zákona č. 125/2022 Z. z. sa mení

takto

V § 2 odsek 1 znie

„(1)

Zamestnanec podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá je zamestnancom na účely nemocenského

poistenia podľa osobitného predpisu.

1

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 1 znie

„

1

) § 4 ods. 1 a § 4b zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších

predpisov.“.

Čl. IV

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2023.